Frivillig typ av sjukförsäkring är fortfarande den mest eftertraktade artikeln i det sociala paketet, 70% av ryssarna använde den. Mer än 60% fick sjukskrivning. I arbetsmarknadspaketet från arbetsgivaren använder de ofta möjligheten till yrkesutbildning, betalning av mobilkommunikation, transport och tillhandahållande av ett lån vid behov. 7% av de anställda har säker parkering på arbetsgivarens bekostnad, 9% - semesterpaket.
Vad är ett socialt paket? Dessa är garantier från staten och arbetsgivaren. Den förmånskategori medborgare kan få månatliga betalningar i stället för förmåner. Det är också möjligt att ändra beslutet om hur man garanterar sociala garantier, vilket gör att du kan välja det lämpligaste alternativet när som helst.
Vad är ett socialt paket?
När man talar om ett socialt paket menar de att ge garantier. Staten fungerar som garant, men arbetsgivare kan också delta i det sociala arbetspaketet och utvidga privilegierna för sina underordnade. Staten garanterar staten i två riktningar av det sociala paketet: preferenser och arbetskraft.
Ett socialt paket är en garanti, som i ett fall tillhandahålls av staten till privilegierade kategorier av medborgare, i det andra - av arbetsgivaren. I enlighet med detta sociala paket är indelat i grupper:
- State.
- Privat eller arbetskraft.
Garantier för mottagarna
Vad är ett socialt paket? Den statliga uppsättningen sociala tjänster är ett mått på socialt stöd som definieras av regeringen för federala stödmottagare: krigsveteraner, arbetare på hemmaplan, funktionshindrade och andra kategorier av medborgare.
Påfyllningen av paketet godkändes av den federala lagen "On State Social Assistance", antagen 1999 I artiklarna i federal lag anges de kategorier som förmånerna och punkterna för uppsättningen sociala tjänster är avsedda för. Genomförandet av lagen anförtros Rysslands arbetskod.
Socialt paket: vad som ingår i det
Det statliga sociala paketet garanterar mottagarna och inkluderar:
- mediciner, utrustning och medicinska produkter för funktionshindrade;
- specialiserad medicinsk näring för funktionshindrade barn;
- medicinska resor till sanatorier för återhämtning och förebyggande;
- resa till behandlingsorten och tillbaka (en gång om året).
Det är möjligt att tjäna pengar på det obligatoriska statliga sociala paketet, det vill säga att få samma uppsättning tjänster, men i monetära termer. Under 2017 måste förmånstagarna göra ett val före den 1 oktober och överge den immateriella formen att ge hjälp med ett uttalande till pensionsfondkontoret och IFC-avdelningarna. Dessutom kan mottagaren välja vilken av de tre komponenterna i paketet han kommer att tjäna pengar på, och vilka som kommer att användas exakt som en offentlig tjänst.
I princip väljs betalningar i den del som inte krävs. Till exempel kommer stödmottagaren att vägra från "transport" -förmånen och få intäkter, medan han kommer att använda medicinska och sanatoriumsförmåner i natura.
Socialt paket på jobbet
Vad är ett socialt paket på jobbet? En arbetsgivare fyller det sociala arbetskraftspaketet. Utförandet kontrolleras av ett anställningsavtal med en anställd eller ett kollektivavtal tecknat av facket och företagsledningen.
Arbetsgivaren måste tillhandahålla ett komplett socialt paket, efter eget gottfinnande kan han införa konkurrenskraft och ersättning.
Den obligatoriska uppsättningen sociala garantier för arbetstagare kontrolleras av lagar, i synnerhet arbetslagen, samt arbetsministeriet och de ryska federationernas sociala skyddsorgan. Den hela kategorin för sociala paket innehåller:
- tillhandahållande av årlig betald ledighet;
- sjukfrånvaro;
- försäkringsavgifter.
Rysslands lagstiftning föreskriver arbetsgivarens ansvar för intrång i arbetstagarnas rättigheter och underlåtenhet att uppfylla skyldigheterna. Kan stå inför administrativt, civil, materiellt och straffrättsligt ansvar.
Införandet av ett utökat socialt paket ger fördelar inte bara för de anställda utan också för arbetsgivarna. Förutom att förbättra företagets image ökar det sociala paketet de anställdas motivation och hjälper till att behålla högt kvalificerade specialister.
Socialt paket för kompensation gör det möjligt för anställda att återlämna de pengar som spenderas till exempel på bensin eller mobilkommunikation. Vanligtvis är paketet utvecklat av små företag. Dess egenhet är inte i initiativ- och bildbonusar, utan i behovet av att stödja arbetsprocessen, som de anställda, som bär kostnaderna, helt enkelt inte kommer att utföra.
Konkurrenskraftigt socialt paket - ett initiativ från arbetsgivaren som inte kontrolleras av staten. I princip accepteras det av stora företag som måste hantera konkurrenter för kvalificerad personal. Vill du locka högt kvalificerade specialister till sin personal är direktörer redo att tillhandahålla, till exempel:
- lån och inteckningar;
- huset;
- utbildning,
- nutrition;
- tillstånd och så vidare.
