Indexering av arbetande pensionärer har inte genomförts på flera år. Samtidigt diskuterades denna fråga återigen för diskussion i statsdumaen och övervägs också i offentliga kretsar. Arbetande pensionärer hoppas att situationen i framtiden kommer att förändras till det bättre för dem.
Vi lär oss av artikeln vad indexering betyder, vilka villkor och om det kommer att gälla för arbetande pensionärer.
Begreppet indexering
Indexering innebär en ökning av pensionsutbetalningarna på grund av inflationsprocesser och stigande priser orsakade av dem. I detta avseende genomförs också omräkning av minimilön, stipendier och andra sociala förmåner.
Dessa transaktioner genomförs i enlighet med lagen om pensioner i Ryssland nr 166-FZ. Det anges att förfarandena utförs den första dagen i följande månad efter offentliggörandet av nya priser för de viktigaste produkterna. Lagen föreskriver inte ett särskilt datum för denna händelse. Därför väljer myndigheterna själva numret för omberäkningen av pensioner.
Indexering innebär en översyn av bonusar och samutbetalningar för socialt stöd. I detta fall är datumet för utnämningen av pensionen, skälen och andra faktorer viktiga.
Indexering igår och idag
Tidigare genomfördes indexering för arbetande pensionärer på samma sätt som för icke-arbetande kategorier av medborgare (efter ålder). Men sedan början av 2016 har denna operation avbrutits för arbetande pensionärer. Till en början talade de om att sluta indexera bara ett år. I framtiden tyckte dock myndigheterna att använda pensionärernas pengar för att täcka ”hålen” i budgeten, och denna praxis fortsätter till denna dag.
I början av 2017 fick emellertid alla pensionärer ersättning på 5 tusen rubel, vilket var en engångskaraktär. Tror inte att dessa pengar "donerades". För det första var förmånen endast för pensionärer som får en liten pension (för dem som har genomsnittliga utbetalningar och högre täckte den inte inflationen). För det andra innebär indexering till arbetande pensionärer en ytterligare ökning av betalningarna regelbundet, medan engångskompensationen inte påverkade den framtida pensionens storlek.
Pensioner för arbetande och icke-arbetande pensionärer
Innan indexeringen upphörde ökade betalningarna till arbetande pensionärer av följande skäl:
- Pensionindex.
- Tjänade pensionspoäng för ett års arbete.
- Bidrag till den finansierade pensionen (om pensionären lämnade bidrag när som helst).
Efter att indexeringen avbröts hade pensionärer fortfarande möjlighet att höja månatliga betalningar endast genom arbete. Deras pension förblev i samma belopp som 2016 (när myndigheterna beslutade i enlighet med detta). Dessutom måste man förlita sig mer på lön än på intjänade pensionspoäng. Enligt statistiken ökar betalningen under flera år med mer än 3 000 rubel för icke-arbetande pensionärer. (med en liten pension) ökar betalningarna till arbetande pensionärer med cirka 800 rubel. och mindre.
Omberäkning för arbetande pensionärer
Det är inte känt vilka indexeringar till arbetande pensionärer kommer att bli i framtiden. Hittills förklaras en så liten ökning av deras pensioner enligt följande. Faktum är att det maximala antalet poäng som kan tilldelas personer i pensionsåldern är 3. Även om en pensionär tjänar mer kommer de återstående poängen att överföras till nästa år och så vidare. Kostnaden för en pensionspoäng under 2018 är 81,49 rubel.Således är det maximala som en arbetande pensionär kan räkna med i år 244,47 rubel. Om de ackumulerade punkterna är mindre, kommer detta belopp att ha ett lägre värde.
Det finns fortfarande finansierade pensioner. Trots det faktum att knappast fungerande pensionärer kommer att få indexering de kommande åren kommer de att kunna få pengar från sparkontot. Det bör komma ihåg att om du fortsätter att ge bidrag till den finansierade delen, kommer pensionspoäng att tilldelas betydligt mindre.
Pensionsreform
Reformen av pensionssystemet började i början av 2000-talet. Samtidigt introducerades olika verktyg, till exempel ett samfinansieringsprogram. Sedan 2015 har pensioner beräknats utifrån ackumulerade pensionspoäng. Jag var tvungen att berätta om arbetsperioderna på olika sätt. Allt detta ledde till en tvetydig inställning till förändringar från medborgarnas sida.
Men reformen slutade inte där. Under 2018 inleddes en ny reform avseende pensionsåldern. Enligt henne kommer medborgarnas pensionsålder gradvis att höjas till 5 år. Myndigheterna hävdar att huvudmålet med denna innovation endast var att öka betalningarna till äldre som redan är pensionerade. Så de lovar att tillägget till pensionen 2019 kommer att uppgå till 1 000 rubel, och detta kommer att fortsätta under flera år. Men mycket högre belopp frigörs, som faktiskt täcker budgetbrister.
