Член 11 от Данъчния кодекс на Руската федерация: институции, понятия и термини

Както посочва член 11 от Данъчния кодекс на Руската федерация, институциите, понятията и термините на семейното, гражданското и други клонове на законодателството, които се използват за изясняване на въпросите, свързани с изпълнението от страна на техните субекти на платци и агенти, се прилагат в смисъла, в който те се тълкуват в тях. Това правило се счита за общо. Тя е определена в параграф 1 на чл. 11 от Данъчния кодекс. За някои категории могат да бъдат установени други разпоредби. По-нататък разглеждаме подробно някои категории, които нормата изяснява.

Основни определения

В параграф 2 на чл. 11 от Данъчния кодекс на Руската федерация се установява, че при разясняване на въпросите, свързани с изпълнението от страна на субектите на задълженията на платеците и агентите, се използват следните категории:

1. Организация. Те са юридически лица, създадени съгласно действащото законодателство на Руската федерация, както и чуждестранни компании и други корпоративни асоциации, надарени с гражданска правоспособност и сформирани в съответствие с регулаторните актове на чужди държави. Организациите включват също международни структури, техните представителства и клонове.
2. Физически лица. Те са граждани на Руската федерация, чужденци и субекти без гражданство.
3. Индивидуални предприемачи. Те са физически лица, преминали държавна регистрация по установения начин и извършват стопанска дейност, без да образуват юридическо лице. Ръководителите на селскостопански (селски) домакинства също се отнасят към ПР.

Също в параграф 2 на чл. 11 от Данъчния кодекс на Руската федерация се посочва, че физически лица, които извършват дейност без да образуват юридическо лице и нямат съответната регистрация, нарушават изискванията на закона. Такива образувания не могат да се позовават на факта, че не са IP.

Чл. 11 от Данъчния кодекс на Руската федерация: институции, понятия и термини, свързани с чуждестранни образувания

Чуждестранна структура без юридическо лице се признава като организационна форма, която се създава съгласно законодателството на съответната държава. Това може да бъде партньорство, фонд, партньорство, доверие и други видове управление на доверие или колективни инвестиции. Тези структури действат в интерес на участници, акционери и други лица или други бенефициенти. Член 11 от Данъчния кодекс на Руската федерация (параграф 2) също определя чуждестранните финансови посредници. Те са чуждестранни фондови борси и депозитарни клирингови организации, включени в списъка, одобрен от Централната банка, съгласувано с Министерството на финансите.

Финансова сфера

Чл. 11 от Данъчния кодекс на Руската федерация (актуална версия) дава следните определения:

1. Банка - търговска и друга кредитна организация, която работи в съответствие с лиценза на Централната банка.
2. Източникът на изплащане на дохода е физическо лице или организация, от която се получава възнаграждение в пари или под друга форма.
3. Просрочени задължения - размерът на таксата / данъка, които не са приспаднати в срока, определен със закон.

Заявление за регистрация

Законодателството изисква всички субекти, занимаващи се с икономически дейности, да се регистрират в контролния орган. В чл. 11 от Данъчния кодекс на Руската федерация определя удостоверението за регистрация. Това е документ, който потвърждава вписването на съответната информация в базата данни на Федералната данъчна служба. Регистрацията се извършва в местоположението на руска компания, международна организация, на адреса на чуждестранна компания на територията на Руската федерация чрез представителство или клон, както и по местоживеене на физическо лице. В допълнение към доказателствата законът предвижда издаване на известие. Той потвърждава и факта на регистрация на обекта по определени причини, с изключение на тези, за които се издава удостоверение.

нюанс

Ако гражданин няма местожителство на територията на Руската федерация, това може да бъде определено на неговия адрес. Съответно, той разпознава адреса, където е временно разположен: името на региона, региона, населеното място, улицата, номера на къщата и апартамента (ако има такъв). Освен това в мястото на престой той трябва да бъде регистриран по предписания начин.

