Svi su zadovoljni kad mu se zahvaljuju. Pogotovo ako za to postoji razlog. Zato sada želim razgovarati o tome kako uprava može izraziti zahvalnost na radu.
Malo o ljudima i nagradama
Nitko se neće raspravljati s činjenicom da promocija uvijek ima pozitivan učinak na osobu. Dakle, ako vlasti hvale zaposlenika, to je poticaj da radi još bolje i dostigne nove visine. Zato uprava organizacije ne smije zaboraviti da se njihovim zaposlenicima treba zahvaliti. Međutim, važno je uzeti u obzir sve radnike, čak i najjednostavnije profesije. Dakle, zahvalnost za rad treba iskazati ne samo šefovima odjela ili vodećim menadžerima, već i običnim zaposlenicima, do onih koji čine urede ili urede čistima.
Značajke tvrtke
Kako mogu izraziti zahvalnost na radu? Dakle, to može biti nešto posebno što je svojstveno organizaciji. Primjer je Hewlett-Packard, gdje najbolji zaposlenici dobivaju zlatnu bananu. Usput, ova je nagrada odabrana slučajno. Dakle, jednom prilikom šefovi su željeli nagraditi zaposlenika, a pri ruci je bila samo banana. Odavde je potekla ova zanimljiva i neobična tradicija nagrađivanja - predstaviti zlatnu bananu.
ratifikacija
Zahvalnost za rad možete izraziti u obliku pisma. Pa, naravno, ako je uz njega priložen materijalni dar. Međutim, čak i takvu jednostavnu poticaj mnogi već doživljavaju vrlo pozitivno. Da biste to učinili, samo trebate imati gotov obrazac za pismo, koji potpisuje direktor ili direktor tvrtke.
Tekst hvala
Zahvalnost se može izraziti za rad u stihu. Da biste to učinili, možete okupiti sve zaposlene u jednom uredu ili sabirnoj sali poduzeća, gdje će se održavati to malo poduzeće. Usput, promocija se može vremenski podudarati s nekim praznikom. Pročitati stih može ili voditelj odjela, ili direktor poduzeća. Sama pjesma može biti i vrlo ozbiljna i zaigrana.
Opcija 1
Danas je tako lijep dan
A kalendar neka nije crven,
Želimo te od srca
Da zahvalim.
Hvala na vašem napornom radu,
Hvala vam i vašem karakteru
Svim srcem vam želimo
I tada će sve biti isto.
Opcija 2. Tražite zahvalnost za djelo u stihu, možete zahvaliti zaposleniku vrlo gorljivim i veselim pjesmama.
Tko djeluje poput konja? Tko radi iz dana u dan?
Tko gotovo nikad ne ide kući? Ivan Ivanovič Kovalev!
Zahvaljujemo se teško, na vašem radu i na vašem radu
Međutim, zapamtite, draga, konj nikad nije vodio!
Materijalni poticaj
Zahvalnost za rad možete izraziti i u novčanom iznosu. Ovo može biti ili najobičnija nagrada ili dragocjeni dar koji vođa daruje. Ako je s novcem sve jasno, tada se na poklon može ugravirati zahvalni natpis (ako je to, na primjer, sat, olovka ili figurica). Tako će zaposlenik dugo pamtiti ovaj događaj.
Da se svi jave
U mnogim se tvrtkama, posebno u restoranima brze hrane, ponajbolji zaposlenici zahvaljuju za svoj rad, koji svoje fotografije objavljuju na istaknutom mjestu. Tako posjetitelji znaju tko dobro radi. I sam zaposlenik je zadovoljan što se njegov rad cijeni.
Ukusno hvala
Zahvalnost za dobar posao također može biti ukusna.Za to, menadžer može pripremiti posebne čokolade ili slatkiše, čiji će se korice izrađivati po narudžbi i imat će logotip tvrtke i riječi zahvale. Čokolada može biti namijenjena pojedinom zaposleniku, a na omotu može biti fotografija zaposlenika. Ovo je vrlo originalan i neobičan poklon zahvalnosti koji će se mnogima svidjeti. Ako se želite zahvaliti svim zaposlenicima odjela na dobro obavljenom poslu, za njih možete jednostavno postaviti stol ili predstaviti košaru s voćem.
Na poslovnom putu kao hvala
Kao zahvalu, zaposlenika možete poslati na poslovno putovanje u inozemstvo. Dakle, osim posla, osoba će moći vidjeti novu zemlju, posjetiti prekrasna mjesta. Ako to nije moguće, zaposlenika možete naručiti kao zahvalnicu za obilazak domovine.
Pismo
Pa, naravno, možete napraviti hvala napomena najboljem zaposleniku. Ova se praksa danas često koristi. Kako se možete zahvaliti za svoj rad? uzorak:
Dragi Ivane Ivanoviču!
Dopustite da vam zahvalim za vaš rad, vaš doprinos razvoju poduzeća, za vašu predanost Romashki preko 25 godina. Divimo se vašoj profesionalnosti, razini vaše kulture, vašem znanju i vještinama. Zahvaljujući vama naša se tvrtka tako aktivno razvija i ide naprijed.
Visoko cijenimo vaš rad i vaš doprinos razvoju Romashke, vašu odgovornost i kvalitetno izvršavanje svojih zadataka, vaše razumijevanje strateških prioriteta tvrtke i karakteristika poduzeća. Iskreno vam zahvaljujemo na vašem radu! Želimo vam puno sreće u radu, kao i sreće i zdravlja u vašem osobnom životu!
