kategorier
...

Jobbbeskrivning av en advokat på företaget

Juridisk rådgivare är en fast konsult vid alla företag i praktiska juridiska frågor. Han agerar också som företagsrepresentant vid domstol. Det grundläggande dokumentet för genomförandet av sådana aktiviteter är en advokats jobbbeskrivning. Den innehåller bestämmelser som definierar konsultens skyldigheter, skyldigheter och rättigheter. Ofta är han själv också involverad i utarbetandet av ett sådant dokument. Därefter överväger vi mer detaljerat de bestämmelser som inkluderar en advokats jobbbeskrivning. Ett exempeldokument gör det möjligt för företagsledare att tydligare representera konsultens uppgifter. arbetsbeskrivning av en advokat

Specialfunktioner

Innan arbetsbeskrivningen för institutionens advokat kommer att beskrivas bör det noteras ett antal fördelar som skiljer detta yrke. En person som bedriver juridisk rådgivning har följande egenskaper:

  • Hög nivå av konceptuellt tänkande. En specialist kan behärska olika vetenskapliga termer, förstå och förklara dem.
  • Logiskt och analytiskt tänkande.
  • Höga långtidsminne.
  • Väl utvecklad stabilitet i koncentration och uppmärksamhet. Specialisten kan fokusera under en lång tid på vilken fråga som helst.
  • Förmågan att övertyga.
  • Beredskap för forskning.
  • Verbal förmåga.
  • Kommunikationsförmåga.
  • Hög nivå av deduktivt tänkande.
  • Organisation.
  • Noggrannhet.
  • Självförtroende.
  • Lärdom.
  • Affärskarne.
  • Energin.
  • Ärlighet och anständighet.
  • Ansvar.
  • Utvecklad intuition.
  • Känslomässig och mental stabilitet.
  • Uthållighet.
  • Integritet.
  • Förmågan att återhämta sig snabbt.
  • Performance. arbetsbeskrivning advokatbostäder och kommunala tjänster

Jobbbeskrivning för företagets advokat: allmänna bestämmelser

Den första delen av detta dokument måste ange de krav som gäller den anställda. Beroende på den juridiska formen bestäms konsultens egenskaper. Så jobbbeskrivningen för en advokat i en LLC kan innehålla krav på erfarenheten av en specialist. Till exempel för att utföra uppgifter bör konsulten ha minst fem års erfarenhet inom detta område. Krav på anställning kan presenteras för framtida chefer för rådgivande avdelningar. Detta händer om företaget har flera filialer i olika städer eller till och med regioner. Jobbbeskrivningen för chefsjuristen kan innehålla strängare krav på arbetslivserfarenhet.

Nödvändig kunskap

Arbetsbeskrivningen för en advokat innehåller en del som ägnas åt den information som en specialist bör ha. Listan med information beror på konsultens bredd. Så, jobbbeskrivning biträdande advokat innehåller färre krav än chefen för den rådgivande avdelningen. Det är dock möjligt att bestämma den allmänna kunskap som krävs för en specialist. De hänför sig till:

  • Metod- och regleringsmaterial som styr företagets produktion (ekonomiska) verksamhet.
  • Funktioner i företagets struktur, specialisering och profil. Om till exempel en arbetsbeskrivning för en advokat för bostäder och samhällstjänster utarbetas, måste specialisten känna till bostads- och samhällstjänsternas specifika egenskaper, de viktigaste riktningarna för dess verksamhet, problem som uppstår oftast och så vidare.
  • Skatt, arbetskraft, administrativ, företagande, civil lagstiftning.
  • Grundläggande av skiljedom, civilrättslig och straffrättslig lag.
  • Kontorspappersstandarder för juridisk dokumentation.
  • Strukturer av statliga, lokala och rättsliga organ.
  • Systematisering, underhåll och registrering av juridisk dokumentation.
  • Etik för företagskommunikation.
  • Grundläggande för administration.
  • Normer och regler för arbetarskydd.
  • Organisation och ekonomi i produktion, ledning och arbete.
  • Grundläggande av arbetslagen. arbetsbeskrivning av en advokat

Viktiga poäng

Utnämning till tjänsten samt uppsägning från den utförs på grundval av företagets chef. Specialisten är underordnad den närmaste överordnade. Under en frånvaro av en advokat på företaget på grund av sjukdom, semester eller affärsresa utförs hans uppgifter av en specialist som utses på föreskrivet sätt. Denna anställd får rätt rättigheter. Han är också ansvarig för felaktig implementering av kraven i arbetsbeskrivningen för en advokat i organisationen.

Aktivitetsområde

Arbetsbeskrivningen för en advokat innehåller en förteckning över professionella uppgifter för en specialist. Dessa inkluderar särskilt:

  • Utveckling av beståndsdokumentation och ändring av den.
  • Säker registrering av värdepappersemissioner.
  • Samordning av underhållet av aktieägarregistret.
  • Fastställande av den rättsliga grunden för företagsenheterna. Vi talar särskilt om utvecklingen av bestämmelser om bolagsstämman, styrelsen, styrelsen, revisionsutskott och så vidare.
  • Samordning av transaktioner med företagsaktier.
  • Utarbeta bestämmelser om transaktioner relaterade till avyttring eller förvärv av egendom.
  • Fastställande av den rättsliga grunden för företagets utdelningspolicy och dess samordning. arbetsbeskrivning av institutionens advokat

Organisation och stöd

Arbetsbeskrivningen för en advokat ger specialisten följande uppgifter:

  • Förse företaget med normativa handlingar, lagar som är nödvändiga för att genomföra normal verksamhet.
  • Organisering av arbetet med att underhålla och redovisa grunden för lagstadgad dokumentation.
  • Tillhandahålla företagsavdelningar och enskilda anställda juridiska handlingar som är nödvändiga för att de ska kunna fullgöra sina yrkesuppgifter.
  • Kontroll av beställningar, förordningar, projekt, instruktioner och andra dokument som lämnas in för att undertecknas till företagets chef för att de följer lagen. Övervakning av efterlevnaden av stadierna i deras samordning med ansvariga anställda. Besiktning och utfärdande av instruktioner om avbokning eller ändring av handlingar som uppstod i samband med lagstiftningsändringar.

