A vállalkozás a mi országunk sok emberének jövedelemforrása. Az egyéni vállalkozások jelentősége minél nagyobb, annál nehezebb a világ és az állam általános gazdasági helyzete. Természetesen a kisvállalkozások Orosz költségvetés sok adócsökkentés, tehát az állam rendkívül érdekelt azok támogatásában és fejlesztésében (elméletileg). Ebben a cikkben e koncepció lényegét és az üzleti formát támogató néhány alapelvet tárjuk fel.
Alapvető információk
Mint más jogi államokban, hazánkban a gazdasági fejlődés alapelve a vállalkozói tevékenység teljes szabadsága. Mindenki velünk vehet részt a törvény által engedélyezett tevékenységekben, és profitálhat belőle. Mellesleg, mit értünk a „vállalkozói tevékenység” alatt? Ez egy önállóan elvégzett munka, amelyet a saját kockázatára és kockázatára hajtanak végre.
A kisvállalkozások egyetlen célja rendszeres nyereségszerzés, amelyet a gyártási eszközök, az agymunka és más eszközök használatával lehet elérni. Ez a tevékenység áruk előállítására és értékesítésére és / vagy szolgáltatások nyújtására irányul. Az állam támogatja a kisvállalkozásokat annak dinamikus fejlődéséhez, amely garantálja az állami költségvetés adókedvezményekkel való kitöltését.
A kisvállalkozás fontossága
Az ilyen típusú tevékenységek legfontosabb szerepe az, hogy a verseny fő tényezőjeként működnek. A vállalkozói készség elve egyszerű - megtalálni valamilyen társadalmi igényt és kielégíteni azt egy adott gazdasági vagy társadalmi résen belül. Mely elven lehet a kisvállalkozásokat „kicsinek” minősíteni? Az ideiglenes munkaszerződések alapján dolgozó alkalmazottak vagy alkalmazottak számáról szól.
Mit értenek a tantárgyak alatt?
Ezek olyan kis kereskedelmi szervezetek, amelyek a nyereségre koncentrálnak. Mi különbözik a többitől? A tény az, hogy alaptőkéjük nem haladhatja meg az Orosz Föderáció alapító szervezeteinek, állami, vallási és egyéb szervezeteknek a részvényei 25% -át. Végül, az állandó munkavállalók száma nem haladhatja meg a következő általános összeget:
- Így az iparban, a közlekedésben és az építőiparban dolgozó kisvállalkozásoknak csak száz alkalmazottja lehet.
- Mezőgazdaság és tudomány - legfeljebb 60 munkavállaló.
- Nagykereskedelem - akár 50 alkalmazott.
- Kiskereskedelem és szolgáltatások nyújtása - körülbelül 30 fő.
- Egyéb tevékenységi területek - legfeljebb 50 fizető munkavállaló.
Ezen túlmenően a kisvállalkozások minden olyan személy, aki kisvállalkozással foglalkozik, de anélkül, hogy teljes jogú jogi személyként regisztrálna magát. Fontos! Sokan úgy vélik, hogy minden ilyen társaság kihasználhatja az egyszerűsített adózás módszerét. Sajnos ez nem így van. A tevékenység típusától függetlenül csak egyéni vállalkozók és legfeljebb 15 embert foglalkoztató szervezetek igényelhetik ezt a jogot.
Meg kell jegyezni, hogy a kisvállalkozások sok problémája pontosan a túlságosan bonyolult, zavaró és magas adóztatású, ezért enyhítésre számot tartó szervezetek száma kissé kicsi.
Mellesleg, mikor tekinthető egy vállalkozás kicsinek? Végül is nemcsak az állami foglalkoztatottak száma befolyásolja egy ilyen határozat elfogadását? Minden attól függ, hogy milyen bevételt hajtottak végre az előállított vagy más módon megszerzett áruk vagy szolgáltatások értékesítése eredményeként. Ezenkívül a nyereség nagysága (az elmúlt négy negyedévben) nem haladhatja meg a minimálbér ezerszeresét.
