A munkavédelem állami ellenőrzése: a tisztviselők jogai és felelőssége

A munkavédelem állami és közigazgatási ellenőrzését az engedélyezett szervek és struktúrák biztosítják. E munka átfogó célja, hogy ellenőrizze a munkavédelemmel és egészségvédelemmel kapcsolatos kérdéseket szabályozó törvényi és egyéb szabályozási aktusokban megállapított követelmények végrehajtását. Vizsgáljuk meg tovább, mi jelent a munkavédelem közigazgatási állami ellenőrzését.

Általános jellemző

Az OH&S menedzsment területén az ellenőrzés különösen fontos. Három kulcsfontosságú területen valósul meg. Különösen állami, állami és osztály ellenőrzése. Az elsőt a Szövetségi Foglalkoztatási Szolgálat végzi. Felépítése magában foglalja a Munka Törvénykönyve betartásának felügyeleti osztályát, a munkavédelemmel kapcsolatos jogszabályok és egyéb jogszabályok végrehajtásának állami ellenőrzését végző területi szerveket. A megyei felügyeletet az érdekeltségek, minisztériumok, egyesületek speciális szolgálatai végzik. Az intézményekben és szervezetekben ezt felhatalmazott struktúrák, munkahelyi egészségügyi mérnökök vagy azért felelős személyek végzik. A vállalkozások szakszervezeti bizottságainak különbizottságai elvégzik az állami ellenőrzést.

A munkavédelmi szabályok betartása bármely szervezet minden alkalmazottjának felel, függetlenül annak jogi státusától. A szakszervezeti bizottságok felhatalmazottak arra, hogy ellenőrzéseket végezzenek a megállapított szabályok megsértésének, a bűnös személyek azonosításának érdekében a későbbi büntetőeljárásokhoz.

A munkavédelem állapotának állami ellenőrzése

A felelős személyeket az unióban vagy más felhatalmazott testületben választják ki. A gyártás sajátos feltételeivel összhangban több ilyen munkavállalót lehet kiválasztani. Azok a személyek, akik állami ellenőrzést gyakorolnak a munkavédelem felett, tájékoztatják a felügyelet során az ellenőrzések során feltárt valamennyi jogsértést és felszámolják azokat.

OT rendszerek

A szervezetek általában rendelkeznek az OSH menedzsment rendszerekkel. Az OT rendszer kialakítását és irányítását a vállalkozás tulajdonosa vagy az általa felhatalmazott személy (egy vagy több) végzi. Megalakítják a megfelelő szolgáltatásokat, vagy szerződéses feltételekkel fogadják el az OT szakembereit. Az osztályokat alkotó alkalmazottak száma és felépítése a vállalkozás alkalmazottainak számától és méretétől függ. Ha a szervezet kevesebb, mint 10 embert foglalkoztat, akkor nem hoz létre külön bizottságot, és nem hív meg szakértőt. Ebben az esetben a munkavédelem állami ellenőrzéséért a felelõsség a felelõsség. Ha a társaság több mint 10 embert foglalkoztat, akkor jutalékot hoznak létre paritáson. Tartalmaznia kell mind a munkáltató, mind a munkavállalók képviselőit. Ha a szervezet több mint 100 embert foglalkoztat, akkor a menedzser köteles bemutatni a szakember pozícióját az OT területén. Több mint 1000 lakosa van. a megfelelő szolgáltatás kialakítása folyamatban van. Ennek a struktúrának, valamint az OT felhatalmazott alkalmazottjának hiányában a vezető megállapodást köt egy illetékes szervezettel vagy szakemberrel, aki az adott területen szolgáltatásokat nyújt.

OT szolgáltatás

Független szervezeti egységként működik, és közvetlenül a feje vagy a helyettese alá van rendelve. A szolgáltatás fő funkciója a munkavédelem állami ellenőrzése. Ez magában foglalja:

1. Az OH&S tevékenységek szervezése és összehangolása.
2. A törvényi és egyéb szabályozási aktusok végrehajtásának felügyelete.
3. A munkahelyi sérülések megelőzésével kapcsolatos munka javítása.
4. Tanácsadás a munkáltatók és az alkalmazottak számára a munkahelyi egészséggel kapcsolatos kérdésekben.

Fontos pont

Szervezetek vezetői, szerkezeti részlegek, laboratóriumok, egyes szekciók, vezető szakemberek, logisztika stb. Vezetői vesznek részt az OT rendszer tevékenységében. Ezen egységek tevékenységeinek koordinációját egy OT mérnök végzi. A vezetői döntések meghozatalának és az események tervezésének alapja a felügyelet eredményeinek elemzése, amely magában foglalja a munkavédelmi rendszer állapotának értékelését.

besorolás

A munkavédelem állami ellenőrzése a következő lehet:

1. Operatív.
2. A tervek szerint.
3. Szelektív.

Ezenkívül a tanúsítás során ellenőrizni kell a biztonsági követelményeket. A munkavédelem operatív állami ellenőrzését az OT szolgálat végzi, és különféle típusú kudarcokkal és balesetekkel társul. A katasztrófák jellegétől függően a fő szakemberek osztályai (mechanika, energia, épületek és épületek biztonsági osztályai stb.) Vesznek részt az ellenőrzésekben.

