Recentment, a la vida, cada cop apareixen més relacions en què una de les parts és una persona jurídica i l’altra és una persona corrent. La llei obliga totes les relacions a confirmar-se legalment. Per tant, sorgeix un document com un contracte amb una persona física.
Les circumstàncies de la conclusió del contracte
Anteriorment, només es van celebrar contractes laborals amb els ciutadans. Es preocupava la continuació de la realització d'un treball específic i preveia una certa remuneració. Aquests contractes van personificar les relacions laborals entre les parts. Hi van participar dues parts: l'executor i l'empresari. Un acord posterior amb un individu té un focus lleugerament diferent. Difereix del document anterior per alguns matisos. És a dir:
- Aquest acord ja té un caràcter civil.
- Es tracta del bé del resultat d’un treball específic realitzat per una de les parts.
- Les parts en aquest acord són el client i el contractista.
- En aquest cas, la compensació només es paga després de la realització dels treballs concrets del contractista i acceptats pel client.
En part, aquest document s’assembla a la relació entre les persones jurídiques. Una part es compromet a realitzar treballs específics en un període de temps predeterminat, i l’altra avalua el resultat final i pren la decisió final sobre el pagament, d’acord amb l’acord.
Disposicions clau del contracte
Com qualsevol document, un contracte amb una persona individual ha de contenir les següents clàusules obligatòries:
- Llista de la feina que ha de realitzar un determinat empleat o dels serveis que se li ha de prestar.
- Dades clarament especificades que determinen tant l’inici com el final del treball.
- Condicions d’entrega i acceptació del treball realitzat.
- Requisits per a la qualitat del treball.
- L’ordre de pagament.
- Responsabilitat d’ambdues parts en cas de violació dels termes de l’acord.
En altres paraules, el client (normalment una persona jurídica) està d’acord amb el contractista (individu) que garanteix realitzar treballs específics en un termini determinat. A continuació, el client avalua la qualitat del treball realitzat i decideix pagar la retribució promesa. Si les parts no han arribat a un acord, entren en vigor les clàusules del pacte sobre l’ajornament dels terminis o les penes.
Subtilitats de la pregunta
Qualsevol contracte amb un individu és un acord mutu de les dues parts, en el qual cadascuna assumeix determinades obligacions. Un tema del contracte es fa per fer una mica de feina i, després d’un temps predeterminat, proporciona a l’altre subjecte un resultat específic.
El segon costat, al seu torn, està disposat a proporcionar-li aquesta oportunitat i li garanteix pagar-lo en una quantitat determinada. És a dir, hi ha una tasca que s’ha de completar i recompensar. El contractista decideix com es realitzarà aquesta tasca. Ell mateix tria les formes i els mitjans per assolir l'objectiu.
Per tant, el dret al treball realitzat li pertany. Això hauria de derivar del text del contracte. Un cop signat el certificat d’acceptació de l’obra finalitzada, tots els drets seran transferits automàticament al client. Aquesta funció li dóna un dret únic a triar un artista pel seu compte.
El problema de fons és: fins i tot si l'empresa té especialistes en un camp particular, la gestió pot implicar a qualsevol ciutadà de fora per realitzar treballs en aquesta especialitat. La seva diferència entre els empleats a temps complet consistirà només en que rebrà una remuneració per la seva feina no a finals del mes en curs, sinó al final d’un treball específic.
Normes per a l'elaboració d'un contracte
Si l’organització contracta un ciutadà per realitzar alguna obra, en aquest cas s’haurà d’elaborar un contracte amb una persona. A les empreses hi ha disponible un exemple d’aquest document. Val la pena assenyalar que un acord d’aquest tipus ha d’incloure almenys tres documents:
- El contracte en si, que expressa clarament totes les condicions per a la seva conclusió.
- Adjunt a ella "Termes de referència" que contindrà una llista d’esdeveniments i terminis en curs. De fet, es tracta d’una mena de pla elaborat per l’executor. Segons ell, podeu fer un seguiment de totes les etapes del treball i supervisar-ne la implementació.
- Una altra aplicació en forma de “Protocol sobre la coordinació del cost de la feina realitzada”. Indica el cost de cada etapa del treball. El client té l’oportunitat de veure en què consisteix el preu final del contracte.
