L’objectiu més important de la política domèstica de la Federació Russa és el desenvolupament i manteniment de famílies nombroses, la provisió d’infància, maternitat i paternitat decents. És per això que s’han desenvolupat molts conceptes i programes que creen condicions favorables a dones embarassades i mares joves. Analitzem una de les direccions del treball de l’Estat: el suport material a les mares encegades, és a dir, els pagaments a les dones embarassades a l’atur. Cada any, alguns punts canvien, de manera que es tindran en compte els canvis per al 2018.
Prestacions de maternitat per a dones aturades
Per començar, analitzarem què significa una dona que no treballa i en quins casos es considera així:
- Es tracta d'una dona que va rebre la condició oficial de desocupat per reducció durant la liquidació de l'empresa on treballava. En aquest cas, cal registrar-se al servei d’ocupació després de l’acomiadament.
- Treballar sota un contracte militar, duaner o qualsevol altra forma de servei públic, que prevegi una base contractual.
- Un estudiant que estudiï a temps complet en qualsevol programa educatiu, inclosa l'escola graduada.
Aquestes categories de dones embarassades no treballadores estan garantides per l’estat, el permís de maternitat es paga íntegrament.
Durada del permís de maternitat
Anteriorment, especificàvem les categories de dones que es troben en situació d’atur, ara indiquem el període de permís de maternitat:
- Com a norma general, sense diverses desviacions i circumstàncies especials, la durada del decret és de 140 dies: és de 70 dies abans del lliurament i el mateix després.
- Si el procés de naixement va ser complicat, el període retribuït postpart va augmentar fins a 86 dies i el període prenatal continua sent el mateix.
- Els casos d’embaràs múltiples tampoc passen desapercebuts, si una dona va donar a llum dos o més fills alhora, se suposa que hauria de pagar 84 dies abans del part i 110 després del part.
L’inici del permís de maternitat ve determinat per la data de la signatura del permís per malaltia, que és la base del pagament a una dona a l’atur embarassada. Si el nen és un, el full s’emet a la trenta-setena setmana del termini, i si són dos o més, aleshores a la 28a setmana.
Per contra, abans del termini de lliurament establert no són motius per canviar la durada del permís de maternitat. Si hi ha complicacions, la pròrroga del decret es formalitza signant un nou certificat de discapacitat.
Qui no pot obtenir beneficis?
La llei estableix diversos casos en què les dones embarassades no treballadores no tenen dret a pagaments. Considereu cadascun d’ells:
- Les mestresses de casa són dones que no han treballat al llarg de la seva vida, no han servit o ho han fet de manera informal, sense aportacions al fons d’assegurances.
- Estudiants que estudien en qualsevol programa educatiu in absentia i no tinguin un lloc de treball oficial.
- També són aquelles dones que abandonen per si soles.
Documents necessaris per rebre beneficis
L’estat té cura de la mare expectant, independentment de si treballa o no, però els pagaments a dones embarassades a l’atur tenen algunes característiques de disseny.
El permís per maternitat es paga durant tot el període: és de 140, 156 o 194 dies, depenent de les característiques del curs de l’embaràs i el part.
A la llei "Sobre les prestacions estatals per a ciutadans amb fills", l'article 8 estableix que la quantitat de prestacions per a dones aturades és de 300 rubles al mes. Aquest import era rellevant per al 2009, ja que llavors els índexs de pagaments s’han indexat anualment. Per exemple, el 2017, l’import del benefici va ser de 613 rubles.A la Decisió del Govern núm. 74, publicada el 26 de gener de 2018, s’estableix un coeficient d’indexació, és de 1.025. El multipliquem amb la quantitat de prestacions el 2017 i aconseguim la quantitat de pagaments a dones embarassades que no treballen el 2018 - 628,47 rubles per mes.
Per rebre una prestació de maternitat, una dona embarassada necessita els documents següents:
- En primer lloc, és necessari presentar una baixa per malaltia, que de la manera prescrita s’emet a la clínica prenatal amb totes les signatures i segells.
- Una còpia del llibre de treball o un extracte d’aquest, que reflecteix el registre de l’últim lloc de treball de la dona, així com el fet d’acomiadar en relació amb la liquidació de l’empresa.
- La mare expectant ha d’estar registrada al centre d’ocupació. Per tant, un certificat d’aquesta estructura també és un document obligatori a l’hora de fer un permís de maternitat.
- Si una dona treballava com a notària o advocada, des de l’impost s’ha de prendre documents sobre el registre del fet de finalització de les seves activitats.
Aquests documents estan obligats a rebre el pagament per a dones embarassades que no treballen el 2018 en relació amb la baixa maternal.
Realització de permís de maternitat per acomiadament
Un cop definit el paquet de documents, procedirem al procediment de tramitació de la bonificació.
En cas que una dona fos acomiadat de l’empresa, haurà de contactar amb el departament de previsió social amb els documents descrits anteriorment. En el termini de 10 dies des de la data del registre de la sol·licitud, s’assignarà un pagament. Els fons es transfereixen al compte bancari indicat per la dona a la sol·licitud fins al dia 26 del mes següent a la sol·licitud de la dona embarassada. També és possible la transferència postal de fons.
El reconeixement d’una dona a l’atur s’hauria de produir de la forma descrita a la llei, en un termini no superior a dotze mesos des de la data d’acomiadament. Només en aquest cas, la mare expectant rebrà dret a prestacions.
El procediment de registre per part del personal militar
Les dones militars reben mensualitats. En comptabilitat, heu de proporcionar tots els documents enumerats anteriorment. A més, cal un certificat de residència que confirmi que la dona no rep prestacions de seguretat social.
