Työpaikan järjestämistä koskevat vaatimukset. Työpaikkojen luokittelu, varusteet ja turvallisuus

Työpaikka on osa tuotantoprosessia, jota ei voida jakaa organisaatiosuunnitelmaan tietyissä olosuhteissa. Sitä palvelee yksi tai useampi henkilö, se on suunniteltu suorittamaan erilaisia ​​toimintoja, on varustettu asianmukaisilla laitteilla ja varusteilla toiminnan erityispiirteistä riippuen. Venäjän federaatiossa on tiettyjä työpaikkojen järjestämistä koskevia vaatimuksia. Tarkastellaan niitä yksityiskohtaisemmin.

Oikeudellinen näkökohta

Työpaikan järjestämistä koskevat vaatimukset vahvistetaan:

1. Venäjän federaation työlaki.
2. Aiheita koskevat säädökset.
3. Kansainväliset ja valtion standardit.
4. Työsopimus.
5. Työehtosopimus.

Nämä säädökset sisältävät sääntöjä, menettelyjä, asettavat kriteerit ihmisten terveyden ja elämän säilymisen varmistamiseksi ammatillisen toiminnan aikana. Työpaikkojen järjestämistä koskevien vaatimusten noudattaminen on jokaisen työnantajan vastuulla.

luokitus

Työt erotellaan automatisointiasteen mukaan. Tämän perusteen mukaisesti työpaikat jaetaan:

1. Manuaalinen tapa suorittaa toimenpiteitä.
2. Sähkötyökalun käyttö ulkoisen aseman kanssa.
3. Koneella käsintehty. Tässä tapauksessa on kone / mekanismi, joka toimii työntekijän välittömässä osallistumisessa.
4. Konepaikat. Niillä päätoiminnan suorittaa asennus, jonka ohjauksen ja aputoimenpiteet suorittaa henkilö.
5. Automatisoidut paikat. Niillä avaintoiminnot suoritetaan koneilla, ja aputoiminnot koneistetaan kokonaan tai osittain.
6. Laitteistot. Ne on varustettu erityislaitteilla, joilla tuotantotoimenpiteet suoritetaan altistamalla kohde sähköiselle, fysikaalis-kemialliselle tai lämpöenergialle.

Työpaikan organisointi: Työturvallisuusvaatimukset

Ammatillisen toiminnan toteuttamisalueet sijaitsevat mekanismien, konttien, tavaroiden ja lastin liikkumisalueen ulkopuolella. Samanaikaisesti tulisi varmistaa meneillään olevien prosessien sopiva seuranta ja toiminnan hallinta. Perusvaatimuksiin työpaikkojen järjestämisessä sisältyy asetus vapaan tilan luomisesta alueille, joilla työntekijät harjoittavat toimintaa. Se on tarpeen ihmisten vapaalle liikkuvuudelle laitteen käytön aikana. Työsuojeluvaatimukset työpaikkojen järjestämiseen sisältyy niiden pakollinen sijoittaminen prosessiin. Samanaikaisesti vastavirtaukset tulisi sulkea pois kontteja, tuotteita ja jätteitä siirrettäessä. Tuotteiden liikkumispolun tulisi olla mahdollisimman lyhyt ja työntekijöiden siirtyminen minimoitu. Lukkosepän ja muiden koneessa työskentelevien asiantuntijoiden työpaikan järjestämistä koskevissa yleisissä vaatimuksissa säädetään sen vuoksi osien, kuten myös niiden välisen etäisyyden, kunnosta, jotta ihmisten ja ajoneuvojen vapaa liikkuvuus, laitteiden normaali huolto, korjaus ja puhdistus varmistetaan.

Työntekijöiden asema toimintaprosessissa

Työpaikan järjestämistä koskevat vaatimukset edellyttävät riittävästi tilaa lisävarastojen, astioiden, välineiden järkevälle sijoittamiselle. Ammatillisen toiminnan alueen tulisi olla henkilölle sopiva.Tämä sisältää myös työntekijän asennot, joissa operaatiot suoritetaan. Ne eivät saa aiheuttaa vaikeuksia henkilölle. Työpaikan järjestämistä koskeviin vaatimuksiin sisältyy säännös mahdollisuudesta suorittaa toimenpiteitä istuimessa tai vuorotteessa seisova ja istuva asento. Tämä tarjotaan, jos toiminta ei vaadi jatkuvaa liikettä. Suoritettaessa toimenpiteitä istuimessa, ihmisille olisi annettava mukavat tuolit.

