Come creare un curriculum che ti darebbe vantaggi lavorativi? Per rispondere alla domanda che si pone, è necessario innanzitutto avere un'idea di questo documento. Questo rivelerà i suoi segreti. Allo stesso tempo, le possibilità di ottenere il lavoro desiderato aumenteranno notevolmente.
sommario
Qual è il significato di questo documento? Riepilogo: questa è una breve descrizione delle capacità di una persona che può renderlo competitivo quando fa domanda per un lavoro.
Inoltre, questa è la pubblicità più efficace esistente sul mercato del lavoro e un elemento che fa parte delle regole del moderno etichetta commerciale.
Obiettivi e obiettivi
Viene preparato un curriculum per attirare l'attenzione del datore di lavoro nella riunione di corrispondenza iniziale. Questo è il suo obiettivo principale. Al fine di fare una buona impressione sul datore di lavoro e raggiungere un incontro personale con lui, è necessario sottolineare tutti i punti positivi che hai e rendere le parti che è indesiderabile mostrare il meno possibile.
Come creare un curriculum in modo che ti consenta di raggiungere il tuo obiettivo? Per questo, la descrizione dovrebbe essere per il datore di lavoro una fonte di dati biografici del richiedente e informazioni sulla sua esperienza professionale. Inoltre, un curriculum ben scritto dovrebbe dare una risposta alla domanda se il candidato soddisfa i requisiti stabiliti per un determinato lavoro. In una sorta di autopromozione dovrebbe contenere anche informazioni aggiuntive. Il loro obiettivo è quello di interessare il datore di lavoro e motivarlo a condurre un colloquio di persona.
Va tenuto presente che la prima e allo stesso tempo un'opinione molto stabile su qualsiasi persona si forma durante la lettura di un curriculum. Di norma, sono necessari dai due ai tre minuti per rivedere la descrizione della biografia e le qualità aziendali del candidato per la posizione. Ecco perché un curriculum dovrebbe essere preparato in un modulo standard. Le informazioni dovrebbero essere complete, ma allo stesso tempo concise. È anche importante confermare i dati inviati durante il colloquio.
scrittura
Come fare correttamente un curriculum? Vale la pena ricordare che la descrizione delle caratteristiche e della biografia del richiedente per qualsiasi posizione è un documento. Ecco perché ci sono alcuni requisiti per il suo design e volume (sono regolati dalla gestione del lavoro d'ufficio).
La prima regola che deve essere seguita durante la scrittura è il volume del documento. Sono una o due pagine A4. È importante inserire le informazioni chiave all'inizio del testo. Per scrivere un curriculum valido e corretto, il documento deve essere in un carattere.
È auspicabile che sia Times New Roman o Arial di dodicesima dimensione. Per comodità di lettura, ciascuna delle sezioni del curriculum dovrebbe essere separata dalla precedente e le intestazioni dovrebbero essere enfatizzate o sottolineate. Dovrai prestare attenzione all'ortografia. Un curriculum che presenta errori non ha alcuna possibilità di successo. Il documento dovrebbe essere scritto in un linguaggio semplice.
Una fotografia può essere incollata su un CV inviato per posta. Il suo formato non deve superare il passaporto (3,5x4 cm). Inoltre, le foto di famiglia e della spiaggia non devono essere incollate nel documento. Questo sembrerà irrispettoso per il datore di lavoro.
stile
Come creare un curriculum di lavoro? Quando si scrive un documento, si consiglia di ricordare quanto segue:
- sulla brevità;
- sulla specificità;
- sulla messa a fuoco;
- l'uso di verbi attivi;
- sulla chiarezza e chiarezza nella presentazione del pensiero;
- sull'onestà;
- sull'alfabetizzazione.
struttura
Come creare un curriculum di lavoro? Un documento contenente informazioni sul richiedente per un particolare posto vacante dovrebbe avere una certa struttura. Prima di tutto, deve avere un nome. Questa è la parola "riprendi". Questo documento viene talvolta definito "Curriculum Vitae (CV)". Questo significa "biografia" in traduzione dal latino. Questo nome, di regola, viene utilizzato durante la compilazione di un curriculum in una lingua straniera. Questa opzione ha un significato più preciso, ma la usiamo raramente.
Il seguente è lo scopo di compilare il documento. Questa sezione elenca tutti i lavori per cui ti stai candidando. L'indicazione di un solo posto vacante riduce significativamente le possibilità di trovare un lavoro.
La sezione successiva del CV indica i dettagli di contatto. Qui dovrebbero essere scritti il nome, l'e-mail, il numero di telefono e l'indirizzo del richiedente la posizione.
Quindi, come creare un curriculum? Il modello adottato per la stesura di questo documento suggerisce di indicare nella sezione successiva informazioni sull'istruzione del candidato per la posizione. Stanno conducendo il curriculum di un giovane specialista che non ha esperienza pratica.
