kategorier
...

Jobbbeskrivning OTC

Jobbbeskrivningen presenteras av ett normativt dokument som definierar de viktigaste uppgifterna, privilegierna och ansvaren för en företagsanställd i att utföra aktiviteter i den önskade positionen.

Vad är en serviceinstruktion?

den typ av dokument det gör det möjligt att på lämpligt sätt distribuera arbetsuppgifterna, öka effektiviteten, tillförlitligheten för utförandet av order, förbättra förhållandet mellan anställda i teamet, bestämma en anställds relation till andra. Jobbbeskrivningen definierar också tydligt de anställdas rättigheter och skyldigheter, kan öka ansvaret i teamet, stimulera anställda och jämnt fördela ansvaret.

Serviceinstruktionen utvecklas utifrån ledningsfunktioner, en kvalifikationsguide, standarder, förordningar och medarbetarundersökningar. Detta dokument bör utvecklas separat för varje befattning, som anges i bemanningsbordet. Varje instruktion innehåller flera huvudavsnitt: allmänna bestämmelser, anvisningar, ansvar, privilegier, ansvar och relationer. Vid tillträde till arbetet måste den anställda bekanta sig med arbetsbeskrivningen för underskrift.

Var används jobbbeskrivningen?

Serviceinstruktioner används i olika stadier för att locka en anställd:

  1. Det används vid val av personal under anställningen.
  2. När man gör en ny anställd bekant med sitt ansvar för snabbare anpassning i företaget.
  3. Används vid utvärdering av arbete.
  4. För effektiv hantering av anställdas aktiviteter.
  5. Vid certifiering av anställda.
  6. Att identifiera behovet av utbildning av anställda.

QC-styrenhet

Den tekniska kontrollavdelningen är utformad för att upptäcka snabba kränkningar under produktionen. Den som är engagerad i identifiering av äktenskap och inspektion av produkter för att säkerställa att de uppfyller standarderna är OTC-kontrollen. Arbetsledarens beskrivning hjälper medarbetaren att fullgöra sina uppgifter, informerar om ansvaret.

jobbbeskrivning

Denna position kommer att vara lämplig vid alla tillverkande företag. Ingen produkt ska lämnas okontrollerad förrän den anländer till hyllorna. Arbetsbeskrivningen för styrenheten inkluderar ansvar som att övervaka den färdiga produkten, kontrollera parametrarna för tillverkade varor med referensindikatorer, skriva underlagsdokumentation, kvalitetskontroll, hitta inkonsekvenser, förslag till förbättring av produktionen.

jobbbeskrivning

Kontrollen för avdelningen för kvalitetskontroll måste ha en högre eller gymnasieutbildning, ha erfarenhet inom detta område och relevant kunskap och färdigheter. Han måste också kunna styra olika mät- och styrenheter, ha uppmärksamhet på detaljer. För en mer detaljerad bekantskap med alla nyanser i arbetet är controllerens arbetsbeskrivning användbar.

Växelstyrenhet

Kontrollpunktens styrenhet är underordnad huvudet på konstruktionsenheten. Det har inga underordnade. Han organiserar åtkomstläge vid den bevakade anläggningen. Det finns inga speciella krav för denna position när det gäller senioritet och utbildning.

jobbbeskrivning

Jobbbeskrivningen för kontrollpunktsledaren innehåller sådana uppgifter:

  1. Kontrollerar papper och passerar som passerar genom en checkpoint.
  2. Kontroll över import och export av varor från territoriet.
  3. Deltagande i kontrollkontroller.
  4. Kontroll av överträdare av saker.
  5. Övervaka driften av säkerhetssystemenheter.
  6. Meddelande till omedelbara överordnade om larmet.
  7. Förvaring av gärningsmän.
  8. Antagande av skåp från ansvariga personer.

Head Cashier

Kassörkontrollen är underordnad den äldre kassören. Han är skyldig att äga alla nödvändiga metoder för arbete i olika kassaregister i företaget. Kassörledaren måste känna till de olika order och order för hantering, dokumentation relaterad till handel och kontanttransaktioner, bankdokumentation, regler för mottagande, utfärdande och lagring av medel, regler för underhåll av en kassabok osv.

d

Jobbbeskrivning av kassadirektören mer detaljerat täcker alla rättigheter och funktionella skyldigheter, liksom vilket ansvar den anställda bär för brott mot vissa regler, skada på egendom, förlust av pengar och andra materiella värden. Driftläget bestäms i enlighet med PTR.

Kvalitetsstyrenhet

Kvalitetskontrollschefen rapporterar direkt till kvalitetsdirektören. Inga underordnade. Kvalitetscontrollern är skyldig att ständigt övervaka kvaliteten på de tillverkade varorna, som måste uppfylla standarderna, statliga och affärsnormerna. Under verifieringen använder han speciella metoder och tester och sammanställer som en rapport en rapport om resultaten.

jobbbeskrivning

Jobbbeskrivningen för kvalitetscontrollern innehåller följande uppgifter:

  1. Planering av platskontroller.
  2. Testa den färdiga produkten.
  3. Dokumentation av kvaliteten på varor.
  4. Kvalitetskontroll av råvaror.
  5. Föra register över inspektioner.
  6. Identifiera orsakerna till äktenskapet.
  7. Deltagande i forskning och utveckling av projekt.

Kvalitetsledaren måste vara specialist på detta område, ha lämplig utbildning och erfarenhet på minst tolv månader inom detta område. Arbetsbeskrivningen för controllern listar ansvar: han måste känna till hela listan över företagets produkter, den tekniska processen, enheter, provtagningsregler, standarder och villkor som är nödvändiga för sampling.

Produktionsstyrenhet

Produktionscontrollern rapporterar direkt till chefen för teknisk kontroll. Bör vägledas under arbetet av bestämmelserna om teknisk kontroll, arbetsbeskrivning, lagstiftning. Produktionsansvarig måste ha en högre utbildning, arbetslivserfarenhet inom denna bransch. Det är skyldigt att övervaka produktkvalitet, efterlevnad av tekniska system, förhindra utsläpp av defekta produkter, övervaka schema för inspektioner och så vidare. Jobbbeskrivningen för produktionscontrollern innehåller en mer detaljerad förteckning över ansvarsområden.

jobbbeskrivning

Dessutom har produktionsansvarig rätt att bestämma kvaliteten på varorna, kräva avstängning av produktionsprocessen, bestämma skyldigheten till äktenskapet, delta i möten och så vidare. Arbetsbeskrivningen för controller kan kompletteras med rättigheter och skyldigheter beroende på typ av produktion.

När du får ett jobb, bör du förstå att oavsett vem du arbetar, du måste uppfylla de uppgifter som föreskrivs i arbetsbeskrivningen, och du kommer att straffas för att du inte uppfyller kraven.


Lägg till en kommentar
×
×
Är du säker på att du vill ta bort kommentaren?
Radera
×
Anledning till klagomål

Affärs

Framgångshistorier

utrustning