Sellaisen työpaikan järjestämistä koskevat vaatimukset, jossa työntekijä harjoittaa toimintaa seisoessaan, sisältävät tietyt työmaan parametrit. Erityisesti leveyden ei tulisi olla alle 600 mm, pituuden - 1600 mm. Jaloilla on seuraavat parametrit: 530 mm leveä, 150 mm korkea ja syvä. Työpaikalle asennetun pöydän tulisi olla 955 mm: n korkeudella lattiasta. Tarvittavat työkalut, välineet ja välineet sijoitetaan laatikoihin, seinäkaappeihin ja telineisiin ulottuville. Tärkein turvallisuusvaatimus työpaikkojen järjestämiselle on estää kävelytiet ja alueet, jotka tuottavat suoraan töitä kontteilla ja tuotteilla. Niiden keskinäisen järjestelyn ja järjestelyn tulisi tarjota ilmainen pääsy ja nopea evakuointi hätätapauksissa.

Myyjien toiminta

Kauppayrityksen työntekijän työpaikan järjestämistä koskevat seuraavat vaatimukset:

1. Varaston ja tavaroiden sijoittamisen tulisi tarjota mukavuus toimintojen suorittamisessa. On tarpeen sulkea pois tarpeettomat siirtymät, vartalo- ja käsivarsiliikkeet. Varaston ja tuotteiden on oltava heille osoitetussa pysyvässä paikassa.
2. Kauppapaikkaan asennetaan mukavat tuolit tai kokoontaitettavat istuimet rentoutumiseen ostajien poissaolon aikana. Älä käytä laatikoita tai muita esineitä tähän tarkoitukseen. Seinälaitteiden ja tiskin välissä tulisi olla puulattia. Tämä on tarpeen jalkojen hypotermian estämiseksi.

Kaupan tonttien terveysvaatimukset vahvistetaan. Ruokatuotteita myyessä tulee olla erityisillä merkinnöillä varustetut astiat (kannet, ämpärit jne.). Koska ne ovat täynnä, mutta enintään 2/3, se on puhdistettava. Työn päätyttyä kaikki säiliöt ja kauhat, niiden täytestä riippumatta, pestään 1 - 2-prosenttisella sooda- tai muulla pesuaineella.

Pakkaukset, pakkaukset, tuotteiden pakkaaminen

Työasemissa tulisi käyttää erityisiä arkkuja ja taulukoita. Laitteiden mitoissa on otettava huomioon antropometriset parametrit. Työpinta sijaitsee kohdissa GOST 12.2.032 ja 12.2.033 määritellyllä korkeudella. Tilat, joissa jauhot ja jauhotuotteet pakataan, on varustettu paikallisella poistopuhaltimella. Korkean painon tuotteiden pakkaaminen tapahtuu suuremmilla lujuuspöydillä. Näille pinnoille tulisi asettaa astiat materiaaleille: paperi, laatikot, pussit ja niin edelleen. Pinoaville, jotka suorittavat erilaisia ​​toimintoja, suositellaan seuraavia asentoja:

• gastronomisten tuotteiden leikkaamiseen - seisonta;
• pakkaamiseen, punnitsemiseen - seisomaan seisomaan.

Pääasiassa istuessa, rajoitetusti liikkuvissa tehtävissä työskentelevien työntekijöiden työpaikoilla olisi oltava jalkatuet ja mukavat istuimet, jotka ovat säädettävissä kulmaan, korkeuteen ja etäisyyteen pöydästä.

Tila kassalle

Työntekijän työpaikalla on asennettu tuoli, jossa on nosto- ja kääntömekanismi. Istuimen pinnan tulisi olla hiukan kaareva ja korkeudella säädettävissä 0,4–0,45 m, leveyden 0,42 m ja syvyyden 0,41 m. Pinnoitteet on valmistettu materiaalista, joka tarjoaa alhaisen lämmönjohtavuuden ja kyvyn suorittaa märkäpuhdistus.Istuvuusasennossa työskentelyn helpottamiseksi paikka on varustettu jalkatuella. Siinä tulisi olla säätömekanismi kallistuskulman ja tukialustan korkeuden suhteen. Yksi tärkeimmistä vaatimuksista optimaalisten työolojen varmistamiseksi kassanhoitajille on korkea valaistus. Samanaikaisesti suoran ja heijastuneen kirkkauden lähteet jätetään työntekijöiden näkökulmasta. Valaisimet sijaitsevat suoraan työntekijän työpaikan yläpuolella.

