Contratto con un individuo: compilazione e modulo del campione

Di recente, nella vita, tali rapporti appaiono sempre più in cui una delle parti è un'entità legale e l'altra è una persona normale. La legge impone che tutte le relazioni siano legalmente confermate. Pertanto, si presenta un documento come un contratto con una persona fisica.

Le circostanze della conclusione del contratto

In precedenza, con i cittadini venivano stipulati solo contratti di lavoro. Riguardavano la continua attuazione di un lavoro specifico e prevedevano una certa remunerazione per esso. Tali contratti personificavano i rapporti di lavoro tra le parti. Vi parteciparono due parti: l'esecutore e il datore di lavoro. Un successivo contratto con un individuo ha un focus leggermente diverso. Si differenzia dal documento precedente per alcune sfumature. Vale a dire:

• Tale accordo è già di natura civile.

• È nell'interesse del risultato di un lavoro specifico svolto da una delle parti.

• Le parti di tale accordo sono il cliente e l'appaltatore.

• Il risarcimento in questo caso viene pagato solo dopo che il lavoro concreto è stato eseguito dal contraente e accettato dal cliente.

In parte, tale documento ricorda il rapporto tra le persone giuridiche. Una parte si impegna a svolgere un lavoro specifico in un arco di tempo prestabilito, l'altra valuta il risultato finale e prende la decisione finale in merito al pagamento, in conformità con l'accordo.

Principali disposizioni del contratto

Come qualsiasi documento di questo tipo, un contratto con un individuo deve contenere le seguenti clausole obbligatorie:

1. Un elenco del lavoro che un determinato dipendente deve svolgere o dei servizi che deve fornire.
2. Date chiaramente specificate che determinano sia l'inizio che la fine del lavoro.
3. Termini di consegna e accettazione del lavoro svolto.
4. Requisiti per la qualità del lavoro.
5. L'ordine di pagamento.
6. Responsabilità di entrambe le parti in caso di violazione dei termini dell'accordo.

In altre parole, il cliente (di solito una persona giuridica) concorda con il contraente (individuo) che garantisce di eseguire lavori specifici entro un determinato periodo di tempo. Quindi il cliente valuta la qualità del lavoro svolto e decide di pagare la remunerazione promessa. Se le parti non hanno raggiunto un accordo, entrano in vigore le clausole dell'accordo relative al rinvio delle scadenze o delle sanzioni.

Sottigliezze della domanda

Qualsiasi contratto con un individuo è un accordo reciproco tra le due parti, in cui ciascuna assume determinati obblighi. Un soggetto del contratto viene preso per fare un po 'di lavoro e dopo un tempo prestabilito, dà all'altro soggetto un risultato specifico.

La seconda parte, a sua volta, è pronta a fornirgli questa opportunità e garantisce di pagarla per un certo importo. In altre parole, esiste un'attività che deve essere completata e premiata per essa. Come verrà realizzato questo compito è deciso dal contraente. Lui stesso sceglie i modi e i mezzi per raggiungere l'obiettivo.

Pertanto, il diritto al lavoro svolto appartiene a lui. Ciò dovrebbe seguire il testo del contratto. Non appena viene firmato il certificato di accettazione dell'opera completata, tutti i diritti verranno automaticamente trasferiti al cliente. Questa caratteristica gli dà il diritto unico di scegliere un artista da solo.

La linea di fondo è: anche se la società ha specialisti in un determinato campo, la gestione può coinvolgere qualsiasi cittadino esterno a svolgere lavori in questa specialità. La sua differenza rispetto ai dipendenti a tempo pieno consisterà solo nel fatto che riceverà una remunerazione per il suo lavoro non alla fine del mese corrente, ma alla fine di un lavoro specifico.

Regole per la stesura di un contratto

Se l'organizzazione assume un cittadino per svolgere qualsiasi lavoro, in questo caso un contratto deve essere stipulato con un individuo. Un campione di tale documento è disponibile in ogni azienda. Vale la pena notare che un accordo di questo tipo dovrebbe includere almeno tre documenti:

• Il contratto stesso, che indica chiaramente tutte le condizioni per la sua conclusione.

• Attaccato ad esso "Termini di riferimento" che conterrà un elenco di eventi e scadenze in corso. In realtà, questo è un tipo di piano elaborato dall'esecutore. Secondo esso, è possibile tenere traccia di ogni fase del lavoro e monitorarne l'implementazione.

• Un'altra domanda sotto forma di un "Protocollo sul coordinamento del costo del lavoro svolto". Indica il costo di ogni fase del lavoro. Il cliente ha l'opportunità di vedere in che cosa consiste il prezzo finale del contratto.