Tots aquests documents han de ser signats per ambdues parts abans de l'inici de la tasca.
Assistència legal en la redacció d’un contracte
Les petites empreses utilitzen sovint els serveis de treballadors externs. Per descomptat, no és beneficiós per a ells cada cop que sorgeixi una necessitat, ocupar una persona per a un treball permanent i "inflar" la plantilla. En aquest cas, el contracte és la manera perfecta de sortir d’aquesta situació.
Passa que en aquestes mini-empreses no hi ha ni un advocat que pugui elaborar i acompanyar totes les transaccions. Però en aquest cas, també hi ha l’oportunitat de concloure correctament un contracte amb una persona. La forma d'aquest document pot ser prestada a qualsevol altra organització. Aquesta pràctica és força habitual avui dia. De fet, tots els punts principals d’un acord d’aquest tipus romanen inalterats.
Només es canvien els detalls de les parts, el nom de l'objecte, els termes, el tema i el preu del contracte. Podeu agafar el text acabat, fer els canvis necessaris i no dubteu en utilitzar-lo en el vostre treball. En aquest cas, es manté la confiança que, des del vessant legal, aquest document no comportarà problemes ni malentesos.
Tipus de contractes conclòs amb un individu
Qualsevol ciutadà que conclogui un acord amb una persona jurídica només pot realitzar dos tipus de treball:
- La producció de béns o qualsevol valor material. És a dir, l’empleat produeix productes específics que fins i tot es poden tocar. El tema de la seva obra és força material i fins i tot es pot vendre, aportant beneficis tangibles al propietari.
- La prestació de serveis. En aquest cas, l'objecte del contracte és l'activitat específica de l'empleat, especificada en el contracte. No és tangible, però també pot ser rendible.
Per realitzar aquests treballs, en conseqüència, es conclouen documents legals lleugerament diferents:
- Contracte de contracte.
- Contracte de servei.
En principi, són molt similars. Cadascun d’ells té tots els punts principals d’un contracte model. Però en el primer cas, el subjecte és un objecte específic. Un contracte de contracte amb un individu per a la prestació de serveis preveu que l'empleat pugui realitzar accions de certa naturalesa. Això s'ha d'expressar clarament al text. A més, s'han d'indicar criteris i indicadors que podran jutjar el compliment de les obligacions contractuals.
Quins impostos heu de pagar amb el contracte?
El contracte que tingui obligacions contractuals amb una persona per realitzar treballs o prestar serveis, el client ha de tenir molta cura de pagar l’import degut pel contracte.Aquí, és imprescindible tenir en compte que el client, que en aquest cas serà l’agent fiscal del contractista, té obligació de la llei per calcular i transferir a les autoritats corresponents deduccions fiscals obligatòries dels seus propis fons: per a l’assegurança social, la Caixa de pensions, les contribucions d’accidents.
A més, es dedueix la deducció de la retribució deguda a la taxa establerta del 13%. En conseqüència, el contractista rebrà un import inferior al especificat en el contracte. La llei obliga el client que va subscriure un contracte amb una persona a pagar íntegrament impostos amb el consentiment del contractista. Per a això, es poden incloure les condicions de pagament al text del contracte o es pot extreure una declaració del contractista demanant-li que faci les deduccions corresponents.
Subtítols de la legislació fiscal
Si l’organització va contractar un contracte amb una persona física, la tributació afectarà ambdues parts. Tanmateix, en alguns casos, és possible reduir la base imposable per la quantitat de despeses realitzades pel contractista en el compliment de les seves obligacions contractuals. Això reduirà significativament la quantitat de deduccions realitzades, que és igualment beneficiosa per a les dues parts.
El fet és que, segons la legislació actual, el contractista té tot el dret a percebre deduccions fiscals estàndard o professionals. Aquest dret se li assigna a l’article 221 del Codi tributari de la Federació Russa. Per a això, està obligat a enviar al departament de comptabilitat d'aquesta empresa una declaració del contingut adequat.
A més, tots els costos per part del contractista hauran de confirmar-se per documents rellevants. També s’han d’enviar al client abans de realitzar els assentaments segons el contracte. Aquestes operacions sempre criden l’atenció de les autoritats reguladores, per la qual cosa s’han de realitzar deduccions de naturalesa similar amb una atenció especial.
Descarregueu un contracte amb una persona
