Was sind die Vorteile für eine behinderte schwangere Frau?

Das wichtigste Ziel in der Innenpolitik der Russischen Föderation ist die Entwicklung und der Erhalt großer Familien, die Gewährleistung einer angemessenen Kindheit, Mutterschaft und Vaterschaft. Aus diesem Grund wurden viele Konzepte und Programme entwickelt, die günstige Bedingungen für schwangere Frauen und junge Mütter schaffen. Lassen Sie uns eine der Richtungen der staatlichen Arbeit analysieren - materielle Unterstützung für werdende Mütter, nämlich Zahlungen an arbeitslose schwangere Frauen. Jedes Jahr ändern sich einige Punkte, sodass die Änderungen für 2018 berücksichtigt werden.

Mutterschaftsgeld für arbeitslose Frauen

Zunächst analysieren wir, was eine nicht erwerbstätige Frau bedeutet und in welchen Fällen sie wie folgt betrachtet wird:

Dies ist eine Frau, die während der Liquidation des Unternehmens, in dem sie gearbeitet hat, durch Kürzung den offiziellen Arbeitslosenstatus erhalten hat. In diesem Fall ist es erforderlich, sich nach der Entlassung beim Arbeitsamt anzumelden.
Arbeiten im Rahmen eines Vertrags im Militär-, Zoll- oder sonstigen öffentlichen Dienst, der eine vertragliche Grundlage vorsieht.
Ein Student, der Vollzeit in einem beliebigen Bildungsprogramm studiert, einschließlich einer Graduiertenschule.

Diese Kategorien von nicht erwerbstätigen schwangeren Frauen werden vom Staat garantiert, der Mutterschaftsurlaub wird in voller Höhe gezahlt.

Dauer des Mutterschaftsurlaubs

Früher haben wir die Kategorien der arbeitslosen Frauen angegeben, jetzt geben wir die Dauer des Mutterschaftsurlaubs an:

In der Regel beträgt die Geltungsdauer des Dekrets ohne Abweichungen und besondere Umstände 140 Tage: 70 Tage vor und nach der Lieferung.
War der Geburtsvorgang kompliziert, erhöht sich die bezahlte postpartale Periode auf 86 Tage und die pränatale Periode bleibt gleich.
Fälle von Mehrlingsschwangerschaften bleiben ebenfalls nicht unbemerkt. Wenn eine Frau zwei oder mehr Kinder gleichzeitig zur Welt bringt, muss sie 84 Tage vor der Entbindung und 110 Tage nach der Geburt bezahlen.

Der Beginn des Mutterschaftsurlaubs richtet sich nach dem Datum der Unterzeichnung des Krankenstands, der die Grundlage für die Zahlung an eine schwangere arbeitslose Frau darstellt. Wenn das Kind eins ist, wird das Blatt in der 30. Woche des Semesters ausgestellt, und wenn zwei oder mehr, dann in der 28. Woche.

Vorzeitiger und im Gegenteil später als der festgelegte Liefertermin sind kein Grund, die Dauer des Mutterschaftsurlaubs zu ändern. Bei Komplikationen wird die Verlängerung des Erlasses durch die Unterzeichnung eines neuen Behindertenausweises formalisiert.

Wer kann keine Leistungen erhalten?

Das Gesetz sieht mehrere Fälle vor, in denen nicht erwerbstätige Schwangere keinen Anspruch auf Zahlungen haben. Betrachten Sie jeden von ihnen:

Hausfrauen sind Frauen, die ihr ganzes Leben lang nicht gearbeitet haben, nicht gedient haben oder dies informell getan haben, ohne Beiträge an die Versicherungskasse zu leisten.
Studenten, die in einem Bildungsprogramm in Abwesenheit studieren und keinen offiziellen Arbeitsplatz haben.
Sie sind auch diejenigen Frauen, die auf eigene Faust aufhören.

Erforderliche Dokumente, um Leistungen zu erhalten

Der Staat kümmert sich um die werdende Mutter, unabhängig davon, ob sie arbeitet oder nicht, aber Zahlungen an arbeitslose schwangere Frauen haben einige Gestaltungsmerkmale.

Der Mutterschaftsurlaub wird für den gesamten Zeitraum gezahlt - er beträgt 140, 156 oder 194 Tage, abhängig von den Merkmalen des Schwangerschafts- und Geburtsverlaufs.

In dem Gesetz "Über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern" wird in Artikel 8 festgelegt, dass die Höhe der Leistungen für arbeitslose Frauen 300 Rubel pro Monat beträgt. Dieser Betrag war für 2009 relevant, seitdem wurden die Zahlungen jährlich indexiert. Zum Beispiel im Jahr 2017 betrug der Betrag der Leistung 613 Rubel.In der Regierungsentscheidung Nr. 74, die am 26. Januar 2018 veröffentlicht wurde, ist ein Indexierungskoeffizient von 1,025 festgelegt. Wir multiplizieren es mit der Höhe der Leistungen im Jahr 2017 und erhalten die Höhe der Zahlungen an nicht erwerbstätige schwangere Frauen im Jahr 2018 - 628,47 Rubel pro Monat.

Um Mutterschaftsgeld zu erhalten, benötigt eine schwangere Frau folgende Unterlagen:

Zunächst ist ein Krankenstand vorzulegen, der in der Geburtsklinik in der vorgeschriebenen Weise mit allen Unterschriften und Siegeln versehen wird.
Eine Kopie des Arbeitsbuchs oder ein Auszug daraus, der die Aufzeichnung des letzten Arbeitsplatzes der Frau sowie die Tatsache der Entlassung im Zusammenhang mit der Liquidation des Unternehmens widerspiegelt.
Die werdende Mutter muss im Arbeitsamt gemeldet sein. Daher ist eine Bescheinigung dieser Struktur auch ein obligatorisches Dokument für den Mutterschaftsurlaub.
Wenn eine Frau als Notarin oder Rechtsanwältin gearbeitet hat, muss man von der Steuer einen Nachweis über die Beendigung ihrer Tätigkeit erbringen.

Diese Dokumente müssen im Jahr 2018 im Zusammenhang mit dem Mutterschaftsurlaub für schwangere nicht erwerbstätige Frauen bezahlt werden.

Mutterschaftsurlaub für Entlassene

Nachdem wir das Dokumentenpaket definiert haben, fahren wir mit der Verarbeitung der Zulage fort.

Für den Fall, dass eine Frau aus dem Unternehmen entlassen wurde, muss sie sich mit den oben beschriebenen Dokumenten an das Sozialamt wenden. Innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Registrierung des Antrags wird eine Zahlung zugewiesen. Der Betrag wird bis zum 26. des Monats, der auf den Tag folgt, an dem sich die Schwangere beworben hat, auf das von der Frau im Antrag angegebene Bankkonto überwiesen. Eine postalische Überweisung ist ebenfalls möglich.

Die Anerkennung einer arbeitslosen Frau sollte auf die gesetzlich festgelegte Weise innerhalb eines Zeitraums von höchstens 12 Monaten ab dem Datum der Entlassung erfolgen. Nur in diesem Fall hat die werdende Mutter Anspruch auf Leistungen.

Das Verfahren für die Registrierung von Militärpersonal

Das weibliche Militärpersonal erhält monatliche Zahlungen. Im Rechnungswesen müssen Sie alle oben aufgeführten Dokumente bereitstellen. Zusätzlich ist eine Aufenthaltsbescheinigung erforderlich, die bestätigt, dass die Frau keine Sozialversicherungsleistungen erhält.

In diesem Fall läuft das Geld innerhalb von 10 Tagen ab dem Zeitpunkt des offiziellen Urlaubs ab. Auf Wunsch kann eine Frau am Arbeitsplatz bleiben und weiter dienen. In diesem Fall erhält sie ein Gehalt ohne Mutterschaft, sie sind nicht kumulativ.

Auf der Ebene der einzelnen Abteilungen können Vorschriften zusätzliche Arten und Größen der Stimulierung und Unterstützung der Mutterschaft vorsehen. Es ist lediglich erforderlich, sich mit internen Dokumenten vertraut zu machen, in denen dies ausdrücklich und deutlich angegeben ist.

Mutterschaftsgeld für Studierende

Die Studierenden haben auch Anspruch auf Zahlungen als schwangere Arbeitslose. Es spielt keine Rolle, auf welcher Grundlage die Ausbildung stattfindet - ein Vertrag oder ein Budget, und der Status der Einrichtung (höhere, sekundäre Berufsausbildung) spielt keine Rolle. Es ist notwendig, die Buchhaltung mit Dokumenten zu kontaktieren. Gelder werden als Stipendium innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Registrierung des Antrags überwiesen.

In diesem Fall sind die Zahlungsquellen Haushaltsmittel, die auf die Konten der Bildungseinrichtung überwiesen werden. Zusätzlich zu monatlichen Stipendien zahlen einige Bildungseinrichtungen schwangeren Schülerinnen eine einmalige finanzielle Unterstützung. Sie müssen sich an die Stipendienabteilung wenden, um die Informationen zu klären.

Vorzeitige Anmeldung erlaubt

Welche anderen Zahlungen sind für eine behinderte Schwangere vorgesehen? Das Gesetz sieht eine Pauschalvergütung für eine Frau vor, die zu einem frühen Zeitpunkt der Schwangerschaft in der Geburtsklinik gemeldet ist. Eine solche Zahlung wird durch Bundesgesetz garantiert, seine Größe ist auch gleich 628,47 Rubel, als Mutterschaftsgeld. Der Unterschied besteht darin, dass eine solche Zahlung einmalig zusammen mit der ersten Mutterschaftszahlung geleistet wird.

Diese Art der Leistung gilt für die gleichen Kategorien von Frauen wie die vorherige, es gibt hier nichts grundsätzlich Neues oder Besonderes. Unter den Unterlagen, die für die Gewährung der Leistungen erforderlich sind, gibt es nur zwei: eine Erklärung, die vor Ort verfasst werden kann, und ein Zertifikat der Geburtsklinik.

Bei der Registrierung eines Arztes legt der Arzt das ungefähre Schwangerschaftsalter fest. Wenn es weniger als 12 Wochen nach der Entbindung sind, hat die Frau Anspruch auf eine zusätzliche Zahlung. Bei der Beantragung einer Krankenstandsbescheinigung wird eine Bescheinigung über die vorzeitige Anmeldung ausgestellt, die dem Antrag beigefügt werden muss. Um es bequemer zu machen, ist es besser, Dokumente gemeinsam beim Rechnungswesen oder bei der Sozialversicherung einzureichen.

Zahlungsbedingungen

Das Hauptmerkmal - die Zulage wird gleichzeitig mit dem Mutterschaftsgeld gezahlt. Es wird bis zu 10 Tage ab dem Datum der Registrierung des Antrags ernannt. Wie bei der vorherigen Art der Zulage muss diese vor dem 26. gezahlt werden.

Die Zulage wird immer in einer festen Höhe ausgezahlt - es gibt keine zusätzlichen Umstände, die sich auf die Größenänderung auswirken. Jedes Jahr steigt der Betrag infolge der Indexierung leicht an. Die oben angegebene Größe gilt für 2018 und gilt ab dem 1. Februar. Diese Art der Zahlung unterliegt nicht der Besteuerung, wenn die Berechnung der Einkommensteuer nicht in der Steuerbemessungsgrundlage enthalten ist. Welche Leistungen sieht das Gesetz für arbeitslose Schwangere noch vor?

Sonstige Zahlungen

Das Gesetz sieht je nach Bevölkerungsgruppe andere Arten der materiellen Unterstützung für Schwangere vor. Wir möchten Sie daran erinnern, dass wir Sie über die Zahlungen für eine schwangere Frau im Zusammenhang mit Mutterschaftsurlaub und Krankengeld informieren, und dass es auch Leistungen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes und der Pflege seines Kindes gibt. Dies ist eine andere Kategorie. Welche zusätzlichen Leistungen erhält die nicht erwerbstätige Schwangere?

Für eine Frau, deren Ehemann ein Wehrpflichtiger ist, gewährt das Gesetz einen Leistungsanspruch in Höhe von 25.892,46 Rubel. In diesem Fall sollte die Tragzeit mindestens 180 Tage betragen. Die Zahlung erfolgt einmalig, nicht monatlich.
Vor dem Mutterschaftsurlaub kann eine Frau ab dem Zeitpunkt, an dem sie sich beim Arbeitsamt anmeldet, Arbeitslosengeld erhalten.
Für den Fall, dass das Unternehmen, in dem die Frau gearbeitet hat, in Konkurs ging und nicht liquidiert wurde, hat die Frau Anspruch auf 100% des Durchschnittsgehalts, das in den letzten zwei Jahren gezahlt wurde. Ist dies nicht möglich, wird der Mindestlohn berücksichtigt. Die Zahlung für das Jahr 2018 beträgt 34 521, 20 Rubel für den gewöhnlichen Geburts- und Mutterschaftsurlaub von 140 Tagen.

Zahlungen auf kommunaler Ebene

Die Mechanismen des sozialen Schutzes der Bevölkerung wirken sowohl auf föderaler als auch auf kommunaler Ebene: Welche Zahlungen werden auf der Ebene des Subjekts der Russischen Föderation an arbeitslose schwangere Frauen geleistet?

Jede Region, Republik oder ein anderes Subjekt unseres Staates kann zusätzliche Maßnahmen festlegen, mit denen schwangere Frauen materiell unterstützt werden. Wenn zum Beispiel die werdende Mutter in Moskau für bis zu 20 Wochen registriert ist und eine Aufenthaltserlaubnis in der Stadt hat, erhält sie eine einmalige Unterstützung. Sie verlässt sich darauf, ob die Frau arbeitet oder nicht.

Sie können sich an die Sozialabteilung Ihrer Region oder Stadt wenden, um zu klären, welche Zahlungen für eine behinderte schwangere Frau fällig sind.

Fazit

Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass die Höhe der oben genannten Zahlungen erheblich variieren kann, da alles vom Durchschnittsgehalt und den in den einzelnen Fächern der Russischen Föderation festgelegten Schwellenwerten abhängt.

Der Staat entwickelt einen allgemeinen Mechanismus zum Schutz von Frauen, die ein Kind gebären, insbesondere von arbeitslosen Frauen. Die Behörden auf lokaler Ebene entwickeln diese Politik aus eigener Kraft. Daher ist es notwendig, die Informationen in jedem Ort separat zu präzisieren.

Wenn Sie sich bei einer Entbindungsklinik anmelden, wenden Sie sich an die Sozialversicherungsanstalt.Einige Frauenkliniken erklären Frauen unabhängig voneinander, ob sie Anspruch auf Leistungen haben. Größere und vielfältigere Zahlungen fallen bei der Frau nach der Geburt des Kindes an.