Ofta påverkar valet av ett konkurrenskraftigt socialt paket positivt företagets image - detta är en annan funktion av paketet.
De bästa "konkurrenskraftiga" sociala paketen
Nestle garanterar sina anställda rabatter på filmer och bilar.
Goldman Sachs skickar gratis behandling för ortopediska och gynekologiska sjukdomar samt hudsjukdomar.
Bland fördelarna med Microsoft är spelkonsoler, en bank, restauranger, kemtvätt och en fotbollsplan.
Google glädjer sina anställda med att organisera utomhusaktiviteter: skidåkning, hockey och picknick.
En populär rysk anställdsökningsbyrå utarbetade en ranking av de bästa ryska företagen, där sociala privilegier hörde till kriterierna. Listan leddes av Gazprom Neft, VTB24 och det statliga företaget Rosatom.
Ju högre position, desto bättre är det sociala paketet
HR-experter, som analyserade innehållet i konkurrenskraftiga och kompensatoriska sociala paket, märkte att gränserna för möjligheter beror på den position som innehas.
Toppledningen kan räkna med en bil med en förare, utbetalning av en extra pension och en biljett för en semester med familjen. Chefer av lägre rang kan också koppla av på företagets bekostnad och få ett räntefritt lån. Vissa företag är villiga att betala för att resa till jobbet.
Ibland går ryska anläggningar för att utöka kapaciteten i det sociala paketet för att ge de mest bekväma förutsättningarna för inbjudna utländska specialister. Utländska arbetsgivare utvecklar som regel ett socialt paket beroende på anställdas kompetensnivå och deras ställning. Inhemska företag å andra sidan följer principen om uteslutning - individuellt.
Socialt paket för funktionshindrade
Den månatliga kontantförmånen beror på handikappgruppen. Kategorin påverkar också paketets fyllning. Vad är ett socialt paket för personer med funktionsnedsättning, vad ingår i det och hur mycket ska det vara vid vägran? Enligt ett regeringsdekret har personer med funktionsnedsättning i den första och andra gruppen rätt till gratis sociala förmåner, som föreskrivs på recept. Förband för funktionshindrade, proteser och produkter som underlättar livet för personer med funktionsnedsättning betalas inte.
Den medicinska delen av det sociala paketet kan också reduceras till den monetära motsvarigheten, men för cancerpatienter och personer med andra allvarliga sjukdomar som kräver dyra mediciner är det bättre att välja en naturlig fördel.
Om en funktionshindrad person i den andra gruppen arbetar, kommer mediciner att kosta honom halva kostnaden. Funktionshindrade personer i den tredje gruppen har också rätt till det sociala paketet.
Enligt läkarnas vittnesmål kan funktionshindrade skickas till ett sanatorium, där passagen också ingår i det sociala paketet. Villkoren för släktingar som kommer att följa med den funktionshindrade på resan är definierade.
Tillverkning av medicinska proteser är en del av statens sociala garantier. Instruktioner har utvecklats för beställningar av produkter, dess punkter styr utnämningen av till exempel hörapparater och bandager. Gratis proteser för förlorade armar och ben görs.
Personer med funktionsnedsättning kan endast betala hälften av beloppet för verktygsräkningen.
Personer med funktionsnedsättningar i den första och den andra gruppen kan gå in i en högskola eller högskola utan tävling.
Socialt paketstorlek
I dag kostar ett obligatoriskt statligt socialt paket lite mer än 1000 rubel. Med hänsyn till indexeringen ”blev det tyngre” med 5,5% procent jämfört med förra året. Det mesta av beloppet, cirka 810 rubel, bestäms för läkemedel; för spa-behandling och sjukdomsförebyggande - 125 rubel; för preferensresor till sanatoriet - 116 rubel. Betalningar tilldelas varje månad.
Storleken på det sociala paketet för en funktionshindrad person i ekonomiska termer bestäms:
- för den första gruppen - cirka 3 400 rubel;
- för den andra gruppen - 2.400 rubel;
- för den tredje gruppen - nästan 2 000 rubel.
Är det möjligt att vägra ett socialt paket?
Ett uttalande om avslag på det sociala paketet, eller snarare om betalning i utbyte för tjänster in natura, måste skrivas senast den 30 september. Dokumentet måste ange personuppgifter och passuppgifter.
Om stödmottagaren ändrar sig och beslutar att ompröva beslutet, till exempel när det gäller läkemedelsförsörjning, avslutas den tidigare ansökan. För att returnera det sociala paketet helt eller delvis måste du skriva ett uttalande igen till 1 oktober, även om det bara börjar fungera från januari nästa år.
Valet - betalning eller förmån - kan göras via Internet. För att göra detta måste stödmottagaren registrera sig på State Services Portal och utfärda en elektronisk ansökan via pensionsfondens personliga konto.