Yksityishenkilöille maksetuista tuloista ei yleensä voida vähentää tuloveroa. Tätä sääntöä ei kuitenkaan sovelleta työkyvyttömyysetuuksiin ja sairaan lapsen hoitoon. Tämä herättää loogisen kysymyksen - asetetaanko sairaalavero henkilökohtaiseen tuloveroon? Kyllä, tämäntyyppisestä korvauksesta vaaditaan maksu.
Sairausloma on asiakirja, joka vahvistaa työntekijän poissaolon hänen tilalleen. Sitä käytetään työntekijän työkyvyttömyysetuuksien maksamiseen. Palkka ei muutu. Perustuslaissa määrätään maksuista kansalaisille, jotka eivät voi suorittaa työtehtäviä terveydellisistä syistä.
Kenelle maksetaan sairauslomaa?
Lain mukaan tällaisia etuuksia vaaditaan työntekijöillä, jotka on sovittu työsopimuksella. Onko kannettava sairaus tuloverosta, jos palvelut tarjotaan siviilioikeudellisella sopimuksella? Tässä tapauksessa palkkioita ei makseta, koska työntekijät eivät saa sairauskorvausta työnantajalta ja sosiaalivakuutusrahastolta. Veronpidättäminen ei ole mahdollista, koska veropohjaa ei ole.
Kolmen päivän sairausloman maksut maksaa työnantaja, ja loput ajasta korvataan sosiaalivakuutusrahastolla. Määräisiä vakuutusmaksuja ei veloiteta. Varat siirretään työnantajan tilille 10 päivän kuluessa. Ehtojen rikkomisesta johtuu vastuu.
Kuinka maksujen suuruus määritetään?
Muutokset määritelmässä palvelusaika ei tapahtunut, joten sairausloma lasketaan samalla tavalla. Jos työntekijä on työskennellyt yli 8 vuotta, suoriteperuste on 100% keskimääräisistä päivittäisistä tuloista. Kokemuksella on 5–8 vuotta - 80% ja enintään 5 vuotta - 60%. Sairausloma lasketaan näiden sääntöjen mukaisesti kaikille työntekijöille.
Sairauslomamaksun aika vuodesta 2013 on kaksi vuotta, joka edeltää vakuutustapahtuman vuotta. Se sisältää muiden vakuutuksenottajien työskentelyjakson. Sairaalaluetteloa laskettaessa olisi otettava huomioon FSS: n vakuutusmaksujen vahvistamisperustan koko. Onko verovelvollinen sairaalan tulovero, jos lapsenhoitoa tarjotaan? Tässä tapauksessa vero maksetaan.
Henkilökohtaisen tuloveron siirto
Siirtyessään sairauspäivärahaa työnantajaa pidetään veroasiamiehenä, joten hän pidättää veron ja siirtää sen sitten talousarvioon. Henkilökohtainen tuloveroaste sairauslomalla on 13%.
Veropohja määräytyy sen mukaan, osallistuuko henkilö FSS-pilottihankkeeseen. Maksut suoritetaan kaikista työnantajan ja rahaston tarjoamista varoista.
Pilottihankkeen ominaisuudet
Työnantaja siirtää veron kaikista tuloista, mukaan lukien se osa, joka maksetaan rahastosta. Rahasto korvaa tämän määrän sen jälkeen, kun työnantaja on jättänyt hakemuksen velan palautuksesta 4-FSS: n muodossa.
Vuodesta 2012 on ollut suorien tukien pilottihanke. Lasketaanko sairausloman tulovero tässä tapauksessa? Hankkeessa rahastosta maksetut varat siirretään suoraan työntekijälle. Ohjelman tarkoituksena on budjettivarojen oikea käyttö, työntekijöiden oikeuksien suojaaminen epärehellisiltä työnantajilta, jotka viivyttävät tai eivät maksa etuuksia. Vuonna 2016 seuraavat alueet osallistuivat projektiin:
- Karachay-Cherkessin tasavalta ja Nižni Novgorodin alue;
- Habarovskin alue, alueet: Astrahan, Kurgan, Novgorod, Novosibirsk, Tambov;
- Krimin tasavalta, Sevastopol;
- Tatarstanin tasavalta, alueet: Belgorod, Rostov, Samara;
- Mordovian tasavalta, alueet: Bryansk, Kaliningrad, Kaluga, Lipetsk, Ulyanovsk.