Tutti questi documenti devono essere firmati da entrambe le parti prima dell'inizio dell'incarico.

Assistenza legale nella stesura di un contratto

I servizi di lavoratori esterni sono spesso utilizzati dalle piccole imprese. Naturalmente, non è vantaggioso per loro ogni volta che si presenta una tale necessità, assumere una persona per un lavoro permanente e "gonfiare" il personale. In questo caso, il contratto è la via d'uscita perfetta da questa situazione.

Succede che in tali mini-compagnie non c'è nemmeno un avvocato che possa redigere e accompagnare tutte le transazioni. Ma in questo caso, c'è anche la possibilità di concludere correttamente un contratto con un individuo. La forma di tale documento può essere presa in prestito da qualsiasi altra organizzazione. Questa pratica è abbastanza comune oggi. In effetti, tutti i punti principali di tale accordo rimangono invariati.

Vengono modificati solo i dettagli delle parti, il nome dell'oggetto, i termini, l'oggetto e il prezzo del contratto. Puoi prendere il testo finito, apportare le modifiche necessarie e sentirti libero di usarlo nel tuo lavoro. In questo caso, rimane ferma fiducia che da un punto di vista legale tale documento non comporterà problemi e incomprensioni.

Tipi di contratti concluso con un individuo

Qualsiasi cittadino che stipuli un accordo con un'entità legale può eseguire solo 2 tipi di lavoro:

• La produzione di beni o qualsiasi valore materiale. Cioè, il dipendente produce prodotti specifici che possono anche essere toccati. L'argomento del suo lavoro è piuttosto materiale e può anche essere venduto, portando profitti tangibili al proprietario.

• La prestazione di servizi. In questo caso, l'oggetto del contratto è l'attività specifica del dipendente, specificata nell'accordo. Non è tangibile, ma può anche essere redditizio.

Per eseguire questi lavori, di conseguenza, vengono conclusi documenti legali leggermente diversi:

1. Accordo di contratto
2. Accordo di servizio.

In linea di principio, sono molto simili. Ognuno di essi ha tutti i punti principali di un contratto tipo. Ma nel primo caso, il soggetto è un oggetto specifico. Un accordo contrattuale con un individuo per la fornitura di servizi prevede che il dipendente esegua azioni di una certa natura. Ciò dovrebbe essere chiaramente indicato nel testo. Inoltre, dovrebbero essere indicati criteri e indicatori in base ai quali sarà possibile giudicare l'adempimento degli obblighi contrattuali.

Quali tasse devi pagare ai sensi del contratto?

Stipulando obblighi contrattuali con un individuo per eseguire lavori o fornire servizi, il cliente deve fare molta attenzione a pagare l'importo dovuto ai sensi del contratto.Qui è indispensabile tenere conto del fatto che il cliente, che in questo caso sarà l'agente fiscale del contraente, è tenuto per legge a calcolare e trasferire alle autorità competenti dai propri fondi le detrazioni fiscali obbligatorie: per le assicurazioni sociali, la Cassa pensione, i contributi per infortuni.

Inoltre, la detrazione viene effettuata dalla retribuzione dovuta al tasso stabilito del 13%. Di conseguenza, il contraente riceverà un importo inferiore a quello specificato nel contratto. La legge obbliga il cliente che ha stipulato un contratto con un individuo a pagare le tasse per intero con il consenso del contraente. Per questo, le condizioni di pagamento possono essere incluse nel testo del contratto o può essere presa una dichiarazione dall'appaltatore che gli chiede di effettuare adeguate detrazioni.

Sottigliezze della legislazione fiscale

Se l'organizzazione ha stipulato un contratto con una persona fisica, la tassazione interesserà entrambe le parti. Tuttavia, in alcuni casi è possibile ridurre la base imponibile dell'importo delle spese sostenute dal contraente per adempiere ai propri obblighi contrattuali. Ciò ridurrà significativamente la quantità di detrazioni effettuate, il che è ugualmente vantaggioso per entrambe le parti.

Il fatto è che ai sensi della normativa vigente il contraente ha tutto il diritto di ricevere detrazioni fiscali standard o professionali. Tale diritto gli è assegnato nell'articolo 221 del codice fiscale della Federazione Russa. Per fare ciò, è tenuto a presentare al dipartimento contabilità di questa impresa una dichiarazione del contenuto appropriato.

Inoltre, tutti i costi sostenuti dal contraente devono essere confermati da documenti pertinenti. Devono inoltre essere sottoposti al cliente prima di effettuare accordi in base al contratto. Tali operazioni attirano sempre l'attenzione delle autorità di regolamentazione, pertanto deduzioni di natura analoga devono essere eseguite con particolare attenzione.

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