Descripció de la feina d’un economista d’una institució pressupostària

Un economista és un especialista que participa en l'organització en el desenvolupament d'un sistema financer, en fa un seguiment de la seva implementació, en la creació, en l'anàlisi de la gestió i en la presentació d'informes periòdics. Les tasques d’aquest empleat inclouen investigació, previsió i suport d’operacions pressupostàries i econòmiques a l’empresa. Totes aquestes responsabilitats inclouen la descripció del lloc de treball de l’economista del departament de planificació. Ho considerem més detalladament.

Categories

La descripció del lloc de treball d’un economista preveu determinats requisits per a la formació d’un especialista. En funció d’això, s’estableixen les categories adequades:

1. 2 cat. implica una formació professional superior. El segon requisit és la presència d’experiència laboral com a economista o en una altra posició d’enginyeria i tècnica, substituïda per un especialista amb una escola secundària, durant almenys 3 anys.
2. 1 gat. també es proporciona a persones amb formació / educació (en aquesta especialitat). L'experiència d'aquest empleat és d'almenys 3 anys com a economista de 2 gats.

Una persona amb una institució d’educació superior (de professió) sense experiència és designada com a especialista sense categoria. Un ciutadà amb formació professional secundària i experiència com a tècnic de categoria 1. També pot ser nomenat com a economista. no menys de 3 anys o en altres càrrecs que siguin substituïts per especialistes de cf. formació professional, no inferior a 5 anys. La designació o acomiadament d’un empleat és a càrrec del cap de l’organització a proposta del cap de la unitat, en la presentació de la qual actua.

Coneixements obligatoris

La descripció del lloc de treball de l’economista del departament de planificació i econòmica estableix determinades tasques professionals per a l’empleat. Per complir-los, hauria de tenir coneixement de:

1. Actes legislatives, ordres, ordres, materials didàctics per a anàlisi i comptabilitat de l'empresa, altres actes normatius.
2. Organització del treball previst.
3. El procediment per desenvolupar projectes prometedors i anuals d'activitats financeres, econòmiques i industrials de l'empresa.
4. Mètodes d'anàlisi i comptabilitat dels indicadors de rendiment de l'empresa i les seves divisions individuals.
5. Procediment per desenvolupar projectes empresarials.
6. Els registres comptables.
7. Mètodes de determinació efecte econòmic des de la introducció de noves tecnologies i equipaments, invents i inventaris propostes de racionalització.
8. Fonaments de producció.
9. Experiència russa i estrangera en l'organització racional de l'empresa en condicions de mercat.
10. Normes OT.
11. La rutina interna de l'empresa.

Opcional

En funció de les particularitats de la seva activitat professional, l’empleat ha d’entendre l’organització del treball i la gestió, les tecnologies de producció. Aquest coneixement l’utilitza un economista en la seva tasca. La descripció del lloc de treball d’un especialista proporciona tasques per al desenvolupament i l’optimització de sistemes de gestió de personal i producció.

Per a la seva implementació, l’especialista ha de conèixer els fonaments bàsics de TC, tecnologia de producció, mètodes de gestió. L’organització de la comptabilitat estadística i operativa, el treball computacional, l’informació és a càrrec d’un economista comptable de l’empresa. La descripció del lloc de treball d’un especialista implica el seu treball amb materials per a la signatura de contractes. En aquest sentit, hauria de conèixer les normes per a l'elaboració de la documentació pertinent. A més, ha d’entendre la manera i el temps d’informar.

Principals responsabilitats

La descripció del lloc de treball de l’economista del departament de planificació i econòmica preveu les tasques següents:

1. Realització del treball dirigit a millorar la rendibilitat i l’eficiència de les activitats de producció de l’empresa, la qualitat dels productes, aconseguint alts resultats finals sotmesos a l’ús òptim de recursos financers, laborals i materials.
2. Elaboració d'informació de referència per al desenvolupament de projectes per augmentar el volum de vendes i augmentar la rendibilitat.
3. Liquidació de costos financers, laborals i materials necessaris per a la producció i comercialització de productes manufacturats, desenvolupament d’un nou assortiment, tecnologies i equipaments avançats.
4. Determinar l’eficiència econòmica de l’organització de processos de treball i producció, la introducció de màquines i operacions, invents i propostes de racionalització.
5. Realització d'una anàlisi econòmica de les activitats comercials de l'empresa i de les unitats estructurals.
6. Desenvolupament de mesures per augmentar la rendibilitat, la productivitat, la competitivitat dels productes, reduir el cost de producció i comercialització de mercaderies, eliminar les pèrdues, identificar oportunitats de producció addicional de productes.

