A világon nemcsak különféle panaszlevelek és panaszok vannak, amelyek elégedetlenségüket fejezik ki egy alkalmazott vagy egy egész szervezet munkájával, hanem nagyon kellemes köszöntő üzenetek is.
Miután megkapta őket, nem csak mosolyogni fog, hanem büszke is lehet önre, a munkájára. Végül is az az érzés, hogy megtanulja, hogy valóban segített valakinek, és valami hasznosat tett az életben, minden tiszteletre méltó ember számára nagy örömöt okoz.
És a modern szürke mindennapi életben ezek a dolgok nem gyakoriak. Az ilyen leveleket köszönjük.
Kinek írsz ilyen leveleket?
Ezek az üzenetek a címzettől függően a következő típusú lehetnek:
- az egyén számára;
- jogi személyiség egésze;
- jogi személy alkalmazottja vagy osztálya.
Az elismerés állapotát az állam jelölheti meg az egyes tisztviselők vagy vállalkozások személyében, vagy bizonyos esetekben más jogi vagy természetes személyeknél. Például jótékonysági segítség vagy társadalmi eseményeken való részvétel lehet.
Szeretné hivatalosan megköszönni? Írja meg a megfelelő levelet!
Meleg szavakkal ügyfelei gyakran szeretnék köszönetet mondani egy jogi személynek a jó munkáért. Az alábbiakban bemutatunk egy példát az együttműködésről.
Előfordul, hogy az ügyfelek meg akarják jegyezni, hogy a vállalkozás egy adott alkalmazottja megfelelően teljesíti a kötelezettségeket. Ezenkívül a jogi személyek vezetése inkább azoknak a munkavállalóknak a megjelölését részesíti előnyben, akik a legnagyobb sikert érték el. Ebben az esetben hasznos lehet a cikkben említett, a munkavállalóval folytatott együttműködésről szóló hálalevele.
Ezenkívül gyakran a vállalatirányítás ilyen esetekben levelet ír a csapat nevében, és megmutatja az alkalmazottak javadalmazásának összegét. Így a kellemes szavak és a munkavállaló értékének anyagi megerősítése kombinálódnak.
Egy olyan világban, ahol uralkodik a durvaság, a korrupció, az előítélet, nagyon fontos nagyon fontos megjegyezni azokat az embereket vagy szervezeteket, akik magas szintű és lelkiismeretesen látják el feladataikat.
Ezeket a leveleket gyakran nyugdíjasok írták, akik jól szolgálnak. Végül is nagyon gyakran az idős emberek ellenségesek, és az idős emberek azonnal érzékelik a lelkiismereti munkát. És figyelembe véve a nagy mennyiségű szabadidejét, a nyugdíjasok számára lehetővé válik, hogy ilyen levelet írjanak a szolgáltató szervezet vezetőségének, hogy jelezzék egy adott alkalmazott munkáját.
A köszönőjegyek típusai
A benne található üzenettől függően a hálalevelek a következők:
- bizonyos eredményekért;
- a közérdekhez való hozzájárulásáért;
- kötelezettségeik hibátlan teljesítéséért stb.
Ezután megvizsgáljuk, hogyan lehet helyesen összeállítani az ilyen leveleket.
Hogyan írhatok köszönet?
Szóval szembe kell néznie azzal, hogy ilyen levelet kell írni, és meg kell jelölnie valakit a munka vagy a minőségi szolgáltatás elért eredményeiről. Ha még mindig nem tudja, hogyan kell köszönetet írni, akkor a következő információk hasznosak lesznek.
Bármely levél címsorral kezdődik, de ilyen üzenet esetén ez nem kötelező. Alapvetően a sapkát akkor tölti ki, amikor azt akarják, hogy a megjelölt személy megtudja, kitől kapott hálát.
Például, ez gyakran fordul elő, amikor a jogi személy igazgatója vagy vezetője ilyen levélben veszi tudomásul az alkalmazottai számára az elvégzett munka minőségét.
Ennek az üzleti dokumentumnak a tartalmára nincs különös követelmény. A lényeg az, hogy megjelöljük, kinek, miért és hogyan kell megköszönni.
Alul aláírhat, vagy aláírás nélkül hagyhat köszönőlevelet. Hogyan lehet elrendezni egy ilyen papírt, megtanulhatja az alábbi példákból.
Tervezési példák
Az alábbiakban két mintát lehet használni, amelyek különféle esetekben használhatók. Válassza ki a legmegfelelőbbet, és testreszabhatja az igényeinek.
1. példa: Egy köszöntő levél mintája a munkavállaló együttműködéséért a csapatban.
Az AB AB „Pervyi” munkatársai megköszönik Ivanov Ivan Ivanovichnak a bank fejlődéséhez nyújtott nagyszerű hozzájárulását, és megjegyzi, hogy harminc éves munkavállalási eredményt ért el a fizetés egyszeri 50% -kal történő megemelésével.
A JSC „AB“ First ”csapata.
Mint láthatja, meglehetősen könnyű megköszönni és jutalmazni egy alkalmazottot. Nem könnyebb kifejezni háláját az egész társaságnak.
2. példa: Egy köszöntő levél mintája a jogi személyiséggel való együttműködésért.
JSC “ABV”
Petrova P.P.
Szeretnék köszönetet mondani a kiváló termékekért, amelyeket az orosz gyermekáru-piacra szállítasz. A minőség mindig a legmagasabb szinten van, és az ár tisztességes. Sok sikert kívánunk a fejlesztéshez és az új szakmai eredményekhez.
Nincs egyértelmű forma vagy korlátozások
Írni egy ilyen levelet nem nehéz. Valóban annak ellenére, hogy a hálalevelet üzleti dokumentum, nem tartalmaz bizonyos kritériumokat, amelyek alapján össze kell állítani.
Ezért, még ha nem is tudja, hogyan kell senkinek köszönőleveleket írni, csak használja a fenti példákat. Kicsit javítva ezeket bármilyen hálalevelet összeállíthat, és megjegyezheti a vállalat vagy az egész szervezet alkalmazottja erőfeszítéseit vagy kemény munkáját.
És mindenképpen ne aggódjon amiatt, hogy helytelenül fordíthatja le. Valójában a köszöntő levél pozitív érzelmek kifejezését fejezi ki egy másik személy szabad formában végzett munkájával kapcsolatban.
