Dret Federal sobre LLCs: Disposicions bàsiques en paraules simples

La nova llei "On LLC" formula l'estatut legal de les empreses de responsabilitat limitada. L'acte regulador estableix les obligacions i capacitats legals dels seus participants, així com el procediment per a la formació, liquidació i reorganització de les empreses. Analitzem més en detall les principals disposicions del document.

Informació general

La Llei Federal "On LLC" aclareix el concepte de societat. Es reconeix com a organització creada per una o diverses persones el capital autoritzat que es divideix en accions. Els participants de l'empresa no són responsables de les seves obligacions. Ells tenen el risc de pèrdues associades a la seva tasca dins del valor de les accions del capital que posseeixen. La Llei Federal "On LLC" estableix responsabilitat solidària per als fundadors que no hagin reemborsat completament els deutes de les obligacions de l’empresa. La seva mida es determina en el marc del valor de les parts no pagades de les accions que posseeixen al capital.

Drets

La llei "On LLC" preveu que l'empresa tingui propietats separades en propietat. Es té en compte en el balanç independent de l'empresa. Una empresa en nom propi pot exercir i adquirir drets de propietat i propietat personal, i complir les obligacions. L’empresa pot actuar com a demandant / demandat al jutjat. La Llei sobre les activitats de la LLC proporciona a l'organització drets i obligacions civils per dur a terme operacions empresarials no prohibides per les regles, si no contradiuen els propòsits per als quals va ser creada i s'inclouen a la carta.

Casos especials

La legislació estableix certs tipus d’activitats que només es poden dur a terme amb permís. En les condicions d’atorgament de llicències, es podrà establir l’obligació de realitzar determinades obres com a excepcionals. En aquests casos, la LLC només podrà realitzar les activitats que s’hi prescriuen durant el termini de la llicència.

Fundació social

Llei d’educació LLC estableix el procediment segons el qual es crea la organització. L’empresa es constitueix per decisió dels participants adoptats en la seva reunió. El fundador pot ser una entitat. En aquest cas, la decisió la pren ell sol. Quan un acte s’aprova en una reunió, reflecteix els resultats de la votació. El document ha de contenir decisions sobre la constitució de la carta, la designació / elecció dels òrgans de govern, la comissió d'auditoria, si es preveu en la documentació constitutiva.

Contracte

Actua com un dels documents vinculants. La Llei "On LLC" requereix que els participants concloguin un acord per escrit sobre la creació de l'empresa. El document defineix el procediment de treball conjunt per a l'establiment de l'empresa, l'import del capital autoritzat, el valor nominal de les accions aportades per cada participant. A més, el contracte formula els termes, el procediment i l’import del seu pagament. Aquest acord no actua com document constitutiu. La llei sobre registre de LLC prescriu el registre obligatori amb l'autoritat establerta en l'organisme autoritzat.

Membres

Tal com indica la Llei "On LLC" (darrera edició), les persones jurídiques i els ciutadans poden actuar com a fundadors. Algunes categories de persones poden restringir-se o prohibir-se de participar en empreses a partir de documents normatius. Les autoritats territorials i estatals no poden exercir de fundadors, tret que els actes legals no ho preveuen el contrari.La Llei "On LLC" permet la participació d'una entitat a la societat. Una altra empresa, formada per una sola persona, no pot exercir de fundador.

Nombre de participants

La Llei "On LLC" estableix un límit en el nombre de fundadors. No hauria de superar els 50. Si el nombre de fundadors és superior al límit establert, l’empresa s’ha de transformar en OJSC o cooperativa de producció en un any. Si no es fa així i el nombre de participants no disminueix a l’indicador anterior, caldrà liquidar la LLC a petició del registre o d’un altre organisme autoritzat en un procediment judicial.

Drets dels fundadors

Els membres de la companyia podran:

1. Gestionar l’empresa de la manera que estableix la Llei de la Federació Russa "On LLC" i la nòmina.
2. Rebre informació sobre el treball de l’empresa i familiaritzar-se amb la documentació comptable i altra documentació.
3. Participa en el repartiment d’ingressos.
4. Vendre o, de qualsevol altra manera, alienar la seva part o la seva part del capital a un o diversos altres fundadors o altres persones de la forma que estableix la carta i la llei.
5. Sortir de la societat.
6. Per rebre una part (o valor) de la propietat que va quedar després de la liquidació amb creditors després de la liquidació de la LLC.

