Mások és kollégák elfogult hozzáállása

Gyakran halljuk ezt a mondatot. De mit jelent az előítélet? Valójában bármit érinthet. Például a zene nézeteltéréseket és előítéleteket okozhat ízlésével kapcsolatban. Lehet, hogy sok embernek nem tetszik, amit hallgat, de ez nem befolyásolja az ön iránti hozzáállásukat.

Az előítélet nem egy teljesen objektív vélemény, amely megtévesztő feltételezésekre épül. Ez a mondat kiegészíthető. Ha nem igazán vonzó egy ember számára, akkor nem lesz jó véleménye rólad. De nem tudja megmagyarázni, miért nem szeret téged.

ízek

Még egy olyan apróság is, mint az ízek összeférhetetlensége, lehet oka a rossz hozzáálláshoz. Ez nem csak a zenére vonatkozik. A serdülőkorban az, amit hallgat, fontos szerepet játszik az osztálytársak és társaik csapatában. Ezenkívül a ruhák elfogult véleményt róhatnak rád. Nem csoda, hogy van egy mondás: "Nem vitatkoznak az ízekről." Sajnos még a felnőttek is "ruhával találkoznak" új ismerőseikkel, bár ez egyáltalán nem érdemes egyetlen csepp figyelmet fordítani.

Az emberek közötti kapcsolat

A modern világban úgy történik, hogy mindenki megpróbál kiemelkedni a szürke tömegből. Szinte bárki szeretne barátkozni feletteseivel vagy gazdag emberekkel, hogy elismerjék képet. De ahhoz, hogy illeszkedjen az új társadalomba, az embernek saját érdekeit és ízléseit kell rá kényszerítenie arra, hogy „a saját személye” legyen. Végül is a legfontosabb a közös viták témája. De nem számít, hogyan próbálja beleolvadni egy új környezetbe, az nem fog működni. Előre vagy később egy elfogult hozzáállás felülmúl téged.

Sajnos még a munkatársaiknak is, akik rád mosolyognak, gyakran nincs nagyon jó véleményük a személyiségéről. Igaz, hogy ezt képmutatásnak nevezik, de tökéletesen illeszkedik az elfogult hozzáálláshoz is. Ennek a bajnak az okai nagyon különbözőek lehetnek. Még a pletykák is arról, hogy mit nem tettél, leronthatják mások szemében és meggondolhatják véleményüket.

Az előítélet ellen a legfőbb

Órákig beszélhet ebben a témában, mert mindannyiunkat érintette egy ilyen probléma. Ha ez még nem érintette meg, akkor minden előtt áll. Vannak a leggyakoribb esetek, amikor a főnök rosszul bánik az alkalmazottjával.

1. A fő ok te magad vagy. Ha nem teljesítesz túl jól a feladataidet, akkor a vezetésed nem fog kedvelni téged. Ez nem azt jelenti, hogy jó vagy, és a főnök rossz, vagy fordítva. Ha egy alkalmazott minden olyan munkával megbirkózik, amelyre bíztak, akkor hidd el, nem fognak panaszokat és görbe nézeteket mutatni az Ön irányában.
2. Egy másik ok, ami elég gyakori, hogy lány vagy, főnöke pedig nő, aki nálad idősebb. Ha jól néz ki, és minden rendben, akkor irigység érzése lesz. Igen, a főnöke féltékeny lehet arra a tényre, hogy még mindig meglehetősen fiatal és vonzó, mert minden előtt áll. Ezért elfogult hozzáállás mutatkozik meg.
3. Pontosan ugyanaz a helyzet előzheti meg a férfi embereket. Ez elég nevetségesnek és nevetségesnek tűnik, de sajnos nagyon gyakran előfordul, hogy a fiatalok egyszerűen elhagyják munkahelyüket, mivel rosszul viselkednek magukban.
4. Érdemes megemlíteni egy további fontos okot, amely miatt konfliktushelyzetek merülhetnek fel - ez az ellenkező nem vezetője. Ha tetszett a vezetésed, de az együttérzése közömbös számodra - ez konfliktust okozhat.

Mi a teendő ilyen helyzetekben?

Ha elfogult vélemény alakul ki a nem egészen helyes információk miatt, akkor a legjobb, ha beszélünk egy olyan emberrel, aki ezen pletykákon ment keresztül. Egyetlen beszélgetés nem ad semmit, és nem tisztázza, csak felmelegíti a közted közötti helyzetet. A legjobb, ha egyszerűen nem fordít figyelmet arra, amit egyesek rólad mondanak, és hogy érzel veled. Ha ez egy másik rendes alkalmazott, akkor a véleménye nem romlik tovább. De ha egy közeli személy elfogult Önnek, akkor gondolkodjon rajta, és derítse ki, mi változott.

Hogyan bizonyítható a vezetés másképp?

Ha biztos benne, hogy minden munkáját időben elvégzi, és erről még nem szóltak meg, akkor ez személyes probléma. Ha az irigyelt emberek kategóriájába tartozik, sajnos szinte lehetetlen ezt a helyzetet kijavítani. Még akkor is, ha elmondja nekünk az összes problémáját, hogy mindenki megértse, hogy veled nem minden olyan egyszerű, hidd el, nem fog jobbulni. Csak ezzel tud megbirkózni.

Hogyan lehet megbirkózni pszichológiailag?

Az emberek közötti kapcsolatok meglehetősen bonyolult dolog. Nagyon jó akarata van, hogy ne vegyen figyelmet másokra, akik rosszul gondolnak rólad. Ez meglehetősen nehéz, mert egy ilyen kapcsolat belsőleg összetört téged. Megbirkózhat egy ilyen problémával, de meg kell tanulnia ellenőrizni önmagát és érzelmeit.

1. Ne tegye magát mások fölé. Amit mondanak rólad, már azt jelzi, hogy életében semmi sem történik. Így egyszerűen ellensúlyozzák az érdekes élet hiányát.
2. Vannak emberek, akik csak szeretik "lemosni a csontokat". Ezt nem lehet megjavítani, ezért nem szabad rájuk koncentrálni. Az embernek nincs olyan előnye, amellyel „meghódíthatja a nyilvánosságot”, de fel kell hívnia a figyelmet magára.
3. Ne feledje, hogy ésszerű ember vagy, ezért félreértések és elfogult vélemények miatt nem szabad feldühödnie. Csak akkor súlyosbítja a helyzetét, ha megpróbálja igazolni magát. Ne fordítson figyelmet arra, amit mondanak rólad, csak végezze el a munkáját.