Plaća prema vojnom činu

Oružane snage Rusije uključuju 1,8 milijuna ljudi. Od toga je više od milijun vojnog osoblja.

Formiranje njihovih plaća vrlo je složen proces jer na njega utječu brojni čimbenici.

Prosječna plaća trenutno je 45 tisuća rubalja. Sastoji se od nekoliko dijelova, a jedan od glavnih je plaća za vojni čin.

Iznos plaćanja

Plaća je također uključena u ukupni iznos dodatka.

Plaće vojnog osoblja u vojnim činovima i položajima za 2018. godinu u prosjeku se kreću od 10 do 45 tisuća rubalja. Općenito, njihove plaće u Rusiji su niže nego u Americi, Njemačkoj i Francuskoj, ali mnogo veće nego u zemljama koje su nekad pripadale Sovjetskom Savezu. Razina dopuštenja od najniže do najviše u rubaljima:

• 10 400.
• 11 400.
• 12 500.
• 13 550.
• 15 600.
• 16 600.
• 17 750.
• 18 150.
• 20 800.
• 25 000.
• 26 000.
• 27 000.
• 29 600.
• 33 300.
• 38 500
• 41 600.
• 46 800.

Na temelju gornjih podataka mogu se izvući zaključci o razlici plaća i kako su plaće rasle u proteklom vremenu. Također postaje jasna razina dopuštenja za radna mjesta koja mogu zamijeniti ugovarači.

kategorija

Osobe koje primaju plaću u vojnom zvanju uključuju:

1. Vojska u ugovornoj službi (stručnjaci na ovom polju koji samostalno i smisleno biraju radnu aktivnost).

2. regruti na vojnu službu (1.100 -1.900 rubalja).

3. Kadeti.

Vojni status

Dužnost vojske je osigurati obranu zemlje, čak i ako ona predstavlja opasnost za život.

Uz to, profesionalne aktivnosti u ovom području određuju određena ograničenja, uključujući obavljanje bilo kakvih poduzetničkih ili drugih plaćenih poslova.

Takve aktivnosti s posebnim karakterom i uvjetima nadoknađuju se pogodnostima i drugim doplatama do osnovne plaće za vojne činove.

FSB

Rad u ovoj strukturi oružanih snaga RF smatra se prestižnim, ali istodobno odgovornim i vrlo važnim. Ne mogu se svi snaći na tome.

Razina plaća za vojne položaje u FSB-u znatno je viša nego u bilo kojoj drugoj saveznoj agenciji.

Od 2013. godine mjesečna plaća zaposlenika FSB-a porasla je za oko 50%. Provedena indeksacija utjecala je na radnike na ugovor i na stručnjake.

Od velike važnosti u formiranju dodataka u ovoj strukturi je i stupanj rizika kojem je zaposlenik izložen u procesu pružanja usluge. Važna je i duljina usluge, kao i ispunjavanje posebnih zadataka koji utječu na daljnji tijek usluge. Radnici također primaju tromjesečne i godišnje bonuse i naknadu za radna putovanja.

Iznos isplate

Federalna služba sigurnosti glavna je tajna organizacija koju apsolutno kontrolira Vlada Ruske Federacije. Prema tome, razina vojnog zadovoljstva ove službe u prvim čitanjima.

1. Plaća za vojni čin pukovnika, mlađeg poručnika, poručnika (mlađeg časnika) je 25 tisuća rubalja.
2. Detektivi - 32-34 tisuće.
3. Vozači i mehaničari specijalizirane opreme - 30 tisuća.
4. Istražni tim - 28 tisuća.
5. Plaća vojnog čina bojnika, kapetana, višeg poručnika (prosječni časnik) - 32 tisuće rubalja.
6. Šefova osiguranja u teritorijalnim odjelima je 35 tisuća.
7. Polaznika (obično osoblje), kao i elektro i radio inženjera - 22 tisuće.
8. Plaća vojnog ranga potpukovnika, pukovnika, generala (najviši dio časnika) - 40.000.

vladajući

Vlada Ruske Federacije na temelju Saveznog zakona "O novčanom doplatu vojnog osoblja i pružanju zasebnih isplate za njih" donijela je:

1.Primijenite plaću prema vojnom zvanju vojnika Oružanih snaga Ruske Federacije i prema položaju u skladu sa standardima. Dodijelite iznos plaće za tipično radno mjesto u Oružanim snagama Ruske Federacije i drugim jedinicama koje mogu zamijeniti one zaposlenike koji rade na ugovornoj osnovi. Ovo se također odnosi na plaćanja za poziciju koja je podložna zamjeni u sljedećim strukturama:

• strane obavještajne službe;
• usluga posebnih objekata (predsjednik Ruske Federacije);
• savezna služba sigurnosti;
• FSB.

