Üzleti titok. Kereskedelmi titoktartási kötelezettség

Manapság a verseny területén nagyon fontos eszköz a különféle módszerek használata a vállalkozás bizalmas információinak megismerésére.

Mi az üzleti titok?

Ez minősített információ, amelynek részei összesen hozzáférhetetlennek kell maradniuk azok számára is, akik vele tudnak dolgozni. Ugyanakkor a közzététel tárgyát képező információk nem lehetnek bizalmasak. Érdemes tudni, hogy minden vállalat elkészítheti az információk listáját, amelyeknek bizalmasnak kell maradniuk. Ugyanakkor a vállalatirányítás kötelezettséget róhat az üzleti titok nyilvánosságra hozatalának elkerülésére, amelyet az alkalmazottaknak alá kell írniuk.

Milyen információkat lehet bizalmasnak tekinteni bármely vállalat számára

1. Milyen árazási politikája van a társaságnak, és milyen haszonnal jár?
2. Milyen tervekkel rendelkezik a szervezet az adminisztratív és pénzügyi területeken?
3. Információ arról, hogy mely szerződéseket írták alá, és melyeket a társaság tervezi aláírni.
4. Azok a találmányok, amelyeket még nem szabadalmaztattak.

Mintakötelezettség

Természetesen az üzleti titkok nyilvánosságra hozatalának kötelezettsége, amelynek mintája az alábbiakban látható, lehetővé teszi a vállalat vezetőségének abban, hogy magabiztosabb legyen abban, hogy alkalmazottai titkosan fogják kezelni a bizalmas információkat. Az aláírás különösen fontos, ha biztos abban, hogy versenytársai tisztességtelen játékot játszhatnak az üzleti életben.

Kereskedelmi titoktartási kötelezettség

_______________________ vállalat

Én, _____________________________

(munkavállaló vezetékneve és neve)

alkalmazottként ___________________________

(Társaság)

a társasággal fennálló munkakapcsolatok során

és _______ éven belül a távozás után vállalom:

1) Ne hozzon nyilvánosságra olyan információkat, amelyek üzleti titoknak minősülnek egy olyan vállalkozás számára, amelyet nekem bíznak meg vagy a munkahelyén megismernek.

2) Ne adjon információt más személyeknek és ne tegye nyilvánosságra, különösen akkor, ha a társaság üzleti titka, a vezetőség hozzájárulása nélkül.

3) Kövesse az összes rám vonatkozó rendelkezést, valamint minden olyan utasítást és rendelkezést, amelyek segítenek a vállalat üzleti titkának megőrzésében.

4) Ha valaki megpróbál tőlem bizalmas információkat kapni, azonnal értesítse

__________________________________________________

iroda

5) Mentsen el minden olyan információt, amely minden társaság üzleti titka, amellyel a társaság üzleti kapcsolatokat folytat.

6) Ne használjon olyan információkat és információkat, amelyek a vállalkozás üzleti titka, olyan tevékenység megszervezésére, amely kárt okozhat a társaságnak.

7) Ha tüzet engednek, vigye át az összes médiát a cég üzleti titkaival, amelyet tisztviselőmnek voltam

_____________________________________________

iroda

8) Bármely üzleti titkot hordozó adatainak elvesztése esetén, valamint személyazonosító igazolvánnyal, fontos helyiségek kulcsaival és széfével, jelvényekkel, személyes bélyegekkel (amelyek bizalmas vállalati információk nyilvánosságra hozatalához vezethetnek) haladéktalanul értesíteniük kell

_______________________________________________

iroda

A fenti pontokat elmagyaráztam nekem.

Tudom, hogy ha megsértem ezeket a rendelkezéseket, akkor oroszországi törvényekkel összhangban büntetőjogi, közigazgatási, polgári jogi vagy egyéb felelősségre vonhatók.

Mit kell még tudnia az elkötelezettségről

Ha Ön vállalati vezető, akkor tudnia kell, hogy a vele kapcsolatos összes információ nem érhető el.Az üzleti titkok nyilvánosságra hozatalának kötelezettsége, amelynek formáját szigorúan a szabályok szerint állítják össze, nem teszi lehetővé az alkalmazottak számára, hogy csak azokat az információkat mondják el, amelyeket a vállalati titkok listája tartalmaz.