Tjänster från företagets juridiska rådgivare

Legal Counsel är en heltidsanställd hos en juridisk person. Denna specialist säkerställer att juridiska standarder följs både av företaget självt och av andra enheter som ingår juridiska relationer med det. Låt oss vidare överväga företagets juridiska rådgivare.

Allmänna egenskaper hos yrket

Bland personer vars specialitet förenas med termen "advokat", tar en juridisk konsult en separat plats. En advokats arbete anses närmast denna specialists verksamhet. De flesta juridiska rådgivare arbetar privat och myndigheter. I de stater av företag där det finns mer än tio specialister inom den juridiska avdelningen tilldelas de lämpliga kategorier.

rekrytering

Antagning till staten och uppsägning sker av företagets direktör på det sätt som föreskrivs i lag. Kandidater till chefen presenteras av hans ställföreträdare efter överenskommelse med chefen för den juridiska avdelningen. Juridiskt ansvarig ansvar i offentlig institution formulerad enligt standardmodellen godkänd på det sätt som föreskrivs i lag. Medborgare med gymnasium av yrke och minst 3 års arbetslivserfarenhet accepteras för arbete.

Nödvändig kunskap

Den juridiska rådgivarens uppgifter fastställs i enlighet med organisationens specifikationer. Av ingen liten betydelse för att formulera en specialists uppgifter är hans kvalifikation. Till exempel den ledande juridiska rådgivaren inkluderar hanteringen av assistenter. För korrekt utförande av uppgifter måste medarbetaren veta:

1. Normativa handlingar genom vilka företagets ekonomiska aktivitet regleras.
2. Grundläggande av arbetskraft, mark, civil, finansiell (inklusive skatt), miljö, administrativ, skogsbruk, vatten, strafflagstiftning.
3. Standarder för det agroindustriella komplexet, Code of Criminal Procedure, Code of Civil Procedure.
4. Förfarandet i enlighet med vilket den lagliga dokumentationen upprätthålls med hjälp av moderna datorer, kommunikation, kommunikation och informationsteknik.
5. Regler FRÅN.

Kunskapen hos en specialist kan kompletteras beroende på organisationens specifikationer. Så, en juridisk rådgivares uppgifter i bostäder och samhällstjänster innebär att arbetstagaren är medveten om de nuvarande standarderna för bostadslagstiftning, reglerna för kommunala tjänster, förfarandet för att ingå relevanta avtal och tjänsterna.

En juridisk rådgivares huvuduppgifter

Typiska uppgifter för en specialist inkluderar:

1. Utveckling av juridisk dokumentation av organisationen.
2. Implementering av metodologisk vägledning för juridiskt arbete.
3. Tillhandahålla juridisk hjälp till anställda i strukturella avdelningar vid utarbetande och genomförande av olika dokument, för att övervaka personalens aktiviteter i dessa processer.
4. Representera organisationens intressen i kommunala och statliga organ, skiljedomstolen.
5. Att förbereda, tillsammans med andra divisioner, material om brott som skadar företaget.
6. För att studera, analysera, sammanfatta resultaten av övervägande av anspråk, tvister, praxis att ändra, ingå, genomföra, avsluta kontrakt för att utveckla förslag som syftar till att eliminera identifierade brister och förbättra den ekonomiska aktiviteten.
7. Att föra register och hålla deponerad skiljedom och andra domstolsfall anförtrotts och väntande (avslutade).
8. Upprätta och skicka in för att underteckna till huvuddokumenten för att locka anställda till materialet eller disciplinansvar.
9. Säkerställa kontroll över den snabba tillhandahållandet av företagets avdelningar av värdepapper för att svara på fordringar från motparter.
10. Att övervaka normerna för lagstiftning i enlighet med vilken regleringen av företaget.
11. Informera organisationens anställda om befintliga juridiska handlingar och förändringar i dem genom beställning av direktansvarig.

Ytterligare aktiviteter

En juridisk rådgivares uppgifter i juridisk rådgivning inkluderar förtydligande och hjälp till medborgare i juridiska frågor. Dessa uppgifter kan utföras av en heltidsanställd i företaget. I synnerhet kan hans uppgifter omfatta rådgivning av anställda i juridiska frågor, hjälp vid utarbetandet av olika dokument. En specialists uppdrag kan också omfatta utveckling av villkor för kollektivavtal och arbetsavtal och avtal. Pensionsfondens juridiska rådgivare har bland annat hänsyn till material som hänför sig till utförandet av kontrakt med allmänheten, kontroll av informationens fullständighet och aktualiteten för deras tillhandahållande av medborgarna. Specialisten kontrollerar att anställdas verksamhet uppfyller gällande lagstiftning, identifierar kränkningar av intressen och rättigheterna för personer som ansöker till FIU.

Former för genomförande

Juridisk rådgivares uppgifter utförs genom att presentera:

1. Slutsatser.
2. Apg.
3. Recensioner.
4. Rapporter.
5. Utkast till kontrakt.
6. Uttalanden.
7. Rapportering och PM.
8. Påståenden.
9. Klagomål.
10. Av order.
11. Order.
12. Andra dokument utfärdade av organisationen.

rättigheter

Deras implementering syftar till att implementera av en specialist av de uppgifter som han har tilldelats av ledningen. Under sitt arbete har en specialist rätt:

1. Att ge sina assistenter instruktioner som faller inom deras referensvillkor.
2. Övervaka utförandet av uppgifter av underordnade.
3. I överenskommelse med berörda chefer, ge instruktioner till andra anställda i företaget i frågor som rör juridisk aktivitet.
4. Initiera uppmuntran av underordnade som samvetsgrant utför sina uppgifter.
5. Begär nödvändig information och dokumentation, material relaterat till den juridiska avdelningens verksamhet.

Rättigheter och skyldigheter hos en juridisk rådgivare inkluderar rapportering till den närmaste överordnade om brott som begås av underordnade under deras professionella aktiviteter.

Interaktion med andra anställda

Utföra officiella uppgifter, kontakta juridisk rådgivare, vid behov, andra företagets avdelningar. Deras personal bör biträdas av specialisten i deras aktiviteter. Hans krav på att förse honom med material och dokument som rör det juridiska avdelningens arbete uppfylls av alla avdelningar. Om det är omöjligt att uppfylla instruktionerna från en specialist, bör anställda informera sin omedelbara ledning om detta. Medvetet underlåtenhet att tillhandahålla nödvändig information fungerar som ett disciplinbrott.

ansvar

Juridisk rådgivares uppgifter är relaterade till användningen av information som kan utgöra en kommersiell eller statshemlighet. Specialisten ansvarar för att lagra data relaterade till de angivna kategorierna. Dessutom kan en specialist hållas ansvarig för:

1. Misslyckande eller felaktig utförande av sina uppgifter.
2. Att ignorera ledningens, den första biträdande ordföranden och chefen för den juridiska avdelningen bortser från order och order.

Specialisten ansvarar för företagets effektivitet och prestanda i juridiska frågor.För brott mot arbetslagen kan en anställd föras till disciplinära och administrativa samt straffrättsligt ansvar.

slutsats

Jobbbeskrivningen är utvecklad och godkänd i enlighet med anställningsavtalet, arbetsstandarder och andra rättsakter som reglerar omfattningen av arbetskraftsrelationer. För att snabbt lösa problem kan en specialbil tilldelas en specialbil. Tillhandahållandet av fordonet utförs på order av företagets chef.