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Geschäftsgeheimnis - Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation. Bestandteile von Geschäftsgeheimnissen

Fast jede juristische Person verfügt heute über eine Reihe von Informationen, die nicht öffentlich zugänglich sind. Diese Informationen sind nach dem Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation ein Geschäftsgeheimnis. Einige Bestimmungen des russischen Zivilgesetzbuches und des Bundesgesetzes "Über Geschäftsgeheimnisse" werden in diesem Artikel ausführlich erörtert.

Was ist ein Geschäftsgeheimnis?

Das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation spiegelt das in Artikel 139 dargelegte Konzept wider. Nach dem Gesetz beziehen sich die folgenden Informationen auf Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis (Insider) darstellen:

  • Vertraulichkeitsschutz durch den Eigentümer;
  • Informationen, die aufgrund ihrer Unbekanntheit für unbefugte Personen den Charakter eines kommerziellen Werts haben;
  • Informationen, die dem gesetzlichen Schutz vor Veröffentlichung unterliegen.

In Übereinstimmung mit dem Gesetz können die folgenden Anzeichen von Geschäftsgeheimnissen identifiziert werden:

  • Nützlichkeit und Wert von Informationen;
  • begrenzte Verfügbarkeit;
  • Ein spezielles System zum Schutz von Informationen wurde eingeführt.

Details des betrachteten Konzepts finden sich nicht nur im russischen Zivilgesetzbuch, sondern auch in vielen anderen Rechtsakten. Insbesondere sind das Bundesgesetz "Über Insiderinformationen" und "Über Geschäftsgeheimnisse" zu beachten.

Rechtsstatus von Verschlusssachen

Welchen Platz im Zivilrecht nehmen nichtöffentliche Informationen ein? Nach dem Gesetz umfasst die Geheimhaltung selbst Informationen, die für sich genommen ein eigenständiger Gegenstand des Zivilrechts sind. Dies ist in Artikel 128 des Zivilgesetzbuches der Russischen Föderation angegeben. Geschäftsgeheimnisse können Informationen unterschiedlicher Art enthalten - wie Pläne, Entwicklungen, Know-how, Informationsdatenbanken usw. Für all diese Informationen sind separate Ansätze und Schutzmethoden erforderlich, die verschiedenen Vorschriften unterliegen.Geschäftsgeheimnis gk rf

Separat lohnt es sich, die Themen herauszustellen, die ein Geschäftsgeheimnis ausmachen. Nach dem Gesetz ist es:

  • seine Eigentümer, vertreten durch juristische Personen und Einzelunternehmer;
  • alle Arten von Vertrauten - Angestellte, Beamte, Gegenparteien usw.

Welche Befugnisse der vertretenen Personen begründen das gesetzliche Recht auf Geschäftsgeheimnisse? Hier ist, was das Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation angibt:

  • das Erfordernis, den staatlichen Schutz bei Verletzung der gesetzlichen Rechte zu gewährleisten;
  • die Fähigkeit, Informationen der fraglichen Art zu erzeugen, zu verbreiten oder zu übertragen;
  • das Recht, Geheimnisse zu nutzen, um von unternehmerischen Aktivitäten zu profitieren;
  • die Fähigkeit, von Unbefugten die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zu verlangen, die dazu beitragen, die übertragenen Befugnisse sicherzustellen.

Es ist auch anzumerken, dass Verschlusssachen eines kommerziellen Typs in einer Vielzahl von Formen und Formen eingeschlossen werden können. Jeder von ihnen wird unten beschrieben.

Formen von Geschäftsgeheimnissen

Von welchen Mengen und Formen geheimer Informationen eines kommerziellen Typs kann es abhängen? Fachleute auf dem Gebiet der Rechtsprechung geben die folgenden Nuancen an:

  • die Besonderheiten der beruflichen Tätigkeit der Organisation, ihren Umfang und ihre Struktur;
  • eine Vielzahl von Segmenten im Betriebssystem;
  • Merkmale der verwendeten Technologien sowie Methoden und Methoden des Produktionsprozesses.

