Una entidad legal actúa como una organización creada y registrada de acuerdo con el procedimiento establecido por la ley. La empresa tiene en la gestión operativa, propiedad o gestión económica de bienes separados. Es responsable ante ellos de las obligaciones que asume cuando interactúa con otras entidades. En su propio nombre, la compañía puede ejercer y adquirir derechos de propiedad y no propiedad personal, realizar transacciones, ser un demandado o demandante en la corte. En el curso de sus actividades, la empresa creada puede sufrir varios cambios. Consideremos además cómo se lleva a cabo la reorganización y liquidación de una entidad jurídica. 
Terminología
El concepto de reorganización de una entidad jurídica está previsto en el Código Civil. Las normas definen claramente los detalles de este procedimiento. De acuerdo con las disposiciones del Código, la reorganización de una entidad legal es la terminación relativa de la empresa con sucesión. Esto último significa la transferencia de deberes y derechos de una compañía a otra. La liquidación es la terminación completa de una entidad legal. En este caso, no se proporciona la sucesión.
Clasificación
En la edición actual del Código Civil, como en la anterior, se establecen los tipos de reorganización de una entidad jurídica. Sin embargo, solo había tres en el Código anterior. En la versión moderna de la legislación, hay cinco de ellos:
- Conversión
- Unirse
- Selección
- Fusionar
- Separación
Estos tipos de reorganización de una entidad jurídica tienen sus propias características. Considéralos.
Fusión
La reorganización de una entidad legal en esta forma implica la formación de una nueva empresa y el cese de las entidades involucradas en este procedimiento. Los deberes y derechos que pertenecían a las compañías antes de la fusión van a la corporación recién formada. La base para su adopción es la escritura de transferencia. La empresa formada actúa como el sucesor universal de las entidades que dejaron de existir después de que se llevó a cabo su reorganización. 
Afiliación de entidad legal
Este formulario es diferente en que una compañía es adyacente a otra. En este caso, también todos los deberes y derechos de la empresa existente pasan a la existente. Como resultado, la antigua compañía deja de operar como una entidad comercial independiente. En este caso, también se ejecuta una escritura de transferencia.
Separación
La reorganización de una entidad legal puede llevarse a cabo formando varias de una sola compañía. En este caso, la empresa anterior cesa sus actividades, y los deberes y derechos que poseía pasan a las empresas recién formadas. Su distribución se realiza de acuerdo con el balance de separación. Las entidades legales recién formadas actúan como sucesores universales.
Selección
Tal reorganización de una entidad legal implica el retiro de una o más compañías de la empresa. Tras la asignación a cada nueva entidad, las responsabilidades y los derechos se transfieren de acuerdo con el balance de separación. La peculiaridad de este procedimiento es que la empresa anterior no detiene sus actividades. Las empresas dedicadas se convierten en sus sucesores habituales. 
Conversión
Implica cambios en la estructura legal de una entidad jurídica. En el proceso, la empresa existente deja de funcionar y aparece una nueva empresa en su lugar. Hasta el último paso en la escritura de transferencia de los deberes y derechos de una corporación previamente operativa.Por lo tanto, la nueva compañía es la sucesora universal de la primera.
Docs
Para comenzar el procedimiento, debe recopilar un paquete de valores requeridos. Estos incluyen:
- Sv-o sobre el registro estatal de la empresa.
- Certificado de registro en la oficina de impuestos.
- Extracto del registro.
- Carta
- Copias de TIN y pasaporte de la cabeza.
Esta lista se aplica a todas las entidades que participan en el procedimiento. 
Procedimiento de reorganización de la entidad jurídica.
El procedimiento se lleva a cabo en varias etapas:
- Toma de decisiones
- Notificación del servicio de impuestos tres días antes de la fecha de inicio prevista del procedimiento.
- Notificación de FMS, FSS y PF.
- Recibir a St.-va sobre el inicio del procedimiento.
- Publicación del mensaje en la publicación oficial (en el Boletín de Registro del Estado).
