Η ανεπίσημη απασχόληση στη Ρωσία είναι πολύ δημοφιλής σήμερα. Υπάρχουν πολλοί λόγοι για αυτό.
Είναι το αφεντικό να κατηγορήσει;
Ο κύριος λόγος είναι ότι ο εργοδότης πρέπει να πληρώνει για κάθε μισθωτό εισφορές σε διάφορα ταμεία: σύνταξη, κοινωνική ασφάλιση, ιατρική ασφάλιση. Αυτό συνεπάγεται σημαντικό κόστος, επειδή οι μειώσεις πραγματοποιούνται από τα κέρδη. Στις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, αυτές οι δαπάνες με μικρά περιουσιακά στοιχεία καθιστούν την επιχείρηση ασύμφορη.
Όλες οι εισφορές των ιδιοκτητών αποσκοπούν στην κοινωνική προστασία των εργαζομένων:
- τη συσσώρευση των συντάξεων.
- αποζημίωση κατά την παραλαβή βιομηχανικών τραυματισμών και επαγγελματικές ασθένειες ·
- ασφάλιση υγείας.
Δεν υπάρχουν κρατήσεις για άτυπη απασχόληση. Αυτό σημαίνει ότι με αυτή την προσέγγιση η κοινωνική προστασία των ανθρώπων είναι σχεδόν μηδέν;
Μειονεκτήματα της εργασίας χωρίς τυποποίηση
Ένα μέλος μιας συλλογικής δουλειάς που έχει ξαφνικά πιάσει ένα κρυολόγημα δεν μπορεί να μείνει στο σπίτι και, έχοντας καλέσει γιατρό, κανονίσει άδεια ασθενείας. Η θεραπεία στο σπίτι θα πραγματοποιείται μόνο με τη συγκατάθεση του εργοδότη και, κατά κανόνα, μόνο υπό τον όρο ότι ο φτωχός που δεν είναι τυχερός θα συμφωνήσει για την εκτέλεση των καθηκόντων του από τους συναδέλφους.
Η ανεπίσημη απασχόληση καθιστά αδύνατη την άδεια μητρότητας. Ως εκ τούτου, μια έγκυος γυναίκα, που πηγαίνει στην άδεια μητρότητας, αναγκάζεται να αποχαιρετήσει τη θέση. Η έλλειψη συνταξιοδοτικών παροχών μπορεί να οδηγήσει σε πλήρη κοινωνική ανασφάλεια των μοναχικών ηλικιωμένων.
Θέλετε να πληρώσετε καθημερινά;
Μια καλή επιλογή για την απασχόληση είναι η εργασία με καθημερινή πληρωμή. Για παράδειγμα, η δημοσίευση ανακοινώσεων και η διανομή φυλλαδίων, η μεταφορά εμπορευμάτων ή οι χώροι καθαρισμού. Μια τέτοια εργασία προσελκύει τους υποψήφιους με ένα ευέλικτο πρόγραμμα και την ικανότητα να αρνηθεί ανά πάσα στιγμή αν κάτι δεν ταιριάζει.
Η εργασία με την καθημερινή αμοιβή θα είναι ενδιαφέρουσα για τους φοιτητές που κερδίζουν επιπλέον χρήματα τόσο πριν τα μαθήματα στο πανεπιστήμιο και μετά από αυτά. Ένα ευέλικτο χρονοδιάγραμμα μπορεί επίσης να προσελκύσει εργαζομένους σε βάρδιες Στον ελεύθερο χρόνο τους, θα αναπληρώσουν τον προϋπολογισμό τους.
Η απασχόληση με ένα ευέλικτο χρονοδιάγραμμα θα ενδιαφέρει τους οδηγούς των δικών τους αυτοκινήτων, οι οποίοι μπορούν να γίνουν οδηγοί ταξί, καθώς και να λάβουν υπηρεσία ταχυμεταφορών, να παραδώσουν αλληλογραφία και αγαθά.
Σχεδόν όλοι είναι κατάλληλοι για μια τέτοια δουλειά. Ανεπίσημα, οι φοιτητές πλήρους φοίτησης, οι γυναίκες σε άδεια μητρότητας, οι απόφοιτοι σχολείων και οι άνθρωποι χωρίς εκπαίδευση μπορούν να εργαστούν. Δηλαδή, ο καθένας που έχει μια τέτοια επιθυμία.
