Напоследък в живота все повече се появяват такива отношения, при които едната от страните е юридическо лице, а другата е обикновен човек. Законът задължава всички отношения да бъдат юридически потвърдени. Следователно възниква такъв документ като договор с физическо лице.
Обстоятелствата на сключването на договора
Преди това с гражданите се сключваха само трудови договори. Те касаеха непрекъснатото изпълнение на конкретна работа и предвиждаха определено възнаграждение за нея. Тези договори олицетворяват трудовите отношения между страните. В него взеха участие две страни: изпълнителят и работодателят. По-късно договорно споразумение с физическо лице има малко по-различен фокус. Тя се различава от предишния документ по някои нюанси. А именно:
- Такова споразумение вече има граждански характер.
- Именно в резултат на конкретната работа, извършена от една от страните.
- Страни по такова споразумение са клиентът и изпълнителят.
- Компенсацията в този случай се изплаща само след извършване на конкретната работа от изпълнителя и приемана от клиента.
Отчасти такъв документ прилича на отношенията между юридически лица. Едната страна се задължава да извърши конкретна работа в предварително определен срок, а другата оценява крайния резултат и взема окончателното решение относно плащането, в съответствие със споразумението.
Основни разпоредби на договора
Както всеки такъв документ, договор с физическо лице трябва да съдържа следните задължителни клаузи:
- Списък на работата, която трябва да изпълнява определен служител, или на услугите, които той е длъжен да предостави.
- Ясно определени дати, които определят както началото, така и края на работата.
- Условия за доставка и приемане на извършената работа.
- Изисквания за качеството на работа.
- Редът за плащане.
- Отговорност на двете страни в случай на нарушаване на условията на споразумението.
С други думи, клиентът (обикновено юридическо лице) се съгласява с изпълнителя (физическо лице), че той гарантира да извърши конкретна работа в определен срок. Тогава клиентът оценява качеството на извършената работа и решава да изплати обещаното възнаграждение. Ако страните не са постигнали споразумение, клаузите на споразумението относно отлагането на сроковете или неустойките влизат в сила.
Тънкости на въпроса
Всеки договор с физическо лице е взаимно споразумение на двете страни, в което всяка поема определени задължения. Единият предмет на договора се взема за да свърши някаква работа и след предварително определен срок дайте на другия предмет конкретен резултат.
Втората страна от своя страна е готова да му предостави тази възможност и гарантира да я плати в определена сума. С други думи, има задача, която трябва да бъде изпълнена и възнаградена за нея. Как ще бъде реализирана тази задача, решава изпълнителят. Самият той избира пътищата и средствата за постигане на целта.
Следователно правото на извършена работа принадлежи на него. Това трябва да следва от текста на договора. Веднага щом сертификатът за приемане на завършената работа е подписан, всички права автоматично ще бъдат прехвърлени на клиента. Тази функция му дава уникално право сам да избере художник.
Долната линия е: дори ако компанията има специалисти в определена област, мениджмънтът може да включва всеки гражданин отвън, който да изпълнява работа по тази специалност. Разликата му от служителите на пълен работен ден ще се състои само в това, че той ще получи възнаграждение за работата си не в края на текущия месец, а в края на конкретна работа.
Правила за съставяне на договор
Ако организацията наеме гражданин, за да извърши някаква работа, тогава в този случай трябва да се състави договор с физическо лице. Проба от такъв документ е налична във всяко предприятие. Струва си да се отбележи, че подобно споразумение трябва да включва най-малко три документа:
- Самият договор, в който ясно са посочени всички условия за сключването му.
- Прикрепена към него „Технически характеристики“ която ще съдържа списък на текущите събития и срокове. Всъщност това е един вид план, изготвен от изпълнителя. Според него можете да проследявате всеки етап от работата и да наблюдавате нейното изпълнение.
- Друго заявление под формата на „Протокол за координиране на разходите за извършена работа“. Той посочва цената на всеки етап от работата. Клиентът има възможност да види от какво се състои крайната цена на договора.
