Gehalt nach militärischem Rang

Zu den Streitkräften Russlands gehören 1,8 Millionen Menschen. Davon sind mehr als eine Million Soldaten.

Die Bildung ihrer Löhne ist ein sehr komplexer Prozess, da er von einer Reihe von Faktoren beeinflusst wird.

Das durchschnittliche Gehalt beträgt derzeit 45 Tausend Rubel. Es besteht aus mehreren Teilen, und einer der wichtigsten ist das Gehalt für den militärischen Rang.

Zahlungsbetrag

Das Gehalt ist auch im Gesamtbetrag der Zulage enthalten.

Die Gehälter des Militärpersonals in militärischen Dienstgraden und Posten für 2018 liegen im Durchschnitt zwischen 10 und 45 Tausend Rubel. Im Allgemeinen sind ihre Löhne in Russland niedriger als in Amerika, Deutschland und Frankreich, aber viel höher als in Ländern, die einst der Sowjetunion angehörten. Höhe der Erlaubnis vom niedrigsten zum höchsten in Rubel:

• 10 400.
• 11 400.
• 12 500.
• 13 550.
• 15 600.
• 16 600.
• 17 750.
• 18 150.
• 20 800.
• 25 000.
• 26 000.
• 27 000.
• 29 600.
• 33 300.
• 38 500
• 41 600.
• 46 800.

Auf der Grundlage der oben genannten Daten können Rückschlüsse auf die Lohnunterschiede und das Wachstum der Gehälter in der Vergangenheit gezogen werden. Es wird auch deutlich, wie hoch die Zulage für Stellen ist, die von Auftragnehmern ersetzt werden können.

Kategorien

Zu den Personen, die Gehälter im militärischen Rang erhalten, gehören:

1. Das Militär im Vertragsdienst (Spezialisten auf diesem Gebiet, die unabhängig und sinnvoll eine Auswahl der Arbeitstätigkeit treffen).

2. Wehrpflichtige (1.100 - 1.900 Rubel).

3. Kadetten.

Militärstatus

Die Pflicht des Militärs besteht darin, die Verteidigung des Landes sicherzustellen, auch wenn dies eine Gefahr für das Leben darstellt.

Darüber hinaus bestimmen die beruflichen Tätigkeiten in diesem Bereich bestimmte Einschränkungen, einschließlich der Ausübung von unternehmerischer oder sonstiger bezahlter Arbeit.

Diesen Tätigkeiten mit besonderem Charakter und besonderen Bedingungen stehen Leistungen und sonstige Zuschläge zum Grundgehalt für militärische Dienstgrade gegenüber.

FSB

Die Arbeit in dieser Struktur der RF-Streitkräfte wird als prestigeträchtig, aber gleichzeitig verantwortungsbewusst und sehr wichtig angesehen. Nicht jeder kann darauf kommen.

Das Gehaltsniveau für militärische Dienstgrade im FSB ist deutlich höher als in jeder anderen Bundesbehörde.

Seit 2013 ist das Monatsgehalt der FSB-Mitarbeiter um rund 50% gestiegen. Die durchgeführte Indexierung betraf Arbeitnehmer auf Vertragsbasis und Fachkräfte.

Von großer Bedeutung für die Bildung von Wertberichtigungen in dieser Struktur ist der Grad des Risikos, dem der Mitarbeiter im Rahmen des Serviceprozesses ausgesetzt ist. Wichtig ist auch die Betriebszugehörigkeit sowie die Erfüllung von Sonderaufgaben, die sich auf den späteren Leistungsverlauf auswirken. Die Arbeitnehmer erhalten außerdem vierteljährliche und jährliche Prämien sowie eine Entschädigung für Dienstreisen.

Auszahlungsbetrag

Der föderale Sicherheitsdienst ist die wichtigste Geheimorganisation, die absolut von der Regierung der Russischen Föderation kontrolliert wird. Dementsprechend ist das Niveau der militärischen Zufriedenheit dieses Dienstes in den ersten Lesungen.

