Manapság szinte minden jogi személy rendelkezik számos olyan információval, amely nem tartozik nyilvánosságra. Az ilyen információk az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve szerint üzleti titoknak minősülnek. Az orosz polgári törvénykönyv és az „üzleti titokról szóló szövetségi törvény” egyes rendelkezéseit ebben a cikkben részletesebben tárgyaljuk.
Mi az üzleti titok?
Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve tükrözi a 139. cikkben bemutatott fogalmat. A törvény szerint a következő információk vonatkoznak az üzleti titkot (bennfentes) képező információkra:
- a titoktartás védelme a tulajdonos által;
- kereskedelmi értékű információk, mivel azok ismeretlenek voltak illetéktelen személyek számára;
- a nyilvánosságra hozataltól jogi védelem alatt álló információk.
A törvénynek megfelelően az üzleti titok következő jelei azonosíthatók:
- az információk hasznossága és értéke;
- korlátozott elérhetőség;
- Bevezették az információvédelemre vonatkozó különleges rendszert.
A vizsgált koncepció részleteit nemcsak az orosz polgári törvénykönyv, hanem sok más szabályozási aktus is tartalmazza. Különösen meg kell jegyezni a bennfentes információkról és az üzleti titokról szóló szövetségi törvényt.
A minősített információk jogi státusza
Milyen helyet foglal el a polgári jogban a nem nyilvános információ? A törvény szerint maga a titoktartás magában foglalja az információkat, amelyek önmagukban a polgári jog önálló tárgya. Ezt az Orosz Föderáció Ptk. 128. cikke rögzíti. Az üzleti titok eltérő természetű információkat tartalmazhat, mint például tervek, fejlesztések, know-how, információs adatbázisok stb. Mindezekhez az információkhoz különféle megközelítéseket és védelmi módszereket kell igénybe venni, amelyeket különféle rendeletek szabályozzák.
Külön érdemes kiemelni azokat a témákat, amelyek üzleti titkot képeznek. A törvény szerint:
- tulajdonosai, amelyeket jogi személyek és egyéni vállalkozók képviselnek;
- mindenféle bizalmas személy - alkalmazottak, tisztviselők, ügyfelek stb.
A képviselt személyek milyen hatásköre képezi az üzleti titokhoz fűződő jogot? Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve ezt mutatja:
- az állami védelem biztosításának követelménye a törvényes jogok megsértése esetén;
- képesség a kérdéses típusú információk előállítására, terjesztésére vagy továbbítására;
- a titkok felhasználásának joga a vállalkozói tevékenységek előnyeinek kihasználása érdekében;
- az a képesség, hogy illetéktelen személyeket kérjenek be a vonatkozó szabályok betartására, amelyek elősegítik a benyújtott hatáskörök biztosítását.
Érdemes megjegyezni, hogy a kereskedelmi típusú minősített információk nagyon sokféle formában és formában lezárhatók. Mindegyiket alább ismertetjük.
Az üzleti titok formái
A kereskedelmi típusú titkos információk milyen mennyiségétől és formájától függhet? Az ítélkezési gyakorlat szakemberei a következő árnyalatokat jelzik:
- a szervezet szakmai tevékenységeinek sajátosságai, mérete és felépítése;
- különféle szegmensek az operációs rendszerben;
- az alkalmazott technológiák jellemzői, valamint a gyártási folyamat módszerei és módszerei.
A kereskedelmi információk összetételéből származó bármilyen információra vonatkoznak leggyakrabban egy minősített eljárás? A kereskedelmi titokról szóló törvény erre utal:
- különféle algoritmusok és képletek, amelyeket a technológiai típusú folyamatokban használnak;
- a szervezett építési vagy kutatási típusú munka tartalma;
- a gyártott vagy szállított termékek tervezési jellemzői;
- a hosszú távú pénzügyi szerződések megkötésének feltételei;
- kódok és kombinációk a biztonsági rendszerben, valamint még sok más.
Mindenesetre a releváns információt akkor kell besorolni, ha szervezeti károkat okoz, megfosztja a társaságot versenyelőnyektől, vagy más negatív következményekkel jár.
Milyen információt nem minősítenek üzleti titoknak?
A kereskedelmi titokról szóló szövetségi törvény 5. cikke számos információt tartalmaz, amelyek nem képezhetik kereskedelmi típusú titkos információt. Itt van néhány szempont, amelyet érdemes megjegyezni:
- az egyéni vállalkozókról vagy jogi személyekről a vonatkozó állami nyilvántartásokba történő bejegyzést igazoló dokumentumok;
- üzleti tevékenységek végzésére jogosító dokumentumok;
- információ állami intézmény, önkormányzat vagy állami vállalkozás vagyonának összetételéről;
- információk a környezetszennyezésről, egészségügyi, sugárzási vagy tűzviszonyokról;
- az alkalmazottak számáról és a bérrendszerről;
- információ az aukciók, pályázatok és az állami vagy regionális vagyon privatizációjával kapcsolatos egyéb események feltételeiről;
- információ azon állampolgárok listájáról, akiknek meghatalmazás nélkül lehetőségük van munkavállalásra;
- a törvény megsértésének tényei.
A vizsgált szövetségi törvényben a legutóbbi változásokat 2014-ben hajtották végre, ezért valószínű, hogy a közeljövőben az 5. cikkben bemutatott listát frissítik.
Az üzleti titok birtokosának hatásköreiről
Milyen jogokkal rendelkezik a titkos kereskedelmi információk tulajdonosa? Erre a kérdésre a választ az üzleti titok védelméről szóló szövetségi törvény 6.1. Cikke tartalmazza. Tehát itt érdemes figyelni a következőkre:
- Üzleti titkot képező információk felhasználása.
- Titkok megalapítása, megváltoztatása, megállapítása és megszüntetése az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 2016. évi üzleti titokra vonatkozó rendelkezéseivel összhangban.
- A minősített információkhoz való hozzáférés engedélyezése vagy tiltása.
- Az a követelmény, amely szerint az érintett személyek betartják számos szabályt.
- Védje jogait a törvény által előírt módon.
- Az a követelmény, hogy a személyek védelmezzék az egyik vagy a másik információ titkosságát stb.
Így az üzleti titok birtokosának törvényes joga meglehetősen széles.
Kereskedelmi titkok és kereskedelmi információk: van-e különbség?
A szervezeti titok és a titkos információ fogalma egyenértékű-e ezen a területen? A joggyakorlat kérdésében még nem adtak világos választ erre a kérdésre. Sőt, a legtöbb szakértő úgy véli, hogy a titoktartás fogalma valamivel kevesebb, és információs rendszert alkot. Tehát maga a kereskedelmi információ a következő csoportokra oszlik:
- technológiai - a kialakított vagy alkalmazott technológiák módszereiről és módszereiről áll;
- szervezeti - itt lehetnek adatok magáról a társaságról, annak tevékenységeiről, alaptőkéjéről, alapítóiról stb.
- pénzügyi és tervezett gazdasági - a tartalom üzleti terveket, referenciákat, jelentéseket, beruházási fejleményeket stb. tartalmaz.
- analitikus - ez magában foglalja a versenyképesség elemzés, marketing kutatások stb. eredményeit
A kereskedelmi információk zárt hozzáférés, korlátozott terjesztés és általános elérhetőség formájában jelentkeznek. A bennfentes az első két forma, azaz a kereskedelmi és a hivatalos titok. A 2016. évi Polgári Törvénykönyv (4 rész) szabályozza a bemutatott jelenséghez kapcsolódó összes szükséges szabályt.
Az üzleti titkok kialakítása
A szervezet vezetése vagy egy speciális bennfentes bizottság vesz részt az üzleti titkokkal kapcsolatos információk listájának összeállításában. Maga a lista egy bizonyos algoritmus szerint alakul, amely szerint először ki kell zárni a nyilvános jellegű információkat az általános információs tömegből.A kivétel a fent bemutatott lista szerint történik (a 98-ФЗ. Számú 5. cikk alapján). A fennmaradó adatok ellenőrzése számos kritérium alapján történik:
- az üzleti titok felhasználásának jövedelmezőségének mértéke;
- az információs bizonytalanság szintje szabadalmi vagy szerzői jogi törvény szerint;
- a minősített információ nem ellentmondhat a törvény követelményeinek.
Ebben az esetben más kritériumokat is megadnak. Ezeket azonban közvetlenül az üzleti titkok tulajdonosa hozza létre. A kritériumokat a szervezet helyi törvénye írja elő.
Elbocsátás az üzleti titok nyilvánosságra hozatala miatt
Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve (2017-2016), a Munka Törvénykönyve, az egyes szövetségi törvények - ezeknek a rendeleteknek mindegyike kimondja, hogy az üzleti titok nyilvánosságra hozatala a megállapított szervezeti fegyelem szigorú megsértését jelenti. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 81. cikke csak a szóban forgó szabály megsértése miatt történő elbocsátásra utal. De a munkáltató mindig alkalmazhatja ezt a cikket? Valójában nem. Tehát, ha a munkavállaló korábban önként vállalta, hogy nem teszi nyilvánosságra a titkot, vagy ha az információk a munkafolyamat során megismerkedtek vele, akkor természetesen a szankció formájaként történő elbocsátás következik. 
Más esetekben, mint például a véletlen vagy erőteljes nyomás alatt történő nyilvánosságra hozatal, a munkáltató elhagyhatja a munkavállalót a munkahelyén. Ha a szervezet vezetője „éget” azzal a vágyal, hogy elbocsátja a bűnös alárendeltjét, és utóbbi ellenzi, akkor maga a munkáltatónak bizonyítania kell a munkavállaló bűntudatát, magát a jogsértést és az alárendelt elbocsátására vonatkozó eljárás törvényességének betartását.
Üzleti titok átvétele
Összegzésképpen érdemes beszélni a kereskedelmi típusú minõsített információk kinyerésének fõbb módszereirõl. Szervezetek vezetõinek vagy „a bennfentesek ôrzõinek” figyelniük kell a következõkre:
- ipari kémkedés - a tisztességtelen verseny meglehetősen általános formája;
- titkos információk ellopása vagy elfogása;
- megvesztegetik a versengő vállalatokat, valamint más típusú illegális tevékenységeket.
Titkos információk kézhezvétele után a gátlástalan versenytársak zsaroláshoz, kereskedelmi háborúk lefolytatásához, illegális eladások lezárásához és még sok máshoz vehetnek igénybe.