La professió d’economista en aquests dies pot ser sense exageració anomenada la més habitual entre els joves, i per tant no és d’estranyar per a ningú que gairebé cada cinquè sol·licitant vulgui entrar a la Facultat d’Economia. Però al mateix temps, molta gent ni tan sols coneix les responsabilitats laborals d’un economista.
Qui és això?
En definitiva, un economista és una persona que entén a fons les activitats econòmiques efectives de l’empresa. Així, podem dir que es tracta d’una especialització relacionada amb un comptador, financer, venedor i gestor. Per això, aquests professionals demanen demanda en qualsevol organització que requereixi un càlcul i una planificació competencial de les finances, així com un control sobre els costos dels fons i una anàlisi detallada dels resultats de l'empresa.
Quines són les responsabilitats d’un economista?
Les principals responsabilitats laborals d’un economista inclouen el desenvolupament i la coordinació de totes les persones que s’encarreguen de realitzar les tasques planificades basades en la informació estadística. Es designa a aquest càrrec una persona amb estudis superiors, així com un màster o un especialista en l’àmbit de l’economia.
En la seva tasca, un especialista en aquest perfil es guia pel fet que les responsabilitats laborals d’un economista li dicten. D'altra banda, tant el nomenament d'aquesta persona com el seu acomiadament del treball només es realitzen sobre la base d'una comanda del cap directe de l'empresa.
L’objectiu principal és la màxima eficiència empresarial
Entre les principals responsabilitats laborals d’un economista inclouen activitat econòmica una empresa clarament dirigida a maximitzar la rendibilitat i l'eficiència de l'empresa, a millorar la qualitat dels productes o serveis. Així mateix, un economista està desenvolupant nous tipus de mercats per obtenir resultats extremadament alts amb l’ús òptim de recursos laborals, financers i materials, basats en informes estadístics unitats estructurals de l’empresa.
A més, els deures de l’economista de l’empresa inclouen la preparació de dades inicials per a la formació de projectes per a activitats comercials i de producció econòmica i financera, així com la creació de plans empresarials per assegurar el creixement de les vendes de productes i, en conseqüència, dels beneficis.
Així mateix, l’economista ha de calcular els costos materials, financers i laborals que són necessaris per a la producció, així com les vendes posteriors de productes o el desenvolupament de nous tipus de mercats, tipus d’equips avançats i tecnologies més modernes.
Estalvi
Les responsabilitats laborals d’un economista líder inclouen una anàlisi detallada de les activitats empresarials de l’empresa, així com de les unitats estructurals individuals. A més, un especialista en aquest camp desenvolupa accions destinades a assegurar un règim d’estalvi, augmentant la rendibilitat de la producció, la productivitat laboral, reduint el cost de producció i vendes de productes. També s’identifiquen oportunitats per a productes addicionals.
Les responsabilitats laborals d’un economista d’una institució sanitària o d’altres àrees productives han de determinar l’eficiència econòmica de l’organització laboral i del procés de producció, inclosa la introducció de noves tecnologies i tècniques, així com tota mena d’invencions i propostes de racionalització. Així, l’especialista participa directament en el procés d’elaboració de diversos plans de producció i negocis, a partir de dades estadístiques sobre el treball realitzat en l’àmbit de la conservació dels recursos.
Treball de paper
Un economista prepara materials per a la celebració de contractes i controla el calendari de diverses obligacions de l'empresa. En paral·lel, l’especialista participa directament en la investigació de màrqueting, així com en la previsió del desenvolupament de la producció.
Les funcions d’un economista d’una institució sanitària i de qualsevol altra empresa inclouen el registre d’indicadors econòmics basats en els resultats de les activitats de l’empresa durant un període de temps determinat, i la comptabilització de tots els contractes celebrats. Paral·lelament, realitza treballs relacionats amb els càlculs i assegurant el control sobre la correcció de diverses operacions de liquidació.
Què ha de saber i poder fer un economista?
Les funcions d’un economista en l’assistència sanitària i qualsevol altre àmbit d’activitat d’especialistes inclouen l’estudi de la literatura especialitzada relacionada amb el treball realitzat, així com els desenvolupaments realitzats.
