Τι είναι μια επιχείρηση; Έννοια, τύποι, μορφές

Όλοι σε οποιαδήποτε περιοχή της επιχείρησής τους συναντούν συχνά μια ποικιλία νομικών προσώπων. Όλες οι μεμονωμένες νομικές οντότητες, με τη σειρά τους, έχουν τις δικές τους χαρακτηριστικές διαφορές. Σε σχέση με έναν τόσο μεγάλο αριθμό εμπορικών οργανώσεων στην αγορά, πολλοί έχουν μια ερώτηση σχετικά με το τι είναι μια επιχείρηση.

Επιχειρηματική ιδέα

Τι είναι μια επιχείρηση; Στο πλαίσιο της επιχείρησης αναφέρεται σε μία ή σε άλλη οντότητα που ασχολείται με την παραγωγή ορισμένων αγαθών ή την παροχή υπηρεσιών. Ως έργο της επιχείρησης, μπορούμε να ξεχωρίσουμε την παραλαβή του μέγιστου δυνατού κέρδους.

Οι επιχειρήσεις δικαιωματικά θεωρούνται τα κύρια εργαλεία που ωφελούν ολόκληρο το κράτος. Με τη βοήθεια επιχειρήσεων, παρέχεται προϋπολογισμός, εμφανίζεται ένας μεγάλος αριθμός νέων θέσεων εργασίας, καταβάλλονται φόροι και παρέχεται συγκεκριμένος μισθός στους εργαζομένους.

Οι επιχειρήσεις μπορούν να ενεργούν ανεξάρτητα στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• Κατά την επιλογή των υπηρεσιών που πρέπει να παρέχουν στους καταναλωτές τους και κατά την επιλογή των προϊόντων που κατασκευάζονται ή πωλούνται.
• Κατά τον καθορισμό των τιμών, εντός των οποίων θα πωληθούν τα κατασκευασμένα προϊόντα, κατά την επιλογή του όγκου παραγωγής, τον όγκο των αγορών και την επιλογή των μεσαζόντων.
• Κατά την επιλογή των τρόπων διανομής και χρήσης των προϊόντων που κατασκευάζονται και πωλούνται.

Ταξινόμηση επιχειρήσεων

Η δραστηριότητα της επιχείρησης επιτρέπει να χωριστεί σε διάφορους τύπους. Υπάρχουν διάφορες μέθοδοι με τις οποίες είναι δυνατή η σωστή ταξινόμηση μιας δεδομένης μορφής ενός εμπορικού οργανισμού.

1. Με τον αριθμό των ατόμων που εκτελούν τα καθήκοντά τους στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης, αυτή η εμπορική μορφή της υπηρεσίας μπορεί να χωριστεί σε:

• μικρή, στην οποία ο αριθμός των εργαζομένων δεν υπερβαίνει τα εκατό άτομα.
• μεσαία, στα οποία εργάζονται μέχρι πεντακόσια άτομα.
• μεγάλο.

2. Επίσης, οι επιχειρήσεις μπορούν να χωριστούν σε διάφορους τύπους, ανάλογα με τις υπάρχουσες μορφές ιδιοκτησίας:

• ιδιωτική?
• δημοτικό;
• κράτος ·
• άλλοι.

3. Ξεχωριστά αξίζει να επισημανθούν οι επιχειρήσεις που κατανέμονται μεταξύ τους σύμφωνα με τη μορφή διαχείρισης:

• εταιρική;
• θυγατρικών
• άτομο.

Δομή

Τι είναι μια επιχείρηση αν δεν έχει τη δική της δομή; Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πρέπει να εξετάσουμε λεπτομερέστερα το ζήτημα αυτό.

Η δομή της επιχείρησης συνεπάγεται μια εξωτερική συσκευή ελέγχου, η οποία εκτελείται από τον επικεφαλής της επιχείρησης και τους υφισταμένους της. Ανάλογα με τον τύπο και το σχήμα του διαχειριστική δομή μπορεί να είναι διαφορετική και πρέπει να εξετάζεται μεμονωμένα.

