Základní pojmy, které definují pracovní doba lze považovat za pracovní týden a pracovní den. Toto je kumulativní čas, který pracovník tráví na pracovišti po dobu jednoho týdne nebo jednoho dne. Tyto normy by měly být upraveny zákonem na základě výrobního procesu a přirozených potřeb odpočinuté osoby.
Různé země mají v této oblasti své vlastní pracovní normy a legislativní rámec. Vezměme si ty „nejpracovanější“ země a země, ve kterých jsou minimální normy pracovního týdne.
Pracovní týden v zákoníku práce
Pracovní doba je doba, kterou pracovník tráví plněním svých bezprostředních pracovních povinností stanovených pracovní smlouvou. Je regulováno rutinou konkrétního podniku.
Pracovní týden ve dnech počítá čas, který musí člověk strávit na svém pracovišti. Existuje však další princip výpočtu. Hodinový pracovní týden zobrazuje celkový počet pracovních hodin v kalendářním týdnu. Tyto dva pojmy se nejčastěji používají v každodenním životě.
K výpočtu počtu hodin pracovního týdne potřebujete vědět:
- kolik pracovních dnů v týdnu;
- kolik hodin za každý pracovní den.
Výsledek těchto dvou ukazatelů udává požadované číslo, ale pokud je jeden ze dnů zkrácen, například sobota, je třeba tyto snížené hodiny odečíst. Například 5 dní z 8 pracovních hodin bude standardní 40 hodinový týden.
Normy pracovního týdne jsou předepsány zákonem (zákoník práce) a pracovními smlouvami. V čl. 91 zákoníku práce Ruské federace uvedlo, že pracovní týden by neměl být delší než 40 hodin. Pro ty, kteří jsou oficiálně zaměstnáni, je to podle kolektivní pracovní smlouvy maximální počet pracovních hodin týdně, které jsou placeny běžnou sazbou. Přesčasy, zejména přes 40 pracovních hodin týdně, musí být vypláceny za jiné sazby.
Kolik pracovní dny v týdnu
K dispozici je standardní pětidenní pracovní týden. S tímto programem jsou sobota a neděle dny volna. K dispozici je také šestidenní pracovní týden s jediným dnem volna - neděle.
Zavádí se šestidenní období, kdy pětidenní týden není vhodný pro specifika práce nebo pro normy maximálního zatížení. Mnoho firem pracuje šest dní v týdnu, zejména v sektoru služeb - sobota je poměrně aktivním dnem pro poskytování služeb. Mnoho pracovníků v továrně a dalších pracovníků, kteří pracují v pětidenní den, žádá o určité služby v jejich volno - sobotu. Nejen komerční, ale také některé vládní agentury pracují na šestidenním plánu.
Některé země cvičí 4-denní pracovní týden. Takový návrh byl učiněn ve Státní dumě, ale nenašel podporu, ale ve zprávách jen hřměl. V tom případě pracovní dny Bylo by to asi 10 hodin, což by kompenzovalo další den volna.
Trvání směny je samozřejmě určeno normami délky pracovního týdne a počtem pracovních dnů v něm. Pokud začnete od standardního počtu 40 pracovních hodin týdně, bude délka pracovního dne:
- 5 dní - 8 pracovních hodin denně;
- 6 dní - 7 pracovních hodin denně, sobota - 5 pracovních hodin.
Toto jsou obecná pravidla pro Ruskou federaci na základě příslušných ustanovení zákona.
Kalendář pracovních dnů na rok 2015
V roce 2015 o jednu pracovní hodinu více než v roce 2014. S 5denním týdnem ve 40 hodinách obsahuje 2015:
- pracovní dny - 247;
- zkrácené dny před svátkem (na 1 hodinu) - 5;
- dny volna a dny pracovního klidu - 118;
Je snadné vypočítat celkovou pracovní dobu v roce 2015:
8 hodin (pracovní den po 5 dnech) * 247 - 5 (zkrácené hodiny) = 1971 hodin
Počet pracovních týdnů v roce lze určit vydělením přijatých 1971 hodin normou 40 hodin, dostaneme 49 pracovních týdnů. Existují speciální produkční kalendáře, ve kterých můžete vidět, které dny v týdnu pracují. Rok 2015 jako celek se prakticky neliší od předchozího.
Vlastní grafika
Je nutné vzít v úvahu podniky, kde se práce provádí ve 2, 3 a 4 směnách, jejichž doba trvání je jiná - 10, 12 a 24 hodin. Časový rozvrh stanoví zaměstnavatel, který se řídí stanoviskem odboru, podmínkami a specifikami výrobního procesu.
Například některé podniky těžkého průmyslu často pracují ve 3 směnách, každý z nich po dobu 12 hodin, sedm dní v týdnu. Poté je pro každého zaměstnance stanoven vlastní rozvrh směn a dní volna, které se neshodují s běžnými svátky. Je však třeba respektovat obecné normy maximální pracovní doby a hodiny zpracování musí být placeny zvýšenou sazbou.
Pro ty, kteří pracují na částečný úvazek, je pracovní den definován do 4 hodin a pracovní týden do 16 hodin. Je pravda, že zákon stanoví výjimky pro kulturní pracovníky, lékaře a učitele.
Normy pro pracovní dobu jsou stanoveny jak na úrovni Ruské federace, tak na místní úrovni v rámci vytváření smluv kolektivně i individuálně.