1. Das Gehalt für den militärischen Rang eines Fähnrichs, Oberleutnants, Oberleutnants (Unteroffiziers) beträgt 25 Tausend Rubel.
2. Detektive - 32-34 Tausend.
3. Fahrer und Mechaniker von Spezialgeräten - 30 Tausend.
4. Das Untersuchungsteam - 28 Tausend.
5. Das Gehalt eines militärischen Rangmajors, Kapitäns, Oberleutnants (durchschnittlicher Offizier) - 32 Tausend Rubel.
6. Die Sicherheitschefs in den Territorialabteilungen sind 35 Tausend.
7. Begleiter (gewöhnliches Personal) sowie Elektro- und Funkingenieure - 22 Tausend.
8. Gehalt von Oberstleutnant, Oberst, General (der höchste Teil der Offiziere) - 40.000.

Erlass

Die Regierung der Russischen Föderation hat auf der Grundlage des Bundesgesetzes "Über die Gewährung von Geldleistungen für das Militärpersonal und die Bereitstellung gesonderter Zahlungen an das Militärpersonal" beschlossen:

1.Wenden Sie das Gehalt nach dem militärischen Rang eines Militärs der Streitkräfte der Russischen Föderation und Position in Übereinstimmung mit den Standards. Weisen Sie die Höhe des Gehalts für eine typische Position bei den Streitkräften der Russischen Föderation und anderen Einheiten zu, die diejenigen Mitarbeiter ersetzen können, die auf Vertragsbasis arbeiten. Dies gilt auch für Zahlungen für die Position, die in den folgenden Strukturen ersetzt werden muss:

• ausländischer Geheimdienst;
• Service von speziellen Einrichtungen (Präsident der Russischen Föderation);
• Bundessicherheitsdienst;
• FSB.

2. Legen Sie die Höhe der Gehälter für andere Arbeiten fest, die den Kategorien des Arbeitnehmers im Verhältnis zur Höhe des Hauptgehaltsanteils entsprechen. Verwenden Sie die akzeptierte Höhe der Gehälter für militärische Dienstgrade und Posten, wenn Sie die Höhe der vor dem 1. Januar 2012 zugewiesenen Rentenzahlungen (das Gesetz der Russischen Föderation über die Altersversorgung von Personen, die im Militär gedient haben) sowie die Renten von Arbeitnehmern ändern, die in den im Gesetz genannten Fällen entlassen wurden . Darüber hinaus betrifft dies die Aufrechterhaltung von Zahlungen gemäß dem Titel des Arbeitnehmers: ein Jahr nach der Entlassung des Arbeitnehmers (Teilzeitbeschäftigte, die die Altersgrenze erreicht haben und bei organisatorischen und personellen Ereignissen oder aufgrund unangemessener Gesundheitsbedingungen entlassen wurden, sowie ohne Altersleistungen).

Liegt die Höhe der Rente nach diesen Maßstäben bis 2012 unter der Sicherheitsleistung für entlassene Soldaten, so bleibt sie bis zum Erhalt des Anspruchs auf eine höhere Rente erhalten.

3. Finanzielle Unterstützung der mit dieser Entscheidung verbundenen Ausgaben im Rahmen der von der amtlichen Behörde geplanten Haushaltsmittel (Gehälter und Pensionen von Militärangestellten und Familienangehörigen).

Diese Resolution ist seit 2012 in Kraft.

Sonstige Zulagen

Zusätzlich zum Gehalt für den militärischen Rang hängt das Gehalt des militärischen Personals ab von:

• Position gehalten;
• Betriebszugehörigkeit (15-35%);
• Qualifikationskategorie (10–25%);
• Arbeit mit Daten, die Staatsgeheimnisse darstellen (bis zu 26%);
• Sonderleistungen (bis zu 95%);
• persönliche Leistungen (bis zu 90%);
• gewissenhafte Arbeit (bis zu 20%);
• Erfüllung lebensbedrohlicher Aufgaben (bis zu 100%);
• Arbeit im hohen Norden sowie Dienst in fernen, leeren, wasserlosen oder bergigen Gebieten (15-90%).

Die Höhe der Zuzahlungen kann durchschnittlich 45 bis 200% des Grundgehalts betragen.

In Gesetzgebungsakten erfahren Sie detaillierter, woraus das Gehalt besteht, und zwar:

• Anordnung des Verteidigungsministers „Über die Genehmigung des Verfahrens zur Gewährung einer Geldzulage für das Militärpersonal der RF-Streitkräfte“.
• Regierungserlass „Über die Festlegung von Gehältern für die Entschädigung des vertraglich vereinbarten Militärpersonals“.
• Bundesgesetz „Über die Entlohnung von Soldaten und die Bereitstellung von gesonderten Zahlungen an sie“.