Отделен отдел

Член 11 от Данъчния кодекс на Руската федерация (последно издание) определя, че той се представлява от представителство или клон, географски отделен от основната компания, в чиято локация са създадени работни места от стационарен тип. Признаването на подразделение като отделно се извършва независимо от това дали информацията за неговото формиране присъства в учредителната и друга организационна и административна документация или не, както и правомощията, които са му предоставени. Мястото на работа ще се счита за неподвижно, ако е създадено за период повече от месец.

Коефициент на дефлатор

В съответствие с чл. 11 от Данъчния кодекс на Руската федерация той се установява ежегодно за следващия календарен период. Коефициентът на дефлатор се изчислява чрез умножаване на показателя за предходната година с размера на промяната в потребителските цени за услуги, продукти, работа. Създава се, освен ако не е предвидено друго със закон, от федералния изпълнителен орган, който извършва регулаторна регулация в областта на анализа и прогнозирането на социалното и икономическото развитие. При изчисляването се използват данни за статистическа отчетност. Коефициентите трябва да бъдат публикувани в официалната публикация не по-късно от 20 ноември на годината, в която са установени.

допълнително

Член 11 от Данъчния кодекс на Руската федерация установява, че категории като платец, обект на данъчно облагане, база, отчетния период и други специфични категории от индустриалното законодателство се използват в значенията, обяснени със съответните норми. В рамките на отношенията, които възникват във връзка със събирането на такси и мита при преместване на обекти през границата, към Данъчния кодекс се прилагат определенията, установени в законодателството на Митническия съюз и индустриалните разпоредби на Руската федерация, както и в неразрешената част от тях.

Коментари

В съответствие с общото правило, установено в член 11, Данъчният кодекс на Руската федерация използва определенията на други законодателни актове с тълкуването, в което те са дадени в тези документи. Например в чл. 38 съдържа обяснения на категории като услуги, продукти, работа. Определението за реклама в кода обаче липсва. В тази връзка при прилагането му е необходимо да се разчита на съответния Федерален закон № 38. Подобна е ситуацията с отделни звена, дефиницията на които е дадена в член 11. Данъчният кодекс не изяснява какво представлява представителството или клонът. В този случай трябва да се свържете с Гражданския кодекс. В чл. 55 показва, че представителството защитава интересите на основното предприятие. Клонът изпълнява всички свои функции или определена част от тях. Те включват, наред с други неща, представителство. Законодателят обръща внимание на субектите, че информацията за отделни подразделения трябва да бъде включена в учредителната документация. Съгласно чл. 11 от Данъчния кодекс на Руската федерация, дъщерно дружество ще се счита за такова, дори ако създаването му не е посочено в местните актове на дружеството.

Работни места

За да се избегне нееднозначно тълкуване на тази разпоредба, нормите установяват определени признаци на отделно разделение. Като един от тях чл. 11 от Данъчния кодекс указва наличието на стационарен тип работно място. Той трябва да бъде подходящо оборудван, за да даде възможност за подходящи дейности. Формата, в която е организирана работата, периодът на пребиваване на конкретен служител в областта на неговите професионални задължения за регистриране на отделно звено в юридическите документи.Тази разпоредба се потвърждава от съдебната практика. Мястото на работа, създадено за период повече от месец, се признава за неподвижно. Ако фирмата работи в райони, разположени на адрес, различен от адреса на организацията, независимо от това дали се намират в наетите помещения или в собствеността на компанията, тази работа води до формиране на отделно звено. Такова обяснение е дадено в писмото на Министерството на финансите.

Трудов договор

K създаването на отделно разделение, чието определение е предвидено в член 11 от Данъчния кодекс на Руската федерация, води до сключване на договор с домашен работник. В съответствие с чл. 57 от Кодекса на труда като задължителни условия, включени в трудовия договор, са:

1. Място на стопанска дейност. В случай, че служител е нает да изпълнява задължения в представителство или клон, разположен на друга територия, той е адресът на отделно звено.
2. Дата на започване на дейностите.
3. Режим на работа.
4. Трудова функция.
5. Условията, които определят естеството на работа в необходими случаи.
6. Процедурата за възнаграждение.