Kassanpitäjien suojaaminen rikollisilta hyökkäyksiltä

Sitä tarjoavat huoneen varusteet hätävalaistuksella ja "paniikkipainikkeen" asennus. Varojen siirtämisessä pankkijärjestölle tai heidän kuljettaessaan sitä työnantajan on annettava työntekijälle turvallisuus ja tarvittaessa auto. Kassalla ja häntä seuraavilla henkilöillä sekä ajoneuvon kuljettajalla on kiellettyä:

1. Paljastaa liikkumispolun ja kuljetettujen varojen määrän.
2. Päästä asiattomat henkilöt ajoneuvon sisätilaan.
3. Voit kuljettaa varoja julkisilla tai ohikulkuneuvoilla sekä kuljettaa niitä jalka.
4. Täytä muut tilaukset, häiriintyneenä käteisvarojen toimittamisesta määränpäähän.

Märkälämpökäsittely

Silitysrautateiden työpaikat sijoitetaan tiloihin, jotka on tarkoitettu tavaroiden vastaanottamiseen, ylläpitoon ja valmisteluun myytävänä. Erityiset pinnat on varustettu kiharassa irrotettavalla puulevyllä. Molemmin puolin hän on peitetty kankaalla. Oikealla puolella olevan pienen kaltevuuden alapuolella pöydälle on asennettu metallirautainen jalusta. Kolmelta sivulta tulee olla sivut, joiden korkeus on 30-40 mm. Ne ovat tarpeen raudan putoamisen estämiseksi. Pinnan yläosan oikeaan nurkkaan on asennettu teline, jonka korkeus on 800 mm. Sitä käytetään rautajohdon ripustamiseen. Silityspöydällä tulisi olla myös laite tuulettimen kiinnittämiseksi, kouru, joka estää tuotteita ripustamasta lattialle käsittelyn aikana. Lisäksi pinnalle on asennettu sisäänvedettävä kannatin silitysraudan ripustamiseksi, tuuletin saranoidulla kiinnityksellä, painikkeet sen kytkemiseksi päälle / pois päältä, kangaskappaleen kehys, jolla rautapohjan puhtaus tarkistetaan. Pöytätietokoneen suunnittelu sisältää laatikot laitteiden, työkalujen, kaappiin henkilökohtaisten tavaroiden säilyttämistä varten, hylly erityisille tyynyille, harjat jne. Lattialla on oltava dielektrinen matto. Työpaikka on varustettu myös nosto- ja kääntömekanismin sisältävällä tuolilla, puoliksi pehmeällä istuimella lyhyttä lepoa varten.

Tilaa storekeeper

Työpaikan pinta-alan tulisi olla vähintään 6 neliömetriä. m. Varastomiehen ammatillisen toiminnan normaalien olosuhteiden varmistamiseksi asennetaan eristetyt hytit. Työpaikka voidaan aidalla lasitetulla väliseinällä, jonka korkeus on 1,8 m. Varastoijan huone sijaitsee lähempänä alueita, joilla retkikunnan tuotteita poimitaan, pakataan ja kuljetetaan. Työpaikka on varustettu pöydällä ja kääntyvällä tuolilla. Varastoijalla on oltava käytettävissään kontin avaamiseen tarvittavat työkalut (pihdit, sakset, pihdit, veitset jne.). Työntekijän pöydän yläpuolelle, jossa hän laatii asiakirjat, sekä tiedostokaapien läheisyyteen on asennettu lamput.

Tila poimijalle

Työpaikka on varustettu asianmukaisilla laitteilla, mekanismeilla ja materiaaleilla tavaroiden luokista riippuen. Kun poimitaan suuria esineitä (jääkaapit, huonekalut jne.), Työpaikka vie koko varastoalueen. Tällöin toimenpiteet suoritetaan nostolaitteilla varustetuilla autoilla tai tavaravaunuilla. Poimintaan liittyvät punnitustoiminnot suoritetaan painojen avulla, joiden kantokyky on 5-2000 kg.Työpaikalla tulisi olla asennettu nasta. Hänen istuimensa korkeus on 400-450 mm, syvyys 410-500 mm. Lisäksi työpaikalla on paikallisvalaistus.

