Wie Sie wissen, hat der Arbeitgeber das Recht, den Arbeitnehmer für Disziplinarverstöße zur Verantwortung zu ziehen. Im militärischen Bereich funktioniert das gleiche System, aber mit kleinen, man könnte sogar sagen, spezifischen Merkmalen. Wie sind Angehörige des Militärs rechenschaftspflichtig? Welche Arten von Disziplinarstraftaten gibt es im Militärverteidigungssystem? All diese Fragen werden im Artikel ausführlich beantwortet.
Was sind Disziplinarvergehen?
Das Konzept des Fehlverhaltens disziplinarischer Art ist in Artikel 48 der Disziplinarcharta der RF-Streitkräfte enthalten. Dieser normative Akt kennzeichnet den Begriff als völlige oder teilweise Nichterfüllung behördlicher Pflichten, Verletzung der öffentlichen Ordnung oder der geltenden Disziplin. Eine Disziplinarstrafe für die Begehung eines Disziplinarvergehens wird nur verhängt, wenn keine Gründe für eine verwaltungs- oder strafrechtliche Verantwortlichkeit vorliegen.
Ein Soldat kann unabhängig von Rang und Status zur Rechenschaft gezogen werden. Erwähnenswert ist auch, dass die Existenz von Gründen für die Verhängung einer entsprechenden Strafe eine äußerst wichtige Voraussetzung ist; Einfach ausgedrückt, ist eine qualitative Evidenzbasis unerlässlich.
Akte des Militärs
Disziplinarvergehen werden (je nach Schweregrad) in Unterarten unterteilt. Je gröber das Fehlverhalten ist, desto schwerer wird die Strafe. Die Strafen werden durch das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation geregelt, da sich das gesamte Militärsystem nicht vom klassischen "Arbeiter-Arbeitgeber" -System unterscheidet. Gleichzeitig gibt es einige andere normative Handlungen, die auch von Wehrpflichtigen geleitet werden sollten. Dies sind verschiedene Arten von Chartas, Vorschriften und anderen lokalen Gesetzen.
Die Disziplinarmaßnahmen werden von der Militärführung getroffen. Der Befehlshaber der Einheit trifft Entscheidungen über das Vorhandensein oder Fehlen von Gründen, um einen Soldaten zur Rechenschaft zu ziehen. Er wählt auch die optimalen Einflussmaße. Natürlich kann niemand im militärischen Bereich über die durch Gesetze festgelegten Regeln und Normen hinausgehen. Die Bestrafung für ein Fehlverhalten muss immer im Einklang mit dem Arbeitsgesetzbuch und den Militärvorschriften stehen.
Disziplinarisches Fehlverhalten: die erste Gruppe
Die derzeitige Gesetzgebung zum Thema Militärdienst regelt die grundlegenden Merkmale, anhand derer Vorgesetzte die Schwere der Straftat bestimmen können. Das RF Higher Law Institute konsolidiert insbesondere die folgenden groben Disziplinarvergehen von Militärpersonal:
- Verstoß gegen die Anforderungen der gesetzlichen Kommunikation zwischen Wehrpflichtigen;
- die Abwesenheit eines Militärbürgers auf dem Dienstposten ohne triftigen Grund;
- Nichterscheinen zum Militärdienst nach Urlaub, Krankheit, Entlassung oder Geschäftsreise - ohne triftigen Grund;
- das Fehlen einer vertraglich vereinbarten militärischen Person am Einsatzort für mehr als vier Stunden - ohne guten Grund.
Disziplinarisches Fehlverhalten ist sehr unterschiedlich. Die zweite Gruppe von Straftaten wird nachstehend beschrieben.
Disziplinarisches Fehlverhalten: zweite Gruppe
Die derzeitige Militärgesetzgebung der Russischen Föderation regelt zusätzlich zu all dem oben Gesagten die folgenden groben Disziplinarvergehen des Militärpersonals:
- unsachgemäße Wahrnehmung von Aufgaben und Pflichten, die einer militärischen Person übertragen wurden;
- Nichteinhaltung der Regeln und Anforderungen des Kampfes oder sonstiger Pflichten, Garnisonsstreife usw .;
- einem Mitarbeiter Schaden zufügen - physisch, materiell, geistig oder in irgendeiner anderen Form;
- Zerstörung von Staatseigentum;
- Verschwendung von Geldern, Verstoß gegen das bestehende Werterhaltungsverfahren;
- Nichtbeachtung des Verfahrens zum Umgang mit explosiven, radioaktiven Substanzen, Kriegswaffen und anderen gefährlichen Elementen;
- Verstoß gegen die Anforderungen für den Betrieb von Geräten und Maschinen;
- im Zustand der Vergiftung sein - alkoholisch, narkotisch, etc.