Állami támogatás a kisvállalkozások számára
Más országokhoz hasonlóan az állami támogatások, kedvezményes kölcsönök, valamint a lízinghez szükséges összes berendezés és gép biztosítása révén ösztönzik a kisvállalkozás fejlődését. Konkrétan, az Orosz Föderációban a következő területeken támogatják a kis- és középvállalkozásokat:
- Megalakul a kisvállalkozások és az egyéni vállalkozók működéséhez szükséges infrastruktúra.
- A kisvállalkozások támogatása azon feltételek megteremtését is magában foglalja, amelyek mellett a fenti szervezetek kedvezőbb feltételek mellett használhatják az állami, pénzügyi, műszaki és információs erőforrásokat.
- A vállalkozók és a kis kereskedelmi szervezetek egyszerűsített regisztrációs eljárása.
- Ezen túlmenően az állam támogatja a kis- és középvállalkozásokat az egyszerűsítés és a segítségnyújtás szempontjából a más országok üzletemberekkel való kapcsolattartásban, kölcsönösen előnyös feltételek megteremtésével.
- Különféle tanfolyamokat szerveznek, ahol az ilyen szervezetek alkalmazottai fejleszthetik készségeiket és továbbfejleszthetik szakmai készségeiket.
A kibocsátás pénzügyi oldalát a szövetségi költségvetés, valamint az Oroszországi Föderációt alkotó szervezetek költségvetéséből és más forrásokból származó pénzeszközök fedezik, ideértve a kifejezetten erre a célra létrehozott alapokat is.
A kisvállalkozás meghatározása és lényege
És most részletesebben beszélünk arról, hogy mi az oroszországi kisvállalkozás. Tehát, amint már említettük, mindegyik gazdasági tevékenységet folytat az állami törvények és az Orosz Föderációt alkotó szervezetek törvényei által korlátozott korlátok között. Megemlítettük azt is, hogy a vállalat „kicsinek” való besorolásának fő kritériuma egy bizonyos szakemberek száma, akiket folyamatosan alkalmaznak a termelésben.
Ugyanakkor vannak más kritériumok is, amelyeket kivétel nélkül alkalmazni kell az oroszországi kisvállalkozásokat végző szervezetekre: az alaptőkéjük összegét, az éves (általában) pénzforgalmat és a szervezet fő eszközeinek méretét.
Történelmi visszavonulás
Hazánkban a szó modern értelemben vett kisvállalkozása csak 1988-ban engedélyezett. Eleinte mindenki „kicsi” kategóriába került állami vállalkozások az alkalmazottak száma nem haladta meg a száz embert. De két évvel később, 1990 augusztusában, a Szovjetunió minisztertanácsa külön határozatot adott ki (a kisvállalkozásról szóló törvény).
Ez a dokumentum világosan közölte, hogy mely vállalkozásokat kell kis méretűnek besorolni: az ipari szektorban legfeljebb 200 ember létezett, a tudományos területen - akár száz, a termelési tevékenységek más területein a szervezeteknek akár 50 alkalmazottja is lehet, a nem termelési szférában -. legfeljebb 25 fő. Az összes kiskereskedő csak 15 alkalmazottra számíthatott.
Gazdasági forgalom
A gazdasági forgalom nagyságát szintén figyelembe vették, de a fajlagos érték meghatározásának jogát a köztársaságok kegyelmére hagyták. A gyakorlatban kiderült, hogy ezt az értéket soha nem állapították meg jogalkotási szinten. Ebből az időből maradt fenn a kisvállalkozások azonosítása az ott alkalmazott szakemberek száma alapján. Abban az időben a kisvállalkozások támogatását valójában nem valósították meg, mivel a Szovjetuniónak egyszerűen nem volt elegendő ideje jogalkotási alap kialakításához.
A jelenlegi helyzet
2007. júliusában elfogadták a 209. számú szövetségi törvényt, amelynek szövege meghatározza az állam által a kisvállalkozások fejlesztése terén tett valamennyi intézkedést. A törvény előírja, hogy az „ezek a kisvállalkozások” magukba foglalják azokat a szervezeteket, amelyek szerepelnek a kisvállalkozások nyilvántartásában (kivéve az állami és az önkormányzati vállalkozásokat). Ez magában foglalja az összes, a megfelelő nyilvántartásba bejegyzett vállalkozót, amely jogi személy létrehozása nélkül vállalkozó tevékenységet folytat, valamint paraszt- és mezőgazdasági vállalkozásokat. Mindegyiknek meg kell felelnie az alábbi feltételeknek.