Arbeta med kontrakt

Arbetsbeskrivningen för en advokat kräver en specialist:

  • Definiera formen för kontraktsrelationer.
  • Utveckla utkast till avtal.
  • Kontrollera att kontrakt som tillhandahålls av motparter uppfyller lagstiftningen.
  • Tillhandahålla notarization eller statlig registrering av vissa typer av avtal.
  • För att analysera företagets kontraktsverksamhet, utveckla program för dess förändring och revidering, för att kontrollera statusen för detta arbete i strukturella avdelningar. arbetsbeskrivning av en advokat inom ooo

Gör anspråk på aktivitet

Arbetsbeskrivningen för en advokat innehåller hänsyn till överklaganden från motparter. Speciellt tillhandahåller specialisten följande tjänster:

  • Utför redovisning av fordringar, beaktar dem.
  • Förbereder svar på inkommande överklaganden, utvecklar utkast till beslut om avslag eller tillfredsställelse.
  • Förbereder anspråk mot entreprenörer, skickar dem till mottagarna, övervakar deras tillfredsställelse.

Arbeta med fordringar

Advokaten vid företaget måste vidta åtgärder för att följa förfarandet för att lösa tvister enligt avtal. Specialisten förbereder också material och anspråk för överföring till domstol. Hans ansvar inkluderar granskning av ansökningar om företagskommunikation. Advokaten agerar som representant för företaget i skiljedomstolen.

Andra uppgifter

Företagets advokat förbereder ansökningar, ansökningar och andra handlingar för att få tillstånd, licenser som är nödvändiga för att företaget ska fungera. Specialisten är involverad i utvecklingen av dokumentation relaterad till säkerheten för företagets egendom. Detta kan vara ett ansvarsavtal, instruktioner som definierar förfarandet för antagande av värden och redovisning för deras rörelse, frisläppande och släppning av tillverkade produkter, och så vidare. Konsulterns uppgifter inkluderar kontroll av lagligheten vid överföring och uppsägning av anställda samt att införa disciplinära påföljder vid brott.

Advokaten representerar i statliga organ som har behörighet att överväga fall av administrativa kränkningar som har identifierats vid företaget. Han utvecklar och skickar klagomål om tillsynsstrukturers och deras anställdas agerande i samband med olaglig påläggning av administrativa påföljder för företaget. En advokat representerar organisationens intressen vid inspektioner som utförs av kontrollorgan för att säkerställa att de följer det fastställda förfarandet. Den kontrollerar också riktigheten och giltigheten av slutsatserna från inspektörerna, genomförandet av förfaranden och beredningen av relevanta dokument. Dessutom inkluderar en advokats uppgifter rådgivning av företagets anställda i juridiska frågor samt bistånd vid utarbetandet av juridiska handlingar. arbetsbeskrivning av en advokat i en organisation

Specialisträttigheter

Advokaten i organisationen har rätt:

  • Skicka förfrågningar och ta emot de strukturella avdelningarna, filialerna och andra avdelningar i företaget den information som krävs för att utföra professionella uppgifter.
  • Föra oberoende korrespondens med rättsliga, kommunala och statliga myndigheter i juridiska frågor.
  • Representera företaget i olika organ på det föreskrivna sättet.
  • Vidta lämpliga åtgärder när du upptäcker missbruk i företaget.
  • Att locka specialister och experter i samråd med chefen för att utarbeta förslag, rekommendationer, slutsatser och juridisk rådgivning.
  • För att bekanta dig med den dokumentation som definierar uppgifterna, rättigheterna till den position som innehas, ansvaret för överträdelser samt kriterierna i enlighet med vilka bedömningen av kvaliteten på yrkesverksamheten kommer att genomföras.
  • Kräva att myndigheterna tillhandahåller en fullständig organisatorisk och teknisk bas och korrekt förbereder den dokumentation som är nödvändig för utförandet av uppgifter.
  • Skicka till föredragandens förslag för att förbättra arbetet relaterat till de ansvarsområden som definieras i arbetsbeskrivningen.

Överväg hur jobbsättningen för en advokat (exempel) ser ut.

arbetsbeskrivning av chefsjuristen

ansvar

Företagets advokat måste tydligt uppfylla de krav som föreskrivs i hans arbetsbeskrivning. Specialisten ansvarar för:

  • Misslyckande eller felaktig utförande av sina uppgifter.
  • Brott som ska begås i processen professionella aktiviteter hos företaget inom ramen för den nuvarande civila, straffrättsliga, administrativa lagstiftningen.
  • Orsakar väsentlig skada på företaget i den utsträckning som anges i civillagen och arbetslagen.


Lägg till en kommentar
×
×
Är du säker på att du vill ta bort kommentaren?
Radera
×
Anledning till klagomål

Affärs

Framgångshistorier

utrustning