L'istruzione deve essere indicata con le date in ordine inverso. Un punto importante è il messaggio relativo ai corsi di specialità. È necessario indicare i dati sul completamento della scuola secondaria solo se si trattava di una scuola speciale di qualsiasi orientamento. Puoi notare la presenza di una medaglia d'argento o d'oro.
L'esperienza lavorativa descritta nella prossima sezione del sommario dovrebbe essere presentata in ordine cronologico inverso. Di fronte al luogo e al tempo di lavoro, è importante indicare la tua posizione e le funzioni che ti sono state assegnate. Allo stesso tempo, l'accento dovrebbe essere posto sui risultati professionali. I laureati in questa sezione indicano luoghi di pratica e stage. Nel caso in cui una persona abbia una grande biografia dell'opera, non è necessario indicare tutti i luoghi dell'opera precedente. Una descrizione di 3-5 di questi per un periodo non superiore a dieci anni è sufficiente.
Come creare un curriculum successivo? La sezione successiva dovrebbe indicare le competenze aggiuntive disponibili del candidato per il posto vacante. Di solito includono una descrizione di quelle abilità che non sono direttamente correlate alle responsabilità in una particolare posizione. Potrebbe trattarsi della patente di guida di una persona e dell'appartenenza a un'organizzazione sindacale, il livello di abilità del personal computer e i sistemi operativi e i programmi con cui il candidato ha lavorato. Dovrebbe esserci anche un'indicazione del livello di conoscenza di una lingua straniera.
Nella sezione che include ulteriori competenze lavorative, il candidato può mostrare, come si suol dire, i beni da parte della persona. Tutto ciò che è elencato in questo paragrafo migliorerà senza dubbio l'impressione del curriculum. Allo stesso tempo, non dovresti lodarti. Solo i fatti dovrebbero riflettersi nel documento. Le conclusioni saranno prese dal datore di lavoro.
Di seguito sono riportate ulteriori informazioni su hobby o premi per le attività sociali, se presenti.
L'ultima sezione del riepilogo fornisce informazioni sulla possibilità di fornire raccomandazioni. Spesso i candidati omettono semplicemente questo oggetto. Tuttavia, è un'opportunità per distinguersi tra gli altri candidati. L'elenco specifico dei consiglieri non vale la pena menzionare nel curriculum. Devi solo avere un elenco di questi se hai l'opportunità di avere un colloquio faccia a faccia con il tuo datore di lavoro.
Alla fine del documento dovrebbe essere apposta la data della sua preparazione e dovrebbe essere presente la firma del candidato per la posizione.
campione
Come creare un curriculum? È auspicabile avere un esempio davanti ai tuoi occhi. Ciò sarà necessario anche se sei stato coinvolto nella compilazione di questo documento più di una volta. Nonostante ciò, puoi perdere qualcosa o semplicemente dimenticarlo.Un curriculum di esempio in quanto tale, anche il migliore, non garantisce a nessuno un lavoro. Tuttavia, osservandolo, una persona riceve informazioni generali sulla scrittura di questo documento.
Quindi, come creare un curriculum? Di seguito è riportato un esempio.
sommario
Sergievich Alexander Mikhailovich
Dati personali. Età 25 anni
Stato civile: single
Informazioni di contatto Indirizzo: Odintsovo, st. Pavlodar, d. 21, apt. 95
Telefono: +7 (971) 153-49-295
E-mail: obrazetc@yandex.ru
obiettivo:
Ottieni un lavoro interessante con la prospettiva di avanzamento di carriera e retribuzione dignitosa nel campo della logistica, dell'economia, della finanza.
Istruzione:
2002-2007 ,. - Università statale di Mosca.
specialità:
"Metodi matematici e modelli di ricerca di varie operazioni nel campo dell'economia"
Voto medio nel libro di prova: 4,5.
Di 1998-2001. - Liceo della tecnologia dell'informazione.
Esperienza lavorativa, esperienza professionale acquisita (pratica)
Stagista nel settore:
- La ricerca condotta sull'analisi dei livelli, nonché i modelli di sviluppo dei singoli processi e sistemi nell'economia, hanno definito un metodo per fornirne una valutazione obiettiva.
Ulteriori interessi e competenze
- Livello intermedio di inglese - fluente e in grado di tradurre testi tecnici.
- Sono un utente esperto di PC. Lavoro nei programmi ANSYS, COMPASS, ecc.
Risultati personali
- Ha preso il 1 ° posto alle Olimpiadi di fisica dell'Università statale di Mosca, nel 2006.
- Ho un grado 2 negli scacchi.
Qualità personali
Socievolezza, perseveranza, responsabilità.
