Konfliktin kohde on tilanne tai aihe, josta yksilöiden välillä syntyy erimielisyyksiä. Se voi olla sekä henkisiä että aineellisia arvoja, ideologiaa ja niin edelleen.
Mikä on ristiriita?
Konflikti on ristiriitojen ratkaisemisen pahennettu vaihe, johon useimmiten liittyy negatiivisen emotionaalisen taustan synty. Arkielämässä sana, kuten riita, on yleisempi. On syytä huomata, että konfliktit ovat tutkimuksen kohteena erityistä tiedettä, konfliktien hallintaa.
Merkistä puhuttaessa on syytä huomata seuraava:
- bipolaarisuus (eli kahden tai useamman vastakkaisen aseman läsnäolo);
- aktiviteetti (fyysinen tai emotionaalinen, jonka hermoimpulssi aiheuttaa);
- toimijoiden läsnäolo (osapuolet, jotka joutuvat konfliktitilanteeseen, antavat sille kehityksen ja voivat olla sen suora lähde).
Moderni tiede yksilöi useita strategioita, jotka määrittelevät käyttäytymisen kiistanalaisessa tilanteessa, nimittäin:
- heikommalla puolella on taipumus mukautua ja olla yhtä mieltä vastustajan kanssa;
- melko usein konfliktin potentiaaliset osapuolet pyrkivät välttämään tilanteen pahenemista;
- kompromissiin sisältyy sellaisen ratkaisun löytäminen, joka sopii jossain määrin molemmille osapuolille;
- aktiivinen vastakkainasettelu, jolle on ominaista kategorinen haluttomuus tehdä myönnytyksiä;
- molemminpuolisesti hyödyllistä yhteistyötä, joka mahdollistaa menetykset selviämättä konfliktitilanteesta.
Konfliktin aihe ja kohde
On tärkeää ymmärtää, että konflikteja ei synny ilman syytä. Jos puhumme hänen aiheesta, niin nämä ovat kaikenlaisia aineellisia ja henkisiä arvoja sekä ihmisten tarpeita, jotka vaativat tyydytystä. Siksi puhumme niistä ryhmistä, joiden ympärillä vastakkainasettelua syntyy.
Konfliktikohteen käsite on, että se on tietty resurssi, jonka ympärille vastakkainasettelu syntyi. Kahden luokan välillä on useita eroja:
- Konfliktin kohde on todelliset esineet tai olosuhteet, kun taas kohde on kiistanalaisen tilanteen osapuolten väliset erimielisyydet.
- Toisin kuin esine, joka voi olla abstrakti luonteeltaan, esine viittaa aina objektiiviseen todellisuuteen.
- Konfliktin kohde voidaan piilottaa, mutta sen aihe on pinnalla.
Konfliktin tyypit
Kun otetaan huomioon konfliktin aihe ja kohde, voidaan erottaa seuraava typologia:
- väärä - ristiriita syntyy, kun siihen ei ole merkittäviä syitä;
- mahdollinen - huolimatta konfliktiin osallistuvien tekijöiden olemassaolosta sitä ei ole vielä syttynyt, koska toimijat eivät ymmärrä tilannetta täysin;
- totta - todella syntyi tiettyjen henkilöiden tai sosiaalisten ryhmien välillä;
- satunnainen - johtuu odottamattomista olosuhteista;
- offset - tunnettu siitä, että todellinen syy on edelleen tuntematon, kun taas vastakkainasettelu kehittyy väärän tekijän ympärille;
- väärin määritetty ristiriita - Tässä tilanteessa yllyttäjä pysyy sivussa ja siihen osallistuu ehdottomasti vieraita.
Tärkeimmät ominaisuudet
Konfliktin kohteella on seuraavat erityispiirteet:
- syntyy samanaikaisesti taistelevien osapuolten mielenkiinnolla, joka ilmenee haluna hallussapidosta, hallitsemisesta, käytöstä ja niin edelleen;
- monet konfliktin kohteet ovat muuttumattomia historian aikana (nämä ovat maata ja muita resursseja, samoin kuin vaikutusvaltaa ja valtaa);
- Merkityksen arviointi on subjektiivista ja riippuu konfliktin osapuolten yksilöllisistä ominaisuuksista.
