Meziresortní (obecná) pravidla ochrany práce Ruské federace zaznamenávají požadavky na zaměstnance, postup a podmínky provádění práce. Regulační zákon obsahuje technická a organizační opatření zaměřená na předcházení nehodám. Podívejme se dále na hlavní ustanovení obsažená v meziodvětvových pravidlech ochrany práce při provozu elektrických zařízení. 
Funkce
Meziodvětvová pravidla ochrany práce při provozu zařízení se vztahují na všechny zaměstnance podniků bez ohledu na druh vlastnictví podniků a jejich právní formy. Normy se vztahují na jednotlivce, kteří servisují jednotky, rychle k nim přepínají, organizují a provádějí instalaci, konstrukci, uvedení do provozu, opravy, jakož i měření a zkoušky. Mezisektorová (obecná) pravidla pro ochrana práce obsahují aplikace. Obsahují kvalifikační požadavky na zaměstnance, podmínky pro získání pracovního povolení. Přílohy také obsahují formuláře dokumentů a pokyny k jejich vyplnění.
Základní požadavky
Zaměstnavatel je povinen informovat zaměstnance o současných meziresortních pravidlech ochrany práce. Dodatečně zavedená bezpečnostní pravidla nesmí být v rozporu s hlavními ustanoveními. Zároveň jsou povinně obsaženy v OT pokynech a jsou předávány personálu formou pokynů, příkazů a pokynů. Elektrická zařízení, na nichž se provádějí práce, musí být ve stavu technického stavu. Zahrnují vyzkoušená a připravená ochranná zařízení a lékařskou péči. Společnost zjišťuje kontrolu nad dodržováním ustanovení pravidel, pokynů a provádění briefingů. Odpovědnost za OT leží přímo na zaměstnavateli. Má právo převést své funkce a práva v této záležitosti na odpovědného zaměstnance. Za tímto účelem je vypracována příslušná objednávka. 
Požadavky na zaměstnance
Meziodvětvová pravidla ochrany práce zavazují zaměstnance vstupující do podniku, aby měli odborné vzdělání odpovídající povaze jejich činnosti. V případě jeho nepřítomnosti musí zaměstnanci absolvovat nezbytné školení ve specializovaném středisku. Odborné vzdělávání, další vzdělávání, briefingy a testy znalostí se provádějí v souladu s požadavky průmyslu a státu regulační dokumenty o ochraně práce. Posouzení zdravotního stavu zaměstnanců se provádí před přijetím do podniku. Kromě toho pravidla meziresortní ochrany práce vyžadují pravidelné kontroly způsobem stanoveným ministerstvem zdravotnictví. Správa organizací je povinna označit kombinované profese ve směru fyzického vyšetření. 
Příprava
Meziodvětvová pravidla ochrany práce vyžadují, aby zaměstnavatelé před zapsáním občanů provedli cílené informace. Před přijetím na nezávislé činnosti musí být personál vyškolen v metodách pro odlehčení obětí elektrického proudu. Každý zaměstnanec by měl být schopen poskytnout první pomoc v případě úrazu. Meziodvětvová pravidla ochrany práce také stanoví, že personál musí složit znalostní test normativní a technické dokumentace jako součást požadavků na příslušné povolání nebo pozici. Jeho složení zahrnuje zejména pokyny, předpisy o ochraně zdraví a bezpečnosti, použití OOP atd.Pracovníci, kteří se přímo podílejí na potenciálně nebezpečné práci, by měli obdržet elektrickou bezpečnostní skupinu (podle přílohy č. 1 k uvažovaným pravidlům). Pracovníci, kteří absolvují test znalostí, obdrží certifikáty. Zadávají výsledky certifikace. Forma certifikace je uvedena v příloze č. 2.
Speciální práce
Značka o dostupnosti práva na jejich výrobu je umístěna v certifikátu vydaném na základě výsledků testu znalostí. Za speciální jsou považovány:
- Koruna.
- Žijte na živých částech. Jedná se zejména o mytí, čištění, výměnu izolátorů, monitorování a opravy vodičů, mazacích kabelů atd.
- Souvisí s testováním vysokonapěťových zařízení. Výjimkou je práce s megaohmmetrem.
Tento seznam může být doplněn podle pokynů zaměstnavatele. 
Organizační činnost
Jsou určeny k zajištění bezpečnosti při práci s elektrickými instalacemi. Organizační činnosti by měly zahrnovat:
- Registrace objednávky, objednávky nebo sestavení seznamu úkolů.
- Pracovní povolení.
- Poskytování dohledu při plnění úkolu.
- Přestávka, dokončovací práce, převod na jiné místo.
Odpovědní zaměstnanci
Jsou jmenováni na příkaz zaměstnavatele. Osoby odpovědné za bezpečnost práce jsou:
- Vydávání oblečení, vydávání objednávek, schvalování seznamu úkolů.
- Odpovědní vedoucí práce.
- Přiznání.
- Dodavatelé práce.
- Strážci.
- Členové brigády.
Specifičnost
Osoba, která příkaz vydává, vydává příkazy, nezávisle určuje možnost a nezbytnost bezpečné práce. Je odpovědný za správnost a dostatečnost opatření uvedených v dokumentaci, za kvantitativní a kvalitativní složení brigády a za soulad úkolů se stávajícími přístupovými skupinami. Kromě toho provádí cílené briefingy s vedoucím práce, performery, pozorovateli.
Odpovědnost dodavatele
Výrobce práce má při přípravě a plnění úkolů určité povinnosti. Je zodpovědný za:
- Soulad pracoviště s pokyny v objednávce, dodatečná bezpečnostní opatření, je-li to nutné za podmínek práce.
- Úplnost a jasnost cíleného briefingového týmu.
- Dostupnost, funkční stav a správné používání ochranných prostředků, zařízení, vybavení, nástrojů.
- Bezpečnost v místě oplocení, uzemnění, plakátů, blokovacích zařízení.
- Bezpečnost práce a dodržování meziodvětvových pravidel.
- Provádění nepřetržitého sledování činností členů týmu.
Každý zaměstnanec musí dodržovat stanovené požadavky, pokyny, pokyny přijaté během přijímání a při provádění práce. Dohled nad týmem je odpovědností vedoucího. Mimo jiné odpovídá za bezpečnost pracovníků a za úplnost opatření přijatých k zabránění úrazu elektrickým proudem během provozu elektrické instalace.