Opcions legals addicionals

Es poden proporcionar d’acord amb la carta de l’empresa mitjançant decisió adoptada per unanimitat a la reunió dels fundadors. Els drets addicionals en transferir una acció no passen al seu adquirent. La seva restricció o finalització es realitza d’acord amb la decisió adoptada a la reunió per una majoria d’almenys 2/3 del total de fundadors. D'altra banda, aquestes accions es consideraran legítimes si el participant que va rebre aquests drets va donar el seu consentiment per escrit o va votar a favor d'aquesta decisió.

Responsabilitats dels fundadors

Els membres de la societat han de:

1. Pagar accions al capital a temps, en la quantitat i la forma previstes en la llei comentada i en l’acord de constitució de la LLC.
2. Guardeu informació confidencial sobre el treball de l’empresa.

A més de les anteriors, els fundadors poden tenir responsabilitats addicionals. Es preveuen a la carta o s’assignen per decisió de la reunió a tots. Es poden cobrar deures addicionals a un fundador. Una majoria d'almenys 2/3 del total de persones han de votar a favor d'aquesta reunió. En aquest cas, com passa amb els drets, s'aplica un requisit previ. Un participant que tingui responsabilitats addicionals ha de donar el seu consentiment per escrit o votar-lo a la reunió.

Formació d’òrgans

La designació / elecció d’estructures de govern, la creació d’una comissió d’auditoria o la designació d’un auditor / auditor a l’empresa es duu a terme en una reunió. Les decisions han de votar almenys 2/3 del total de participants. En alguns casos, en el moment de la reunió, no es va determinar la mida de les accions per a cada fundador. En aquesta situació, els participants només tenen un vot.

Carta

Aquest document ha d’incloure:

1. El nom abreujat i complet de l’empresa.
2. Informació sobre la ubicació de l'empresa.
3. Dades sobre la competència i composició de les estructures de gestió. Aquesta secció, entre altres coses, proporciona informació sobre qüestions relacionades exclusivament amb els poders de la reunió, sobre el procediment per a l’aprovació de decisions (per unanimitat i per majoria).
4. Informació sobre la quantitat de capital.
5. Obligacions i drets dels fundadors.
6. Informació sobre el procediment de sortida i les conseqüències d’aquest procediment, si es preveu aquesta possibilitat a la carta.
7. Informació sobre les regles mitjançant les quals es transfereix una part o part d'ell a una altra persona.
8. Dades sobre el procediment per emmagatzemar documentació i proporcionar informació per part de l'empresa als seus participants i altres entitats.
9. Altres informacions previstes per la llei.

L’estatut també pot contenir altres disposicions que no contradiguin els actes normatius.

Capital social

Es forma a partir del valor nominal de les accions aportades pels participants. El capital de la companyia hauria de ser com a mínim de 10 mil rubles. Determina la mida mínima de la propietat de l’empresa, garantint els interessos dels creditors. El valor nominal i la quantitat de capital es determinen en rubles. La quota del participant s’estableix en forma de fracció o percentatge. La seva mida correspon a la relació entre el seu valor nominal i la quantitat de capital de l'empresa.

Pagament d’accions

Es pot produir mitjançant valors, diners, altres valors materials, béns o altres drets amb un indicador de valor. La valoració monetària dels actius materials aportats com a pagament d’accions al capital s’aprova per decisió de la reunió adoptada per unanimitat. En els casos en què el valor nominal o el seu increment per a la participació aportada en forma no monetària sigui superior a 20 mil rubles, la seva determinació la realitza un taxador independent, tret que la llei prevegi el contrari.

El procediment de pagament per a la constitució de l'empresa

Cada participant ha d’aportar la seva quota íntegrament. El termini de pagament s’estableix en l’acord sobre la creació de la LLC o per decisió (si s’adopta individualment). Al mateix temps, el termini per ingressar l'acció no pot excedir d'un any des de la data del registre de l'empresa. Es permet el pagament d’accions a un preu no inferior al valor nominal. No està permesa l'exempció de l'obligació de contribuir amb una acció. En el moment del registre, el pagament del capital s’hauria de fer com a mínim a la meitat. El contracte per a la creació d’una LLC pot preveure la recaptació d’una multa (perduda, interessos) per incompliment de l’obligació de pagar una acció.