En aquest cas, els diners es meriten en els deu dies següents al moment de la baixa oficial de vacances. Si es desitja, una dona pot romandre al lloc de treball i continuar servint. En aquest cas, rep un salari sense maternitat, no són acumulables.
A més, a nivell de departaments individuals, les regulacions poden preveure tipus i mides addicionals d'estimulació i suport a la maternitat. Només cal familiaritzar-se amb documents interns en què s’indiqui de manera expressa i clara.
Prestació de maternitat per als estudiants
Els estudiants també tenen dret a pagar a l’atur embarassada. No importa quines són les bases de la formació: un contracte o un pressupost, i l'estat de la institució (professional superior, secundari) no importa. Cal contactar amb el departament de comptabilitat amb documents. Els fons seran transferits com a beca dins dels deu dies següents a la data de registre de la sol·licitud.
En aquest cas, la font de pagaments seran els fons pressupostaris, que es transfereixen als comptes de la institució educativa. A més de les beques mensuals, algunes institucions educatives paguen una assistència econòmica única a estudiants embarassades. Per aclarir la informació, cal que us poseu en contacte amb el departament de beques.
Indicació d’inscripció anticipada
Quins altres pagaments es realitzen per a una embarassada amb discapacitat? La llei estableix un subsidi forfetari per a una dona que estigui registrada a la clínica prenatal en una fase inicial de l’embaràs. Aquest pagament està garantit per la legislació federal i la seva mida és igual a 628,47 rubles, com a pagaments per maternitat. La diferència és que aquest pagament es fa una vegada, juntament amb el primer pagament per maternitat.
Aquest tipus de prestació es garanteix a les mateixes categories de dones que l'anterior; no hi ha res fonamentalment nou o especial. Entre els documents necessaris per a l’assignació de beneficis, només hi ha dos: una declaració que es pot escriure al lloc i un certificat de la clínica prenatal.
Quan es registri un metge, el metge fixa l’edat gestacional aproximada, si és inferior a 12 setmanes obstètriques, la dona té dret a un pagament addicional. Quan sol·liciteu un certificat de permís per malaltia, s’expedeix un certificat d’inscripció anticipada, que s’ha d’adjuntar a la sol·licitud. Per fer-ho convenient, és millor presentar junts documents a la comptabilitat o a la seguretat social.
Condicions de pagament
La característica principal: la prestació es paga simultàniament amb els diners de la maternitat. Es nomena fins a 10 dies des de la data de registre de la sol·licitud. De la mateixa manera que l’indemnització anterior, s’haurà de pagar abans del dia 26.
La prestació es paga sempre en un import fix; no hi ha circumstàncies addicionals que afectin el canvi de mida. Cada any, la quantitat augmenta lleugerament com a resultat de la indexació. La mida indicada anteriorment és per al 2018, és vàlida a partir de l’1 de febrer. Aquest tipus de pagament no està subjecte a tributació, quan el càlcul de l’IRPF no està inclòs a la base imposable. Quins avantatges preveu la llei per a les dones embarassades a l’atur?
Altres pagaments
La llei preveu un altre tipus de suport material per a una dona embarassada, segons la categoria de la població. Recordeu que us expliquem els pagaments a causa d’una dona embarassada en relació amb el permís de maternitat i la recepció del permís de malaltia, i també hi ha avantatges en relació amb el naixement d’un fill i la cura d’ell. Aquesta és una altra categoria. Quins avantatges tindrà, a més de les anteriors, l’embarassada que no treballa?
- Per a una dona el marit del qual és un soldat conscient, la llei dóna dret a rebre beneficis per un import de 25.892,46 rubles. En aquest cas, el període de gestació no ha de ser inferior a 180 dies. El pagament es fa una vegada, no és mensual.
- Abans del permís de maternitat, una dona pot rebre prestacions d’atur des del moment que s’inscriu al centre d’ocupació.
- En cas que l’empresa on treballava la dona fallís i no es liquidés, la dona té dret al 100% del salari mitjà, que es considera durant els dos últims anys. Si això no és possible, es tindrà en compte el salari mínim. El pagament per al 2018 és de 34 521, 20 rubles per baixa ordinària i maternitat de 140 dies.
Pagaments a nivell municipal
Els mecanismes de protecció social de la població funcionen tant a nivell federal com municipal: quins pagaments es fan a les dones embarassades a l’atur al nivell de l’assignatura de la Federació Russa?
Cada regió, república o un altre tema del nostre estat pot establir les seves mesures addicionals, gràcies a les quals es donarà suport material a les dones embarassades. Per exemple, a Moscou, si la mare expectant està registrada fins a 20 setmanes i té un permís de residència a la ciutat, rep una ajuda única. Confia si la dona treballa o no.
Podeu posar-vos en contacte amb el departament de previsió social de la vostra zona o ciutat i aclarir-vos quins pagaments es deuen a una dona embarassada amb discapacitat.
Conclusió
Cridem l’atenció sobre el fet que la mida dels pagaments anteriors pot variar significativament, ja que tot depèn del salari mitjà, els llindars establerts en cada subjecte de la Federació Russa.
L’estat està desenvolupant un mecanisme general per a la protecció de les dones que tenen un fill, especialment les que estan a l’atur. Les autoritats locals estan desenvolupant aquesta política mitjançant els seus propis esforços, per tant, és necessari aclarir la informació de cada localitat per separat.
Quan us registreu en una clínica assistencial de maternitat, poseu-vos en contacte amb la Junta de la Seguretat Social per obtenir ajuda.Algunes clíniques de dones expliquen de forma independent a les dones la seva elegibilitat per obtenir prestacions. Els pagaments més grans i diversos es deuen a la dona després del naixement del fill.