Former av omorganisation av en juridisk enhet. Sätt till omorganisation av företag

Former av omorganisation av en juridisk enhet inkluderar olika alternativ för transaktioner vid separering och sammanslagning av företag. Sådana transaktioner kan endast ske mellan två eller flera juridiska personer. Företag som väljer en omorganisation har ofta olika motiv.

definition

Omorganisation är processen för avslutande av förekomsten av juridiska personer, där skyldigheter och rättigheter till företaget överförs till andra juridiska personer. Omorganisationen av juridiska personer registreras vid tidpunkten för registrering av nyligen skapade juridiska personer. Former av omorganisation av en juridisk enhet: fusion, separering, anslutning, absorption. Varje form har sina egna nyanser och funktioner.

union

Omorganisation genom sammanslagning innebär sammanslagning av två eller flera företag till ett, medan juridiska personer som slås samman till ett nytt företag upphör att existera, och alla deras rättigheter, såväl som skyldigheter, överförs till det nya objektet som härrör från omorganisationen.

I vissa fall kräver fusionsförfarandet tillstånd från ett särskilt statligt organ, till exempel när man kombinerar företag vars totala värde på tillgångar överstiger 100 minimilöner.

Typer av erbjudanden

Fusioner kan också delas in i smalare sorter:

• Fusioner för geografisk expansion: en kombination av företag som producerar produkter av samma typ samtidigt som de verkar i olika regioner. Denna transaktion ger konkurrensfördelar och ytterligare efterfrågan på helt olika geografiska marknader.
• En sammanslagning för att utöka sortimentet är en sammanslutning av företag som producerar olika produkter, men som ändå har liknande egenskaper. Sådana transaktioner hjälper till att utöka utbudet av produkter och ökar därför konkurrensfördelen med den resulterande strukturen.
• Egentligen är en sammanslagning av konglomerat en sammanslutning av företag från helt oberoende och oberoende industrier.

anslutning

Omorganisering genom sammanslagning innebär att det sammanslagna bolagets juridiska enhet likvideras. Alla rättigheter, liksom skyldigheterna i företaget som likvideras, överförs helt till den befintliga organisationen. Vid omorganisation genom anslutning ändrar den befintliga juridiska enheten inte sin status på något sätt, endast ändringar görs i dess stadga. Oftast genomförs en sådan transaktion mellan stora och små företag.

Vid registreringen utförs följande åtgärder:

• registret införs i registret om likvidation av den juridiska person som ingår i ett annat företag;
• förändringar registreras i USRLE för det företag som fusionen äger rum;
• juridiska personer utfärdas dokument med ändringar av dessa uppgifter;
• handlingar utfärdas om likvidationen av den sammanslagande juridiska enheten.

Markera eller dela

Omorganisation i form av separering innebär att en del tilldelas från den juridiska enheten, som sedan formas till en ny juridisk enhet. Den ursprungliga juridiska enheten, från vilken delen tilldelades, fortsätter att existera i den tidigare regimen. Omorganisation i form av separering sker vid tidpunkten för registreringen av en ny juridisk enhet.

omorganisation

Omorganisation genom omvandling är en transaktion där en juridisk enhet ändrar sin juridiska form. I detta fall likvideras först den juridiska enheten formellt och sedan skapas en ny i ett annat format.Omorganisationen erkänns officiellt som avslutad i det ögonblick då det statliga organet registrerar den nyligen skapade juridiska enheten. Det är värt att komma ihåg att inte alltid en förändring av den rättsliga modellen kan betraktas som en form av omorganisation: en LLC som blir ett OJSC anses inte till exempel.

Deal Klassificering

Det finns olika tecken på transaktioner, men experter identifierar ofta de fyra största grupperna av klassificeringstecken:

• företags integration;
• betalningsform och transaktionsfinansiering;
• deltagande i transaktionen av 3 parter;
• alla deltagares inställning till transaktionen.

