Was ist institutionelle Arbeitslosigkeit? Ursachen der institutionellen Arbeitslosigkeit

Arbeitslosigkeit ist ein wesentliches Merkmal einer Marktwirtschaft. Es ist ein Staat, in dem ein Teil der Erwerbsbevölkerung Arbeit sucht, diese aber nicht findet. Für die Wirtschaft bedeutet dies, dass die verfügbaren Ressourcen nicht voll ausgeschöpft werden und ein Prozentsatz des Bruttoprodukts verloren geht.

Institutionelle Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn national Arbeitsmarkt ineffizient organisiert. Angenommen, es ist schwierig, Informationen über neue Stellen zu erhalten. Dies führt dazu, dass ein Teil der Bevölkerung weiterhin Leistungen in Anspruch nimmt, obwohl dies ihre Fähigkeiten erfolgreich einsetzen könnte. Darüber hinaus führt die institutionelle Arbeitslosigkeit dazu, dass der Staatshaushalt einen Teil des möglichen Einkommens aus der Einkommensteuer verliert.

Das Konzept

Die institutionelle Arbeitslosigkeit ist ein Phänomen in der Wirtschaft, das mit Unvollkommenheiten in der Arbeitsmarktorganisation einhergeht. Es gibt zwei Kategorien von Gründen: rechtliche und infrastrukturelle. Beispielsweise kann eine nationale Regierung, die hohe Sozialleistungen festlegt, zunehmen Arbeitslosenquote. Dies liegt an der Tatsache, dass die Leute mehr Zeit zum Suchen haben. Wir haben also kurz- und mittelfristig eine reibungslose und institutionelle Arbeitslosigkeit.

Entstehungsgeschichte

Es gibt zwei Ansätze zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit. Die Keynesianer bestehen darauf, den Arbeitsmarkt über die Phillips-Kurve zu regulieren, aber nach der Rezession von 1969-1971 funktioniert das Muster nicht mehr. Um diese Situation zu erklären, wurde das Konzept der reibungslosen und institutionellen Arbeitslosigkeit von Milton Friedman in den wissenschaftlichen Verkehr gebracht. Er stützte sich auf das Modell des sauberen Marktes von Walras. Die Arbeitslosigkeit ist dabei ausschließlich freiwillig. Friedman ging noch weiter. In seinem Modell natürliche Arbeitslosigkeit - Dies ist institutionelle Arbeitslosigkeit plus Reibungslosigkeit.

Die erste umfasst Änderungen im Zusammenhang mit dem Umzug oder der Akquisition einer neuen Spezialität. Die institutionelle Arbeitslosigkeit ist laut Friedman auf das Funktionieren von Gewerkschaften und Eingriffe in die staatliche Wirtschaft zurückzuführen. Das natürliche Niveau beträgt ca. 6%. Versuche, es zu reduzieren, führen zu Inflation, und der Staat kann nur mit Zwangsarbeitslosigkeit kämpfen. Zu den Faktoren, die zu institutioneller Arbeitslosigkeit führen, gehören laut Friedman Leistungen. Sie müssen also nicht erhöht werden, sondern müssen die Öffentlichkeit für offene Stellen sensibilisieren.

Free Market Funktionen

Wenn jemand Arbeit sucht, aber nicht den Platz bekommt, den er möchte, muss er weiterhin von den Leistungen leben. Wenn er keine Stelle findet, in der er so viel verdient, muss er seine Anforderungen überdenken. Wenn nicht, bleibt er arbeitslos.

Es ist die menschliche Natur, mehr zu wollen. Wenn er die Hoffnung hat, dass das Warten ihm hilft, einen Job zu finden, der mehr lohnt, wird er die Suche fortsetzen. Wenn die volle Auslastung der Produktionskapazitäten und -ressourcen möglich wäre, müssten die Mitarbeiter ihre Anforderungen senken. Wenn ein Teil der erwerbsfähigen Bevölkerung nach Abwägung der Vor- und Nachteile entscheidet, von den Vorteilen zu leben, ist dies auf das Funktionieren des Marktes zurückzuführen.

Ursachen der Arbeitslosigkeit

Betrachten Sie Beispiele für die Funktionsweise des Marktes, die zur Untätigkeit eines Teils der behinderten Bevölkerung führen können. Unter ihnen:

