Mindenki örül, amikor köszönetet mond neki. Különösen, ha ennek oka van. Ezért szeretnék most beszélni arról, hogy a vezetés hogyan fejezheti ki háláját a munkáért.
Egy kicsit az emberekről és a jutalmakról
Senki sem vitatja azt a tényt, hogy az előléptetésnek mindig pozitív hatása van egy emberre. Tehát, ha a hatóságok dicsérik a munkavállalót, akkor ez arra ösztönzi a még jobb munkát és az új magasságok elérését. Ezért a szervezet vezetése nem szabad elfelejtenie, hogy alkalmazottaikat megköszönni kell. Fontos azonban minden dolgozót figyelembe venni, még a legegyszerűbb szakmákat is. Ezért a munkájuk iránti hálát nem csak az osztályvezetőknek vagy vezető vezetőknek kell kifejezni, hanem a hétköznapi alkalmazottakat is, egészen azokig az emberekig, akik takarítják az irodákat vagy irodákat.
A társaság jellemzői
Hogyan fejezhetem ki hálámat a munkáért? Tehát ez lehet valami különleges, amely velejárója a szervezetnek. Példa erre a Hewlett-Packard, ahol a legjobb alkalmazottak arany banánt kapnak. Mellesleg ezt a díjat véletlenül választották ki. Tehát egyszer a főnökök akarták jutalmazni a munkavállalót, és kéznél volt csak egy banán. Innentől származik ez az érdekes és szokatlan jutalom-hagyomány - egy arany banán bemutatása.
megerősítés
Levél formájában kifejezheti háláját a munkáért. Nos, természetesen, ha ehhez anyagi ajándékot csatolunk. De még egy ilyen egyszerű bátorítást is sokan pozitívan érzékelnek. Ehhez csak kész levélpapírra van szüksége, amelyet a cég igazgatója vagy igazgatója aláír.
Szöveg köszönöm
Köszönet mondható el a versért végzett munkáért. Ehhez összegyűjtheti az összes alkalmazottat a vállalkozás egyetlen irodájába vagy gyűjtőcsarnokába, ahol ezt a kisvállalkozást tartják. Egyébként a promóció időzíthető úgy, hogy egybeesjen valamilyen ünneppel. Olvassa el a verset akár az osztály vezetője, akár a vállalkozás igazgatója. Maga a vers is nagyon komoly és játékos is lehet.
1. lehetőség
Ma olyan szép nap van
És hagyja, hogy a naptár ne legyen vörös,
Szívből szeretnénk
Köszönöm.
Köszönöm a kemény munkádat,
Köszönöm és a karaktered
Szeretettel szívünkben kívánunk
És akkor minden ugyanaz lesz.
2. lehetőség: Ha hálát keres a versben végzett munkáért, köszönetet mondhat a munkavállalónak nagyon heves és vidám rímgel.
Ki működik, mint egy ló? Ki dolgozik nap mint nap?
Ki szinte soha nem megy haza? Ivan Ivanovich Kovalev!
Nagyon köszönjük munkáját és munkáját
Ne feledje azonban, kedvesem, a ló soha nem vezette!
Anyagi ösztönzés
Ön kifejezheti háláját a munkaért és pénzben. Ez lehet a legszokásosabb díj, vagy egy értékes ajándék, amelyet a vezető ad át. Ha minden egyértelmű a pénzzel, akkor egy köszönő felirat gravírozható a jelenre (ha ez például egy óra, toll vagy figura). Tehát a munkavállalónak hosszú ideig emlékezete van erről az eseményről.
Hogy mindenki tudjon róla
Sok vállalatban, különösen a gyorséttermi üzletekben, a legjobb alkalmazottakat köszönetet mondják munkájukért, fotóikat egy jól látható helyen elküldve. Tehát a látogatók tudják, ki működik jól. És maga a munkavállaló örül annak, hogy munkáját nagyra becsülik.
Ízletes köszönöm
A jó munka hála is finom lehet.Erre a menedzser speciális csokoládéket vagy édességeket készíthet, amelyek borítóit megrendelésre készítik el, és rendelkeznek a cég emblémájával és köszönetekkel. A csokoládét egyéni alkalmazottnak szánhatják, a borító tartalmazhat egy fotót az alkalmazottról. Ez egy nagyon eredeti és szokatlan köszönő ajándék, mely soknak tetszeni fog. Ha köszönetet szeretne mondani az osztály minden alkalmazottjának a jó munkáért, egyszerűen beállíthatja az asztalot számukra vagy bemutathat egy gyümölcskosárot.
Üzleti úton köszönöm
Köszönöm, hogy egy alkalmazott külföldi üzleti útra küldhető. Tehát a munka mellett az ember új országot is megnézhet, gyönyörű helyeket látogathat meg. Ha ez nem lehetséges, megrendelheti egy alkalmazottat köszönetként a hazautazáshoz.
Egy levél
Nos, természetesen megteheted köszönöm megjegyzés a legjobb alkalmazottnak. Ezt a gyakorlatot manapság gyakran használják. Hogyan lehet köszönetet mondani a munkáért? minta:
Kedves Ivan Ivanovich!
Szeretnék köszönetet mondani munkájáért, a vállalkozás fejlődéséhez nyújtott hozzájárulásáért, a Romashka iránti elkötelezettségéért több mint 25 éve. Csodáljuk professzionalitását, kultúrájának szintjét, tudását és készségeit. Köszönjük, hogy cégünk annyira aktívan fejlődik és halad előre.
Nagyra értékeljük munkáját és hozzájárulását a Romashka fejlesztéséhez, a felelősségvállalást és a feladatok magas színvonalú teljesítését, a vállalat stratégiai prioritásainak és a vállalkozás jellemzőinek megértését. Őszintén köszönjük munkáját! Sok szerencsét kívánunk a munkájához, valamint a boldogsághoz és az egészséghez a személyes életében!
