Tehtäväkuvaus. Elintarvikkeiden hyödykeasiantuntija

Kaupan yleisin ammatti on tukkumyyjä. Tällä työntekijällä on mahdollisuus työskennellä yrityksissä, jotka harjoittavat kauppaa, palvelujen tarjoamista. Hyödykeasiantuntijan ammatti mahdollistaa lisäksi työn löytämisen kaupoista, supermarketista, varastosta, tullista jne.

Ammatin tarve

Ammatin tarve ja välttämättömyys on kiistatonta. Jos työntekijä suorittaa työtehtävänsä hyvin, hän on jatkuvasti haluttu asiantuntija, joka pystyy tunnistamaan väärennökset ja määrittämään tuotteiden laadun.

Kauppias työskentelee missä tahansa yrityksessä yleensä samalla tavalla, vain määrä vaihtelee organisaation koosta riippuen.

Ammatin pääpiirteet

Tämä ammatti on lupaava siellä, missä on hyvät uramahdollisuudet, jos työntekijällä on kaikki tarvittavat tiedot.

Kauppiaan päätehtävänä on tarkistaa tavarat asetettujen standardien mukaisuudesta, muotoilla arvojen vastaanottamis- ja kulutusmenettelyt, etsiä tavaroita, joita ei ole toimitettu yritykselle, ja luoda yhteys urakoitsijoihin.

Jälleenmyyjän tehtävä missä tahansa yrityksessä on samanlainen. Voimme erottaa vain pienet vivahteet, jotka sisältyvät asiakirjaan "Job description store merchandiser":

• tavaratilausten muodostaminen;
• avustaminen urakoitsijoiden asiakirjojen laatimisessa;
• tavaroiden vastaanotto ja laadunvalvonta;
• varaston ottaminen;
• siihen liittyvien ja muiden tehtävien hoitaminen, jos jotkut myymälän työntekijät ovat poissa.

Mitä kauppiaan tulisi tehdä

Kauppiaan tehtäväkuvauksessa määrätään seuraavat tehtävät:

• määrätä haluttu tuotteen laatu;
• tarkista tavaran ominaisuudet, jotka on ilmoitettu ennen niiden ostamista;
• jättää johtajalle keskustelua varten suosituksia hankintasuunnitelman laatimisesta;
• osallistua aktiivisesti tuotantosuunnitelman valmisteluun;
• valvoa kaikkia sopimuksia ja valvoa tuotteiden tai materiaalien myynti- tai ostovelvoitteita;
• kirjoittaa kirjeitä vastapuolille, jotka valittavat huonolaatuisista tavaroista, vastata vastapuolien saapuneeseen kirjeenvaihtoon;
• seurata raaka-aineiden kulutusta ja tavaroiden käyttöä;
• luoda yhteyksiä vastapuoliin;
• osallistua määräysten laatimiseen, jotka koskevat yrityksen työtä tuotteiden myynnin, laadunvalvonnan, raaka-aineiden toimituksen jne .;
• organisoida niiden resurssien vastaanottamisen ja menojen kirjanpito, joita hyödykeasiantuntijan tulisi seurata;
• kadonneiden tuotteiden etsiminen;
• suorittaa inventaario varastosta ja ikkunasta;
• tutkia tuotteiden ja materiaalien kertymisen syitä yrityksen varastoihin, kehittää menetelmiä niiden markkinointiin;
• valvoa tuotteiden valmistelua asiakkaille lähetettäväksi, valmistella tarvittavat asiakirjat;
• tuottaa kaikki tehtävien suorittamiseen liittyvät raportit.

Voidaan nähdä, että hyödykkeiden tutkijan ammatti sisältää suuren määrän työtä, mikä vaatii työntekijän mielestä hyvää analyyttistä varastoa.

Sovelluksen ominaisuudet

Yksi kauppiaan tärkeistä tehtävistä on tuottaa sovelluksen luominen. Hän määrittelee tarvittavan määrän tuotteita, muodostaa hakemuksen ja lähettää sen toimittajalle.

Saatuaan tavarat kauppias, jonka vastuulla on varmistaa vastaanotetun erän laatu, ensinnäkin tutkii vastaanotettujen tavaroiden laskut, kirjoittaa kaikki tiedot ohjelmaan. Tavaroiden saapuessa hän suorittaa sen purkamisen.

Saatuaan kuljettajalta tavaroiden mukana toimitetut asiakirjat, hän tarkistaa ne. Purkamisen jälkeen se vastaanottaa tuotteita, tarkastaa osapuolen toimitettujen tavaroiden laadun ja määrän.

Kauppiaan tehtäväkuvaus sisältää toiminnon, joka koostuu tavaroiden oikeasta kuljetuksesta varastossa. Tämä on ratkaiseva hetki, koska on olemassa joukko tavaroita, joiden ei pitäisi olla lähellä toisiaan tai jotka tarvitsevat tiettyjä varastointiolosuhteita. Tämä hetki on erityisen tärkeä, kun kyse on "elintarvikkeiden tukkukauppiaan" asemasta.

Viikoittainen hyödykeasiantuntija vertaa tavaroiden tietokantoja, tarkistaa tiedot kustannuksista ja tuloista, maksuista.

Tämä tarkoittaa, että tämä ammatti vaatii suuren määrän tietoa sekä paljon organisaatiota ja vastuuta.

Ammatin "hyödykeasiantuntija" komponentit

Hänen vastuunsa voivat vaihdella jopa yhdessä yrityksessä. Työntekijällä voi olla tällainen toiminnallisuus: hinnoittelu ja tuotevalikoiman muodostaminen; hallita vaaditun määrän tuotteiden saatavuutta varastossa; tavaroiden vastaanotto ja toimitus varastosta; tavaroiden kirjanpito; niiden varastointiolosuhteiden valvonta; ostohakemuksen laatiminen; paperityötä.

