kategorier
...

Hur upprättar man ett avtal om att säga upp avtalet?

Om parterna har kommit till slutsatsen att deras ytterligare åtgärder inom ramen för ett specifikt avtal är oönskade eller meningslösa, bör de överge sina skyldigheter. Men detta måste göras i enlighet med tillämplig lag. Och det krävs för detta att ingå ett avtal om att säga upp avtalet.

Förutsättningar för avtalsenliga förpliktelser

Grunden för varje avtalsförhållande enligt Rysslands civillag är principen om frihet. Enligt den är varje sida fri i sitt val. Båda parter åtar sig vissa skyldigheter, vars uppdrag tydligt framgår av avtalets text. Men ibland inträffar en situation när en av parterna av objektiva skäl inte kan fortsätta att följa de antagna reglerna och följa avtalet. I detta fall skapas ett visst hot för den motsatta sidan, vilket kan leda till allvarliga förluster för den. För att undvika sådana konsekvenser är det nödvändigt att upprätta ett avtal om uppsägning av avtalet i tid.

uppsägningsavtal

Det kommer att förhindra en eventuell konflikt och lösa problemet fredligt. Fördelarna med ett sådant beslut kommer dessutom att vara ömsesidiga. En av deltagarna kommer att befria sig från att utföra oönskade uppgifter, och den andra kommer att bli av med behovet av att spendera tid och pengar på att bevisa sina rättigheter. Uppsägningsavtalet är ett avsiktligt beslut av två, orsakat av oförutsedda omständigheter.

Sätt att lösa konflikten

Lagen föreskriver att parterna kan säga upp alla avtal som ingåtts i endast två fall:

  1. Om en av de två sidorna bröt mot det.
  2. Efter ömsesidig överenskommelse.

I det första fallet måste deltagarna förstå och studera i detalj alla skälen. Det är därför det andra alternativet alltid är att föredra. Resultatet av den ömsesidiga önskan är just avtalet om uppsägning av kontraktet, där en av parterna nödvändigtvis är initiativtagaren. Vanligtvis är ett sådant beslut en nödvändig men nödvändig åtgärd. Detta måste också göras för att utesluta möjligheten till en rättegång. Naturligtvis kommer lagen att lösa alla situationer. Men vem behöver krav på uttalanden och långa utfrågningar? Detta kan bara leda till förlust av tid, pengar och rykte. Det är bättre att lösa allt själv och specificera alla konsekvenserna av klyftan. Ytterligare ingrepp behövs endast om en av parterna kategoriskt är emot ett sådant avtal.

Kärnan i dokumentet

För att upprätta ett liknande dokument är det nödvändigt att förstå dess väsen. Till exempel ingick de två parterna först ett samarbetsavtal, och sedan visade det sig att en av dem helt enkelt inte kunde uppfylla sina skyldigheter. Som ett resultat beslutade båda att säga upp det befintliga avtalet. Det nya dokumentet kommer faktiskt att likna det som ursprungligen sammanställdes.

provuppsägningsprov

Dessutom måste det undertecknas av samma ansvariga anställda eller deras auktoriserade representanter. Ett exempel på annullering av kontraktet kan göras oberoende om följande information konsekvent anges på papper:

  1. Dokumentets namn.
  2. Datum och plats för sammanställningen.
  3. Uppräkning av representanter med bekräftelse av deras myndighet.
  4. Huvudinnehållet. Den anger att båda parter har ingått detta avtal och redogör för väsentligen i avtalet:

    - För det första beslutades att säga upp det befintliga kontraktet med obligatorisk uppgift om datum och nummer.
    - för det andra bestäms det ögonblick (dagen) från vilket detta avtal träder i kraft.

  5. Dokumentet måste nödvändigtvis göras i två exemplar för att vara på varje sida.
  6. Sammanfattningsvis anges både juridiska adresser med underskrift från chefer och sälar.

action Procedur

Du kan säga upp alla kontrakt bara genom att följa vissa regler. Förfarandet för uppsägning av kontraktet måste följas:

  1. Om en sida kom till ett sådant beslut, måste den först skicka ett brev med ett liknande förslag till den andra deltagaren, med alla skälen.
  2. Nästa steg bör vara att utarbeta ett avtal. Det är sant att detta bara kan göras med ömsesidigt samtycke. Om detta inte uppnås och villkoren i det ursprungliga avtalet bryts, har den andra parten full rätt att överklaga till domstolen.

uppsägning

För att förhindra att detta inträffar försöker parterna fastställa en liknande situation i förväg. Det är bäst om detta återspeglas i en av klausulerna i det ursprungliga avtalet. Sedan i avtalet kommer det att vara möjligt att lita på honom. Det vill säga att parterna bör förutse alla omständigheter i början, inte utesluta någon möjlighet. Då kan inte någon nödsituation eller oförutsedd situation skada någon.


Lägg till en kommentar
×
×
Är du säker på att du vill ta bort kommentaren?
Radera
×
Anledning till klagomål

Affärs

Framgångshistorier

utrustning