Els processos

La descripció del lloc de treball de l’economista líder inclou tasques en la implantació de les quals participa l’especialista:

1. Consideració de projectes desenvolupats d’activitats econòmiques i industrials.
2. Feina d’estalvi de recursos.
3. Millora i implementació dels assentaments agrícoles.
4. Millora de mètodes de gestió progressiva i organització del treball.
5. Millora de la documentació de comptabilitat i planificació.
6. Formació de tasques o etapes individuals que es resolen mitjançant la tecnologia informàtica.
7. Realització de recerca de màrqueting i previsió de desenvolupament de producció.

Activitats de control

És proporcionada per la descripció del lloc de treball de l’economista en cap. Les funcions d’aquest especialista inclouen la realització de treballs relacionats amb càlculs ad hoc i el seguiment de la correcció de la implementació de les operacions de liquidació pertinents. L’empleat conserva registres d’indicadors de rendiment de producció, contractes celebrats amb altres empreses. La descripció del lloc de treball de l’economista principal conté l’obligació de preparar informes periòdics puntualment. L'empleat controla l'execució de tasques per a departaments i per a l'empresa en general, l'ús de recursos a la granja. L'empleat ha de controlar el compliment dels termes del contracte celebrat per l'empresa.

Drets

Aquesta secció inclou la descripció del treball d’un economista. institució pressupostària empresa comercial o altra organització. Els drets d’un especialista estan interrelacionats amb les seves funcions. En implementar el primer, desenvolupa les tasques que li assigna la direcció. La descripció del lloc de treball de l’economista d’una institució pressupostària o d’una altra empresa preveu la possibilitat d’un empleat:

1. Conèixer els projectes de totes les decisions de l'administració de l'organització relacionades amb les seves activitats professionals.
2. Oferir mesures de gestió per millorar la feina que s’associa als deures d’un especialista.
3. Informar, en l’àmbit de la seva competència, l’administració de l’empresa de totes les mancances que va identificar en el curs de les seves activitats, per proposar opcions per a la seva eliminació.
4. Impliqueu els empleats dels departaments de l'empresa o de tots els departaments de l'empresa en la resolució de tasques que li siguin confiades a un especialista. L’exercici d’aquest dret es realitza amb el permís del responsable o d’acord amb els actes locals de l’empresa.
5. Sol·licitar, en nom de l’administració de l’empresa o personalment, documents i informació dels caps de departaments que l’empleat necessiti per complir les seves funcions.
6. Demana ajuda de la direcció de l’organització en la implementació de tasques i drets existents.

Responsabilitat

La descripció del lloc de treball de l’economista inclou una secció en què s’adverteix a l’especialista sobre la possibilitat d’aplicar-li sancions per a determinades infraccions. En particular, preveu un procés judicial per fets il·lícits comesos per un empleat en el decurs de la seva activitat professional. En aquest cas, segons la legislació vigent, un especialista pot ser castigat per la via civil i administrativa, i en alguns casos pel Codi penal. Un empleat pot ser responsable de l'execució indeguda de les seves funcions, que inclou la descripció del lloc de treball d'un economista. El càstig en aquest cas s’estableix d’acord amb el que estableix el Codi del treball. L’especialista també és responsable de causar danys materials a les seves activitats. El càstig d’aquests actes s’estableix en el marc de la legislació vigent.

Conclusió

La descripció del lloc de treball de l’economista es proporciona a la revisió sota la signatura personal de l’empleat. El desenvolupament i aprovació del contingut pot ser realitzat tant individualment pel cap de l'empresa o per una persona autoritzada, o juntament amb un especialista. El compliment de les disposicions del document és responsabilitat de l’economista.