- Verheimlichung wichtiger Informationen durch den Referatsleiter;
- Versäumnis, Maßnahmen zur Beendigung eines Disziplinarvergehens durch Militärpersonal zu ergreifen;
- Weigerung, das schuldige Militär zu verfolgen.
Die Liste der Disziplinarvergehen ist daher recht umfangreich. Und was kann über die Art der Strafen für die angeblichen Straftaten gesagt werden?
Die erste Gruppe von Strafen
Die derzeitige Gesetzgebung sieht die folgenden Arten von Verantwortlichkeiten für Verstöße gegen die Disziplin im militärischen Bereich vor:
- Verweis oder strenger Verweis. Wenn ein einfacher Verweis eine regelmäßige mündliche Bemerkung ist, dann ist ein strenger Verweis eine Bemerkung, die einen bestimmten Zeitraum angibt; Während der festgelegten Zeit ist es verboten, Disziplin zu verletzen, da sonst eine viel strengere Bestrafung erfolgt.
- Entzug einer haftbaren, begangenen Straftat, die nächste Entlassung.
- Warnung vor unvollständiger Einhaltung eines Militärpostens. Dies ist ein wenig wie ein Verweis, da es sich um eine Mitteilung über eine mögliche Entlassung handelt.
Als nächstes werden wir über andere Arten von Strafen sprechen.
Die zweite Gruppe von Strafen
Die Aufdeckung eines Disziplinarvergehens kann die folgenden Arten von Strafen nach sich ziehen:
- Entzug der Insignien eines Soldaten;
- Herabstufung eines schuldigen Soldaten in Rang, Status oder Position;
- Entlassung aus dem Dienst vorzeitig wegen nicht ordnungsgemäßer Erfüllung der Bestimmungen des abgeschlossenen Vertrages über den Dienst;
- Ausschluss eines Soldaten aus einer militärisch-professionellen Bildungseinrichtung;
- Verweigerung der Teilnahme an der militärischen Ausbildung;
- Disziplinararrest.
Wie ist der Prozess, einen Soldaten zur Rechenschaft zu ziehen? Dies wird später beschrieben.
Rechenschaftspflicht
Für jeden Verstoß gegen die Militärdisziplin ist das Management verpflichtet, eine gründliche Kontrolle durchzuführen. War nur ein Angehöriger der Streitkräfte an der Straftat beteiligt, so erfolgt die Überprüfung auf sein Fehlverhalten, und wurde die Straftat von einer Personengruppe begangen, so wird das Verfahren gegen die gesamte Gruppe gleichzeitig durchgeführt.
Während der Durchführung des Audits muss das Management schriftliche Erklärungen vom Militär verlangen. Gleichzeitig sind die Schuldigen keineswegs verpflichtet, Erläuterungen zu verfassen, sondern es ist das Recht, ihren Standpunkt zu dem auszudrücken, was geschehen ist. Das Versäumnis, eine schriftliche Erklärung abzugeben, bedeutet natürlich nicht die bedingungslose Schuld des verdächtigen Soldaten. Das Disziplinarverfahren wird nicht abgeschlossen, sondern fortgesetzt. In diesem Fall ist die Geschäftsleitung verpflichtet, ihrerseits die Weigerung des Verdächtigen zu bestätigen, schriftliche Erklärungen abzugeben.
Welche besonderen Umstände sollten bei der Ermittlung einer Straftat untersucht werden? Dies wird später beschrieben.
Haftungsverfahren
Ein disziplinarisches Fehlverhalten eines Militärs beinhaltet die Überprüfung der folgenden grundlegenden Tatsachen:
- Datum, Ort und Uhrzeit der Straftat;
- die Art der Straftat (was genau verletzt wurde, wie schwerwiegend das Fehlverhalten war);
- Informationen über die an der Straftat beteiligten Personen (ihre persönlichen Daten, Positionen, Reihen, Status usw.);
- die Bedingungen und Gründe für das Fehlverhalten (Informationen darüber, was die Täter zur Begehung der Straftat veranlasst hat);
- Umstände, die die Schuld der Übertreter bestätigen;
- Merkmale des schuldigen Militärpersonals;
- Klärung der Folgen der Straftat (in Form von Handlung oder Untätigkeit);
- Umstände - mildernde oder erschwerende Art, Gründe für den Ausschluss der Rückforderung (aber nur, wenn es welche gibt);
- Einzelheiten und Fakten, die auf die eine oder andere Weise für die Beurteilung der Straftat relevant sind.
Grobe Disziplinarverstöße erfordern daher aus verschiedenen Gründen eine gründliche Prüfung.
Merkmale der Rechenschaftspflicht
Bei der Untersuchung eines Disziplinarvergehens kann eine Vielzahl von Beweisen gesammelt werden, einschließlich Zeugenaussagen. Sie müssen schriftlich sein. Alle Unterlagen, die Zeugnisse enthalten, sollten den Unterlagen der internen Revision beigefügt werden. In diesem Fall kann das Hauptmaterial Video-, Audio-, Foto-, Dokumentar- oder Materialnachweise enthalten. Alle diese Elemente sollten Expertenmeinungen beigefügt werden.