Otetaanko sairaalan PIT: n pilottihanke? Kyllä, tätä menettelyä pidetään pakollisena, mutta siinä on joitain ominaisuuksia:
- työnantaja maksaa varoistaan vain 3 päivän sairauden, ja pidättäminen tapahtuu tällä rahalla;
- Päivästä 4 lähtien FSS siirtää alennuksen, ja tätä summaa pidetään veronvälittäjänä.
Veroedustaja rahasiirrossa sosiaaliturvasta on itse rahasto. Työnantajaa ei pidetä vastuussa verojen pidättämisestä ja siirtämisestä budjettiin näistä varoista.
Rahansiirtoehdot
Millä ajanjaksolla varat siirretään? Vuonna 2015 oli sellainen sääntö, että vero siirretään viimeistään seuraavana päivänä sen jälkeen, kun raha on siirretty henkilön tilille.
Vuodesta 2016 siirron periaate on tullut erilaiseksi. Sairauslomasta ja lomasta maksettavat verot siirretään viimeistään sitä kuukautta, jona nämä varat myönnettiin.
Uusi ohje
Vuodesta 2016 lähtien päivitetty tuloslaskelma on otettu käyttöön. Maksukoodi pysyy samana, joten pääsivulle on merkitty 2300. Tähän luokkaan kuuluvat vain sairauskorvaukset, koska maksuja ei lasketa äitiyskorvauksista.
Vaikka korvaus siirretään samana päivänä kuin palkka, näiden varojen lukumäärät ovat erilaiset:
- palkka maksetaan kuukauden viimeisenä päivänä;
- sairauskauden tulot maksetaan myöhemmin.
Mitä lasketaan sairaalan tuloista?
Oikean verolaskennan varmistamiseksi sinun on tiedettävä organisaation verotuksen muoto. Vähennykset tapahtuvat yleensä:
- tuloverot;
- maksut PF: lle;
- vähennykset FSS: lle;
- maksut sosiaalipalveluista.
Sairausloman tuloveroa pidetään pakollisena jokaiselle työntekijälle. Hänen laskelmansa suorittaa kirjanpitäjä.
Kuinka sairauslomake myönnetään?
Väliaikaista työkyvyttömyyttä koskeva asiakirja on koottu yleisesti hyväksyttyyn muotoon. Sairauslomalla on tunnistus- ja tekniset numerot. Väärien tai kadonneiden muotojen käyttö on vastuussa. Sairausloma myönnetään kaikille hoitoa tarvitseville kansalaisille. Heitä vaaditaan yleensä vahvistamaan henkilön väliaikainen poissaolo.
Asiakirjan muoto hyväksyttiin vuonna 2011. Pääosan täyttää lääketieteellinen työntekijä tai työnantaja. Takana on useita selityksiä malliin. Antaa sairauslomaa hoitavia laitoksia, joilla on lupa harjoittaa tällaista toimintaa. Niitä ei toimiteta ambulansseissa, verensiirtokeskuksissa tai muissa vastaavissa organisaatioissa. Jos arkin myöntämiselle ei ole syytä, annetaan todistus, jossa ote avohoitokortti.
Sairausloma avataan, kun henkilö etsii lääkärin apua. Tämä tapahtuu yleensä, kun soitat lääkärille kotona tai menet klinikalle. Arkki toimitetaan 15 päivän ajan. Sitä voidaan jatkaa, vain tähän vaaditaan vahvistetut perusteet. Sulkeaksesi asiakirjan sinun on otettava yhteyttä lääkärin vastaanottoon. Sitten se on toimitettava henkilöstöosastolle työssä, mikä toimii kohtuullisena vahvistuksena poissaolosta.