Das Gehalt für den militärischen Rang eines Soldaten beträgt durchschnittlich 15-25% der Gesamtsumme.

Militärische Position

Die Art der Zahlung nach diesem Kriterium ist auch im Gesamtbetrag der Zulage enthalten.

Die Gehälter des Militärpersonals in militärischen Dienstgraden und Posten für 2018 liegen im Durchschnitt zwischen 10 und 45 Tausend Rubel. Im Allgemeinen sind ihre Löhne in Russland niedriger als in Amerika, Deutschland und Frankreich, aber viel höher als in Ländern, die zuvor der UdSSR angehörten.

Die Höhe der Gehälter für die Militärposten des Militärpersonals - Auftragnehmer in Rubel:

1. Schütze - 10.400.
2. Scharfschütze - 11.400.
3. Minensucher - 12 500.
4. Panzerkommandant - 13.500.
5. Der Kaderführer ist 15.600.
6. Rettungssanitäter - 16 600.
7. Stellvertretender Zugführer - 17.700.
8. Übersetzer - 18.200.
9. Zugführer - 20.800.
10. Der Bataillonskommandeur ist 25.000.
11. Stellvertretender Stabschef der Abteilung - 26.000.
12. Der Kommandeur eines motorisierten Gewehrregiments - 27.000.
13. Der leitende Inspektor ist der Navigator im Kommando des Luftwaffenkommandos - 29.600.
14. Air Base Commander - 33.300.
15. Kommandeur der kombinierten Waffenarmee - 38.500.
16. Befehlshaber des Militärbezirks - 41.600.
17. Erster stellvertretender Verteidigungsminister der Russischen Föderation - 46.800.

Ändern Sie die Gehaltsgrößen

Und jetzt lohnt es sich zu verstehen, wie sich die Löhne der Soldaten in den letzten 18 Jahren verändert haben.

In letzter Zeit haben viele Transformationen stattgefunden. Der Juli 1999 brachte eine Verdoppelung der Monatsgehälter von Militär, Polizei und anderen Polizeibeamten, abhängig vom militärischen Rang. Dieses Ereignis ereignete sich im Auftrag des Präsidenten.

Das Jahr 2003 führte außerdem dazu, dass sich die Militärzulage der RF-Streitkräfte je nach Rang fast verdoppelte. Damit entsprach das Gehalt den Qualifikationsprämien für Beamte.

Dann folgte im Laufe von vier Jahren eine systematische Erhöhung des Gehalts der Armeearbeiter:

• 2006 - um 16%;
• 2007 - 11%;
• Ende 2007 - 16%;
• 2008 - 11%;
• 2009 - 8,5%.

Das aktuelle Gehaltsniveau in Abhängigkeit von Position und Rang sowie zusätzliche Zulagen wurden im Jahr 2012 formuliert. Dies geschah auf der Grundlage des Bundesgesetzes der Russischen Föderation Nr. 306 vom 7. November 2011 „Über die Geldzulage des Militärpersonals und die Bereitstellung von Sonderzahlungen an dieses Personal“.

Die Höhe der Militärzulage blieb 6 Jahre lang unverändert. Dies geschah aufgrund der Tatsache, dass beschlossen wurde, die Indizierung des Militärs auf unbestimmte Zeit einzustellen.

Das durchschnittliche Gehalt des Militärpersonals

Statistiken geben die folgenden Indikatoren im Bereich der Organisationen, die für die militärische Sicherheit verantwortlich sind:

1. Jahr - 540 Tausend Rubel.
2. Ein Monat - 45 Tausend Rubel.
3. Woche - 10 160 Rubel.
4. Tag - 1 452 Rubel.
5. Stunde - 60 Rubel 48 Kopeken.

Andere Auszahlungen

Militärisches Personal hat neben der Bezahlung von Gehältern für militärische Dienstgrade und andere Gehaltsbestandteile Anspruch auf andere Zuschläge, die zum Ausgleich besonderer Arbeitsbedingungen und zur Einhaltung bestimmter Beschränkungen bestimmt sind. Dazu gehören ein Sozialpaket und Sonderprämien.

