A biztonságos és kényelmes munkakörülményekre kell törekedni minden munkáltatónak. A káros és veszélyes tényezők befolyásának hiánya azonban nem minden gyártásnál lehetséges, az automatizált folyamatok és a tökéletes személyi védőeszközök tömeges bevezetése ellenére. Nagyon gyakran, még az összes megállapított szabályra és szabványra is figyelemmel, munkahelyi sérülések és balesetek. Ennek bizonyos mértékig az emberi tényező, a figyelmetlenség, a biztonsági intézkedések figyelmen kívül hagyása stb.
Az eljárás betartásáról, az ipari balesetek kivizsgálásának ütemezéséről és arról szól, hogy milyen helyzetek kapcsolódnak hozzájuk.
A munkáltató felelőssége
Először is komoly felelősséget visel a törvény által a munkahelyi biztonság biztosítása érdekében ráruházott kötelezettségek nem teljesítése miatt. Nevezetesen, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvével összhangban a munkáltatónak:
- biztosítják alkalmazottaik biztonságát a technológiai folyamatok végrehajtása, az építmények, épületek, berendezések, valamint a gyártás során használt szerszámok, anyagok és alapanyagok üzemeltetése során;
- használjon tanúsított kollektív és személyi védőfelszerelést a munkavállalók számára;
- kiképzik alkalmazottaikat a biztonságos munkamódszerekre, az elsősegélynyújtásra, a dolgozók képzésére és a munkavédelemmel kapcsolatos ismeretek tesztelésére;
- eligazításokat (bevezető, elsődleges, ismételt, célzott, nem tervezett);
- időben és teljes mértékben végezzen egy SOUT-ot;
- kötelező időszakos és előzetes orvosi vizsgálatok elvégzése;
- be kell tartaniuk az ipari balesetek nyilvántartását és nyomozási feltételeit, ha vannak ilyenek.
Milyen eseteket kell figyelembe venni és kivizsgálni?
Az Orosz Föderáció munkajogszabályai szerint a baleseteket, amelyek munkavállalókkal és más olyan személyekkel történnek, akik a munkáltató termelési folyamatában vesznek részt feladataik ellátása során, vagy amikor egyéb munkát végeztek az ő utasításai alapján vagy munkaszerzés miatt, ki kell vizsgálni és ezt követő elszámolást kell végezni. kapcsolatokat. Az ebbe a kategóriába tartozó emberek körét a törvény határozza meg (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 227. cikke).
A súlyos baleset (a fogalmakat az alábbiakban részletezzük) vagy akár egy kisebb esemény kivizsgálásának megkezdése előtt egyértelműen meg kell érteni, hogy a baleset bekövetkezéséhez vannak bizonyos feltételek. Átfogóak és az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve tartalmazzák.
Mikor lehet egy eseményt egy gyárban bekövetkezni?
Az előírt módon és bizonyos időtartamokra az eseményeket kivizsgálják és figyelembe veszik, amelyek eredményeként a munkavállaló sérüléseket vagy testi sérüléseket kapott, többek között más személyektől, melegítés és égési sérülések, fagyás, villámlás, sugárzás, áramütés, fulladás, rovarok által okozott károk. és (vagy) állatok szerkezetek, épületek, robbanások, balesetek, természeti katasztrófák és egyéb vészhelyzetek következtében megsemmisült. Ezenkívül átmeneti vagy tartós fogyatékossággal, vagy az áldozat egyik munkahelyről a másikra való áthelyezésének, vagy halállal kell járniuk. A felismert körülményeket munkahelyi sérüléseknek kell tekinteni, ha azok bekövetkeznek:
- munkaidőn belül és a munkáltató területén (területen) vagy a munkahelyen;
- amikor a munkáltató szállítását vagy bizonyos esetekben személyesen követi a munkahelyére, valamint üzleti utakon
- a műszakok közötti pihenés közben műszakban vagy hajón (folyó, tenger, levegő) dolgozva;
- egyéb törvényes cselekmények elvégzésekor, ha azokat munkaügyi kapcsolatok írják elő, vagy a munkáltató érdekében kötelezik el.
A munkáltató felelőssége
Vészhelyzet esetén fontos, hogy a munkáltató kövesse egy bizonyos cselekvési sorrendet, beleértve annak fontosságát, hogy emlékezzen arra, hogy az adott helyzetben meddig fog működni a balesetek kivizsgálása. Ugyanakkor a törvény számos feladatot ró rá:
- az elsősegély azonnali megszervezése a sérült számára, és szükség esetén az egészségügyi intézménybe szállítása;
- sürgős intézkedések elfogadása a vészhelyzet vagy más vészhelyzet további fejlõdésének megakadályozására, más személyeket traumáló tényezõ hatására;
- amíg a Bizottság meg nem érkezik, és a baleset kivizsgálásának határidejét meg nem számolják, a helyzetet olyan formában kell tartani, amely abban az esetben volt, amikor a helyzet kialakult, amikor ez lehetséges, és nem jelent veszélyt más emberek egészségére és életére;
- lehetőség szerint fényképeket vagy videókat rögzíthet, ami történik, diagramokat készít, stb .;
- az állami szervek és szervezetek tájékoztatása az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvével összhangban;
- minden szükséges intézkedés meghozatala a helyzet gyors és minőségi tanulmányozására, a balesetek kivizsgálásának időben történő elvégzésére és az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban.
