Πολύ συχνά ακούμε αυτή τη φράση. Αλλά τι σημαίνει προκατάληψη; Στην πραγματικότητα, μπορεί να αφορά τίποτα. Για παράδειγμα, η μουσική μπορεί να προκαλέσει διαφωνίες, καθώς και προκαταλήψεις για το γούστο σας. Πολλοί άνθρωποι μπορεί να μην συμπαθούν αυτό που ακούτε, αλλά δεν θα επηρεάσουν τη στάση τους απέναντί σας.
Μια προκατάληψη δεν είναι μια εντελώς αντικειμενική άποψη βασισμένη σε παραπλανητικές υποθέσεις. Η πρόταση αυτή μπορεί να συμπληρωθεί. Εάν δεν είστε πολύ ελκυστικός για ένα άτομο, τότε δεν θα έχει καλή γνώμη για σας. Αλλά δεν μπορεί να εξηγήσει γιατί δεν σας αρέσει.
Γεύσεις
Ακόμη και μια τέτοια ασήμαντη ιδέα όπως η ασυμβατότητα των γεύσεων μπορεί να είναι ο λόγος για μια κακή στάση απέναντί σας. Αυτό ισχύει όχι μόνο για τη μουσική. Στην εφηβεία, αυτό που ακούτε διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην ομάδα συμμαθητών και συμμαθητών. Επίσης, τα ρούχα μπορούν να σας επιβάλλουν μια προκατειλημμένη γνώμη. Δεν υπάρχει καμία αμφιβολία ότι υπάρχει ένα ρητό: "Δεν υποστηρίζουν για τα γούστα." Δυστυχώς, ακόμη και οι ενήλικες "συναντιούνται με ρούχα" τους νέους γνωστούς τους, αν και αυτό δεν είναι απολύτως άξιος μιας μόνο πτώσης προσοχής.
Σχέση μεταξύ ανθρώπων
Στον σύγχρονο κόσμο, έτσι συμβαίνει ότι όλοι προσπαθούν να ξεχωρίζουν από τη γκρίζα μάζα. Σχεδόν ο καθένας θέλει να κάνει φίλους με ανώτερους ή πλούσιους ανθρώπους για να αυξήσει την εικόνα τους. Αλλά για να χωρέσει στη νέα κοινωνία, πρέπει να επιβάλλει κανείς στα συμφέροντα και τα γούστα του τον εαυτό του για να εμφανιστεί "το δικό σας πρόσωπο". Μετά από όλα, το πιο σημαντικό πράγμα είναι τα κοινά θέματα για συζήτηση. Αλλά ανεξάρτητα από το πώς προσπαθείτε να συγχωνευθείτε σε ένα νέο περιβάλλον, δεν θα λειτουργήσει. Μια προκατειλημμένη συμπεριφορά αργά ή γρήγορα θα σας ξεπεράσει.
Δυστυχώς, ακόμη και οι συνάδελφοί σας που χαμογελούν σε σας συχνά δεν έχουν πολύ καλή γνώμη για την προσωπικότητά σας. Είναι αλήθεια ότι αυτό ονομάζεται υποκρισία, αλλά ταιριάζει απόλυτα σε μια προκατειλημμένη συμπεριφορά. Οι λόγοι για αυτό το πρόβλημα μπορεί να είναι πολύ διαφορετικοί. Ακόμα και οι φήμες για το τι δεν κάνατε μπορεί να σας μειώσουν στα μάτια των άλλων και να αλλάξουν το μυαλό τους.
Προκατάληψη
Μπορείτε να μιλήσετε για αυτό το θέμα για ώρες, επειδή κάθε ένας από μας έχει επηρεαστεί από ένα τέτοιο πρόβλημα. Εάν αυτό δεν σας άγγιξε ακόμα, τότε όλα είναι μπροστά. Υπάρχουν μερικές από τις πιο συνηθισμένες περιπτώσεις όταν ένας προϊστάμενος μεταχειρίζεται τον υπάλληλό του άσχημα.
- Ο κύριος λόγος είναι εσύ. Εάν δεν κάνετε πολύ καλά με τα καθήκοντά σας, τότε η ηγεσία σας δεν θα σας αρέσει. Αυτό δεν σημαίνει ότι είστε καλοί, και το αφεντικό είναι κακό, ή το αντίστροφο. Εάν ένας υπάλληλος αντιμετωπίσει όλες τις εργασίες που του ανατέθηκαν, τότε, πιστέψτε με, δεν θα υπάρξουν καταγγελίες και καμπύλες απόψεις προς την κατεύθυνσή σας.
- Ένας άλλος λόγος που είναι αρκετά συνηθισμένος είναι ότι είστε κορίτσι και το αφεντικό σας είναι μια γυναίκα μεγαλύτερης ηλικίας από εσάς. Αν φαίνεστε καλά, και όλα είναι καλά, έρχεται μια αίσθηση σαν φθόνο. Ναι, το αφεντικό σας μπορεί να ζηλεύει το γεγονός ότι είστε ακόμα αρκετά νέος και ελκυστικός, επειδή έχετε τα πάντα μπροστά. Εξαιτίας αυτού, εμφανίζεται μια προκατειλημμένη συμπεριφορά.