Sozialpaket

Während der gesamten Dienstzeit haben die Mitarbeiter Anspruch auf:

• Bereitstellung von Lebensmitteln und Dingen.
• Freie Fahrt auf Geschäftsreisen und Umzug.
• Kostenloser Transport von persönlichen Gegenständen bis zu 20 Tonnen.
• Die Bereitstellung von Wohnraum.
• Staatliche Versicherung.
• Zahlung der finanziellen Mittel (Aufhebung) für den Umzug in bar und ein Viertel davon für jedes Familienmitglied.
• Kostenlose Behandlung, Rehabilitation und Ausstattung mit allen notwendigen Medikamenten.
• Die Zulage für den entlassenen Arbeitnehmer (2-7 Gehälter).

Sonderzuschläge

Arbeitnehmer, die im Rahmen besonderer Situationen und Zusammenstöße in Militäreinheiten arbeiten, haben Anspruch auf diese Leistungen.

Es lohnt sich, die Bedingungen, unter denen Militärpersonal, das in Einheiten außerhalb der Russischen Föderation dient, sowie diejenigen Angestellten, die Arbeitspflichten bei bewaffneten Zusammenstößen oder unter besonderen Umständen oder aufgrund von Befehlen ausüben, eine Geldzulage erhalten, eingehender zu prüfen.

Militärische Verbände sind Verbände der Streitkräfte der Russischen Föderation. Dazu gehören:

• militärische Einheiten;
• Militärstaatsanwaltschaft;
• Einheiten
• Organisationen der Streitkräfte der Russischen Föderation;
• militärisches Untersuchungsgremium des Untersuchungsausschusses der Russischen Föderation;
• Militärorgane.

Die Gehälter für diese Mitarbeiter werden mit einem höheren Koeffizienten (oder mehreren) ausgegeben. Ihre Größe basiert auf einem Erlass der Regierung der Russischen Föderation und hängt auch davon ab, wo die Formation eingesetzt wird und welche Aufgaben sie erfüllt.

Diese die Löhne des Arbeitnehmers erhöhenden Koeffizienten korrelieren mit der angemessen berechneten Geldleistung (deren Höhe). Es ist anzumerken, dass es gleichzeitig keinen neuen Gehaltsbetrag für das Militär gibt, der zur Angabe des Gehaltsniveaus für die Berechnung der Rentenzahlungen herangezogen werden würde.

Die oben genannten Regeln gelten für Mitarbeiter im Vertragsdienst.

Wehrpflichtige, die unter besonderen Bedingungen dienen, erhalten ein monatliches Gehalt.

Es gibt Positionen in der Armee, die durch Gefreite, Matrosen, Unteroffiziere oder Vorarbeiter ersetzt werden können.Angestellte in solchen Positionen, die auf Vertragsbasis arbeiten, haben Anspruch auf monatliche oder andere Zahlungen gemäß den Standards. Vergessen Sie dabei nicht, dass in diesem Fall keine ansteigenden Koeffizienten für sie festgelegt werden.

Bei Kündigung des Arbeitnehmers ist eine einmalige Zahlung erforderlich (Gehalt für zwei Monate, abhängig von der offiziellen Position).

Diese Abrechnung ist für folgende Leistungskategorien relevant:

• Die Hinrichtungszeit eines Soldaten ist lange außerhalb der Grenzen der Russischen Föderation.

Arbeitnehmer, die die Anforderungen unter besonderen Umständen oder in einem bewaffneten Konflikt erfüllen, und zwar für einen bestimmten Zeitraum in dem Gebiet, in dem eine solche Situation angezeigt wurde, sowie an Orten, die im Zusammenhang mit der Grenze zu militärischen Konflikten stehen.

Es ist interessant festzustellen, dass der genaue Zeitpunkt des Beginns und Endes eines Notfalls oder der Zuordnung eines Ortes zu einer Kollisionszone berücksichtigt wird. Diese Zeit ist gesetzlich festgelegt.

Der Zeitraum, in dem ein Soldat unter besonderen Bedingungen arbeitet, wird auf Anordnung der Behörden einer Armeeeinheit oder einer Armeeeinheit aufgezeichnet.

• Militärpersonal - Vertragssoldaten, die auf Geschäftsreisen im hohen Norden und in anderen ihm gleichgestellten Gebieten sind; sowie Gebiete mit ungünstiger Umgebung oder ungünstigem Klima (Hochland, Wüsten, wasserlose Gebiete) haben Anspruch auf die Ausgabe von Geldzuschlägen zusammen mit steigenden Koeffizienten und anderen Zuschlägen gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation.