Dodržiavanie požiadaviek týkajúcich sa poradia vzdelávacieho procesu v oblasti ochrany práce a overovania znalostí zamestnancov (vrátane vedúcich pracovníkov) je povinné pre všetky organizácie bez ohľadu na právnu formu. Dôležitým krokom v tejto činnosti sú rôzne typy bezpečnostných brífingov. Líšia sa svojou povahou, cieľmi, dátumami a úradníkom povereným ich vykonávaním. Za zabezpečenie bezpečného pracovného procesu je zodpovedný špecialista alebo inžinier s príslušnou kvalifikáciou. Prejdime podrobnejšie k jednotlivým druhom.
Úvodné brífingy
Za jeho vykonanie nesie zodpovednosť špecialista v ochrana práce alebo osoba, ktorej sú tieto funkcie pridelené v súlade s objednávkou. Vo veľkých organizáciách sa okrem neho môžu zúčastňovať aj zamestnanci zodpovední za požiar, zdravotnú bezpečnosť atď. Inštruktáž sa poskytuje všetkým novým účastníkom bez ohľadu na vzdelanie, vek alebo dĺžku služby. Vrátane dočasných a dočasne vyslaných zamestnancov vrátane študentov a študentov (napríklad podstupujúcich praktický výcvik alebo priemyselný výcvik). Program, ktorý zabezpečuje úvodné školenie, je vypracovaný na základe právnych predpisov Ruskej federácie a so zreteľom na osobitné aspekty činnosti organizácie je schválený oprávnenými osobami alebo zamestnávateľom predpísaným spôsobom.
Kľúčové otázky obsiahnuté v brífingu
V prvom rade ide o tieto dôležité body:
- Informácie o podniku všeobecnej povahy a výrobných prvkoch.
- Základné normy legislatívy Ruskej federácie v oblasti ochrany práce a miestne regulačné právne akty.
- Vnútorné pravidlá práce v organizácii a zodpovednosť za ich porušenie, ako aj za odškodnenie a výhody poskytované zamestnancovi.
- Hlavné škodlivé faktory vo výrobe.
- Úvodné pracovné brífingy by mali odzrkadľovať informácie o osobných a kolektívnych ochranných prostriedkoch a postup ich vydávania.
- Problémy prvej pomoci pre ľudí zranených pri nehodách, požiaroch, zraneniach atď.
Úvodné brífingy so zamestnancami sa vykonávajú v kancelárii na ochranu práce s využitím vizuálnych pomôcok a nástrojov technického školenia. Trvanie musí byť v súlade so schváleným programom.
Primárne školenie na pracovisku
Typy bezpečnostných brífingov v akejkoľvek organizácii zahŕňajú, vrátane primárnych, vykonávaných priamo na pracovisku. Legislatívne sú ustanovené osoby, ktoré sa musia podrobiť: novoprijatí zamestnanci (vrátane pracovníkov na čiastočný úväzok, domácich pracujúcich na základe pracovných zmlúv na dobu určitú, sezónnych pracovníkov), preložených z jednej štrukturálnej jednotky do druhej, vyslaní z externých organizácií, študentov v priemyselnej praxi a praktického výcviku , iné osoby, ktoré sa zúčastňujú na výrobných činnostiach podniku. Na základe príkazu vedúceho môžu byť určité kategórie pracovníkov vyňaté z postupu pri primárnom brífingu. Napríklad účtovníci, úradníci, sekretárka atď. To znamená, že osoby, ktorých práca nesúvisí s údržbou, prevádzkou, opravami a uvedením zariadenia do prevádzky, skladovaním, spracovaním, použitím materiálov a rôznych surovín, elektrifikovanými nástrojmi.Vykonáva sa priamo na pracovisku pred začatím odbornej činnosti jednotlivo alebo so skupinou osôb.
Okrem toho medzi typy bezpečnostných brífingov patrí opakovanie, ktoré sa vykonáva najmenej raz za šesť mesiacov. Program funguje rovnako ako pre primárne, zoznam zamestnancov je podobný.
Neplánované brífingy
Vykonáva sa za osobitných okolností, konkrétne:
- nadobudnutie účinnosti legislatívnych zmien týkajúcich sa ochrany práce;
- zmeny v technologických procesoch, modernizácia vybavenia, náradia, príslušenstva a iných skutočností, ktoré ovplyvnili bezpečnosť práce;
- porušenie požiadaviek na bezpečnú prácu zo strany zamestnancov, ktoré malo za následok vznik skutočnej hrozby vážnych následkov (nehoda, úraz, atď.);
- požiadavka úradníkov a dozorných orgánov;
- viac ako tridsaťdňová prestávka v práci na pozíciách s nebezpečnými a škodlivými faktormi a dvojmesačná prestávka v prípade ostatných zamestnancov;
- rozhodnutím zamestnávateľa alebo ním poverenej osoby.
Za vykonávanie neplánovaného briefingu sú zodpovední vedúci štrukturálnych odborov pracujúci na konkrétnom mieste. Vykonáva sa iba vo vzťahu k dotknutým zamestnancom, vyššie uvedené okolnosti. Nezabudnite si zapísať poznámku do denníka briefingu.
Cieľové briefingy
Postup jeho vykonania je podobný predchádzajúcemu, dôvody sú však odlišné. Cielené briefingy sa vykonávajú za týchto okolností: jednorazová práca, usporiadanie hromadných udalostí v podniku, práca s vykonaním pracovného povolenia alebo odstránenie následkov mimoriadnych udalostí, nehôd. Jeho rozsah a obsah sa určuje v závislosti od konkrétnych okolností.
Požiadavky na časopisy
Akékoľvek typy bezpečnostných brífingov vykonávajú špecialisti a iní vyškolení zamestnanci podniku, všetky by sa mali odraziť v špeciálnych časopisoch štandardnej formy. Formu, počet stĺpcov a ich obsah odporúča GOST 12.0.004-90. Najmä pri úvodnom briefingu musíte uviesť dátum, celé meno s rokom narodenia inštruktora, jeho povolania alebo funkcie, názov stavebnej alebo výrobnej jednotky, ako aj odborníka, ktorý školenie vykonáva. Na záver by mal každý dať svoj podpis.
