Työsopimus annetaan aina tilauksella. Tätä vaaditaan työlain 68 §: ssä. Kirjallisten tietojen on aina täytettävä ehdokkaan kanssa tehdyn työsopimuksen (TD) vaatimukset.
Siviilisopimus
Jos siviilisopimus tehdään esimerkiksi työn suorittamiseksi tai palvelujen tarjoamiseksi, työmääräystä ei vaadita. Silloin kansalaista ei rekisteröidä valtiossa. Siksi lainsäädännön normeja ei sovelleta siihen.
Yhtenäinen muoto T-1
Henkilöstöä koskevissa tilauksissa käytetään sekä yhtenäisiä että itsenäisesti kehitettyjä lomakkeita.
Kuinka hakea työhön käyttämällä vakio T-1-lomaketta? Esimerkiksi: 1. syyskuuta 2018 Nina Igorevna Krasnova sai työpaikan myyjänä Romashka LLC: n myyntiosastolla.
Esimerkki työsuhteesta
Täyttömääräys
- Täytä lomakkeen yläosa. Se osoittaa koodin OKPO: lle, Romashka Osakeyhtiö, lyhenne Romashka LLC, tilausnumero 129, 1. syyskuuta 2018. Ehdokas laaditaan sopimuksessa ilmoitetusta päivästä. Se voi poiketa tilauksessa näkyvästä päivämäärästä.
- Kun TD tehdään toistaiseksi, sarake "PO" jätetään tyhjäksi tai viiva asetetaan. Älä kirjoita "Määräaikaa ei ole asetettu", "Toistaiseksi" tai "Ei määritetty".
- Siinä tapauksessa, että TD laaditaan tietylle ajanjaksolle, sen voimassaolon päättymispäivä ilmoitetaan sarakkeessa - TD: n osoittamalla tavalla (kalenterinumero tai osoitus tietystä tapahtumasta, esimerkiksi kun kollegan tulee lähteä äitiyslomalta).
- Seuraava on lohko tietoa ehdokkaasta ja hänen tulevasta asemastaan. Esimerkissämme on kirjoitettu: ”Krasnova Nina Igorevna, henkilöstömäärä 124”.
- Rakenneyksikkö työsuhteen mukaisessa järjestyksessä ilmoitetaan tapauksissa, joissa maahantulo tehdään tiettyyn osastoon, ja tämä heijastuu työllisyysstrategiaan.
- Kentissä "Asema, erikoisuus, ammatti, sijoitus, luokka, luokka, pätevyys ..." on vaihtoehtoja riippuen siitä, miten virkan nimi, ammatti ja pätevyysominaisuudet syötetään TD: hen. Voit kirjoittaa "Myyjän asemaan" tai yksinkertaisesti "Myyjä".
- Sitten pitäisi sanoa kenttien "Palkkausehdot" ja "Työn luonne" täyttämisestä. Tavallisessa tilanteessa syötetään pääsääntö vakiona. Suhteessa osa-aikaisiin ilmoitetaan "Samanaikaisesti". Tässä osassa on otettava huomioon mahdolliset erityisehdot työnhakuun.
- Nyt sinun on määritettävä palkan määrä. Vakioasiakirjassa on sarakkeet, jotka kuvaavat palkkaa, tariffia ja korvausta. Jos korvausta ei ole, voit jättää rivin tyhjäksi tai lisätä viivan. On tärkeää tietää, että asiakirja heijastaa tosiasiallisesti maksettavaa palkkaosaa. Jos puhumme osa-aikatyöntekijästä tai osa-aikaisesti työskentelevästä työntekijästä, sinun pitäisi laskea palkka TD: nä laskettuna henkilöstön täysimääräisen korvauksen perusteella.
- Kenttä "Aikakokeella" täytetään kirjaimellisella tavalla, jos ehdokkaan on tehtävä tietyn ajanjakson ajan voidakseen tulla osaksi valtiota. Jos työllisyyttä tarjotaan ilman koeaikaa, kenttä jätetään tyhjäksi, viiva pannaan alas tai sanotaan ”ilman oikeudenkäyntiä”.
- Nyt pysyy rivillä "Perus" ilmoittaa mahdolliselle ehdokkaalle annetun TD: n yksityiskohdat, valmistelupäivämäärä, sarjanumero ja antaa asiakirja organisaation päällikölle hänen vakuuttamiseksi.
Hakija on perehtynyt toimeksiantoon 3 päivän kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Hänen on vahvistettava se allekirjoituksellaan kolmessa paikassa.
Työmääräys on annettu onnistuneesti.