Vastakkainasettelun vakavuus riippuu suuresti esineiden tyypistä.Joten ne voivat olla:
- jakamattomat, joiden hallussapito tai hallinta ei voi olla yhteistä;
- ne, jotka voivat olla yhteisomistuksessa;
- jaettu tietyissä suhteissa konfliktin osapuolten kesken.
Poliittinen konflikti
Poliittinen konflikti on hallitsevien yksiköiden yhteenotto, jotka ovat kiinnostuneita saavuttamaan tietyt tavoitteet, jotka liittyvät tietyn määrän vallan ja sosiaalisen aseman saamiseen. On syytä huomata, että vaikuttaminen ei tässä tapauksessa ole itse tavoite, vaan vain mekanismi lisätoimille vastaamaan sosiaalisia tarpeita.
Poliittisen konfliktin kohde on tiettyjen ryhmien valtion valta ja auktoriteetti sekä ideologiset arvot. Jos puhumme syistä, ne voivat olla luonteeltaan seuraavat:
- tyytymättömyys ylimmän johdon toimintaan tai asemaan;
- matalan elintason aiheuttamat sosiaaliset jännitteet;
- huonosti suunniteltu politiikka, jota seuraa kiireellisten päätösten tekeminen;
- korkean virkamiehen ja yleisen mielipiteen henkilökohtaisten etujen ristiriita;
- yksittäisten sosiaalisten ryhmien kantojen epäsuhta;
- henkilökohtaiset pyrkimykset saavuttaa tietty vaikutusaste;
- rotujen ja kansallisten tekstien ristiriidat.
Eturistiriita
Se edustaa sotivien osapuolten halua ylläpitää tiettyä käyttäytymistapaa sekä sosiaalis-taloudellisia näkemyksiä. Tämä on seurausta ärsykkeiden toiminnasta, jotka ovat seurausta ihmissuhteista. Juuri tämä on eturistiriitojen kohde.
Kiinnostava aihe ei ole sinänsä siunaus, vaan ihmisen henkilökohtainen asema, joka määrittelee asenteen tiettyihin luokkiin. Useimmiten voimme puhua sosiaalinen asema joka tarjoaa tiettyjä ominaisuuksia. On tärkeää ymmärtää, että konflikti voi syntyä paitsi tietyn henkilön, myös kokonaisten sosiaalisten ryhmien etujen ympärille.
Sosiaalinen konflikti
Se edustaa opposition syntymistä yksittäisten sosiaalisten rakenteiden ja ryhmien välillä. Lisäksi heidän etunsa on suunnattu vastakkain. Sosiaalisen konfliktin kohde on siis selvä tavoite, joka on yleisesti tärkeä.
Samanlaiset ristiriidat luokitellaan seuraavasti:
- Osallistujien lukumäärän mukaan:
- sisäinen oppositio;
- yksilöiden välillä;
- kahden tai useamman sosiaalisen ryhmän osallistumisella.
- Suuntaan:
- vaakasuora (yhtäläisten osallistujien välillä);
- pystysuora (esimiesten ja alaisten osallistuessa).
- Lähteen mukaan:
- johtuvat yhteiskunnassa vallitsevista objektiivisista olosuhteista;
- liittyy tiettyjen yksilöiden subjektiivisiin ominaisuuksiin ja maailmankatsomuksiin.
- Keston mukaan:
- lyhytaikainen - päättyy nopeasti, heti kun osapuolet pääsevät yhteisymmärrykseen;
- pitkäaikainen - jolle on ominaista monimutkaisen alatekstin esiintyminen.
- Julkisen elämän alojen mukaisesti:
- taloudellisten prosessien perusteella
- liittyvät tuotannon organisoinnin piirteisiin;
- poliittiset vastakkainasettelut
- etnisiin eroihin perustuvat konfliktit;
- kotimaiset riidat
- muut.
Alkuvaihe
On syytä huomata, että vastakkainasettelu kehittyy asteittain. Konfliktin alkuvaiheelle on ominaista tasainen jännityksen lisääntyminen potentiaalisten sotivien osapuolten välillä. Tässä tapauksessa konfliktin kohde on etujen vastakohta, jota ei vieläkään ymmärretä täysin.
Jännityksen asteittainen kasvu johtuu seuraavista objektiivisista syistä:
- etujen loukkaaminen tai epäkunnioituksen ja suvaitsemattomuuden ilmaiseminen tietyn henkilön tai ryhmän aseman suhteen;
- kivulias tai riittämätön vastaus sosiaalisessa ympäristössä tapahtuviin muutoksiin;
- Tilannetietojen virheellinen tai vääristynyt esitys.