Víkendové a náboženské tradice
Standardy pracovního týdne se v různých zemích liší: v některých z nich dny volna nemusí být dny, které jsou v Rusku považovány za dny. V evropských zemích, USA a nejvíce Asijské země víkend je sobota a neděle. Ale v muslimských zemích - pátek a sobota. V tomto případě začíná pracovní týden v neděli a trvá do čtvrtka - Egypt, Sýrie, Irák, SAE. Například v Íránu začíná pracovní plán v sobotu a končí ve čtvrtek.
Hlavní den volna v Izraeli je sobota, zatímco pátek je zkrácený den - můžete pracovat pouze do oběda.
Je to kvůli náboženským tradicím a potřebě dát lidem volno na provedení nezbytných náboženských obřadů. Základem oficiálního víkendu je křesťanská nedělní tradice a židovský „Šabbat“. Ve většině vyspělých zemí se však jedná o tradici, která byla vytvořena po mnoho let a je zakotvena v zákoně - srozumitelný a pohodlný rozvrh pracovních dnů.
Pracovní řády ostatních zemí
Po rozpadu SSSR byl v téměř všech zemích SNS zřízen 40hodinový pracovní týden. A jaká je situace v jiných zemích světa?
Evropský parlament stanovil maximální pracovní dobu, včetně přesčasů, na 48 hodin týdně. Některé evropské země navíc zavedly regulační omezení. Například Finsko stanovilo minimální dobu 32 pracovních hodin týdně a maximálně 40 hodin.
Standardní pracovní týden pro většinu evropských zemí je však stanoven na 35 pracovních hodin: Švýcarsko, Francie, Německo a Belgie. Soukromé podniky obvykle pracují více, ale ve výrobě je tato norma přísně dodržována.
Od 40. let 20. století zavedly Spojené státy pracovní týdenní sazbu 40 hodin. To je relevantní pro vládní pracovníky, zatímco v soukromých firmách je to 35 hodin. Takové zkrácení pracovní doby je způsobeno hospodářskou krizí.
Je zajímavé, že v Nizozemsku mají obvykle kratší pracovní týden a delší pracovní den. S normou 40 pracovních hodin týdně nizozemské podniky stále více zavádějí čtyřdenní pracovní týden s 10hodinovým pracovním dnem.
Kdo pracuje nejvíce?
Není tajemstvím, že nejvíce pracovití lidé jsou v Číně, kde lidé pracují 10 hodin denně. Vzhledem k tomu, že v Číně je šestidenní pracovní týden, zbývá 60 pracovních hodin.Polední přestávka na pouhých 20 minut a dovolená na 10 dní nenechají pochybnosti o vedení této země v tvrdé práci.
Musíte pochopit, že oficiální pracovní týden a skutečné údaje se mohou velmi lišit a v jakémkoli směru. V zemích SNS, zejména v soukromých podnicích, mají tendenci pracovat více než 40 hodin, zatímco zpracování není zdaleka vždy placené.
Kromě toho vzhledem ke všem přestávkám a zkráceným dnem pracují pracovníci v mnoha zemích méně než standardní standardy. Největší rozdíl mezi oficiálními hodinami a skutečně odpracovanými hodinami je zaznamenán v USA, Německu a Francii, kde týden práce ve skutečnosti nepřesahuje 33–35 hodin.
Například ve Francii je pátek oficiálním pracovním dnem, ale mnohé ho zkrátí tak, že po obědě nikdo nepracuje.
Britové, známí svou tvrdou prací, však obvykle zůstávají na pracovišti, takže jejich týden je zpožděn na 42,5 hodiny.
Statistiky pracovního týdne v různých zemích
Vzhledem k výše uvedenému můžete pouze určit průměrný počet hodin týdně v následujících zemích:
- USA - 40;
- Anglie - 42,5;
- Francie - 35-39;
- Německo, Itálie - 40;
- Japonsko - 40–44 (podle některých zpráv 50);
- Švédsko - 40;
- Nizozemsko - 40;
- Belgie - 38;
- Rusko, Ukrajina, Bělorusko (a další země SNS) - 40;
- Čína - 60.
Přestože v některých zdrojích najdete trochu odlišná data. Například Itálie je jmenována jednou ze zemí, kde lidé pracují nejméně. Pravděpodobně není možné zobecnit tyto statistiky až do konce, je však nutné je zvážit z různých úhlů pohledu: pro soukromé podnikání, velké podniky atd.
Ve většině těchto zemí může být pětidenní pracovní týden, hodiny v pracovní den jiné číslo.
4 dny v Rusku?
Ukazuje se, že nejen v Nizozemsku, ale také v Rusku by mohl být přijat pracovní týden 4 dny. V roce 2014 diskutovala Státní duma s podáním Mezinárodní organizace práce (ILO) možnost zavedení čtyřdenního pracovního týdne. Čtyřdenní doporučení ILO jsou založena na možnosti rozšíření počtu volných pracovních míst a pracovních míst. Tento krátký týden dává občanům příležitost k efektivnějšímu a efektivnějšímu odpočinku.
Místopředseda vlády Ruské federace však zaznamenal nemožnost takových inovací pro Rusko a nazval čtyřdenní pracovní týden luxusem. Na druhé straně je situace některých občanů nutí, aby si po těchto 3 dnech volna našli druhé zaměstnání, což by negativně ovlivnilo jejich zdraví a schopnost pracovat.
