Psihologija performansi naziv je jedne od posebnosti psihološkog profila. Ako vam se ovaj koncept čini nepoznat i neobičan, ne bojte se svog neznanja, kao što se pojavio doslovno prije nekoliko desetljeća.
Psihologija performansi: kakva profesija
Osoba koja je ovladala ovom specijalnošću može biti primljena na mjesto psihologa u raznim organizacijama i institucijama. Tijekom izvođenja nastave predmeta i disciplina glavni naglasak je na proučavanju ponašanja ljudi u kritičnim i stresnim situacijama.
Takvi stručnjaci su u mogućnosti provoditi rehabilitacijske mjere i savjetovanja za zaposlenike agencija za provođenje zakona, ocjenjivati kandidate i odabrati osoblje za organizacije, kao i prilagoditi opću atmosferu u radnom timu poduzeća i tvrtki.
Tamo gdje mogu biti potrebne usluge upravljanja performansama
Prije svega, valja istaknuti da se studenti koji su savladali specijalnost "psihologija službene djelatnosti" mogu osloniti na položaj psihologa sa punim radnim vremenom u nekoj strukturi moći ili organizaciji iz reda agencije za provođenje zakona
U tom će slučaju njihova odgovornost biti psihološka pomoć koja prati službene aktivnosti zaposlenika ovih institucija (osoblje vojske, policije, spasilačke službe, pravosudnih i drugih sustava).
Specijalnost „Psihologija performansi“ pruža diplomiranim studentima dovoljno znanja koja im omogućuju obavljanje funkcija menadžera kadrova u poduzećima različitih oblika vlasništva. Danas je kompetentni i kompetentni psiholog dio tima poslovnih tvrtki, privatnih poduzeća i vladinih organizacija.
Kao voditelj osoblja takvi zaposlenici sudjeluju u profesionalnom odabiru osoblja, ocjenjuju ih u različitim područjima i pokazateljima, a također pomažu pridošlicama da se prilagode.
Psihologija i nastava
Sastavljajući program za obuku stručnjaka iz područja „Psihologija performansi“, programeri su predvidjeli mogućnost zapošljavanja diplomanata u različitim obrazovnim ustanovama.
Budući da su u državi općinske organizacije, socijalni i psihološki centri, škole, vrtići, sveučilišta, stručnjaci obavljaju zadatke psihologa ili psihologa-konzultanta.
Pored toga, uz prisustvo liderskih sposobnosti, ambicija, odlučnosti i sposobnosti samo-poboljšanja, diplomski radnik može steći status trenera menadžera, mentora, trenera u bilo kojoj tvrtki. Aktivnosti onih stručnjaka koji su dio HR odjela velikih poduzeća su osposobljavanje zaposlenika organizacije, kao i izrada skupa različitih programa za optimizaciju obrazovnog procesa.
Sposobni i marljivi psiholozi otvaraju privatnu praksu i pružaju savjetodavne usluge, uspostavljajući međuljudske odnose, bave se profesionalnom orijentacijom, planiranjem karijere, profesionalnim ili osobnim razvojem svojih klijenata.
Gdje mogu dobiti specijalnost "Psihologija performansa"
Možete naučiti mudrost umjetnosti psihologije na mnogim sveučilištima društvenog ili psihološkog smjera, kao i na onima koji treniraju rukovodeće osoblje.
Za upis trebate položiti nekoliko prijemnih ispita: dva obavezna (ruski jezik i biologiju) i dodatni (informatika, strani jezik, matematika).
Sveučilišta pomažu studentima s tečajem „Psihologija performansi“ steći vještine kao što su:
- izrađivanje psihološki portret zaposlenik, predviđanje, analiza i procjena njegovih radnih uvjeta.
- Razvoj programa usmjerenih na sprečavanje mogućih kršenja socijalnog i osobnog statusa, mentalnog razvoja članova tima.
- Rehabilitacija i pomoć osobama koje su zadobile psihološke ozljede uslijed ekstremnih situacija. Oporavak njihove invalidnosti.
- Sastavljanje dosjea zaposlenika tvrtke.
Također, tijekom obrazovnog procesa studenti usvajaju osnovna medicinska znanja i uče kako pružiti prvu pomoć žrtvama.