Bei Vorliegen besonderer Gründe wird der schuldige Soldat einer ärztlichen Untersuchung unterzogen. Seine Ablehnung in diesem Fall wird als erschwerender Umstand angesehen. Schließlich wird die Möglichkeit von Disziplinarmaßnahmen ausgeschlossen, wenn im Laufe der Untersuchung Umstände festgestellt werden, die auf die mangelnde Schuld des Militärs hindeuten.
Am Ende der Untersuchung erstellt das Management ein Protokoll, in dem alle Fakten aufgeführt sind, die auf die Schuld des Einzelnen hinweisen.
Ist ein Haftungsausschluss möglich?
Bei der Durchführung einer Untersuchung kann eine interne Revision bestimmte Umstände aufdecken, die auf die Unschuld eines Soldaten hindeuten, der verdächtigt wird, eine Straftat begangen zu haben. Welche Umstände könnten das sein? Die geltende Gesetzgebung sieht die Begehung einer Straftat zur Selbstverteidigung, den Schutz Dritter (zivil oder militärisch) und den Schutz der legitimen Interessen und Rechte des Staates im Falle gefährlicher Umstände vor. Das Hauptkriterium in diesem Fall ist die Verhältnismäßigkeit der Verteidigung, die Unzulässigkeit ihrer Überschreitung in unzuverlässigen Situationen.
Zusätzlich zur Selbstverteidigung oder Verteidigung regelt das Gesetz mehrere Umstände, die die Bestrafung für die Begehung eines Disziplinarvergehens ausschließen. Alle von ihnen sind es wert, weiter hervorgehoben zu werden.
Ausschluss von Umständen
Für die Begehung einer Ordnungswidrigkeit ist der Arbeitgeber (in diesem Fall der Kommandant) zur Haftung verpflichtet. Vorher sollte jedoch eine Qualitätsprüfung durchgeführt werden. Welche Umstände können dazu beitragen, dass einem Soldaten die Verantwortung entzogen wird? Dies ist, was das Gesetz angibt:
- die Durchführung einer Straftat auf Befehl oder Befehl des Kommandanten;
- Die Straftat wurde während der Inhaftierung des Täters oder bei der Überstellung an die Behörden nach dem Zufallsprinzip begangen.
- Der Zweck der Straftat bestand darin, ein unerwünschtes Ereignis zu verhindern, das eine Gefahr für das Leben und die Gesundheit von Menschen, die Interessen des Staates oder der Bürger darstellt.
- Seltsamerweise wurde der Nutzen eines perfekten Verbrechens für die Gesellschaft bewiesen.
- Das Fehlverhalten war obligatorisch, und der Soldat war nicht in der Lage, sich selbst und seine Handlungen vollständig zu kontrollieren.
Dies ist natürlich alles andere als der einzige Umstand, der einer Haftung entgegensteht. Dies kann auch durch den Mangel an direkten Beweisen, das Vorhandensein von psychischen Störungen beim Täter sowie die berühmte Regel "das Gesetz hat keine rückwirkende Wirkung" ergänzt werden.
Ist es möglich, die Bestrafung "zu mildern"?
Neben Umständen, die eine Haftung des Täters vollständig ausschließen, gibt es auch mildernde Umstände.Dies sind bestimmte Tatsachen, die darauf hindeuten, dass ein Disziplinarvergehen eine unbedeutende Situation ist, die keine wirklich starken und grausamen Motive hat. Bei der Durchführung einer Untersuchung berücksichtigt der Kommandant oder eine speziell geschaffene Kommission eine Reihe von Bedingungen, die die Verantwortung eines Soldaten, der gegen die Disziplin verstößt, „mildern“ können. Solche Umstände werden später beschrieben.
Mildernde Umstände
Die derzeitige Gesetzgebung sieht die folgenden mildernden Umstände vor:
- Reue des Täters;
- Unterrichtung der Geschäftsführung über ihren eigenen freien Willen bei Begehung eines Disziplinarvergehens;
- Verabschiedung bestimmter Maßnahmen durch den Übertreter, um die negativen Folgen der von ihm begangenen Straftat zu verhindern;
- Entschädigung für entstandenen Schaden, freiwillige Schadensbeseitigung;
- Begehung einer Straftat aufgrund traumatischer Erlebnisse (nicht zu verwechseln mit psychischen Erkrankungen).
Wenn der Kommandant während der Untersuchung beschließt, mildernde Umstände nicht zu berücksichtigen, können Verwandte, Kollegen des schuldigen Soldaten oder der Täter selbst durch besondere militärische Instanzen Berufung einlegen.