El objeto del conflicto es una situación o tema sobre el cual surgen desacuerdos entre los individuos. Puede ser tanto valores espirituales como materiales, ideología, etc.
Que es un conflicto
El conflicto es una fase agravada de resolución de contradicciones, que a menudo se acompaña de la aparición de un trasfondo emocional negativo. En la vida cotidiana, una palabra como una pelea es más común. Vale la pena señalar que el conflicto es un objeto de estudio de la ciencia especial, la gestión de conflictos.
Hablando de signos, vale la pena señalar lo siguiente:
- bipolaridad (es decir, la presencia de dos o más posiciones opuestas);
- actividad (física o emocional causada por un impulso nervioso);
- la presencia de actores (partes que entran en una situación de conflicto, le dan desarrollo y pueden ser su fuente directa).
La ciencia moderna identifica varias estrategias que determinan el comportamiento en una situación controvertida, a saber:
- el lado más débil tiende a adaptarse y estar de acuerdo con el oponente;
- con bastante frecuencia, las partes potenciales en el conflicto buscan evitar el agravamiento de la situación;
- el compromiso implica encontrar una solución que, en un grado u otro, se adapte a ambas partes;
- confrontación activa, que se caracteriza por una indisposición categórica para hacer concesiones;
- cooperación mutuamente beneficiosa, que permite sin pérdidas salir de una situación de conflicto.
Sujeto y objeto de conflicto
Es importante entender que no surge ningún conflicto sin razón alguna. Si hablamos de su tema, estos son todo tipo de valores materiales y espirituales, así como las necesidades humanas, que requieren satisfacción. Por lo tanto, estamos hablando de esas categorías en torno a las cuales surge la confrontación.
El concepto del objeto de conflicto es que es un cierto recurso alrededor del cual surgió una confrontación. Hay una serie de diferencias entre las dos categorías:
- El objeto del conflicto son los objetos o circunstancias reales, mientras que el objeto es el desacuerdo entre las partes en la controvertida situación.
- A diferencia de un objeto que puede ser de naturaleza abstracta, un objeto siempre se refiere a la realidad objetiva.
- El objeto del conflicto puede estar oculto, pero su sujeto está en la superficie.
Tipos de conflicto
Teniendo en cuenta el tema y el objeto del conflicto, podemos distinguir la siguiente tipología:
- falso - surge una contradicción cuando no hay razones significativas para esto;
- el potencial - a pesar de la presencia de factores que contribuyen al conflicto, aún no ha estallado, ya que los actores no entienden completamente la situación;
- cierto - realmente surgió entre individuos específicos o grupos sociales;
- al azar - causado por un conjunto imprevisto de circunstancias;
- sesgado - caracterizado por el hecho de que la verdadera causa sigue siendo desconocida, mientras que la confrontación se desarrolla alrededor de un factor falso;
- conflicto atribuido incorrectamente - Esta es una situación en la que el instigador permanece al margen y están involucrados absolutamente desconocidos.
Características clave
El objeto de conflicto tiene las siguientes características distintivas:
- surge en paralelo con el interés de las partes beligerantes, que se manifiesta en el deseo de posesión, control, uso, etc.
- muchos objetos de conflicto no cambian a lo largo de la historia (estos son tierra y otros recursos, así como influencia y poder);
- La evaluación de la importancia es subjetiva y depende de las características individuales de las partes en conflicto.
La gravedad de la confrontación depende en gran medida del tipo de objetos.Entonces, pueden ser:
- indivisible, cuya posesión o gestión no puede ser conjunta;
- los que pueden ser de propiedad conjunta;
- dividido en ciertas proporciones entre las partes en conflicto.
Conflicto político
El conflicto político es un choque de entidades gobernantes que están interesadas en alcanzar ciertos objetivos relacionados con la obtención de una cierta cantidad de poder y estatus social. Vale la pena señalar que la influencia en este caso no es el objetivo en sí mismo, sino solo un mecanismo para actividades adicionales para satisfacer las necesidades sociales.
El objeto del conflicto político es el poder estatal y la autoridad de ciertos grupos, así como los valores ideológicos. Si hablamos de los motivos, pueden ser de la siguiente naturaleza:
- insatisfacción con las actividades o el puesto de la alta dirección;
- tensión social causada por bajos niveles de vida;
- política mal concebida, que se acompaña de la adopción de decisiones apresuradas;
- el conflicto de intereses personales de una alta opinión pública y oficial;
- el desajuste de las posiciones de los grupos sociales individuales;
- ambiciones personales para lograr un cierto grado de influencia;
- contradicciones que tienen subtexto racial y nacional.
Conflicto de intereses
Representa el deseo de las partes beligerantes de mantener una línea particular de comportamiento, así como puntos de vista socioeconómicos. Esto es consecuencia de la acción de estímulos que son el resultado de las relaciones humanas. Esto es precisamente lo que constituye un objeto de conflicto de intereses.