Effekterna av reformer på framtida betalningar
Ministeriet för ekonomisk utveckling förutspår en ökning av kostnaden för basprodukter enligt följande:
- 4,3% 2019
- 3,8% år 2020
- 4% år 2021
Samtidigt lovar PFR att höja försäkringspensionen enligt följande:
- 7,05% 2019
- 6,6% år 2020
- 6,3% 2021
Enligt lagen om försäkringspension nr 400-ФЗ genomfördes indexering för arbetande pensionärer i februari (liksom för icke-arbetande). Motsvarande förfarande för sociala betalningar genomförs i april. Samtidigt, 2018, har försäkringspensionernas storlek ökat sedan januari. Detta beror på att indexeringen har börjat ha en högre procentandel jämfört med inflationen. Motsvarande förändringar infördes i februari eftersom inflationen tidigare beräknades, i enlighet med vilken indexering också genomfördes.
Som ett resultat av indexeringen, från början av 2018, började komponenterna i försäkringspensionsutbetalningarna ha följande betydelser:
- IPC - 81,49 rubel.
- Den fasta betalningen är 4 982,90 rubel.
Sociala pensioner godkänns årligen och ökar baserat på budgeten. För de kommande åren gör experter följande prognoser för att öka dessa betalningar:
- 0,4% 2019
- 2,9% år 2020
- 2% 2021
Om dessa prognoser bekräftas kommer pensionerna att ha följande ungefärliga storlekar:
- Sociala förmåner för ålderdom - 5200 rubel.
- För funktionshindrade i den första gruppen - 10 400 rubel.
- Handikappade personer i den andra gruppen - 4420 rubel.
- Barn med funktionsnedsättningar - 12 480 rubel.
Den utlovade höjningen av pensionen med 1 000 rubel. inte relaterat till indexeringsprocessen. Dessutom måste du förstå att 1 000 rubel. Är ett ungefärligt genomsnitt. FIU kommer att göra en exakt beräkning baserad på de redan betalade beloppen. Ändå antas det att tack vare sådana höjningar, 2024, kommer det genomsnittliga pensionstalet att uppgå till 20 tusen rubel.
Ökade militära pensioner
Militära pensioner beräknas på något annorlunda sätt än civila. Därför måste frågan hur indexeringen av pensioner till arbetande militära pensionärer genomförs separat beaktas. När de når pensionsåldern får de försäkringar, liksom andra kategorier av medborgare. Men tillsammans med detta, tills denna tid, har militären rätt att få andra pensioner på andra grunder, nämligen:
- För tjänstens längd (denna betalning är obegränsad till sin natur).
- Handikapp (för den period under vilken han officiellt erkänns som funktionshindrad).
- Genom förlusten av försörjaren (till den avlidna soldatens släktingar under sin funktionsnedsättning).
Indexeringen av försäkringsersättningar till arbetande militärpensionärer genomförs inte såväl som för civila. Annars är situationen med andra typer av pensioner, särskilt statliga. Obligatorisk årlig indexering av pensioner för arbetande militära pensionärer i detta fall utförs den 1 april på grundval av lagen om statlig pensionsförsäkring nr 166-FZ.
Samtidigt utlovas pensionerade tjänstemän en hög procentsats. Om pensionerna höjdes med 4% 2018, kommer de att höjas med 12% under 2019. Det finns också en minskande koefficient för dessa individer, som fryses till 72,23% fram till 2020. Denna koefficient infördes redan 2012.
Pensionering 2019
För att få en åldersförsäkringspension måste en pensionär uppfylla följande krav:
- Ha en viss ålder.
- Arbetserfarenhet
- Antalet pensionspoäng.
I samband med de pågående reformerna växer dessa indikatorer från år till år. Så i slutet av reformerna kommer mäns pensionsålder att vara 65 år, och kvinnor - 60 år; den nödvändiga arbetslivserfarenheten bör vara minst 15 år och antalet ackumulerade poäng bör vara minst 30. 2019 är dock dessa indikatorer lägre:
- Mäns ålder är 60,5 år, kvinnor - 55,5 år.
- 10 års erfarenhet.
- 16.2 pensionspoäng.
Om medborgaren inte uppnådde den nödvändiga längden på tjänsten eller antalet poäng, efter att ha uppnått lämplig ålder, tilldelas honom inte försäkringsbetalningen. Då kan du bara lita på sociala förmåner. Men denna typ av pension debiteras 5 år senare än försäkring.
Pensionsindex för arbetande pensionärer
Tyvärr kommer indexering till arbetande pensionärer inte att genomföras under 2019. Hittills har detta beslut skjutits upp till 2020. Myndigheterna tillskriver detta att den ekonomiska situationen ännu inte har stabiliserats till den punkt där det är möjligt att återgå till den tidigare existerande indexeringsordningen. Det antas att på grund av att arbetande pensionärer får lön behöver de inte öka pensionsutbetalningarna så mycket som icke-arbetande pensionärer behöver det. Därför är frågan om när indexering kommer att återlämnas till arbetande pensionärer i den tidigare regimen fortfarande öppen.
