Βάσει του Άρθρου 212 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσίας, κάθε εργοδότης είναι υποχρεωμένος να εξασφαλίζει τις πιο ασφαλείς συνθήκες εργασίας για τους υπαλλήλους του. Οι αρμοδιότητες για την εργασία αυτή ανατίθενται σε έναν μεμονωμένο υπάλληλο. Για το σκοπό αυτό, δημιουργείται ειδική εντολή για τον διορισμό ενός προσώπου υπεύθυνου για την προστασία της εργασίας. Για να κάνετε τα πάντα σωστά, πρέπει να γνωρίζετε τις βασικές λεπτότητες αυτού του ζητήματος.
Νομικές απαιτήσεις
Τα θέματα προστασίας της εργασίας είναι αφιερωμένα σε ολόκληρο το 10ο τμήμα του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Συγκεκριμένα, το άρθρο 217 περιέχει όλες τις πληροφορίες που σχετίζονται με την οργάνωση αυτού του έργου σε οποιαδήποτε επιχείρηση. Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνει ο εργοδότης ως προς το θέμα αυτό είναι να εκδώσει εντολή διορισμού ατόμου υπεύθυνου για την προστασία της εργασίας.
Αλλά πριν από αυτό, πρέπει να ληφθεί υπόψη μια σημαντική περίσταση. Σε περίπτωση που ο αριθμός των εργαζομένων υπερβαίνει τα πενήντα άτομα, πρέπει να δημιουργηθεί μια ειδική υπηρεσία ή να εισαχθεί κατάλληλη θέση στο προσωπικό. Ο ειδικός που θα το κάνει θα πρέπει να έχει ορισμένες γνώσεις και δεξιότητες σε αυτόν τον τομέα, καθώς και να υποβληθεί σε κατάλληλη εκπαίδευση εκ των προτέρων. Υπάρχουν ειδικά μαθήματα για αυτό, στο τέλος του οποίου ο υπάλληλος έχει εκδοθεί πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει την ικανότητά του. Σε επιχειρήσεις με μικρό αριθμό (κάτω των 50 ατόμων), η εργασία αυτή μπορεί να γίνει από τον εργοδότη. Είναι επίσης δυνατό να χρησιμοποιηθούν από εξωτερικό οι υπηρεσίες ενός εξειδικευμένου προσωπικού, έχοντας μισθώσει αυτόν με σύμβαση. Και στις δύο περιπτώσεις, είναι απαραίτητο να δημιουργηθεί μια εντολή διορισμού ενός ατόμου υπεύθυνου για την προστασία της εργασίας. Ελλείψει τέτοιου εγγράφου, όλες οι εργασίες που εκτελούνται προς αυτή την κατεύθυνση θα θεωρούνται άκυρες.
Υποχρεωτικές προϋποθέσεις
Πριν από την προετοιμασία της εντολής διορισμού προσώπου υπεύθυνου για την προστασία της εργασίας, είναι απαραίτητο να διεξαχθούν διάφορες υποχρεωτικές ενέργειες:
- Επιλέξτε μεταξύ των υπαλλήλων που θα εμπλακούν σε αυτό το έργο.
- Αποκτήστε πλήρη συναίνεση από αυτόν. Ο νόμος απαγορεύει κάθε είδους εξαναγκασμό.
- Συμπληρώστε μια πρόσθετη συμφωνία σε μια συγκεκριμένη σύμβαση εργασίας που συνάπτεται με αυτόν τον υπάλληλο.
- Αναπτύξτε τις κατάλληλες οδηγίες και εξοικειωθείτε με τον καλλιτέχνη.
- Ανατρέξτε σε έναν μελλοντικό υπεύθυνο υπάλληλο σε έναν εξειδικευμένο οργανισμό εκπαίδευσης. Εκεί, στο τέλος του μαθήματος, θα του δοθεί ειδικό πιστοποιητικό, το οποίο θα γίνει το κύριο έγγραφο που θα δίνει το δικαίωμα να καταλάβει μια τέτοια θέση.
Μετά την ολοκλήρωση όλων των παραπάνω στοιχείων, ο αρχηγός μπορεί ήδη να εκδώσει μια κατάλληλη εντολή. Στο πρώτο μέρος ενός τέτοιου εγγράφου (αιτιολόγηση) είναι συνήθως γραμμένη η φράση "Προκειμένου να εξασφαλιστούν ασφαλείς συνθήκες εργασίας στην επιχείρηση". Στη συνέχεια, ως συνήθως, η λέξη "I order" πηγαίνει, και στη συνέχεια παρατίθενται οι λειτουργίες που ανατίθενται στον αρμόδιο υπάλληλο.