Домашни работници

Тъй като те в съответствие с чл. 310 търговски центрове са предприятията, които са сключили договор за извършване на работа у дома, използвайки материали, механизми и инструменти, предоставени от работодателя или закупени от гражданин независимо за негова сметка. Съгласно параграф 1 на чл. 17 LCD, жилищното пространство е предназначено за живеене. Законодателството обаче позволява използването му за извършване на стопанска или професионална дейност от регистрирани в него лица по предписания начин. Освен това тяхната работа не трябва да засяга интересите на други субекти, по-специално на съседите. Освен това жилището трябва да отговаря на установените санитарни, пожарни и други изисквания.

Характеристики на регистрацията

Териториалният клон на Федералната данъчна служба по местонахождението на предприятието или на адреса на неговата дейност взема решение в съответствие с представените документи, въз основа на които дружеството оперира извън своята територия, включително договора, сключен със служителя, при регистрирането му. Тази ситуация възниква, ако платецът има проблеми с определянето на мястото на регистрация. Посочената позиция е определена в параграф 9 на чл. 83 Данъчен кодекс.

Междувременно Министерството на финансите изрази становище, че ако компанията не създаде място за работа на стационарен тип, за да изпълнява професионални задължения от служител, тогава няма нужда да се регистрирате в отдела на Федералната данъчна служба по адреса на дейността. Този извод следва и от Кодекса на труда и Конституцията. Така според Кодекса на труда работникът е място, където гражданинът трябва да пристигне или където трябва да бъде, за да изпълнява задълженията си. Освен това според Кодекса на труда той е косвено или пряко под контрола на работодателя. Конституцията от своя страна гарантира неприкосновеността на дома, както и ненамесата в личния живот. Така по силата на чл. 24 и 25 от Конституцията на Руската федерация, гарантиращи неприкосновеността на дома и ненамесата в личния живот, домът на домашния работник, където той работи, не може да бъде пряко или косвено контролиран от работодателя. Съдилищата стигнаха до подобни заключения.

Нормални промени

В съответствие с Федералния закон № 94 на чл. 11 беше допълнен от параграф за коефициентите на дефлатора. Те се създават, освен ако със закон не е предвидено друго, от изпълнителния федерален орган, прилагащ регулаторния регламент, според статистическата отчетност. В същото време индикаторите трябва да бъдат публикувани в официалната публикация, Российская газета. Коефициентите са определени за следващата година. Така например за 2015 г. със заповед на Министерството на икономическото развитие бяха определени следните показатели за прилагане на разпоредбите:

1. Гл. 23 (данък върху доходите на физическите лица) - 1.307.
2. Гл. 26,2 (USN) - 1,147.
3. Гл.26,3 (UTII) - 1,798.
4. Гл. 26.5 (патентна данъчна система) - 1,147.
5. Гл. 31 (данък върху собствеността на физически лица) - 1.147.

Необходимо е да се споменат и новите определения, въведени в нормата. По-специално са обяснени следните понятия:

1. Чуждестранна структура без учредяване на юридическо лице. Той признава организационна форма, формирана в съответствие със законите на съответната държава и имаща право да извършва дейности с цел печалба в интерес на акционери, участници, директори и други субекти или други бенефициенти.
2. Чуждестранен финансов посредник. Те могат да бъдат чуждестранна борса, клирингова компания. Освен това те трябва да бъдат включени в списъка, който е съгласуван с Министерството на финансите и одобрен от Централната банка.
3. Публични компании. Това са вътрешни и чуждестранни предприятия, които действат като емитенти на ценни книжа, които са преминали процедурата за регистрация и са пуснати в обращение или на една или няколко борси на Руската федерация, опериращи в съответствие с лиценз, или на сайтове, изброени на чуждестранни финансови посредници.

Тези изменения бяха въведени от Федералния закон № 376 в част 1 и част 2 от Данъчния кодекс на Руската федерация по отношение на данъчното облагане на доходите на контролирани чуждестранни организации и компании.