I detta avseende, det utlovade bidraget av 1 000 rubel. arbetande pensionärer betalas inte heller. Det enda sättet att öka sina pensioner är att tjäna pensionspoäng. Till skillnad från indexering, som genomförs i februari (eller januari) och april, beräknas pensionen om med hänsyn till pensionspoäng i augusti.
Det är inte nödvändigt att ansöka till pensionsfonden för detta förfarande. Det genomförs för alla äldre på ett icke-budgivande sätt. Naturligtvis kan icke-arbetande pensionärer i sin tur inte ansöka om denna omräkning. Detta förklaras av det faktum att ingen arbetsgivare gör avdrag för FIU för dem, och därför finns det inga skäl för omberäkning.
Samtidigt är situationen för arbetande pensionärer inte så trist som det kan verka. Indexering görs för arbetande pensionärer vid uppsägning. I detta fall beaktas alla indexeringar som saknas under arbetsperioden efter uppnådd pensionsålder.
Regler och indexeringsperiod efter uppsägning
År 2019 kommer försäkringspensionen att vara följande:
- Fast del 5 334,19 rubel.
- Pension poäng 87,24 rubel.
Det är denna beräkning som kommer att tillämpas på pensionärer som just har nått pensionsåldern eller slutat medan de redan är i ålderdom.
För att beräkna de saknade indexeringarna behöver arbetande pensionärer inte kontakta pensionsfonden. Så snart de relevanta uppgifterna har tagits emot från arbetsgivaren kommer omberäkningen att påbörjas. Men om du vill kan du ansöka själv.Men de kommer att börja arbeta med det bara när de relevanta dokumenten från arbetsgivaren mottas. Du kommer att behöva vänta i cirka 3 månader på omberäkningen.
En så lång period tillhandahålls av flera skäl. En månadsrapport med nya uppgifter kommer att mottas av FIU först under nästa månad efter pensionärens pensionering. Samma månad togs beslut om att indexera pensionen efter avsked av en arbetande pensionär. 2018 gav inget nytt till detta förfarande. Efter att ha fattat rätt beslut tilldelas ytterligare en månad för att slutföra hela omberäkningen.
Detta betyder dock inte att indexeringen kommer att räknas från denna period. Hon har beaktats sedan pensionärens pensionering. Betalning sker på samma sätt som pensionsleverans.
När är det bättre för en pensionär att sluta
Vissa pensionärer som vill fortsätta arbeta, men inte tänker stanna kvar utan att indexera pensioner, finner sig själva nästa väg ut. Avsked från arbetet görs speciellt för indexering av alla betalningar. Efter att den arbetande pensionären har slutat indexeras, återförs han på jobbet igen. När omberäkningen i pensionsfonden redan har gjorts kommer ingen att kunna beröva pensionären ökade betalningar. Han fortsätter lugnt att arbeta och få en pension i nästan samma belopp som icke-arbetande pensionärer.
Andra pensionärer fortsätter att arbeta, men utan formalisering. Vissa människor beslutar att sluta arbeta helt och hållet.
När indexeringen är klar
Avstängningen av indexeringen gäller endast försäkringsbetalningar. Sociala och statliga pensioner kommer att betalas med hänsyn till indexeringen på samma sätt. Detta innebär att funktionshinder, efterlevandepension, social ålderspension och andra förmåner kommer att indexeras som tidigare.
Pensionsreform imorgon
Innovationerna till följd av reformen diskuteras både på statlig och filistinsk nivå. Dessutom kritiseras inte bara vanliga medborgare. Många statsmän talar också emot vissa pensionsreformer. Till exempel hörs fler och fler röster om att poängsystemet för beräkning av pensioner inte ger positiva effekter. Tvärtom ser medborgarna inte poängen att få höga löner. De beslutar att föredra löner "i ett kuvert".
Ofullständigheten i systemet och förvirringen i beräkningarna orsakar en önskan att återgå till det gamla gamla systemet, när beräkningen genomfördes i rubel. Yttranden uttrycks också om hur man genomför denna reform ytterligare och försöker "förbättra" den.
Reformer för att höja pensionsåldern orsakade ännu större missnöje. Trots allmän missnöje antogs ändå en lag om detta.
Således har frågan om hur man återlämnar indexeringen av pensioner till arbetande pensionärer hittills hänförts till bakgrunden. Men detta avskaffar inte dess relevans. Pensionärer som önskar arbeta efter att ha uppnått lämplig ålder bör inte förbli i en sårbar position på grund av misslyckandet i beslut som fattats i toppen.
slutsats
Det är fortfarande okänt när indexering kommer att returneras till arbetande pensionärer på samma villkor som icke-arbetande. Men pensionärer som vill fortsätta arbeta kan göra detta utan väsentlig skada för sig själva om de kan anpassa sig till förändrade lagar. För att göra detta måste du hålla dig à jour med händelser och regelbundet studera information om detta ämne.