kategorier
...

RTP: arbetsuppgifter och funktioner

Brandsläckaren kallas tjänstemannen som organiserar åtgärder i nödsituationer. För arbete används specialverktyg och utrustning. Anställda måste ha tillstånd att utföra denna aktivitet som erhållits efter utbildning. Sådana ledares order avbryts inte, och alla underordnade måste följa order. Kort sagt kallas inlägget RTP. Hennes plikter och rättigheter är godkända genom lag.

tullar

Huvudet utför brandsläckningsarbete. Tjänstemannen bedömer situationen vid nödsituationen. Baserat på den mottagna informationen beordrar han organisationen av det operativa huvudkontoret, som kommer att genomföra undertrycket.

rtp-uppgifter

Upprättar skyldigheterna i RTP-order 156 av 31/31/2011 utfärdat av ministeriet för nödsituationer. Dokumentet anger regler för brandbekämpning. Huvudet begränsar territoriet, bekräftar nödsituationen och väljer arbetets inriktning. Alla åtgärder beror på RTP. Hans ansvar inkluderar fördelning av styrkor för att släcka elden på rätt sätt. Huvudet kan applicera gasångor. Vid räddningsinsatser bedöms riskerna för livshotande människor och egendomsskador.

organisation

Har RTP-rättigheter, skyldigheter, vilket gör att du kompetent kan utföra arbetet. Om det operativa huvudkontoret inte är organiserat utför huvudet sina aktiviteter. Han övervakar genomförandet av arbetsskyddsregler för alla anställda. Det avgör orsakerna till uppkomsten av brand.

RTG-ansvar vid brand

När du slåss mot en eld måste du:

  • meddela anställda;
  • organisera sitt arbete;
  • utför det kvalitativt.

Ansvaret för en RTF i en brand inkluderar att informera anställda om uppförandereglerna och de åtgärder som krävs för att framgångsrikt ta bort branden. Det är nödvändigt att förmedla relevant information korrekt. Brandlagen utarbetas i två exemplar. Vid ovanliga situationer måste ytterligare krafter förberedas.

Funktioner i utnämning och ledarskap

Instruktionen ges av en högre tjänsteman som besökte eldstaden. Från detta ögonblick är huvudpersonen RTG. Hans ansvar är att övervaka efterlevnaden av beställningar, vilket gör att du kan ordna arbetet på rätt sätt.

Om omständigheterna i situationen har förändrats måste en auktoriserad person, avsändare meddelas om detta. Ofta beror detta på uppträdandet av högklassig eld. Ledaren måste anlända där kontroll över stridsoperationen behövs. Funktioner kan överföras till en annan person, men endast med en officiell beteckning.

Funktionerna för alla anställda är godkända av RTP. Hans uppgifter består i utnämning av överordnade, suppleanter och andra personer. Han kan också befrias från arbete av specifika skäl. Huvudet lockar reservkrafter om det behövs.

beteckningar

När man löser professionella problem bär huvudet ett ärmförband. De är skapade av röd tygduk och inskriptionerna på dem är vita.

Rtp-rättigheter

Eftersom släckning är ett komplext jobb överförs vissa ledningsfunktioner till andra. Enligt lagen krävs rangordning, enligt vilken varje deltagare har sitt eget nummer, beroende på sina uppgifter.

Principer för träning och toleranser

Ministeriet för nödsituationer har kvalifikationsnivåer för anställda. Det finns krav på varje anställd. Det är obligatoriskt att ha en specialutbildning eller militär ID med ett tjänstemärke. Brandsläckaren anses inte vara en permanent position, han fördelar bara ansvar.

Antagning till arbetet sker efter godkänt test. Mest uppmärksamhet ägnas åt taktiska övningar.Förutom allmän information innebär ett kunskapstest inkluderande av frågor om institutionens struktur och uppgifter. För antagning till beräkningen kräver hantering och organisering av brandbekämpning bekräftelse av färdigheter.

uppgifter i rtp order 156

Krav godkända enligt riktlinjer. Anställda måste ha en gymnasieutbildning eller arbetslivserfarenhet på 5 år. Om det inte finns någon erfarenhet måste kandidaten ta specialkurser. Huvudet måste ha tillgång till arbetet för en oberoende utgång till eldstaden. Behöriga myndigheter får utföra kontroller av positionens överensstämmelse. Vid överträdelser tillhandahålls ansvar.


Lägg till en kommentar
×
×
Är du säker på att du vill ta bort kommentaren?
Radera
×
Anledning till klagomål

Affärs

Framgångshistorier

utrustning