Az ütemezett monitorozás átfogó és célzott lehet. Ez utóbbi magában foglalja a gyártóberendezések meghatározott jelek ellenőrzését. Például ellenőrizhető az elektromos hajtások, a hidraulikus rendszerek és a pneumatika biztonsági követelményeknek való megfelelése. Az ellenőrzés tárgya lehet a kollektív védelem egyik eszköze. Ide tartoznak különösen a világítás, fűtés, légkondicionálás, szellőztető rendszerek stb. Általában a célzott irányítást a szervezet egészében végzik.

Átfogó ellenőrzések

Ezeket egy speciális műhelyben végzik. Az alkalmazott tárgy a gyártás során használt berendezés. Ellenőrzik, hogy megfelelnek-e a szabványok által meghatározott biztonsági intézkedéseknek. Az ilyen rendezvények során ki kell tölteni a munkavédelemmel kapcsolatos közigazgatási és állami ellenőrzési naplót. Az ellenőrzések során megszervezik a káros és veszélyes termelési tényezők mérését. Minden típusú berendezés, folyamat, személyi és általános védőfelszerelés, valamint a helyszínen (a műhelyben) található épületszerkezetek ellenőrzés alatt állnak.

érvényesítés

Mindenekelőtt a személyzetre vonatkozik. A tanúsítás a munkakörnyezet, a munka súlyosságának és intenzitásának, valamint a személyzet által alkalmazott követelményeknek való megfelelőségének ellenőrzésén alapul. A munkavállalókat érintő valamennyi káros és veszélyes tényező mutatóit ki kell értékelni. Értékeiket a műszaki előírásokkal összhangban, az aktív mérés során, a műszaki előírásoknak megfelelően, az általános és egyéni védelem hatékony és megfelelően működő eszközeivel határozzák meg. Ebben az esetben a vonatkozó szabványokban és más szabályozási aktusokban megállapított módszereket kell alkalmazni. A mérés során azokat az eszközöket kell használni, amelyek időben meghaladták az állami ellenőrzést. A mutatók eredményeit protokollokban rögzítik.

emellett

Az ellenőrzés tényét a közigazgatási ellenőrzés naplójában rögzítik. A munkabiztonság mint normatív módon rögzített tevékenység a vonatkozó követelmények hatálya alá tartozik. A végrehajtásért felelős személyeknek külön szabályokat kell követniük. Ezeket a közigazgatási és állami ellenőrzés rendelete rögzíti. Munkahelyi biztonság, a vállalkozás vezetőjének maximális figyelmet kell fordítania. Az OH&S tevékenységek fejlesztése a felelőssége. Ugyanakkor a társaságon olyan munkavállalóknak kell részt venniük, amelyek felelősek a munkavédelemről szóló nyilvános ellenőrzés folyóiratáért. Nemcsak az ellenőrzések lefolytatásának tényeit tartalmazza, hanem tájékoztató és személyzeti képzést is.

Szelektív események

Ezek magukban foglalják a káros, nehéz és veszélyes szakmai tevékenységek körülményeinek ellenőrzését. Szelektív intézkedéseket hajtanak végre az iparágak, a pozíciók, a munkahelyek és a mutatók listáinak helyes felhasználásának megállapítása érdekében, amelyeknek megfelelően a preferenciális nyugdíjakat meghatározzák, szabadságokat biztosítanak, valamint a káros tényezők hatására végzett tevékenységek kompenzációjának kiszámításának indokolását. Az ilyen ellenőrzések célja a személyzet képesítésének minőségellenőrzésének biztosítása, különösen azokon a helyeken, ahol a nők dolgoznak.

Kár mértéke

Ezek az OT állapotának fő jellemzői. A mutatók tartalmazzák a balesetek és halálesetek súlyosságának és gyakoriságának együtthatóit. Változásaik dinamikájának felmérése lehetővé teszi számunkra, hogy megjósoljuk értéküket a következő időszakra. Azokat a kritériumokat, amelyek alapján a sérülést ipari jellegűnek tekintik, a rendelet határozza meg, amely meghatározza a biztosítási esetek kivizsgálásának sajátosságait. A dokumentum szerint nyilvántartást vezetnek azokról a helyzetekről, amelyek tartós vagy átmeneti fogyatékossággal járnak, a munkavállaló másik munkahelyre való áthelyezésének szükségességéről vagy a halálról, amely a vállalkozás területén vagy azon kívül, a munkavégzés során, a munkavégzés során felmerült szakmai feladatainak teljesítése során merült fel, beleértve az út mentén is. a megbízás helyére. A balesetek között szerepel egy másik személytől származó sérülés, akut mérgezés, égési sérülések, hőguta, fagyás, fulladás, rovarcsípések, ionizáló sugárzás, villámlás vagy elektromos áram által okozott károk. A biztosítási helyzetekbe beletartoznak a balesetek, robbanások, épületek, épületek vagy építmények megsemmisítése, természeti katasztrófák és egyéb vészhelyzetek esetére elszenvedett károk.

A vizsgálat jellemzői

A balesetek körülményeinek azonosítását egy speciális bizottság végzi. A munkáltató és a munkavállalók képviselői jelen vannak benne. Tilos az olyan közigazgatás alkalmazottainak bevonása a bizottságba, akik a sérülés elszenvedésének területén a munkavédelemért felelősek. Az áldozat részt vehet az ügy kivizsgálásában. A bizottság köteles három napon belül elkészíteni a vonatkozó jogi aktust.