En ruso sistema de pensiones Existe una pensión de jubilación anticipada. Una de cada siete pensiones en el país se asigna antes de la edad generalmente aceptada por varios años (de cinco a diez). La proporción de quienes reciben dichas pensiones es del 31.07% de todos los pensionados de vejez. Más del 70% de ellos (6,3 millones) trabajan durante varios años en tiendas calientes, trabajos subterráneos y en condiciones peligrosas.
Alrededor del 20% de los fondos del FP de Rusia se destinan al pago de pensiones anticipadas, que se asignan para trabajar en las condiciones anteriores, así como para empleados de profesiones especiales. ¿Qué es una pensión de jubilación anticipada? ¿A quién se acuesta y cuáles son las condiciones para su cita? Otro nombre para ello es la pensión de jubilación anticipada; este fenómeno, como se puede ver en las cifras anteriores, no es tan raro.
Comprender los conceptos.
Pensiones de vejez pagadas debido a especiales condiciones de trabajo ampliamente distribuido en nuestro país.
Son nombrados para reducir la edad estándar de jubilación en 5 o 10 años, para trabajar durante un cierto período de tiempo en condiciones especiales, peligrosas o simplemente desfavorables para la salud, incluidas las mujeres.
Los períodos de actividad laboral en estas condiciones se denominan experiencia especial. Además de esto, la condición para el nombramiento de una pensión suele ser la presencia de una cierta experiencia de seguro.
Características destacadas
La pensión de jubilación anticipada como categoría social tiene una serie de signos, tanto generales como específicos. Los primeros incluyen: la frecuencia de los pagos realizados con cargo al presupuesto federal o al Fondo de Pensiones, su naturaleza jurídica, la contabilización de la contribución de los trabajadores y la proporcionalidad con el tamaño de las pensiones y el factor social.
El segundo puede incluir: el nombramiento de una pensión antes de que el empleado logre lo establecido calificación de edad la presencia tanto de la duración del servicio especial como del seguro y su duración específica, la naturaleza de la pensión de por vida, su pago adicional o en lugar del salario.
Por lo tanto, vemos que una pensión de jubilación anticipada es un concepto que denota un pago mensual mensual que compensa a los ciudadanos por el salario (u otro ingreso) recibido antes del nombramiento de una pensión "generalmente aceptada". La base de su nombramiento es la actividad laboral en condiciones especiales.
Jubilación anticipada: profesiones
Tales pensiones se dividen en varias categorías. Clasifícalos:
- por tipo de trabajo;
- por asignaturas.
Por tipo, distinguen el trabajo con condiciones de trabajo dañinas: en minería (tanto abierta como subterránea), en tiendas calientes, con condiciones difíciles, con condiciones intensas o peligrosas, por ejemplo, conductores de tractores-maquinistas de diversas industrias, incluida la agricultura, la carretera, la construcción y máquinas de carga, en el transporte ferroviario, en la industria textil, en la marina y otros. La lista de profesiones de jubilación anticipada es bastante extensa y detallada, e incluye muchas actividades difíciles y peligrosas para la salud.
Según las asignaturas, las pensiones se dividen en las asignadas a cualquier persona (sujeto a la observancia de los requisitos necesarios) y solo a las mujeres que trabajaban como conductores-tractoras-maquinistas en la construcción, carga y descarga y máquinas de carretera, en trabajos intensivos y pesados en la industria textil.
Condiciones bajo las cuales se puede otorgar una pensión anticipada
- Ciudadanía (para residentes no permanentes de la Federación de Rusia).
- Residencia permanente en la Federación de Rusia (para aquellos que no tienen ciudadanía rusa).
- El estado del asegurado en el sistema estatal de pensiones de la Federación de Rusia.
- Disponibilidad de fondos necesarios para la parte financiada de la pensión.
La Ley No. 173-FZ (Artículo 27) establece condiciones especiales bajo las cuales se asigna dicha pensión. Esto es:
- alcanzar la edad requerida;
- duración del servicio requerida;
- cierta experiencia laboral en condiciones especiales de trabajo.
Edad de jubilación anticipada
La edad de jubilación generalmente establecida en nuestro país es 60 para hombres y 55 para mujeres. Si la persona asegurada desea jubilarse antes de esta edad, necesita tener una experiencia de seguro específica para esto, así como desarrollar una experiencia especial en ciertos trabajos.
Por ejemplo, se puede asignar una pensión de jubilación anticipada independientemente de la edad real a los trabajadores a tiempo completo en la minería relacionada con la minería, que trabajan en la construcción de minas y minas, si han trabajado allí durante al menos 25 años. La flota y los trabajadores pesqueros son mujeres de 20 años y hombres de 25 años.
Un registro de seguro es la duración total de los períodos de actividad en que se pagaron las contribuciones al FP de la Federación de Rusia. Para conseguir esto tipo de pensión duración del servicio requerida por un período de 15-25 años. Si en algunos períodos de trabajo no se pagaron las contribuciones del seguro al FP, dichos períodos no se incluirán en esta experiencia.
Trabajar en condiciones peligrosas
La tercera condición especial, sin la cual no se asignará una pensión anticipada, es la presencia de experiencia, es decir, el número requerido de años trabajados bajo ciertas condiciones.
Las condiciones especiales de trabajo se dividen en trabajo subterráneo, trabajo en "condiciones especialmente perjudiciales y difíciles" (de acuerdo con la Lista No. 1). También existe la Lista No. 2, una pensión anticipada para la cual se le asigna la frase "para trabajar en condiciones difíciles y perjudiciales". Estas listas de profesiones son aprobadas por el Gobierno de la Federación de Rusia. Se forman sobre una base de producción e incluyen más de 100 industrias.