Huone tavaranhissiä palvelevalle työntekijälle

Työpaikka sijaitsee pääosassa lastauslattialla. Jos hissin tehtäviin kuuluu lastin saattaminen, hänen toiminta-alue ulottuu hyttiin, jossa esineet kuljetetaan. Työpaikalla on asennettu yöpöytä dokumenttien ja ensiapupakkauksen, puhelimen tai muun viestintävälineen, jakkaran, sisäisen tai ulkoisen painikejärjestelmän tallentamiseksi ääni- ja valohälytysten hallintaan. Hissin konehuoneessa on oltava dielektrinen matto ja hanskat sekä suojakypärä. Tämän huoneen avain siirretään hissille.

Maa puhtaammalle

Tämän työntekijän työpaikka sijaitsee suoraan lähellä palvelemaa aluetta. Tilojen suunnittelussa on välttämätöntä tarjota ajotie puhdistuskoneille ja kulkutiet työntekijöille. Työpaikka on varustettu osastokaapilla, johon pesuaineet, suojavaatetus ja välineet sijoitetaan.

Varustamalla tilaa VDT- ja PC-käyttäjille

Työntekijöille, joiden työhön liittyy henkilökohtaisten elektronisten tietokoneiden ja videonäyttöpäätteiden käyttö, on työpöydät, joiden korkeus on säädettävissä 680-800 mm: n välille. Jos sopivaa mekanismia ei ole, pinta asetetaan 725 mm: n etäisyydelle lattiasta. Jalkatilan korkeus on vähintään 600 mm, leveys vähintään 500 ja syvyys polvien tasolla 450 mm ja pitkänomaiset jalat 650 mm. Jalusta tulisi asentaa tähän. Sen leveys on vähintään 300 ja syvyys 400 mm. Jalustan tulee olla säädettävissä 20 asteen kulmaan asti. ja korkeus - jopa 150 mm. Etureunaan on järjestetty sivu, jonka korkeus on 10 mm. Jalustan tulee olla uritettu pinta. PC: n ja VDT-käyttäjän työskentelyristossa (tuolissa) on nosto- ja kääntömekanismi, joka on säädettävissä selkänojan ja istuimen kulmaan ja korkeuteen. Parametrien muuttamisen tulisi olla helppoa. Kaikki mekanismit suoritetaan itsenäisesti ja kiinnittävät elementtien valitun sijainnin luotettavasti. Selkänojan, istuimen ja muiden osien, joiden kanssa työntekijä on suorassa kosketuksessa, pinnan tulisi olla puolikaspehmeä, sähköttömällä, liukumattomalla ja hengittävällä pinnoitteella, mikä mahdollistaa helpon puhdistuksen likaantumiselta. Näytön tulisi sijaita työntekijän silmistä 600-700 mm etäisyydellä ottaen huomioon aakkosnumeeristen merkkien ja merkkien koko.

lisäksi

Ovien lähellä sijaitsevissa huoneissa olevien luonnosten estämiseksi asennetaan teknologia-aukot, portit, seulat tai väliseinät. Työpaikan valmistelu suoritetaan vuoron lopussa. Työntekijä puhdistaa mekanismeja, työkaluja, apulaitteita, laitteita. Tarvittaessa tehdään märkäpuhdistus.

johtopäätös

Vuoteen 2013 saakka lain vaatimusten mukaisesti suoritettiin säännöllinen työpaikkojen varmentaminen. Se sisälsi arvioinnin, vaatimustenmukaisuuden todentamisen, tonttien laitteiden laadun työntekijöiden ammatillisen toiminnan toteuttamiseksi. Erityistä huomiota kiinnitettiin catering- ja ruokakaupan yrityksiin. Perustettiin erityiskomissiot, jotka ensisijaisesti tarkistivat, täyttyivätkö tilojen saniteettivaatimukset. Uusi menettely on nyt otettu käyttöön. Työpaikkojen sertifiointi korvattiin arvioinnilla työntekijöiden ammatin harjoittamisen edellytyksistä. Tämä menettely on otettu käyttöön vuodesta 2014. Vastaavia muutoksia tehtiin TC: hen.