2. Odredite iznos plaće za drugi rad, koji će odgovarati kategorijama zaposlenika u odnosu na razinu glavnog dijela plaće. Koristite prihvaćenu razinu plaće za vojne činove i radna mjesta pri izmjeni iznosa isplata mirovina dodijeljenog prije 1. siječnja 2012. (Zakon Ruske Federacije „O mirovinskom osiguranju osoba koje su odslužene u vojsci“), kao i mirovine zaposlenih otpuštenih u slučajevima spomenutim u zakonu , Osim toga, to se odnosi na pitanje održavanja isplate u skladu sa nazivom zaposlenika: godinu dana nakon otpuštanja zaposlenika (honorarni ugovorni suradnici koji su dosegli dobnu granicu i otpušteni su tijekom organizacijskih i kadrovskih događaja ili zbog neprikladnih zdravstvenih uvjeta, kao i bez mirovine).

Ako je u skladu s ovim standardima visina mirovine manja od iznosa sigurnosti otpuštenih vojnika do 2012. godine, ona se zadržava sve dok se ne dobije pravo na veću mirovinu.

3. pružiti financijsku potporu troškovima povezanima s ovom odlukom, u okviru budžetske odredbe koju je planiralo službeno tijelo (plaće i mirovine vojnih djelatnika i članova obitelji).

Ova je rezolucija na snazi ​​od 2012. godine.

Ostala davanja

Uz plaću za vojni čin, plaća vojnog osoblja ovisi o:

• održan položaj;
• dužina usluge (15-35%);
• kvalifikacijska kategorija (10–25%);
• rad s podacima koji predstavljaju državnu tajnu (do 26%);
• posebne usluge (do 95%);
• osobna postignuća (do 90%);
• savjestan rad (do 20%);
• ispunjenje zadataka opasnih po život (do 100%);
• rad na krajnjem sjeveru, kao i usluga u udaljenim, praznim, bezvodnim ili planinskim predjelima (15-90%).

U prosjeku, veličina dodatnih plaćanja može biti od 45 do 200% osnovne plaće.

Možete detaljnije saznati od čega se plaća sastoji u zakonodavnim aktima, naime:

• Naredba ministra obrane „O odobrenju postupka davanja novčane nadoknade vojnom osoblju Oružanih snaga RF-a“.
• Vladina Uredba "O uspostavljanju plaće za naknadu ugovorenog vojnog osoblja".
• Savezni zakon "O novčanom doplatu vojnika i izdvajanju za njih odvojene isplate".

Plaća za vojnički čin vojnika je prosječno 15-25% od ukupnog broja.

Vojni položaj

Način plaćanja prema ovom kriteriju također je uključen u ukupni iznos dodatka.

Plaće vojnog osoblja u vojnim činovima i položajima za 2018. godinu u prosjeku se kreću od 10 do 45 tisuća rubalja. Općenito, njihove plaće u Rusiji su niže nego u Americi, Njemačkoj i Francuskoj, ali mnogo veće nego u zemljama koje su prethodno bile dio SSSR-a.

Visina plaća za vojno mjesto vojnog osoblja - izvođači u rubaljima:

1. Strijelac - 10.400.
2. Snajper - 11.400.
3. Minolovac - 12 500.
4. Zapovjednik tenkova - 13.500.
5. Vođa odreda je 15.600.
6. Paramedicin - 16 600.
7. Zamjenik zapovjednika voda - 17.700.
8. Prevoditelj - 18.200.
9. Zapovjednik voda - 20.800.
10. Zapovjednik bataljona je 25.000.
11. Zamjenik šefa odjela - 26.000.
12. Zapovjednik motorizirane puške pukovnije - 27.000.
13. Viši inspektor je navigator u zapovjedništvu Zapovjedništva zračnih snaga - 29.600.
14. Zapovjednik zračne baze - 33.300.
15. Zapovjednik vojske kombiniranog oružja - 38.500.
16. Zapovjednik vojne oblasti - 41.600.
17. Prvi zamjenik ministra obrane Ruske Federacije - 46.800.

Promjena veličine plaće

I sada je vrijedno shvatiti kako su plaće vojnika varirale u posljednjih 18 godina.

U posljednje vrijeme dogodile su se mnoge transformacije. Srpanj 1999. donio je udvostručenje mjesečnih plaća vojnih, policijskih i ostalih službenika za provedbu zakona, ovisno o vojnom zvanju. Ovaj događaj dogodio se u skladu sa naredbom predsjednika.

2003. također je doveo do gotovo dvostrukog vojnog odbitka Oružanih snaga RF-a, ovisno o čin. Dakle, plaća je bila jednaka premiji na razini kvalifikacija za državne službenike.

Zatim je tijekom četiri godine uslijedilo sustavno povećanje plaća vojnih radnika:

• 2006. - za 16%;
• 2007. - 11%;
• kraj 2007. - 16%;
• 2008. - 11%;
• 2009. - 8,5%.