Mitä pätevyysvaatimuksia esitetään kauppiaan tehtäväkuvauksessa

Tämän työntekijän on oltava valmistunut korkeakoulusta tai hänellä on oltava keskiasteen erikoistunut koulutus. Kokemus on plussa työnantajaa etsiessään. Kauppiaan on myös kyettävä työskentelemään PC: lle kokeneen käyttäjän tasolla, oltava tarkkaavainen, seurallinen ja tarkka.

Ammatin "hyödykeasiantuntija" palkkataso

Viesti on tänään erittäin kysytty. Palkkataso on enemmän riippuvainen työpaikasta. Keskipalkka on 40 000-50 000 ruplaa. Urakehitys on mahdollista suurella ammattitaidolla ja kokemuksella.

”Työnkuvauskauppiaan” pääkohdat

Hyödykeasiantuntija on asiantuntija. Ammatteja on useita.

Toisen luokan hyödykeasiantuntijan on oltava valmistunut erikoistuneelta yliopistolta, jolla on oltava kokemusta tästä tehtävästä vähintään kolme vuotta.

Luokan 1 tukkukauppias vaatii korkea-asteen koulutusta. Kokemuksen on oltava vähintään kolme vuotta toisen luokan hyödykeasiantuntijan tehtävässä.

Yrityksen johtaja voi hyväksyä tai erottaa tehtävän antamalla tilauksen.

Hyödykeasiantuntija käyttää töitä suorittaessaan seuraavia tekoja:

• hänen tehtäviään koskevat metodologiset asiakirjat, hänen tehtäviinsä liittyvät asiakirjat;
• yhtiön johtajat;
• organisaation peruskirja;
• yrityksen säännöt;
• työn kuvaus.

Yrityksen kauppias hyväksyy sen, että hänellä on oltava seuraavat tiedot:

• kaikenlaiset normatiiviset lait ja asiakirjat, jotka liittyvät materiaalien hankintaan ja tuotteiden markkinointiin organisaatioissa;
• nykyaikaiset hallintotavat;
• tekniset määräykset ja tuotestandardit, sen pääominaisuudet;
• yrityksen toimitussuunnitelmien laatimisen ja sopimusten allekirjoittamisen järjestys;
• tapoja seurata arvoja, laskea tarvittava tilavuus;
• raportoinnin loppuun saattamisesta ja järjestyksestä;
• varastosuunnittelun ja tavaroiden myynnin perusteet;
• tavaroiden ja materiaalien toimitus-, varastointi- ja liikkuvuusehdot (varastot);
• tavaroiden hyväksymismenetelmät, tutkimalla niiden laatua, määrää ja pakkaamista;
• hinnat asetettu mennessä;
• varastostandardit;
• yrityksen myymien tai valmistamien tuotteiden valikoiman mukaan;
• talouden teoria, hallintotavat ja -menetelmät;
• työlait;
• yrityksen säännöt;
• työsuojelunormit.

Kauppiaan poissa ollessa yrityksen johto nimittää jostain syystä varajäsenen, jolla on kauppiaan oikeudet ja velvollisuudet.

Hyödykeoikeudet

Tässä tehtävässä olevalla työntekijällä on oikeudet:

• tutkia yrityksen johdon tekemien ratkaisujen kehittämistä, joilla on yhteys sen työhön;
• ehdottaa yrityksen johdolle toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on parantaa heidän toimintaansa, joka liittyy sen ohjeissa asetettuihin toimintoihin;
• Ilmoita esimiehellesi kaikista virkatyön aikana havaituista puutteista, ehdottaa toimia niiden poistamiseksi;
• muodostaa pyyntöjä ja saada vastauksia yrityksen suorilta johtajilta tai asiantuntijoilta, jotka liittyvät heidän suorien tehtäviensä suorittamiseen;
• ota yhteyttä yrityksesi tai muiden yksiköidesi asiantuntijoihin heidän tehtäviensä ja velvollisuuksiensa täydellisemmäksi toteuttamiseksi, jos sisäiset säännökset tai johtokunnan luvalla sitä sallivat;
• lähettää pyynnöt ja tiedustelut yrityksen hallitukselle, pääosastolle avustaakseen heidän tehtäviensä ja oikeuksiensa toteuttamisessa.

Arvio toimista "hyödykeasiantuntijana"

Suoritettujen tehtävien laadun arvioija on yrityksen johtaja. Arviointi suoritetaan kaikkien kauppiaalle osoitettujen tehtävien suorittamisen perusteella. Tämä ottaa huomioon työn monimutkaisuuden tason, itsenäisyyden toteuttamisprosessissa, vastuullisuuden, aloitteellisuuden ja epästandardin lähestymistavan toimintaan. Otetaan myös huomioon suoritettujen toimintojen laatu ja niiden tehokkuus, käytännön kokemus, ammattitaidon taso ja niin edelleen.

Tuotevastuu

Työntekijä on vastuussa:

1. Heidän suorien tehtäviensä laadukkaasta (heikosta laadusta) suorittamisesta, heidän ohjeidensa nojalla annettujen oikeuksien lukutaidottomuudesta ja epätäydellisyydestä työlainsäädännön puitteissa.
2. Rikoksista, jotka hän on tehnyt työnsä aikana - rikoslain sekä siviilioikeuden puitteissa.
3. Yritykselle vahingon aiheuttamisesta - siviili- ja työlainsäädännön puitteissa.