Всички тези документи трябва да бъдат подписани от двете страни преди началото на възлагането.
Правна помощ при изготвяне на договор
Услугите на външни работници често се използват от малки предприятия. Разбира се, за тях не е изгодно всеки път, когато възникне такава нужда, да вземат човек за постоянна работа и да „надуят“ персонала. В този случай договорът е идеалният изход от тази ситуация.
Случва се в такива мини-компании дори да няма адвокат, който би могъл да състави и придружи всички транзакции. Но в този случай съществува и възможността за правилно сключване на договор с физическо лице. Формата на такъв документ може да бъде заимствана от всяка друга организация. Тази практика е доста често срещана днес. Всъщност всички основни моменти на такова споразумение остават непроменени.
Променят се само детайлите на страните, името на обекта, условията, предмета и цената на договора. Можете да вземете готовия текст, да направите необходимите промени и да се чувствате свободни да го използвате в работата си. В този случай остава твърда увереност, че от правна страна такъв документ няма да доведе до проблеми и недоразумения.
Видове договори сключен с физическо лице
Всеки гражданин, който сключи споразумение с юридическо лице, може да извърши само 2 вида работа:
- Производството на стоки или всякакви материални ценности. Тоест служителят произвежда конкретни продукти, които дори могат да се пипат. Предметът на работата му е доста материален и дори може да бъде продаден, носейки осезаеми печалби на собственика.
- Предоставянето на услуги. В този случай предмет на договора е специфичната дейност на служителя, посочена в споразумението. Той не е осезаем, но може да бъде и печеливш.
За да се извършат тези работи, съответно се сключват малко различни правни документи:
- Договорно споразумение.
- Споразумение за услуга.
По принцип те са много сходни. Всеки от тях има всички основни точки на моделен договор. Но в първия случай субектът е конкретен обект. Договорен договор с физическо лице за предоставяне на услуги предвижда служителят да изпълнява действия от определен характер. Това трябва да бъде ясно посочено в текста. Освен това трябва да се посочат критерии и показатели, чрез които ще бъде възможно да се прецени изпълнението на договорните задължения.
Какви данъци трябва да плащате по договора?
Сключвайки договорни задължения с физическо лице за извършване на работа или предоставяне на услуги, клиентът трябва да бъде много внимателен да плати дължимата сума по договора.Тук е наложително да се вземе предвид фактът, че клиентът, който в този случай ще бъде данъчен агент за изпълнителя, е задължен по закон да изчисли и прехвърли на съответните органи задължителни данъчни приспадания от собствените си средства: за социално осигуряване, Пенсионен фонд, вноски за злополука.
В допълнение, приспадането се извършва от дължимото възнаграждение при установената ставка от 13%. Следователно изпълнителят ще получи сума, по-малка от определената в договора. Законът задължава клиента, сключил договор с физическо лице, да плаща изцяло данъци със съгласието на изпълнителя. За това условията на плащане могат да бъдат включени в текста на договора или може да се вземе извлечение от изпълнителя с молба да направи подходящи удръжки.
Тънкости на данъчното законодателство
Ако организацията сключи договор с физическо лице, данъчното облагане ще засегне и двете страни. В някои случаи обаче е възможно да се намали данъчната основа с размера на разходите, направени от изпълнителя при изпълнение на договорните му задължения. Това значително ще намали размера на направените удръжки, което е еднакво полезно и за двете страни.
Факт е, че според действащото законодателство изпълнителят има пълно право да получава стандартни или професионални данъчни облекчения. Такова право му е възложено в член 221 от Данъчния кодекс на Руската федерация. За целта той е длъжен да представи на счетоводния отдел на това предприятие извлечение с подходящо съдържание.
Освен това всички разходи, направени от изпълнителя, трябва да бъдат потвърдени от съответните документи. Те също трябва да бъдат представени на клиента преди извършване на сетълмент по договора. Такива операции винаги привличат вниманието на регулаторните органи, поради което приспаданията от подобен характер трябва да се извършват със специално внимание.
Изтеглете договор с физическо лице