- Ακριβώς η ίδια κατάσταση μπορεί να ξεπεράσει τους άντρες. Αυτό φαίνεται μάλλον γελοίο και γελοίο, αλλά, δυστυχώς, συμβαίνει πολύ συχνά ότι οι νέοι εγκαταλείπουν απλώς τον τόπο εργασίας τους λόγω κακής στάσης απέναντι στους εαυτούς τους.
- Αξίζει επίσης να σημειωθεί ένας άλλος σημαντικός λόγος, εξαιτίας των οποίων μπορεί να προκύψουν καταστάσεις σύγκρουσης - αυτός είναι ο επικεφαλής του αντίθετου φύλου. Εάν σας άρεσε η ηγεσία σας, αλλά η συμπαράστασή της είναι αδιάφορη για σας - αυτό μπορεί να προκαλέσει μια σύγκρουση.
Τι πρέπει να κάνετε σε τέτοιες καταστάσεις;
Εάν μια προκατειλημμένη γνώμη για εσάς έχει αναπτυχθεί λόγω μη σωστών πληροφοριών, τότε είναι καλύτερο να μιλήσετε με κάποιον που έχει υποστεί αυτές τις φήμες. Μια ενιαία συζήτηση δεν θα δώσει τίποτα και δεν θα διευκρινίσει, θα θερμαίνει μόνο την κατάσταση μεταξύ σας. Είναι καλύτερο απλά να μην δώσετε προσοχή σε αυτό που λένε κάποιοι για εσάς και πώς αισθάνεστε για σας. Εάν πρόκειται για έναν άλλο τακτικό υπάλληλο, τότε η γνώμη του δεν θα επιδεινωθεί. Αλλά αν είστε προκατειλημμένοι από κάποιον κοντά σας, τότε θα πρέπει να το σκεφτείτε και να μάθετε τι έχει αλλάξει.
Πώς μπορεί η διοίκηση να αποδείξει διαφορετικά;
Αν είστε βέβαιοι ότι κάνετε όλη την εργασία σας εγκαίρως και δεν υπήρχαν σχόλια σχετικά με αυτό, τότε αυτό είναι ένα προσωπικό πρόβλημα. Εάν πέσετε στην κατηγορία των ανθρώπων που είναι ζηλότυποι, δυστυχώς, είναι σχεδόν αδύνατο να διορθωθεί αυτή η κατάσταση. Ακόμα και αν μας πείτε για όλα τα προβλήματά σας, έτσι ώστε όλοι να καταλάβουν ότι όλα δεν είναι τόσο ομαλά μαζί σας, πιστέψτε με, δεν θα βελτιωθεί. Μπορείτε να το καταφέρετε μόνο.
Πώς να αντιμετωπίσετε ψυχολογικά;
Οι σχέσεις μεταξύ των ανθρώπων είναι ένα πολύ περίπλοκο πράγμα. Πρέπει να έχετε πολύ καλή θέληση να μην δώσετε προσοχή σε άλλους που έχουν κακή γνώμη για εσάς. Αυτό είναι αρκετά δύσκολο, γιατί μια τέτοια σχέση σας συνθλίβει από μέσα. Μπορείτε να αντιμετωπίσετε ένα τέτοιο πρόβλημα, αλλά πρέπει να μάθετε να ελέγχετε τον εαυτό σας και τα συναισθήματά σας.
- Μην τοποθετείτε τον εαυτό σας πάνω από τους άλλους. Αυτό που λένε για σας ήδη δείχνει ότι απολύτως τίποτα δεν συμβαίνει στη ζωή τους. Έτσι, απλά αντισταθμίζουν την έλλειψη μιας ενδιαφέρουσας ζωής.
- Υπάρχουν άνθρωποι που αγαπούν να «πλύνουν τα οστά». Αυτό δεν μπορεί να διορθωθεί, οπότε δεν πρέπει να επικεντρωθείτε σε αυτά. Ένα άτομο δεν έχει πλεονεκτήματα με τα οποία θα μπορούσε να "κατακτήσει το κοινό", αλλά πρέπει να προσελκύσετε την προσοχή στον εαυτό σας.
- Θυμηθείτε, είστε λογικός άνθρωπος, οπότε δεν θα πρέπει να είστε πολύ αναστατωμένοι λόγω παρεξηγήσεων και προκατειλημμένων απόψεων. Θα επιδεινώσετε μόνο την κατάστασή σας εάν προσπαθήσετε να δικαιολογήσετε τον εαυτό σας. Μην δώσετε προσοχή σε αυτό που λένε για σας, απλά κάντε τη δουλειά σας.