Trenutna razina plaća, ovisno o položaju i rangu, kao i dodatnim dodacima, formulirana je u 2012. To se dogodilo na temelju Saveznog zakona Ruske Federacije br. 306 od 7. studenoga 2011. „O novčanom doplatu vojnog osoblja i pružanju zasebnih isplate za njih“.

6 godina vojni dodatak ostao je nepromijenjen. To se dogodilo zbog činjenice da je odlučeno zaustaviti indeksiranje vojske na neodređeno vrijeme.

Prosječna plaća vojnog osoblja

Statistički podaci daju sljedeće pokazatelje u području organizacija odgovornih za vojnu sigurnost:

1. Godina - 540 tisuća rubalja.
2. Mjesec - 45 tisuća rubalja.
3. Tjedan - 10 160 rubalja.
4. Dan - 1 452 rubalja.
5. Sat - 60 rubalja 48 kopeka.

Ostale isplate

Pored isplate plaće za vojne činove i druge komponente plaća, vojno osoblje ima pravo i na druge dodatke koji imaju za cilj nadoknadu posebnih uvjeta rada i poštivanje određenih ograničenja. Uključuju socijalni paket i posebne bonuse.

Socijalni paket

Tijekom cijelog razdoblja službe, zaposlenici imaju pravo na:

• Osiguravanje hrane i stvari.
• Besplatno putovanje na poslovna putovanja i selidbe.
• Besplatan prijevoz osobnih predmeta do 20 tona.
• Pružanje smještaja.
• Državno osiguranje.
• Plaćanje financijskih sredstava (podizanje) za kretanje u iznosu gotovine i četvrtinu toga za svakog člana obitelji.
• Besplatan tretman, rehabilitacija i opremanje svim potrebnim lijekovima.
• Naknada otpuštenom zaposleniku (2-7 plaće).

Posebna doplata

Radnici koji rade u posebnim situacijama i sukobima u vojnim postrojbama imaju pravo na ove beneficije.

Vrijedno je detaljnije razmotriti uvjete pod kojima se novčana naknada izdaje vojnom osoblju koje služi u jedinicama izvan Ruske Federacije, kao i onim zaposlenicima koji obavljaju radne dužnosti tijekom oružanih sukoba ili tijekom posebnih okolnosti ili naredbi.

Vojne postrojbe su bilo koje udruge oružanih snaga Ruske Federacije. To uključuje:

• vojne jedinice;
• vojno tužiteljstvo;
• podjele;
• organizacije oružanih snaga Ruske Federacije;
• vojno istražno tijelo Istražnog odbora Ruske Federacije;
• vojnih organa.

Plaće za ove zaposlenike izdaju se s većim koeficijentom (ili nekoliko). Njegova ili njihova veličina temelji se na dekretu Vlade Ruske Federacije, a također ovisi o mjestu rasporeda postrojbe, kao i o zadacima koje ona obavlja.

Ti koeficijenti koji povećavaju plaće zaposlenika koreliraju se s novčanom naknadom (njegovom veličinom), izračunato na odgovarajući način. Vrijedi napomenuti da istodobno ne postoji novi iznos plaće za vojsku koji bi se koristio za označavanje visine plaće u svrhu izračunavanja mirovinskih uplata.

Gornja pravila relevantna su za zaposlenike u ugovornoj službi.

Regruti koji služe pod posebnim uvjetima imaju mjesečne plaće.

U vojsci postoje položaji koje mogu zamijeniti privatnici, mornari, narednici ili narednici.Zaposlenici na takvim pozicijama koji rade na ugovoru imaju pravo na mjesečnu ili drugu isplatu u skladu sa standardima. Istovremeno, nemojte zaboraviti da u ovom slučaju povećavajući koeficijenti za njih nisu utvrđeni.

Nakon otkaza zaposlenika potrebna je jednokratna isplata (plaća za dva mjeseca, ovisno o službenom položaju).

Ovaj raspored plaća bitan je za sljedeće kategorije usluga:

• Vrijeme izvršenja vojske dugo je izvan granica Ruske Federacije.

Radnici koji ispunjavaju uvjete u posebnim okolnostima ili u oružanom sukobu, naime, određeno vrijeme na području na koje je naznačeno takvo stanje, kao i na mjestima koja su povezana s granicom vojnih sukoba.

Zanimljivo je uzeti u obzir da će se točno vrijeme početka i završetka izvanredne situacije ili dodjele mjesta mjestu sudara uzeti u obzir. Ovo vrijeme je utvrđeno zakonom.

Razdoblje tijekom kojega vojnik radi pod posebnim uvjetima bilježi se naredbama vlasti vojske ili postrojbe.

• Vojno osoblje - ugovorni vojnici koji su u poslovnim putovanjima na krajnjem sjeveru i ostalim njemu ekvivalentnim teritorijima; kao i područja s nepovoljnim okruženjem ili klimom (gorje, pustinje, mjesta bez vode) imaju pravo na izdavanje novčanih naknada zajedno s povećanjem koeficijenata i drugih davanja u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.