Konfliktin esivaihe kulkee kehityksessään kolme päävaihetta:
- ristiriidan syntyminen, joka provosoi epäluottamusilmapiirin syntymisen;
- yrittää puolustaa omaa asemaansa, ei yrittää ymmärtää vastustajaa;
- jännityksen ja aggression kasvu.
Konfliktin esivaihe määrittelee tilanteen jatkokehityksen. Paras vaihtoehto on tasoittaa ristiriidat tai välttää niitä tietoisesti. On myös mahdollisuus siirtyä avoimeen vastakkainasetteluun.
Konfliktien kehitys
Tämä prosessi tapahtuu kolmessa vaiheessa:
- asteittainen vastakkainasettelu piilevästä avoimeen muotoon osoittamalla kunkin osapuolen vaikutukset (tällä hetkellä on mahdollisuus sammuttaa jännitteet);
- eskalointivaiheeseen sisältyy uusien resurssien löytäminen niiden vahvuuden osoittamiseksi ja oikeuden osoittamiseksi (tilanne alkaa saada hallintaansa, ja siksi konfliktin poistaminen on melkein mahdotonta);
- avoin vastakkainasettelu käyttämällä kaikkia käytettävissä olevia resursseja (usein tässä vaiheessa se ei enää koske alkuperäistä syytä, vaan menee henkilökohtaiseen tasoon).
lupa
Konfliktin viimeiselle vaiheelle on ominaista vastakkainasettelun asteittainen sukupuutto. Tässä tapauksessa tapahtumien kehittämiselle voi olla useita vaihtoehtoja:
- saada yhdestä osapuolista merkittävä etu, jonka avulla voit tukahduttaa vastustajan ja vakuuttaa hänet hänen viattomuudestaan;
- yhden konfliktin osapuolen täydellinen tappio
- osapuolten välinen voimien jakautuminen tasa-arvoisesti voi niiden välistä vastakkainasettelua jatkaa toistaiseksi;
- myönnytyksiä ja kompromisseja, jotka johtuvat mahdottomuudesta tunnistaa voittaja kiistanalaisessa tilanteessa;
- kolmannen voiman puuttuminen, joka voi sammuttaa vastakkainasettelun.
tulokset
Konfliktin kohde on tietty luokka, jonka ympärillä yksilöiden välillä syntyy vastakkainasettelua. Lisäksi itse vastakkainasettelulle tulisi luonnehtia sellaisia merkkejä kuin bipolaarisuus (ristiriitaisuus), aktiivisuus ja useiden tutkimushenkilöiden osallistuminen. Vain tässä tapauksessa tilannetta on oikeus kutsua konfliktiksi. Lisäksi ei ole lainkaan tarpeen käydä avointa vastakkainasettelua. Osapuolet voivat tehdä kompromissin tai kiertää riidan. Myös heikompi osallistuja voi jättää ilmoituksen.
Konfliktitilanteet ovat erityyppisiä. Joten väärä vastakkainasettelu syntyy ilman merkittäviä syitä, mutta todellisella konfliktilla ei ole vain erityinen syy, vaan myös tietyt osallistujat. Jos puhumme mahdollisesta riidasta, niin sillä on tällä hetkellä kaikki edellytykset, mutta tilannetta itsessään ei ole vielä saatu asianmukaista kehitystä. Konfliktin siirtyminen tapahtuu väärän tekosyyn seurauksena, mutta todellinen syy on edelleen tuntematon. Melko yleinen on myös tilanne, kun ulkopuoliset osallistuvat vastakkainasetteluun ja syyllinen tarkkailee sivulta.
Konfliktin kohde on ratkaiseva paitsi luonteeltaan myös vastakkainasettelun lopputuloksessa. Joten se voi olla jakamaton (kokonainen), jonka takia akuutimmat vastakkainasettelut syntyvät. On myös täysin hyväksyttävää, että on sellainen esine, joka voidaan jakaa. Tässä tapauksessa kompromissi ja joukko myönnytyksiä ovat todellisia. Toinen luokka esineitä ovat ne, jotka voidaan jakaa tiettyihin suhteisiin kaikkien konfliktin osapuolten välillä.
