Moderna experter inom rättsvetenskap står inför alltmer med problem som bokstavligen för några år sedan inte uppstod. Frågan om giltighet av kontrakt över tid och deras förlängning är viktig. Dessutom är det ibland avgörande om det handlar om en rättegång. Oavsett om detta kommer att vara ett ytterligare avtal eller en klausul om ett förlängningsavtal (prov - i texten), beslutar parterna. Vi kommer att behandla de vanligaste fallen mer i detalj. I synnerhet med förlängning av ett tidsbegränsat anställningsavtal, lån och leasing.
Förlängning av kontrakt - vad är det här?
I den mest allmänna betydelsen och förståelsen betyder detta begrepp på latin "förlängd". I själva verket är detta en förlängning av giltigheten av en process eller något annat. Till exempel inom medicin gäller detta mediciner. Och i teorin om lag och pappersarbete förstås förlängning som en förlängning av giltigheten (om den är begränsad) för ett visst dokument.
När förlängs ett anställningsavtal till viss tid?
Rysslands arbetskod i artikel 59 definierar villkoren under vilka det är möjligt att ingå ett tidsbegränsat arbetskontrakt med en anställd (under en period på högst fem år). Det finns ett fall när förlängningen av kontraktet är arbetsgivarens direkta ansvar. Ändringar av TC för denna fråga gjordes 2015. Om ett tidsbegränsat anställningsavtal löper ut under en kvinnas graviditet, måste arbetsgivaren förlänga dess giltighet när han tillhandahåller ett särskilt underlagsbevis och personligt uttalande. Frågan ställs i artikel 261 i Rysslands arbetskod. Det är viktigt att komma ihåg att avtalet i alla fall inte kommer att bli obegränsat och att det upphör att gälla efter den mammaledighet som tillhandahålls till kvinnan i enlighet med lagen. Förlängning får inte utföras om huvudanställden har lämnat och det inte finns något arbete för den tillfälliga arbetaren med motsvarande kvalifikation, varken lägre betalda (men med hänsyn till kvinnans hälsotillstånd), eller det finns, men hon samtycker inte till att byta till det. Uppsägningen sker i det här fallet på ett allmänt sätt, och inga ytterligare betalningar (avgångsvederlag) görs.
Provapplikation
Detta prov hjälper medarbetaren att navigera och göra allt rätt, och sedan kommer kontraktet redan att förlängas. Detta är bara ett exempel, fyll i ansökan med dina detaljer.
Direktör för det statliga enhetsföretaget "Vasilek"
Vorontsov D.A.
REDOGÖRELSE
Jag ber er att förlänga löptiden på anställningskontraktet med tidsbegränsning den 13 december 2014 nr 111 till graviditetens slut i enlighet med del 2 i artikel 261 i Rysslands arbetslag.
Bilaga:
- Läkarintyg daterad 23 maj 2015 nr 65, utfärdat av Lensk klinik för födelse.
Upphandlingsspecialist (signatur) D.E. Romashkina
Förnyelse eller förnyelse av hyresavtalet?
Rysslands civillagstiftning använder inte begreppet ”förlängning” i sina normer, utan föredrar att kalla det en förlängning. Hyresavtalet kan avslutas av olika skäl, inklusive sådana likvidation av en organisation felaktigt utförande, etc. Men lagstiftaren föreskrev vissa fall när det kan förnyas på obestämd tid och på samma villkor som redan har överenskommits. Förlängningen av kontraktet är vad som faktiskt händer, men har något annorlunda namn.
Lagstiftaren ger endast hyresgästen rätten till fördel att ingå ett kontrakt för en ny period över andra konkurrenter. Han har dock inte rätten att kräva detta.Om hyresvärden efter slutet av terminen inte längre kommer att överföra egendom till någon för uthyrning (eller upprätta relationer i en annan form - ett lån, enkelt partnerskap), kan hyresgästen inte ansöka om ett nytt kontrakt, kan hans rätt inte realiseras. Det kan vara en annan situation. Hyresvärden vägrade hyresgästen med en fördel, men inom ett år ingick ett avtal med en annan. Sådana handlingar är olagliga och kan ifrågasättas i domstol.
Dessutom föreskriver lagen automatisk förlängning av ett hyresavtal när vissa villkor inträffar, nämligen:
- hyresgästens användning av fastigheter fortsätter även efter kontraktets utgång;
- det finns inga invändningar från hyresvärden.
Förbud mot förnyelse
Det är möjligt och kan till och med avtalas i kontraktet. Men om tvister uppstår är domstolens ståndpunkt i denna fråga tvetydig. I de flesta fall är detta alternativ tillåtet. Men det finns rättsliga handlingar som indikerar imperativiteten i normen i Rysslands civillagstiftning (artikel 621). Vissa källor ger uppgifter om procentandelen av sådana motsatta tillvägagångssätt i skiljepraxis - 75% respektive 25%.
Du kan formulera detta villkor, till exempel i följande formulär. "Detta kontrakt vid utgången kan inte förnyas på obestämd tid."
Leaseförnyelse
Bestämmelsen i förlängningsavtalet (ett exempel på det hittar du nedan) har också rätt att existera, det anges när det ingås i texten. Det är viktigt att komma ihåg en varning. Du måste ange hur många gånger förlängningen av kontraktet är möjlig. I motsatt fall kommer åtgärden att betraktas som singel (singel). Därefter upphör dokumentet att vara giltigt eller förnyas på obestämd tid.
Ett förlängningsavtal är en mycket vanlig händelse. Dess kompetenta design hjälper till att undvika många missförstånd och oenigheter med motsvarigheten i framtiden.
Ordalydelsen kan ha följande lydelse: ”Efter kontraktets utgång förlängs kontraktet på liknande villkor, varje gång under samma period. Tillägg är tillåtet ett obegränsat antal gånger. "
Rysslands civillagstiftning tillåter också förlängning av villkoren genom ett ytterligare avtal om förlängning av kontraktet. Det måste anges i hur länge du förlänger dess giltighet och att andra villkor förblir desamma.
Dessutom rekommenderas att ett separat villkor för förlängning är frånvaron av invändningar från båda sidor om ytterligare samarbete.
Förlängning av ett låneavtal
Alla rättsliga förbindelser i denna fråga regleras av den 42: e chefen för den ryska federationen. Förlängning av villkoren tillåts genom parternas ömsesidiga överenskommelse, om låntagaren inte är i stånd att i god tid uppfylla sina skyldigheter. Förlängning av låneavtalet (exempelformulering - nedan) görs genom ett ytterligare avtal. Att skriva en berättelse är enkelt. Därefter anger första stycket de nya villkoren. Formuleringen kan vara den här.
”Parterna har kommit överens om att ange klausul 1.4. Låneavtalet av den 23 april 2011 nr 295 enligt följande: Enligt detta avtal överför långivaren medel till låntagaren till ett belopp av 360 000 (trehundra sextio tusen) rubel på det sätt som fastställs genom detta avtal, och låntagaren samtycker till att återbetala lånet senast den 29 december 2016. ., och betala också ränta på lånebeloppet till en ränta på 3% (tre procent) per år i enlighet med villkoren i detta avtal. "
Det andra alternativet innebär avslutande av det första kontraktet och ingående av ett nytt, eventuellt redan på olika villkor och med olika tidsfrister.