Ezeket a tevékenységeket azonnal, azonnal és hatékonyan végre kell hajtani.
Mikor és hol kell bejelenteni egy balesetet?
Nem csak a baleset kivizsgálásának időtartama fontos, hanem az az idő is, amely alatt a munkáltató köteles jelentést tenni a vonatkozó állami struktúráknak. Több helyzet is lehet. Tehát, ha a baleset egy embercsoportot érint (több mint 2 ember), vagy súlyos vagy halálos, akkor a munkáltatónak egy nap áll rendelkezésére, hogy a meghatározott formában értesítse az illetékes végrehajtó hatóságot (szövetségi), amelynek a felügyelete a munkajog betartása, az ügyészség, a helyi hatóságok, a szakszervezeti bizottság területi szövetsége. E lista összeállításakor a baleset jellegét sok szempontból figyelembe kell venni: mérgezés, baleset stb.
A Bizottság megalakítása
Az eljárás elvégzéséhez és a baleset kivizsgálásának határidejének betartásához speciális bizottság jön létre. A munkaadót vagy képviselőjét azonnal létrehozza legalább három ember összegében. A bizottság összetételében feltétlenül szerepelnie kell munkavédelmi szakembernek vagy olyan személynek, akit megfelelő megbízással vagy végzéssel megbíznak a feladataival, a szakszervezet képviselőjével. Az Ügynökség vezetõje a munkáltató, és bizonyos esetekben az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve meghatározza, hogy az illetékes végrehajtó hatóság tisztviselõje látja el ezt a tevékenységi területet. A bizottság további intézkedései gyakran specifikusak és nagymértékben függnek a konkrét körülményektől. Ezt a folyamatot az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, különösen a 229. cikk szabályozza.
Könnyű balesetek vizsgálati periódusa
Az eljárás ütemezése a baleset jellegétől függ. Tehát, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvével összhangban, ha az áldozatok egészségükön kisebb károkat szenvedtek, akkor 3 napot fordítanak a nyomozásra. Ide tartoznak különösen azok az esetek, amikor a fogyatékosság ideiglenesen elveszik (legfeljebb 60 nap). Nem minden orvos tudja meghatározni a súlyosságot, csak egy speciális klinikai és szakértői bizottság.
Súlyos balesetek
Egy vagy több alkalmazott súlyos sérülése vagy halálos kimenetelű súlyos balesetek kivizsgálásának határideje 15 napra meghosszabbodik. Időnként valamilyen okból a munkavállaló nem akarja, vagy nem tudja azonnal értesíteni a munkáltatót az eseményről. Vagy a fogyatékosság nem azonnal, hanem a baleset után jelentkezett. Ebben a helyzetben a folyamat ugyanabban a sorrendben, de egy különbséggel zajlik. Az ilyen jellegű termelés során bekövetkezett baleset kivizsgálásának határideje egy hónapra meghosszabbodik, attól a naptól számítva, amikor a munkavállaló vagy képviselõje megkapta a kérelmet.
Meg lehet hosszabbítani a határidőket?
Időnként a meghatározott időn belül nem lehetséges az eljárás befejezése több okból: az ügy körülményeinek megfontolása szükségessé teszi a vizsgálatokat végző szervezetekben, a bíróságon, a nyomozó vagy a vizsgáló testületeken. Ebben az esetben az időszak meghosszabbítható, de ezekkel a testületekkel egyetértésben vagy az általuk hozott döntések figyelembevételével.
A második eset akkor fordul elő, amikor a helyzet teljes körű megfontolására és az esetre további ellenőrzések elvégzése, megfelelő szakértői vagy orvosi dokumentáció beszerzése szükséges. Ezután a munkahelyi baleset kivizsgálásának határideje a bizottság elnökének döntésével meghosszabbítható, de legfeljebb 15 napig.
A balesetek nyilvántartása és nyilvántartása
Az iparban bekövetkezett, szabályszerűen végrehajtott baleseteket a munkáltatónak vagy képviselőjének kell regisztrálnia, aki a bizottság döntése szerint nyilvántartást vezet ezekről. Ehhez van egy meghatározott formájú napló.
Fontos megjegyezni, hogy a munkavállaló halálát okozó súlyos munkahelyi baleset vagy egy csoport kivizsgálását, más anyagokkal együtt, a munkáltatónak történő átadást követő három napon belül (akit 45 évig őriztek meg) az ügyésznek küld a bizottság elnöke.
Ezért a törvény összes követelményének teljesítése és az eljárás megfelelő végrehajtása érdekében fontos, hogy alaposan tanulmányozza a témát. Nem csak a baleset kivizsgálásának határideje, hanem az is, hogy pontosan milyen eredményt kell eredményeznie, és milyen következményekkel járhat az ügyben részt vevő összes fél számára.