Birtokában az engedélyezett alaptőke
Először, amint már említettük, a harmadik felek részesedése a jogi személyek alaptőkéjében nem haladhatja meg a 25% -ot. Ennek a szabálynak azonban két kivétele van. Ez nem tartalmazza a befektetési alapokat. Másodszor, a kivétel a zártvégű befektetési alapok. Végül, jogi személyek is befektethetők az alaptőkébe, amelyek általában nem tartoznak a kis- és középvállalkozások kategóriájába, de részvételük nem haladhatja meg az alap teljes méretének ¼-ét.
Az alkalmazottak átlagos száma
A kisvállalkozások nyilvántartásában szereplő valamennyi szervezetnek fenn kell tartania egy bizonyos kvótát a felvett alkalmazottak számához viszonyítva. Tehát a kis- és középvállalkozások átlagos éves alkalmazottainak száma nem haladhatja meg a következő, jogszabályban rögzített értékeket:
- Közepes - 101-től 250-ig (beleértve).
- Kis szervezetek - akár 100 ember is lehet.
- Vannak mikrovállalkozások is, amelyekben a munkavállalók száma nem haladhatja meg a 15 szakembert.
bevételek
A szervezet átlagos éves bevétele, ráadásul ez az összeg nem tartalmazza a HÉA összegét, nem haladhatja meg a meghatározott határértékeket. Az országuk központilag telepíti őket. Ugyanakkor szelektív megközelítést alkalmaznak, különbözõ arányokban kifejezve a kis- és középvállalkozások számára.
Emlékeztetni kell arra, hogy ezek az értékek változóak: a statisztikai tanulmányok eredményei alapján ötévente kerülnek meghatározásra, amely megmutatja, hogy az egyes kis- és középvállalkozások kategóriáinak bevételei mennyiben változtak az idő múlásával. Kategóriájukat a mutatók maximális értékei alapján határozzák meg, amelyeket már az előző bekezdésekben jeleztünk. Fontos! A tantárgy kategóriája növelhető vagy csökkenthető, ha ezek közül az értékek közül csak az egyik meghaladja a törvény által két naptári évre megállapított értéket, és az éveknek egymást követniük kell.
Ez serkenti a kisvállalkozás fejlődését abban az értelemben, hogy az alapítók kénytelenek szorosabban figyelemmel kísérni a jelenlegi jogszabályokat.
Fontos megjegyzések és néhány kivétel
A regisztrált magánvállalkozók és gazdaságok, ideértve a gazdálkodókat is, abban az évben, amikor adataikat bejegyezték a megfelelő nyilvántartásokba, több körülmények között bekerülhetnek a kisvállalkozás kategóriába. Először is, az alkalmazottak számának ennek megfelelően meg kell változnia, másodszor pedig az áruk vagy szolgáltatások értékesítéséből származó bevételek mennyisége, valamint az állóeszközök és más tárgyi eszközök értéke súlyosan megváltozhat. Ezeknek a mutatóknak az értékei nem haladhatják meg azokat, amelyeket már az előző bekezdésekben már figyelembe vettünk, és a kifejezés nem haladhatja meg az állami regisztráció pillanatától számított egy évet.
Emlékeztetni kell arra, hogy a kis szervezetek és mikrovállalkozások átlagos alkalmazottainak számát úgy kell meghatározni, hogy minden embert figyelembe vesznek, ideértve azokat is, akik részmunkaidőben dolgoznak vagy más típusú munkaszerződéseket használnak, figyelembe véve a ténylegesen dolgozott munkaidőt.Ez magában foglalja az összes leányvállalat és fióktelep alkalmazottait, tekintet nélkül számukra, valamint a kisvállalkozás formájára.
Az éves átlagos bevétel nagyságát kizárólag az Orosz Föderáció adószolgálata határozza meg. Az eszközök és egyéb tárgyi eszközök könyv szerinti értékét a „Számvitelről” szóló szövetségi törvény alapján határozzák meg.