Η δομή της επιχείρησης θεωρείται γενική και βιομηχανική. Στο πρόγραμμα παραγωγής, μπορεί κανείς να διακρίνει μια ποικιλία τμημάτων που συμμετέχουν άμεσα στην παραγωγή. Η γενική δομή περιλαμβάνει τη συσκευή διαχείρισης, καθώς και όλες τις μονάδες της συγκεκριμένης επιχείρησης.

Εταιρική ιδιοκτησία

Τι είναι μια επιχείρηση χωρίς περιουσία; Απλώς δεν θα υπήρχε, δεδομένου ότι κάθε νομική οντότητα πρέπει να έχει τουλάχιστον κάτι στον ισολογισμό της. Η οργάνωση της επιχείρησης συνεπάγεται ότι το σύνολο της περιουσίας της θα πρέπει να διαιρείται σε ενσώματα και άυλα περιουσιακά στοιχεία, σε μετρητά, τα οποία μπορούν είτε να είναι σε τραπεζικούς λογαριασμούς είτε να συμμετέχουν ενεργά στον κύκλο εργασιών.

Επιπλέον, η ιδιοκτησία μιας επιχείρησης μπορεί να διαιρεθεί σε κινητά και ακίνητα.

Εταιρική μορφή

Στην αρχή της επιχειρηματικής δραστηριότητας, πρέπει να επιλέξετε ποιο νομική μορφή θα είναι με τη νομική οντότητα. Μια τέτοια νομική μορφή είναι η μορφή μιας οικονομικής οντότητας, σύμφωνα με την οποία καθορίζεται ο τρόπος καθορισμού και χρήσης της περιουσίας που ανήκει σε έναν εμπορικό οργανισμό.

Η οργάνωση της επιχείρησης συνεπάγεται την επιλογή της νομικής της μορφής. Οι καλύτερες επιλογές που πρέπει να δώσετε προσοχή εάν θέλετε να ανοίξετε τη δική σας νομική οντότητα είναι οι εξής:

1. Ατομικός επιχειρηματίας. Πρόκειται για άτομο το οποίο, ως αποτέλεσμα της εγγραφής, λαμβάνει το δικαίωμα άσκησης επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.
2. Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης.
3. Α.Ε., η οποία μπορεί να είναι κλειστή και ανοιχτή.

Χαρακτηριστικά του τμήματος της επιχείρησης σε μορφές

Η διαίρεση της OJSC και της CJSC πραγματοποιείται με βάση τον τρόπο κατανομής των μετοχών. Σε μια ανοιχτή κοινωνία, ο καθένας μπορεί να αγοράσει μετοχές. Σε κλειστή διανομή εμφανίζεται μεταξύ των μελών της οργάνωσης.

Οι μορφές των επιχειρήσεων εξαρτώνται επίσης από το είδος του στόχου που θα τεθεί ενώπιόν του. Αν ο κύριος στόχος του δεν είναι να κάνει κέρδος με την επόμενη ανακατανομή του μεταξύ των συμμετεχόντων, ο οργανισμός αυτός θα θεωρηθεί μη κερδοσκοπικός. Σύμφωνα με το νόμο, ένας τέτοιος οργανισμός δεν χρειάζεται να είναι εγγεγραμμένος ως νομικό πρόσωπο, αλλά χωρίς μια τέτοια διαδικασία, διάφοροι περιορισμοί μπορεί να εμφανιστούν κατά τη διάρκεια μιας επιχειρηματικής δραστηριότητας.

Επικεφαλής της επιχείρησης

Φυσικά, μια επιχείρηση χωρίς διαχειριστή που θα ελέγχει το έργο όλων των εργαζομένων και θα παρέχει δραστηριότητα δεν μπορεί να λειτουργήσει. Η οργάνωση μιας επιχείρησης προϋποθέτει την ύπαρξη μιας συγκεκριμένης κατηγορίας εργαζομένων που θα ασχολούνται με τη διαχείριση όχι μόνο της ίδιας της οργάνωσης, αλλά και όλων των υποκαταστημάτων και τμημάτων της.