La aplicación de las Listas No. 1 y No. 2 se lleva a cabo independientemente de la industria o departamento al que pertenece la organización (aparte de la producción química), y también cuál tiene una forma de propiedad.
Los períodos de tiempo en que el empleado fue transferido a otro trabajo (no más de un mes), el período del período de prueba y el otro trabajo al que la mujer embarazada fue transferida debido a un certificado médico se cuentan en una experiencia especial.
También incluye períodos de incapacidad temporal pagados por el FSS, vacaciones anuales, incluidas las adicionales. Las licencias de estudio no están incluidas en el período de gracia.
Si la experiencia no está completamente desarrollada
Si las personas que tienen derecho a una pensión de jubilación anticipada de acuerdo con la Lista No. 1, no han desarrollado un período especial de servicio completo. Es posible que lo reciban a una edad posterior. Si al menos la mitad se ha resuelto, entonces la edad de jubilación generalmente aceptada para estas personas se reduce en un año por cada uno de los años de experiencia especial totalmente trabajados.
Si hablamos de la Lista No. 2, hombres a partir de 55 años y mujeres a partir de 50, con 12.5 años y 10 años de experiencia laboral especial, respectivamente, y con 25 años de seguro para hombres y 20- ti - en mujeres.
Si la duración requerida del servicio no es suficiente (pero no menos de la mitad), se puede asignar una pensión a una edad diferente, más adelante. Aquí, la edad estándar también se reduce en un año, pero por cada 2.5 años de trabajo dañino en hombres y por 2 años en mujeres.
Cómo se calcula la pensión
No existen normas especiales sobre este tema en la legislación vigente. Una pensión de jubilación anticipada se calcula de la misma manera que se calcula de manera general, de conformidad con las reglas definidas por la ley No. 173-FZ (sus artículos 14 y 30), que regulan las cuestiones provisión de pensiones.
Según el artículo 14 de esta ley, la fórmula para determinar el monto de una pensión es la suma de los fondos, el seguro y las partes básicas de la misma.El valor de la parte del seguro se calcula como la relación entre el capital estimado (pensión) y el período de pago esperado en meses (su valor estimado es de 228 meses).
El capital de pensión estimado también se calcula utilizando una fórmula especial, los detalles se pueden aclarar contactando a la rama territorial del RF PF.
Documentos de apoyo
El organismo local de FP decide si concede o rechaza una pensión en función de las entradas en el libro de trabajo.
Pero a veces se requiere confirmar la fiabilidad de la información sobre el tamaño de la experiencia especial con la ayuda de otros documentos. Esto se debe a que los libros de trabajo a menudo no contienen dicha información en su totalidad, o pueden faltar datos valiosos por completo.
Los documentos capaces de confirmar la existencia de tal experiencia son las tarjetas de registro del departamento de personal, las hojas de tiempo, las cuentas personales de los empleados e incluso la tabla de personal.
Razones para una posible denegación de pensión
Con mayor frecuencia, las autoridades de pensiones pueden negarse a otorgar la pensión requerida a un ciudadano por las siguientes razones:
- no se puede confirmar la duración de la experiencia laboral requerida en condiciones especiales;
- existen problemas para determinar la naturaleza especial del trabajo realizado;
- es imposible confirmar el hecho de un empleo a tiempo completo en cierto tipo de trabajo;
- la posición o especialidad indicada en el libro de trabajo no corresponde a los nombres contenidos en las disposiciones regulatorias;
- No es posible establecer el hecho del trabajo en una organización en particular.
Si se viola ilegalmente el derecho a recibir una pensión, se puede restablecer mediante apelación.
Cuando venir para la jubilación
Se otorga una pensión desde el día en que el ciudadano la solicitó, pero no antes del derecho a la misma. El día de la apelación es la fecha en que el Fondo de Pensiones recibe los documentos necesarios junto con la solicitud. Al enviarlos por correo, el día de circulación es la fecha estampada en el matasellos.
El hecho de la aceptación de todos los documentos necesarios se confirma mediante una notificación de recibo emitida al ciudadano. En el caso de enviar documentos por correo, se entrega un recibo o también se envía por correo.
Los documentos faltantes deben presentarse dentro de los tres meses a partir de la fecha de solicitud, su lista se registra en la notificación de recepción.
Derecho a la información
Al solicitar una pensión, un ciudadano tiene derecho a recibir información sobre su cuenta personal por adelantado.
La solicitud presentada se considera en los próximos 10 días a partir de la fecha de recepción de los documentos. Luego, el organismo PF calcula el monto de la pensión y anuncia la decisión. La solicitud y otros documentos se adjuntan al caso de pensión.
En caso de rechazo, el solicitante debe ser notificado de esto dentro de los 5 días, indicando los motivos de tal decisión y devolviendo los documentos. Si un ciudadano no está de acuerdo con dicha decisión, tiene derecho a apelarla ante un órgano superior de RF PF.
También se puede presentar una solicitud de cita en forma de documento electrónico a través de Internet.
Otras categorias de ciudadanos
¿Es elegible una pensión de jubilación anticipada? Hasta ahora, hemos considerado la categoría de la población sin discapacidad. Pero la lista de personas con derecho a irse a un merecido descanso antes de la edad establecida es mucho más amplia. Incluye madres con muchos hijos (que han criado hasta 5 años de 5 hijos) y que trabajaron en las regiones del Norte, y muchas otras categorías.
En cuanto al tema de las personas con discapacidad, los padres de niños discapacitados bajo la condición de criar a un niño de hasta 8 años de edad están incluidos en la categoría preferencial, los discapacitados mismos, por vista o debido a un trauma militar, así como aquellos que sufren de enanismo hipofisario, es decir. enanos