1. Die Menschen glauben, dass sie mit der Zeit einen profitableren Job in der Nähe ihres Wohnortes und in der Gegend finden, die ihnen am besten gefällt.In diesem Fall vermeidet eine Person unnötige Reisekosten und Unannehmlichkeiten, die mit der Arbeit in anderen Wirtschaftsbereichen verbunden sind. Es versteht sich, dass Menschen, die eine eigene Wohnung haben, in der Regel mehr Zeit benötigen, um Arbeit zu finden. Weniger mobil sind auch verheiratet. Sie müssen verstehen, dass Freizeit genutzt werden kann, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Daher kann sich der Geldverlust aufgrund von Arbeitsmangel, insbesondere in einigen Berufen, in Zukunft voll auszahlen. Und ein Teil der erwerbsfähigen Bevölkerung kann sich für eine befristete Arbeitslosigkeit entscheiden.
2. Es gibt Berufe, deren Nachfrage stark von der Jahreszeit abhängt. Dementsprechend ändert sich auch das Gehalt. Einige Fachkräfte sind möglicherweise nicht bereit, ihre Fähigkeiten in der Nebensaison zu verkaufen. Das Handbuch für sie sieht besser aus. Vor allem in Anbetracht der Tatsache, dass sie in der "Hochsaison" ausreichend sparen könnten, um nicht zu arbeiten, wenn es für sie nicht rentabel ist.
3. Eine Person kann vorübergehend aus Gründen, die nichts mit rationaler Bedeutung zu tun haben, nicht arbeiten. Zum Beispiel scheint es ihm, dass die verfügbaren Stellen nicht seinen religiösen, moralischen oder politischen Grundsätzen entsprechen. Eine Person kann auch keine Posts berücksichtigen, die ihren Vorstellungen über ihren eigenen Status nicht entsprechen.

Markt und Institutionen

Alle in Betracht gezogenen Beispiele für Arbeitslosigkeit sind eine Entscheidung des Einzelnen. Sie müssen sich mit ihrer Existenz abfinden. Eine andere Sache ist Zwangsarbeitslosigkeit. Zum Beispiel kann es mit der Unvollkommenheit öffentlicher Institutionen verbunden sein. In diesem Fall wollen und können die Menschen arbeiten, aber aufgrund bestimmter Faktoren finden sie nicht die richtige Stelle, die unbesetzt bleibt. Die Ursache für institutionelle Arbeitslosigkeit ist eine Störung des staatlichen Marktes. Auch auf den ersten Blick gute Regierungsinitiativen können zum Problem werden.

Beispiele für institutionelle Arbeitslosigkeit

In der Praxis gibt es mehrere positive Regierungsinitiativen, die letztendlich zu einer Erhöhung des Anteils der Arbeitslosen führen können. Dazu gehören:

1. Erhöhte Sozialleistungen bei Arbeitslosigkeit. Eine solche Initiative verringert das Arbeitskräfteangebot. Je höher die Zulage, desto länger können sich die Bürger die Zulage leisten.
2. Die Einführung eines garantierten Mindestlohns. Diese gute Regierungsinitiative könnte zum Verschwinden einer Reihe von Orten führen. In der Wirtschaft gibt es jedoch immer Menschen, die bereit sind, bestimmte Aufgaben für einen Betrag auszuführen, der unter dem festgelegten Minimum liegt.
3. Reform des Steuersystems. Ein Anstieg der Einkommensteuersätze schafft eine Lücke zwischen „sauberen“ und „schmutzigen“ Gehältern. Dies kann dazu führen, dass ein Teil der Bevölkerung freiwillig die offizielle Beschäftigung zugunsten von Leistungen aufgibt.

Schädliche soziale Programme

Wie wir bereits an Beispielen gesehen haben, ist Regierungsinitiative oft strafbar. Solche "schädlichen" Eingriffe für die Wirtschaft umfassen:

• Die Festlegung von Mindestlöhnen. Dieses Beispiel wurde bereits oben besprochen.
• Vergleichbarkeit des Verdienstes. Beispielsweise kann die Regierung beschließen, dass Krankenschwestern und Fahrer das gleiche Gehalt erhalten, da sie im Wesentlichen die gleichen Anstrengungen unternehmen. Wohin wird es führen? Zur Arbeitslosigkeit aufgrund höherer Gehälter der Krankenschwestern.
• Arbeitsbedingungen. Beispielsweise kann die Regierung festlegen, dass Saisonarbeiter, die Gemüse und Obst pflücken, kaltes und heißes Wasser haben müssen. Was passiert in diesem Fall? Einige Mitarbeiter werden entlassen, um die zusätzlichen Kosten auszugleichen.
• Gewerkschaften Wenn der Staat ein Gesetz erlässt, nach dem nur seine Mitglieder beschäftigt werden dürfen, führt dies zu Diskriminierung und Arbeitslosigkeit.
• Einkommenssteuern.
• Arbeitslosenversicherung. Viele Ökonomen sehen eine solche Regierungsinitiative als Subvention für Müßiggang.
• Lizenzierung. Dies ist ein zusätzliches Hindernis für den Markteintritt, das zu Arbeitslosigkeit führt.
• Verbot der Einstellung von Minderjährigen.

Schlussfolgerungen

Wir haben die Destruktivität staatlicher Eingriffe in eine freie Marktwirtschaft untersucht. Es stellt sich jedoch heraus, dass durch die Ablehnung von Interventionen die institutionelle Arbeitslosigkeit nicht beseitigt werden kann. Der Markt kann nicht sofort wieder aufgebaut werden, da die Produktionsnachfrage im Mittelpunkt steht. Die an Bildungseinrichtungen angebotenen Berufe, Fachrichtungen und Qualifikationen bleiben immer zurück und ändern sich nur langsam. Institutionelle Arbeitslosigkeit wird auch durch unvollständige Informationen über offene Stellen verursacht. Deshalb muss den Menschen ein "Netz" gegeben werden, kein "Fisch".