Suspensió administrativa de l’activitat: article, comentaris, funcions

Els càstigs del Codi Administratiu delictes administratius. El grau de responsabilitat depèn de la gravetat de la mala conducta. A continuació, considereu els dos tipus de sancions més habituals.

Informació general

En relació als infractors estipulats pels articles del Codi de delictes administratius, juntament amb altres sancions, es pot realitzar:

• desqualificació;
• suspensió administrativa d’activitats.

La pràctica dels darrers anys demostra que aquest últim s’utilitza força sovint. La responsabilitat de la implementació de decisions rellevants recau en el FSSP.

Suspensió administrativa

La definició d’aquest tipus de sanció s’explica a l’art. 3.12 Codi administratiu. La suspensió administrativa d’activitat és un tipus de càstig administratiu, que implica la suspensió temporal del treball d’entitats comercials / no comercials. Inclouen PBUL, les empreses, les seves oficines, unitats estructurals llocs de producció, oficines de representació. Les activitats que poden estar prohibides poden incloure, entre d'altres, l'explotació d'instal·lacions, muntatges, estructures / edificis, la prestació de serveis, la realització de determinades obres.

Tipus de Violacions

En art. 5.27 del Codi de delictes administratius, es determina que la suspensió administrativa de l’activitat s’aplica en els casos en què el funcionament de l’empresa suposa una amenaça per a la salut / la vida dels ciutadans. És a dir, es pot imposar una prohibició temporal en cas de violacions flagrants de les exigències de seguretat contra incendis i de les normes de protecció del treball quan els empleats corrin perill real. La legislació permet suspendre les activitats administratives fins a 90 dies. Una empresa pot ser considerada responsable si comet infraccions en les àrees de:

1. El volum de negocis de substàncies psicotròpiques i estupefaents.
2. Activitats urbanístiques.
3. Contra la legalització dels beneficis il·legals i el finançament del terrorisme.
4. Es van proporcionar restriccions a estrangers, entitats apàtrides i organitzacions estrangeres per dur a terme determinats tipus d’activitats.
5. Seguretat i ordre públics.
6. Participació en l’activitat laboral d’assumptes d’altres estats, persones sense ciutadania en l’activitat laboral a les instal·lacions comercials.

Punt important

La suspensió administrativa de l’activitat s’estableix en els casos previstos per les normes de la part especial del Codi administratiu. Aquesta responsabilitat també s’assumeix quan hi ha sancions menys severes insuficients per al infractor. Per assegurar el procediment en el cas, es pot aplicar una prohibició temporal de la realització d’activitats al culpable.

Normes generals

El procediment de suspensió administrativa de l’activitat es determina a Art 109 Llei federal núm. 229 D’acord amb la norma general, l’ordre d’un jutge s’implementa immediatament després de ser dictada. Per tant, el termini és la data d’inici de les actuacions. D’acord amb l’article 30 de la part 14 de la Llei anterior, no es preveu un termini per a l’aplicació voluntària d’una ordre judicial. La suspensió administrativa de les activitats de l’organització consisteix en segellar els locals, mostradores de caixa, zones d’emmagatzematge de productes i altres béns materials i la imposició de segells. Aquests esdeveniments se celebren subjecte al paràgraf 2 de l'art. 32.12 Codi administratiu. La legislació permet prendre altres mesures per aplicar els requisits especificats en la resolució.Així doncs, després del judici a una de les escoles, el tribunal va dictar una decisió que preveia la suspensió administrativa de la institució per la baixa temperatura a les aules. El director de la institució va dictar un decret d'acord amb la decisió. Després d'això, l'escola va començar a treballar per restaurar-se adequadament estat de temperatura.

Responsabilitat dels subjectes per la no execució de la decisió

La legislació preveu un càstig administratiu per a empreses que no compleixin les instruccions de l’agutzil. En cas d’evasió malintencionada d’aquesta obligació per part de representants de les autoritats, funcionaris, empleats d’òrgans d’autogovern territorials, d’una institució municipal / estatal, d’una empresa comercial o d’una altra empresa, la llei permet perseguir penalment els responsables. Aquesta disposició també s'aplica a les entitats que impedeixin l'execució d'una ordre judicial que preveu la suspensió administrativa de les activitats.

Extinció de la Sanció

Suspensió administrativa activitats legals d’una persona o d’un altre subjecte, sotmès a la justícia, finalitza després de la caducitat d’un termini especificat per llei de 90 dies. Fins a aquest punt, l’agutzil vigila el compliment del deutor de les restriccions imposades. La legislació preveu casos en què la suspensió administrativa de l'activitat es pugui aixecar abans de la caducitat del termini especificat. Això es permet quan s’han eliminat les circumstàncies que van esdevenir la base per mantenir la responsabilitat. La terminació anticipada està prevista pels paràgrafs 3r i 4t de l'art. 32.12 Codi administratiu. La decisió rellevant la pren el tribunal en el termini de cinc dies des de la data de recepció de la sol·licitud del deutor. En examinar la sol·licitud, la instància autoritzada sol·licita una opinió sobre l’eliminació o la no eliminació de les circumstàncies que van esdevenir la base per portar l’autor a la justícia.