El tema de interés no es una bendición como tal, sino la posición personal de una persona, que determina la actitud hacia ciertas categorías. Muy a menudo podemos hablar de estatus social que proporciona ciertas características. Es importante comprender que puede surgir un conflicto en torno a los intereses no solo de una persona específica, sino también de grupos sociales completos.
Conflicto social
Representa el surgimiento de la oposición entre las estructuras sociales individuales y los grupos. Además, sus intereses están dirigidos de manera opuesta. Por lo tanto, el objeto del conflicto social es un objetivo definido de importancia pública.
Contradicciones similares se clasifican de la siguiente manera:
- Según el número de participantes:
- oposición interna;
- entre individuos;
- Con la participación de dos o más grupos sociales.
- En la dirección de:
- horizontal (entre participantes iguales);
- vertical (con la participación de superiores y subordinados).
- Según la fuente:
- causado por condiciones objetivas que prevalecen en la sociedad;
- asociado con las características subjetivas y cosmovisiones de individuos específicos.
- Por duración:
- a corto plazo - terminar rápidamente, tan pronto como las partes lleguen a un acuerdo;
- prolongado - caracterizado por la presencia de subtexto complejo.
- De acuerdo con las esferas de la vida pública:
- sobre la base de procesos económicos;
- relacionado con las características de la organización de la producción;
- confrontaciones políticas;
- conflictos por diferencias étnicas;
- disputas domésticas;
- otro.
Etapa inicial
Vale la pena señalar que el desarrollo de la confrontación es gradual. La etapa inicial del conflicto se caracteriza por un aumento constante de la tensión entre las posibles partes en conflicto. En este caso, el objeto del conflicto es lo opuesto a los intereses, que todavía no se entiende completamente.
Un aumento gradual de la tensión es causado por las siguientes razones objetivas:
- infracción de intereses o manifestación de falta de respeto e intolerancia a la posición de una persona o grupo en particular;
- respuesta dolorosa o inadecuada a los cambios que ocurren en el entorno social;
- Presentación incorrecta o distorsionada de la información de la situación.
La etapa previa al conflicto pasa por tres fases principales en su desarrollo:
- el surgimiento de una contradicción que provoca el surgimiento de una atmósfera de desconfianza;
- intenta defender su propia posición, sin tratar de entender al oponente;
- Crecimiento de tensión y agresión.
Es la etapa previa al conflicto la que determina el desarrollo posterior de la situación. La mejor opción es suavizar las contradicciones o evitarlas conscientemente. También existe la opción de pasar a una confrontación abierta.
Desarrollo de conflictos
Este proceso tiene lugar en tres etapas:
- confrontación gradual de forma latente a abierta con una demostración del impacto de cada una de las partes (en este momento hay una oportunidad para extinguir la tensión);
- la etapa de escalada implica encontrar nuevos recursos para demostrar su fuerza y demostrar que están en lo correcto (la situación comienza a salirse de control y, por lo tanto, la eliminación del conflicto es casi imposible);
- confrontación abierta utilizando todos los recursos disponibles (a menudo en esta fase ya no toca la causa original, sino que entra en el plano personal).
Permiso
La etapa final del conflicto se caracteriza por la extinción gradual de la confrontación. En este caso, puede haber varias opciones para el desarrollo de eventos:
- obtener una ventaja significativa para una de las partes, que le permite suprimir al oponente y convencerlo de su inocencia;
- derrota completa de una de las partes en conflicto;
- en vista de la distribución equitativa de las fuerzas entre las partes, la confrontación entre ellas puede prolongarse por un período indefinido;
- concesiones y compromisos debido a la imposibilidad de identificar al ganador en una situación controvertida;
- La intervención de una tercera fuerza que puede extinguir la confrontación.
Conclusiones
El objeto del conflicto es una determinada categoría en torno a la cual surge una confrontación entre los individuos. Además, la confrontación misma debe caracterizarse por signos como la bipolaridad (la presencia de una contradicción), la actividad y la participación de varios sujetos. Solo en este caso, la situación tiene derecho a ser llamada conflicto. Además, no es necesario entrar en una confrontación abierta. Las partes pueden comprometer o evadir la disputa. Además, un participante más débil puede presentar.
Las situaciones de conflicto están sujetas a diferentes tipos. Entonces, una confrontación falsa surge sin razones significativas, pero un verdadero conflicto no solo tiene una razón específica, sino también participantes específicos. Si estamos hablando de una posible disputa, en este momento hay todos los requisitos previos para ello, pero la situación en sí aún no ha recibido el desarrollo adecuado. El desplazamiento del conflicto se produce como resultado de un pretexto falso, pero la verdadera razón sigue siendo desconocida. También es bastante común la situación en la que personas ajenas están involucradas en la confrontación, y el culpable está mirando desde un lado.
El objeto del conflicto es decisivo no solo en su carácter, sino también en el resultado de la confrontación. Entonces, puede ser indivisible (completo), por lo que surgen las confrontaciones más agudas. También es perfectamente aceptable tener un objeto que se pueda compartir. En este caso, un compromiso y una serie de concesiones son reales. Otra categoría de objetos son aquellos que se pueden dividir en ciertas proporciones entre todas las partes en conflicto.