Ηλεκτρική ασφάλεια των επιχειρήσεων
Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανόνες, σε κάθε επιχείρηση για την ορθή οργάνωση της προστασίας της εργασίας είναι απαραίτητο να συμμορφώνονται με ορισμένους όρους ηλεκτρικής ασφάλειας. Ένας από τους υπαλλήλους της εταιρείας θα πρέπει επίσης να είναι υπεύθυνος για αυτό το έργο. Είναι δυνατή η ανάθεση τέτοιων καθηκόντων μόνο με την έκδοση ειδικής εντολής για τον ορισμό του υπεύθυνου για την ηλεκτρική ασφάλεια.
Αυτό το θέμα έχει τις δικές του ιδιαιτερότητες.Το γεγονός είναι ότι μόνο ένα άτομο που διαθέτει το κατάλληλο πιστοποιητικό για αυτήν και την τέταρτη ομάδα πρόσβασης μπορεί να είναι υπεύθυνο για το έργο όλων των σταθμών ηλεκτροπαραγωγής που είναι διαθέσιμοι στην επιχείρηση. Ένας μηχανικός ή μηχανικός που είναι υπεύθυνος για τη λειτουργία του αντίστοιχου εξοπλισμού μπορεί να είναι κατάλληλος για αυτό το έργο. Εάν αυτοί οι υπάλληλοι δεν έχουν τέτοιο έγγραφο ή έχει λήξει, τότε είναι λογικό να υποβληθεί σε εκπαίδευση. Αφού λάβετε τα σχετικά έγγραφα, μπορείτε με πλήρη εμπιστοσύνη να αρχίσετε να εκδίδετε μια παραγγελία. Ορισμένοι εργοδότες θεωρούν ότι μια τέτοια παραγγελία είναι περιττή και προαιρετική. Αυτό συμβαίνει συνήθως σε οργανισμούς όπου δεν υπάρχει ισχυρός ηλεκτρικός εξοπλισμός. Αυτή η γνώμη είναι εσφαλμένη. Ακόμη και η διαθεσιμότητα ενός υπολογιστή και φαξ απαιτεί την ευθύνη για την οργάνωση της ασφαλούς λειτουργίας του ηλεκτρικού εξοπλισμού. Η εντολή εκδίδεται κατ 'αναλογία με την προηγούμενη έκδοση και έχει παρόμοια διατύπωση.
Ασφαλής εργασία σε κλειστούς χώρους
Με βάση τα πρότυπα προστασίας της εργασίας, η πυρασφάλεια αποτελεί σημαντικό παράγοντα. Είναι επίσης απαραίτητο να το παρακολουθήσουμε αναλόγως. Και γι 'αυτό είναι απαραίτητο να προετοιμάσετε μια εντολή για τον υπάλληλο που είναι υπεύθυνος για τις εγκαταστάσεις.
Θα του ανατεθεί η ευθύνη της παρακολούθησης της κατάστασης ενός συγκεκριμένου αντικειμένου. Η πρώτη παράγραφος της παραγγελίας υποδεικνύει το πρόσωπο που θα είναι υπεύθυνο για την εργασία σε αυτόν τον τομέα που εκτελείται σε όλη την επιχείρηση. Αλλά εκτός από την κύρια παραγωγή, υπάρχουν και πολλοί άλλοι χώροι όπως αποθήκες, καταστήματα, βοηθητικά δωμάτια και γραφεία διοίκησης. Και εκεί πρέπει να τηρούνται όλοι οι κανονισμοί για την πυρασφάλεια. Ως εκ τούτου, για κάθε μία από τις καταχωρημένες εγκαταστάσεις, έχει οριστεί υπάλληλος, ο οποίος θα παρακολουθεί το έργο αυτό. Ως ξεχωριστή παράγραφο της εντολής, τα καθήκοντα ελέγχου τους ανατίθενται με την ένδειξη του F.I. O. και τη θέση που κατέχει. Συνήθως επιλέγονται για το σκοπό αυτό επικεφαλής διαρθρωτικών τμημάτων ή επικεφαλής υπηρεσιών.