- Transferencia de documentación al organismo autorizado que realiza el registro y el registro.
El procedimiento para la reorganización de una entidad legal requiere el conocimiento de los detalles de la ley. Al llevar a cabo el procedimiento, es importante que se cumplan los requisitos de los actos reglamentarios. En particular, esto se refiere a la adopción y ejecución de una decisión sobre reorganización. Todo el procedimiento dura un promedio de 3-5 meses.
Detalles del proceso
La sucesión actúa como un elemento obligatorio que caracteriza la reorganización de una entidad jurídica. Esta propiedad le permite distinguirla del procedimiento para el cese completo de la empresa. La ley señala directamente esta característica en el art. 61, párrafo 1 del Código Civil. En publicaciones legales, la reorganización se define como la terminación relativa de una empresa. Al mismo tiempo, su masa de propiedad se mantiene para funcionar dentro del marco de la renovación civil, y sus deberes y derechos se transfieren a otras entidades. 
Formas de detener la empresa.
La reorganización y liquidación de una entidad jurídica difieren no solo en las consecuencias legales, sino también en la naturaleza del proceso. En las publicaciones legales se observa que las empresas cesan sus actividades de acuerdo con reglas similares a las que se aplican cuando se crean. En ciencia, existen motivos voluntarios y administrativos para la liquidación. Sin embargo, no existe una dependencia directa del método de creación en el método de terminación de la actividad actual. En pocas palabras, no es necesario que la liquidación de una empresa voluntaria también tenga lugar. La terminación de sus actividades puede llevarse a cabo de manera reglamentaria.
Método voluntario
La liquidación de una manera normativa y explícita se lleva a cabo cuando se toma una decisión en una reunión general de los fundadores o por un organismo autorizado de la empresa. Lo siguiente servirá como base para la terminación de la actividad en tales casos:
- Caducidad del período durante el cual se formó la empresa.
- Alcanzar el objetivo de acuerdo con el cual fue creado.
- Invalidación del registro de una empresa en el tribunal en relación con las violaciones cometidas durante su formación, si pueden eliminarse.
La especificidad del método normativo-explícito es que la decisión de los fundadores o el organismo autorizado de la entidad legal actúa como una base suficiente y única para la liquidación. 
Forma reglamentaria
En este caso, la decisión sobre la liquidación la toma el tribunal. Los motivos para tal acto son:
- Las actividades de la empresa sin los permisos necesarios.
- Cumplimiento del trabajo prohibido por la ley / prestación de servicios no previstos por las disposiciones reglamentarias.
- La implementación sistemática por una organización benéfica u otra fundación, asociación religiosa o pública de actividades contrarias a la Carta.
- Trabajar con graves violaciones de la ley.
- Otros casos previstos por la ley.
Procedimiento
La liquidación se lleva a cabo de la siguiente manera:
- Los participantes que hayan tomado la decisión apropiada formarán, mediante acuerdo previo con la autoridad de registro, una comisión autorizada.También establecen el momento y el procedimiento para la terminación de la empresa.
- La comisión de liquidación colocará un aviso en las publicaciones oficiales sobre el comienzo del procedimiento. La publicación indica el tiempo y el procedimiento de acuerdo con el cual los prestamistas pueden declarar sus reclamos. Junto con esto, la comisión de liquidación está obligada a tomar medidas para identificar a las personas con quienes la empresa tiene obligaciones. Ella informa a los acreedores por escrito sobre el próximo procedimiento. Después del final del período durante el cual pueden presentar sus reclamaciones, se elabora un balance provisional de liquidación. Contiene datos sobre la estructura de propiedad de la empresa. También proporciona una lista de reclamos de acreedores conocidos, los resultados de su consideración. Balance de liquidación Aprobado por los participantes de la empresa o por el organismo que tomó la decisión de iniciar el procedimiento, y de acuerdo con el servicio de registro.
La comisión realiza los pagos de la deuda a los acreedores en el orden de su prioridad. Está ambientado en el art. 64 GK.