Εάν λάβετε υπόψη τη νομοθεσία, μπορείτε να παρατηρήσετε ένα χαρακτηριστικό. Η θέση ενός διαχειριστή χαρακτηρίζεται από μια ορισμένη δυαδικότητα του υφιστάμενου νομικού του καθεστώτος σε μια διαδικασία όπως η διαχείριση των επιχειρήσεων. Εάν εξετάσουμε αυτή την κατάσταση αφενός, αποδεικνύεται ότι ο επικεφαλής του οργανισμού και η ίδια η επιχείρηση θεωρούνται συχνά ως ένα άτομο. Εξάλλου, οι εντολές του κεφαλιού είναι πράξεις της ίδιας της επιχείρησης.

Και αν κοιτάξετε αυτή την κατάσταση από την αντίθετη πλευρά, αποδεικνύεται ότι αυτός ο ηγέτης ενεργεί επίσης ως υπάλληλος που εκπληρώνει τα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί, με την επιφύλαξη των απαιτήσεων της σύμβασης εργασίας που συνήφθη. Ακριβώς λόγω αυτής της δυαδικότητας προκύπτει μια ιδιότυπη αντίφαση μεταξύ της ανάγκης να προστατευθούν τα δικαιώματα των μετόχων και των ιδρυτών της εταιρείας από τις αναβολικές ενέργειες του διορισμένου ηγέτη τους.

Εκτελεστικές λειτουργίες

Ο επικεφαλής της οργάνωσης ενεργεί πάντα ως ανώτατος διευθυντής. Κάθε διευθυντής, ανεξάρτητα από το ύψος της θέσης του, πρέπει να εκπληρώνει έναν ορισμένο κατάλογο καθηκόντων που του αναθέτουν συλλογικές συμβάσεις.

1. Ο διαχειριστής πρέπει να καθορίσει τους κύριους στόχους και να θέσει στόχους για να τις επιτύχει, διευθύνοντας έτσι την επιχείρηση.
2. Ο διαχειριστής θα πρέπει να ασχολείται με την κατανομή αρμοδιοτήτων μεταξύ όλων των υφισταμένων του, ανάλογα με την ικανότητά τους.
3. Ο διαχειριστής ασχολείται με την παρακίνηση των εργαζομένων για την επίτευξη των στόχων τους. Στην περίπτωση αυτή, το κίνητρο μπορεί να είναι είτε απτό, το οποίο εκφράζεται πιο συχνά στην πληρωμή των μπόνους και των παροχών, είτε άυλο, για παράδειγμα, τοποθέτηση σε ένα τιμητικό συμβούλιο ή παράδοση επιστολών.
4. Ο διαχειριστής πρέπει να καταβάλει κάθε προσπάθεια για να δημιουργήσει ένα ευχάριστο ψυχολογικό κλίμα στον οργανισμό.Ένας ικανός ηγέτης ενημερώνει αμέσως όλες τις αναδυόμενες συγκρούσεις και επιλύει διαφωνίες μεταξύ των μελών της ομάδας.
5. Ο διευθυντής πρέπει να διευκολύνει τη συνεργασία των υπαλλήλων του και να ενθαρρύνει προσεκτικά την πρωτοβουλία.
6. Κάθε διαχειριστής πρέπει να λαμβάνει αποφάσεις διαχείρισης και να φέρει την ευθύνη γι 'αυτούς.
7. Ο διαχειριστής βρίσκεται αντιμέτωπος με την ανάγκη δημιουργίας τέτοιων συνθηκών εργασίας, ώστε ο εργαζόμενος να μην παρεμβαίνει στην απόδοση των εργασιακών λειτουργιών του.
8. Ο διαχειριστής πρέπει να συμμετάσχει στη δημιουργία ενός ξεχωριστού συστήματος τιμωριών που θα πρέπει να φέρουν οι εργαζόμενοι για παραβιάσεις της υφιστάμενης πειθαρχίας στην επιχείρηση.

Εξετάσαμε συνοπτικά τις βασικές έννοιες και τις δραστηριότητες της επιχείρησης με τη γενική της μορφή.