Geschäftsgeheimnis gk rf 2016

Welche Informationen aus der Zusammenstellung von Wirtschaftsinformationen unterliegen am häufigsten einem Verschlusssachenverfahren? Dies ist, was das Gesetz über das Geschäftsgeheimnis angibt:

  • verschiedene Arten von Algorithmen und Formeln, die in technologischen Prozessen verwendet werden;
  • den Inhalt der organisierten Bau- oder Forschungsarbeiten;
  • Konstruktionsmerkmale der hergestellten oder gelieferten Produkte;
  • die Bedingungen, unter denen langfristige Finanzverträge abgeschlossen wurden;
  • Codes und Kombinationen im Sicherheitssystem sowie vieles mehr.

In jedem Fall werden die relevanten Informationen klassifiziert, wenn sie organisatorischen Schaden verursachen, dem Unternehmen Wettbewerbsvorteile vorenthalten oder andere negative Folgen haben.

Welche Informationen werden nicht als Geschäftsgeheimnis eingestuft?

Artikel 5 des Bundesgesetzes "Über das Geschäftsgeheimnis" enthält eine Reihe von Informationen, die keine geheimen Informationen eines kommerziellen Typs darstellen können. Hier sind einige Punkte zu beachten:

  • Dokumente, die bestätigen, dass Einträge zu einzelnen Unternehmern oder juristischen Personen in den entsprechenden staatlichen Registern vorgenommen wurden;
  • Dokumente, die das Recht zur Ausübung von Geschäftstätigkeiten vorsehen;
  • Angaben zur Zusammensetzung des Vermögens einer staatlichen Einrichtung, eines kommunalen oder staatlichen Unternehmens;
  • Informationen über Umweltverschmutzung, Hygiene, Strahlung oder Brandbedingungen;
  • über die Anzahl der Beschäftigten und das Lohnsystem;
  • Informationen über die Bedingungen von Auktionen, Ausschreibungen und anderen Veranstaltungen im Zusammenhang mit der Privatisierung von staatlichem oder regionalem Eigentum;
  • Angaben zur Liste der Bürger, denen die Möglichkeit eingeräumt wird, ohne Vollmacht Arbeit zu verrichten;
  • Tatsachen der Verletzung des Gesetzes.

Die letzten Änderungen des in Betracht gezogenen Bundesgesetzes wurden 2014 vorgenommen, und daher ist es wahrscheinlich, dass die in Artikel 5 dargestellte Liste in naher Zukunft aktualisiert wird.

Über die Befugnisse des Inhabers von Geschäftsgeheimnissen

Welche Rechte hat der Inhaber von geheimen Geschäftsinformationen? Die Antwort auf diese Frage liefert Artikel 6.1 des Bundesgesetzes über den Schutz von Geschäftsgeheimnissen. Hier lohnt es sich also, auf folgende Punkte zu achten:

  • Verwendung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen.
  • Bildung, Änderung, Einrichtung und Aufhebung des Status von Geheimnissen gemäß den Bestimmungen über Geschäftsgeheimnisse des Zivilgesetzbuchs der Russischen Föderation im Jahr 2016.
  • Erlaubnis oder Verbot des Zugangs zu Verschlusssachen.
  • Die Anforderung, dass die relevanten Personen eine Reihe von Regeln einhalten
  • Schutz Ihrer Rechte in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise.
  • Die Anforderung, dass Personen die Vertraulichkeit für die eine oder andere Information usw. schützen müssen.

offizielles und kaufmännisches geheimnis der rk 2016

Somit sind die gesetzlichen Rechte des Inhabers von Geschäftsgeheimnissen recht weit gefasst.

Geschäftsgeheimnisse und Geschäftsinformationen: Gibt es einen Unterschied?

Sind die Konzepte des Organisationsgeheimnisses und der geheimen Information in diesem Bereich gleichwertig? Eine eindeutige Antwort auf diese Frage im Bereich der Rechtsprechung wurde noch nicht gegeben. Darüber hinaus glauben die meisten Experten, dass das Konzept der Geheimhaltung etwas weniger verbreitet ist und ein Informationssystem darstellt. Die kommerziellen Informationen selbst sind also in die folgenden Gruppen unterteilt:

  • technologisch - es besteht aus den Methoden und Methoden der gebildeten oder angewandten Technologien;
  • organisatorisch - hier können Daten über das Unternehmen selbst, seine Aktivitäten, das genehmigte Kapital, die Gründer usw. vorhanden sein.
  • Finanzielle und geplante wirtschaftliche - der Inhalt umfasst Geschäftspläne, Referenzen, Berichte, Investitionsentwicklungen usw.
  • analytisch - dies beinhaltet die Ergebnisse von Wettbewerbsanalysen, Marktforschung usw.

Geschäftsgeheimnis gk rf 2017

Kommerzielle Informationen werden als geschlossener Zugang, eingeschränkte Verbreitung und allgemeine Verfügbarkeit angeboten. Es sind die ersten beiden Formen, die den Insider ausmachen, das heißt, das kommerzielle und das offizielle Geheimnis. Das Bürgerliche Gesetzbuch von 2016 (4 Teil) regelt alle notwendigen Regeln in Bezug auf das vorgestellte Phänomen.

Bildung von Geschäftsgeheimnissen

Das Management der Organisation oder eine spezielle Insider-Kommission ist an der Erstellung einer Liste mit Informationen zu Geschäftsgeheimnissen beteiligt. Die Liste selbst wird nach einem bestimmten Algorithmus gebildet, nach dem zunächst Informationen öffentlicher Natur von der allgemeinen Informationsmasse auszuschließen sind.Die Ausnahme erfolgt gemäß der oben aufgeführten Liste (gemäß Artikel 5 Nr. 98-ФЗ). Die Überprüfung der verbleibenden Daten erfolgt nach einer Reihe von Kriterien:

  • den Grad der Rentabilität der Nutzung von Geschäftsgeheimnissen;
  • Grad der Informationssicherheit durch Patent- oder Urheberrecht;
  • Verschlusssachen dürfen den gesetzlichen Anforderungen nicht widersprechen.

Bestandteile von Geschäftsgeheimnissen

In diesem Fall werden auch andere Kriterien angegeben. Sie werden jedoch direkt vom Inhaber von Geschäftsgeheimnissen gebildet. Die Kriterien sind im örtlichen Gesetz einer Organisation festgelegt.

Entlassung zur Offenlegung von Geschäftsgeheimnissen

Das Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation (von 2017 bis 2016), das Arbeitsgesetzbuch und die einzelnen Bundesgesetze - alle diese Bestimmungen legen fest, dass die Offenlegung von Geschäftsgeheimnissen eine strikte Verletzung der etablierten Organisationsdisziplin darstellt. Artikel 81 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation verweist lediglich auf die Entlassung wegen Verstoßes gegen die fragliche Regel. Aber kann ein Arbeitgeber diesen Artikel immer anwenden? In der Tat nein. Wenn sich der Mitarbeiter also zuvor freiwillig verpflichtet hat, das Geheimnis nicht preiszugeben, oder ihm die Informationen während des Arbeitsprozesses bekannt wurden, folgt natürlich die Kündigung als eine Form der Sanktion. Bundesgesetz über das Geschäftsgeheimnis

In anderen Fällen, z. B. bei versehentlicher oder starker Druckausübung, kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer an seinem Arbeitsplatz belassen. Wenn der Leiter der Organisation mit dem Wunsch „brennt“, den Untergebenen zu entlassen, und dieser dagegen ist, muss der Arbeitgeber selbst die Schuld des Arbeitnehmers, den Verstoß selbst und die Einhaltung der Rechtmäßigkeit des Verfahrens zur Entlassung des Untergebenen nachweisen.

Übernahme eines Geschäftsgeheimnisses

Abschließend sei auf die wichtigsten Methoden zum Extrahieren von Verschlusssachen eines kommerziellen Typs hingewiesen. Leiter von Organisationen oder „Insiderhüter“ sollten auf Folgendes achten:

  • Industriespionage - eine weit verbreitete Form des unlauteren Wettbewerbs;
  • Diebstahl oder Abfangen geheimer Informationen;
  • konkurrierende Unternehmen sowie andere Arten von illegalen Aktivitäten zu bestechen.

Betriebsgeheimnisgesetz

Skrupellose Konkurrenten, die geheime Informationen erhalten haben, können Erpressung, die Durchführung von Handelskriegen, den Abschluss illegaler Verkäufe und vieles mehr nutzen.


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