L’economista ha de conèixer a fons les lleis, les regulacions, els decrets, les ordres, altres actes normatius i metodològics relacionats amb la planificació estadística, l’auditoria, la comptabilitat i l’anàlisi de l’activitat econòmica de l’empresa. Així mateix, aquest especialista ha d’entendre acuradament l’organització del treball de planificació econòmica, en el desenvolupament de plans anuals prometedors en l’àmbit de les activitats financeres públiques de l’empresa.
Responsabilitats laborals d’un economista institució pública o qualsevol estructura comercial preveu que tingui coneixement de la documentació de planificació i comptabilitat, així com del procediment per elaborar diversos plans de negoci. Al mateix temps, ha d’entendre diversos materials normatius, costos financers i laborals, mètodes d’anàlisi econòmica i registre estadístic d’indicadors.
Entre altres coses, les responsabilitats laborals d’un economista inclouen, en primer lloc, l’estudi de la tecnologia de producció, l’ús d’aquest o aquell equipament i, en segon lloc, l’assimilació de diversos mètodes de gestió, els fonaments de la legislació laboral existent, les normes i normes de protecció del treball.
Què hauria de determinar un economista?
Un economista ha de determinar l'eficiència econòmica de la introducció de nous equips i tecnologies avançades, així com mètodes i tecnologies per a la computació. Es dedica a l’organització de la comptabilitat operativa, el procediment i el temps per a la confecció d’informes, defineix les regles de processament de materials per a la compilació de contractes.
Entre altres coses, l’especialista en aquesta posició està obligat a determinar l’experiència nacional i estrangera de l’organització òptima de l’activitat econòmica de producció en l’actual economia de mercat.
Drets
L'economista té el dret de familiaritzar-se amb les decisions que siguin rellevants per a les seves activitats, alhora que pot fer de forma independent qualsevol suggeriment dirigit a augmentar la mà d'obra dins de les seves funcions oficials.
L’economista té el dret d’advertir a la direcció que ha descobert qualsevol deficiència en la comptabilitat. Ell, independentment o a petició de la direcció, pot demanar a altres empleats diverses dades relacionades amb la descripció del seu lloc de treball immediat. A més, l’especialista té el dret d’informar de manera independent la gestió de diverses propostes destinades a millorar l’exercici de les seves funcions oficials.
Responsabilitat
Pensant en beneficis i responsabilitats, molta gent oblida quina responsabilitat hauria de tenir un economista ordinari o cap. Els deures han de complir-se plenament d’acord amb les instruccions proporcionades, perquè si no es compleixen, l’especialista té la responsabilitat directa d’això.
També assumeix la responsabilitat de diversos delictes comesos durant el treball i que es trobin dins dels límits que es determinin pel dret administratiu o penal aplicable.
Entre altres coses, l’economista, per regla general, és directament responsable de quines pèrdues materials es van produir per part de l’empresa en el procés del seu treball en la posició determinada.
Com identificar un professional?
Tenint en compte les tasques laborals d’un economista d’habitatge i serveis comunals o d’altres institucions, molts no saben identificar un professional en aquest camp, per exemple, durant l’ocupació. De fet, un economista professional hauria de tenir diverses qualitats:
- Capacitat de treballar molt durant molt de temps.
- Principi i coratge.
- Habilitat per defensar els interessos de l'empresa en qualsevol condició.
- Destacats habilitats matemàtiques.
- Precisió
- Claritat d’acció.
- Pensament constructiu i lògic desenvolupat.
- Estabilitat emocional.
Idoneïtat professional
Fins i tot abans d’entrar a una institució educativa com a economista, hauríeu d’entendre què us atrau exactament als negocis, ja que en el futur hi haurà més oportunitats de planificar correctament la vostra vida i protegir-vos d’eventuals errors. És natural que la gran majoria dels sol·licitants estiguin dirigits a un càrrec directiu o emprenedor.
En primer lloc, heu d’entendre que tenir un diploma no proporciona cap garantia d’èxit en l’àmbit empresarial, ja que molt dependrà de la naturalesa i de l’aspiració, així com de les activitats que estigueu predisposades. El negoci determina el pensament lògic d’una persona, la capacitat de considerar possibles perspectives, de gestionar el personal, però, el que és més important, de responsabilitzar-se.
A més, és aconsellable que descobriu les oportunitats ocultes en què l’empresa és capaç de guanyar diners avaluant per endavant els riscos associats. És la voluntat d'obtenir el màxim benefici, així com la capacitat de comparar els ingressos estimats amb els riscos i els costos és l'essència principal del treball econòmic en qualsevol àmbit.