Impossibilitat d’execució

Sens dubte, el subjecte, que es responsabilitza, s’esforçarà per aixecar sancions contra ell. Tot i això, no és possible eliminar les violacions revelades en tots els casos. Com s'ha esmentat anteriorment, la suspensió administrativa de les activitats implica el segellament de locals i la imposició de segells. Aquesta circumstància crea obstacles per a l’execució d’ordres judicials. Segons el paràgraf 2 de l’art. 32.12 del Codi de Delictes Administratius, no està permès aplicar mesures que puguin causar conseqüències irreversibles en el procés de producció, funcionament i seguretat de les instal·lacions de vida. Un cop rebuda la decisió, l’agutzil pot reconèixer la impossibilitat d’execució. Segons el paràgraf 4 de l’art. 73 de la Llei Federal núm. 229 en aquest cas, l’empleat retorna la IL al jutjat o a un altre organisme que l’hagi emès. Així, per exemple, si la decisió preveu una aturada temporal de l’operació de l’edifici de l’hospital de districte, que és l’única instal·lació mèdica durant diverses desenes de quilòmetres, aquest document no és objecte d’execució. Cal destacar que la sanció serà vàlida en virtut de la llei durant 90 dies. Passat aquest període, independentment de si s’eliminen o no les infraccions, cessa. És a dir, l’empresa podrà reprendre la feina fins a la propera inspecció.

Desqualificació

Aquesta sanció es considera força greu. La pena també se li imputa per ordre judicial. La legislació permet utilitzar aquesta sanció en els casos en què prèviament el responsable de l'empresa ha estat considerat responsable de la violació de les normes laborals, i durant el reexamen es va revelar que no es van eliminar les circumstàncies o es va cometre una mala conducta similar. La desqualificació comporta la prohibició de la realització d’activitats per part del subjecte durant 1-3 anys. Segons l’art. 5.27 del Codi de Delictes Administratius, un ciutadà durant aquest període no pot exercir funcions directives en estructures comercials sense ànim de lucre.En poques paraules, no té dret a ser conseller, cap d'una sucursal / representació ni del seu diputat. Quan es dicti una ordre judicial d’inhabilitació, s’ha de retirar un empleat d’una posició directiva i traslladar-lo a un lloc de treball que no estigui relacionat amb l’exercici d’una funció administrativa.

Les conseqüències

A l’hora de contractar un directiu, l’empresari ha d’assegurar-se que el candidat no està privat del dret a exercir funcions directives. El Servei Tributari Federal de la Federació Russa ha creat una base d’informació en la qual es fa pública la informació rellevant. La sol·licitud es pot enviar a qualsevol unitat territorial del servei. Es prepararà un extracte dins dels 5 dies. Si durant la inspecció es descobreix que la companyia està dirigida per un director no qualificat, l’empresa serà multada. La seva mida pot ser de fins a 100 mil rubles. Pel que fa als empresaris individuals, aquest càstig també els pot aplicar. D'altra banda, la sanció no priva un ciutadà de la condició d'empresari individual. En aquest cas, la desqualificació només comporta la prohibició del lideratge, activitats mèdiques o farmacèutiques, i també relacionades amb els exàmens de seguretat industrial. La principal sanció per als empresaris individuals són les multes.

Conclusió

Les activitats empresarials i d’altres activitats públiques estan regulades per normes legislatives. Els actes legals defineixen els requisits, la implementació dels quals és obligatòria per a totes les entitats. El Codi Administratiu preveu diferents tipus de càstigs. Per violacions que no amenacen el subsistència de les persones, per regla general, es cobren penalitzacions monetàries. Tanmateix, si la mala conducta es considera greu, pot haver-hi un càstig més greu. La tasca de les entitats empresarials, en primer lloc, és evitar infraccions. Si es presenten circumstàncies que serveixen de base per a la justícia, s’han d’eliminar tan aviat com sigui possible. El fet que la suspensió d’activitats en virtut del Codi de Delictes Administratius cessi al cap de 90 dies, independentment de si es corregeixen o no les infraccions, no vol dir que posteriorment no s’aplicaran sancions. A la propera inspecció es tornaran a revelar circumstàncies no resoltes. En aquest cas, el subjecte pot ser desqualificat o processat. Per descomptat, hi ha casos en què no és possible eliminar les circumstàncies. Per excloure aquestes situacions durant el judici, és aconsellable establir possibles obstacles i el procediment per corregir les infraccions. No hem d’oblidar que l’execució de la decisió es realitza immediatament després de la seva adopció. Si defineix el segellament del local, això es farà immediatament.