Specialister identifierar omorganisationstransaktioner, som varierar beroende på typen av integrationsprocesser:

• Horizontal M&A är en sammanslutning av juridiska personer som representeras av företag i samma bransch som bedriver produktion av likartade eller utbytbara varor eller som utför samma produktionssteg. Exempel på horisontella sammanslagningar inkluderar Exxon och Mobil (1999), SBC Communications och Ameritech (1998) och NationsBank och Bank America (1998).
• M&A konglomerattransaktioner - en sammanslutning av företag som representerar olika branscher utan närvaro av ett tillverkande samhälle. Det är med andra ord det absorberande företaget köper företag i branscher som inte är relaterade till varandra. De sammanslagna företagen har varken mål för enhet eller tekniska.

Motiv för att genomföra transaktioner

Motiv, liksom sätt att organisera om företaget, kan vara olika för varje enskilt företag. Följande nyckelmotiv för M & A-marknaden utmärker sig för att analysera och systematisera världsupplevelsen:

• Få en synergistisk effekt. Den grundläggande orsaken till omstruktureringen av företaget är önskan att få, och om möjligt stärka, en synergistisk effekt, med andra ord, för att uppnå den komplementära effektiviteten för tillgångarna i två eller fler företag, vars kombinerade resultat långt överskrider summan av resultaten av enskilda steg i dessa företag.
• Diversifiering av produktionen eller med andra ord företagens förmåga att använda överskottsresurser. Förfarandet kan hjälpa till att stabilisera inkomstflödet, vilket är gynnsamt för alla parter på marknaden: företagets anställda, leverantörer, konsumenter.
• Kompletterande resurser. Företag med kompletterande resurser efter fusionen kommer att ha ett högre värde jämfört med summan av sina individuella kostnader före fusionen, eftersom varje företag efter transaktionen förvärvar den saknade komponenten och får den billigare än när den skapas självständigt.
• Monopolets motiv. Fusionen, främst av horisontell typ, gör det möjligt för tillverkare att hantera priskonkurrens, men statens antitrustpolitik begränsar försök att slå samman juridiska personer om deras tydliga avsikter avslöjas, vilket består i önskan att höja priserna. Modern historia känner till fall när konkurrenter förvärvades av ett företag och därefter stängdes, eftersom det är mer lönsamt att köpa dem ut och eliminera priskonkurrens, eftersom ett prisfall under gränsen för genomsnittliga rörliga kostnader skulle leda till betydande förluster.
• Skattemotiv. Nuvarande skattelagar stimulerar ibland M & A-transaktioner. Företag kan få skattesänkningar såväl som ibland skattelättnader. Till exempel gör ett mycket lönsamt företag, som existerar under press av en hög skattebörda, en "hästrygg" genom att förvärva ett företag för vilket skatteincitament finns tillgängliga, och därefter kommer de att användas för att skapa företaget som helhet.
• Skillnaden i företagets marknadspris. Ibland är det lättare att köpa ett befintligt företag än att börja bygga ett nytt. Denna position är lämplig när marknadsvärderingen av fastighetskomplexet för målföretaget är betydligt lägre än kostnaden för att ersätta dess tillgångar.

Omorganiseringssätt

Användningen av en av formerna för omorganisation av en juridisk enhet kan väljas av företag både på frivillig basis och på obligatorisk basis. Om allt är tydligt med den frivilliga organisationen, kan den obligatoriska omorganisationen orsakas av ett beslut av domstolen såväl som av statliga organ. Företaget kan också undvika likvidation om det drar nytta av omorganisationen.

Oavsett vilken form av omorganisation de juridiska personerna genomför transaktionen, anses den vara avslutad vid registreringen av en ny juridisk enhet, eller ändringar i handlingarna. Det är också värt att nämna några begränsningar. Transaktioner om omorganisationen av företaget kan endast utföras mellan juridiska personer. Formen för omorganisation av en LLC till en IP är inte möjlig, eftersom den senare betraktas som en individ.