Τα πλεονεκτήματα της εργασίας χωρίς εγγραφή
Η άτυπη απασχόληση έχει τις θετικές πτυχές της. Η απουσία πρόσθετων δαπανών επιτρέπει στους εργοδότες να πληρώνουν στους ανθρώπους υψηλότερο μισθό. Οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να εξοικονομήσουν χρήματα και να επενδύσουν τα κεφάλαιά τους. Ένα καλό παθητικό εισόδημα εμπνέει περισσότερη ελπίδα για μια αξιοπρεπή γήρας από ό, τι κρατική σύνταξη. Αυτό ισχύει και για την ιατρική περίθαλψη, η οποία εδώ και πολύ καιρό δεν ήταν εντελώς δωρεάν στη χώρα μας.
Ποιος λοιπόν είναι αυτή η δουλειά; Η άτυπη απασχόληση είναι για τους ανθρώπους που εκτιμούν την ελευθερία. Η δυνατότητα να αφήσετε τον ενοχλητικό αφεντικό ανά πάσα στιγμή, να αλλάξετε τον τόπο διαμονής σας, να μετακινηθείτε γρήγορα σε μια υψηλότερη αμειβόμενη θέση σε έναν άλλο οργανισμό.
Η ανεπίσημη απασχόληση αφορά τους νέους. Οι νεοσύστατες ειδικοί, κατά κανόνα, δεν έχουν προβλήματα υγείας, μια σύνταξη θα έρθει μόνο μετά από πολλά χρόνια, και φαίνεται ότι είναι επίσης πολύ μακριά από την άδεια μητρότητας.
Τέτοιες εργασίες θα σας επιτρέψουν να δοκιμάσετε τις ικανότητές σας, να αποκτήσετε εμπειρία και να αξιολογήσετε σαφώς τις οικονομικές σας προοπτικές σε ένα συγκεκριμένο επάγγελμα. Αν αποδειχθεί λυπηρό, δεν είναι αργά για να αλλάξει η σφαίρα δραστηριότητας.
Ένα ευέλικτο πρόγραμμα μπορεί να ενδιαφέρει πιο έμπειρους επαγγελματίες που έχουν ήδη επίσημο τόπο εργασίας, αφήνοντας αρκετό ελεύθερο χρόνο.
Αλλά πώς είναι στο εξωτερικό;
Η ανεπίσημη απασχόληση στο εξωτερικό είναι πολύ ελκυστική για τους πολίτες μας και είναι εξαιρετικά προβληματική. Ένας εργοδότης που παραβιάζει το νόμο αντιμετωπίζει πρόστιμο και ο αλλοδαπός αντιμετωπίζει απέλαση ή ακόμα και φυλάκιση.
Διακατέχεται καλύτερα ως προσωπικό. Πολλά εστιατόρια και ξενοδοχεία απαιτούν σερβιτόρους, πλυντήρια πιάτων, καμαριέρες και προσωπικό καθαριότητας. Πιο συχνά, μια τέτοια κενή θέση βρίσκεται μέσω φίλων που έχουν ήδη παρόμοια εμπειρία.
Μπορείτε να εργαστείτε για όσο χρονικό διάστημα λήγει η θεώρηση, και αν πάρετε μια ευκαιρία, τότε μετά. Είναι σημαντικό να παραβλέπεται από τα τοπικά όργανα επιβολής του νόμου: να καπνίζει σε ειδικά διαμορφωμένους χώρους, να μην αγωνίζεται με τους γείτονες, να οδηγεί ένα νηφάλιο τρόπο ζωής. Κάθε μέρα, οι πολίτες μας μεταφέρουν χιλιάδες ευρώ στους συγγενείς τους που μένουν στο σπίτι τους. Και το ρεύμα εκείνων που επιθυμούν να πάνε στο εξωτερικό δεν γίνεται μικρότερο.
Όσοι σκοπεύουν να αναζητήσουν εργασία εκτός της πατρίδας τους συχνά συμβουλεύονται να απευθύνονται σε ειδικές εταιρείες με άδεια από μεσάζοντες. Τέτοιες οργανώσεις βοηθούν να εγκατασταθούν μόνο επισήμως. Οι προγραμματιστές, οι καλλιτέχνες, οι πωλητές, οι νταντάδες, οι νοικοκυρές - όλοι μπορούν να εργαστούν στο εξωτερικό για μια βίζα εργασίας.
Ιδιαίτερα δημοφιλές είναι το επάγγελμα του ναυτικού, καθώς και ο γιατρός του πλοίου και ο μάγειρας του πλοίου. Θέσεις που συνδέονται εξίσου με ταξίδια, όπως μπάρμαν και σερβιτόροι σε κρουαζιερόπλοια, χρειάζονται επίσης στο εξωτερικό.