Come puoi vedere, non c'è nulla di complicato nella compilazione di questo documento. Tuttavia, se non sai come scrivere un curriculum, un campione dovrebbe essere davanti ai tuoi occhi. Vale la pena ricordare che le informazioni contenute nel documento si riflettono tenendo conto di quelle caratteristiche che potrebbero interessare i potenziali datori di lavoro.
Riprendi per un avvocato
Nel processo di compilazione Curriculum Vitae ha le sue caratteristiche. Nel riassunto del consulente legale e dell'avvocato, oltre all'istruzione e all'esperienza di lavoro, è necessario prestare attenzione ad alcuni punti. Queste sono le competenze professionali chiave.
Come creare un curriculum avvocato? Il documento dovrebbe fornire indicazioni sulla conoscenza della legislazione esistente, nonché sulle competenze esistenti in materia di negoziazione e contrattuale, nonché di reclami, rappresentanza degli interessi dell'azienda in vari casi, redazione di documenti legali, ecc.
Per aumentare le possibilità di ottenere un lavoro, sono importanti anche le qualità professionali del candidato come attenzione e capacità analitiche, diligenza e integrità, responsabilità e perseveranza, pensiero logico e onestà.
Riprendi per assistente alle vendite
Questo lavoro è principalmente associato alla comunicazione con i clienti. Come creare un resume sales assistant? Per la stesura competente del documento, oltre all'esperienza lavorativa e ai risultati esistenti, è importante evidenziare le qualità professionali del candidato per la posizione. Anche le competenze chiave in questa specialità sono importanti.
il responsabilità del consulente di vendita include il lavoro con i clienti. Deve essere in grado di prestare attenzione ai beni che il cliente desidera acquistare. Ma questo non è un compito facile. Inoltre, il venditore-consulente è tenuto a garantire che i prodotti siano collocati alla finestra in conformità con gli standard del datore di lavoro o del produttore. I lavoratori di questa specialità devono accettare e tenere conto di mobili, utensili, mobili per la casa, ecc., Cioè tutto ciò che viene messo in vendita nel loro reparto. È importante per l'assistente alle vendite monitorare la disponibilità delle merci e la progettazione dell'area di vendita.
In connessione con le caratteristiche della professione, il datore di lavoro vuole vedere alcune qualità del candidato per la posizione. Questa è socievolezza e capacità di un approccio individuale per ogni cliente. Coloro che stanno andando a lavorare nei supermercati alimentari hanno bisogno di resistenza fisica.I consulenti di vendita presso i punti vendita che vendono elettronica dovrebbero essere in grado di memorizzare una quantità significativa di informazioni, conoscere le caratteristiche tecniche dei dispositivi venduti, ecc.
Questo è il motivo per cui i punti più importanti che sono presenti nel CV per la posizione di assistente alle vendite sono abilità ed esperienza professionale. In questo caso, non elencare tutti i luoghi del tuo lavoro. Un ampio elenco in questo caso provoca una reazione negativa. È sufficiente indicare due o tre luoghi più significativi che aiuteranno a rivelare l'esperienza.
Riprendi per un commercialista
La descrizione più efficace delle capacità di una persona che cerca di ottenere questa posizione sarà quella che, oltre a elencare risultati e luoghi di lavoro, indicherà abilità, qualità, abilità e conoscenze esistenti.
Come creare un resume ragioniere? Il documento deve confermare la presenza di tali qualità personali e commerciali come perseveranza e onestà, tolleranza allo stress e attenzione, organizzazione e mentalità analitica, alta efficienza e concentrazione. Delle competenze professionali, il candidato dovrebbe avere quanto segue:
- esperienza nella gestione di un libro di cassa;
- conoscenza fiscale e contabile;
- esperienza di partecipazione all'inventario effettuato presso l'impresa;
- conoscenza del sistema di pagamento "Client-Bank", ecc.
Riprendi studente
Gli studenti delle istituzioni specializzate superiori e secondarie, di norma, incontrano alcune difficoltà nel trovare lavoro. Ciò è dovuto alla mancanza di tempo libero, alla mancanza di esperienza e ai problemi di auto-organizzazione. Tuttavia, nel caso in cui vi sia ancora un interesse nell'ottenere un reddito aggiuntivo stabile, sarà richiesto un curriculum competente. Ciò ti consentirà di presentarti a un potenziale datore di lavoro in una luce favorevole.
Come creare un curriculum per uno studente in modo che sia il più attraente possibile? Per fare questo, dovrai ricordare tutti i tuoi hobby e hobby che potrebbero essere adatti per il posto che ti interessa. Allo stesso modo, i premi ricevuti per la partecipazione a conferenze, concorsi e concorsi dovrebbero essere ordinati. Si consiglia di ricordare i luoghi non ufficiali dei lavori a tempo parziale, nonché le competenze acquisite lì.
Riprendi per rappresentante di vendita
Questa posizione è il primo gradino della scala che può salire uno specialista nelle vendite. Le principali funzioni assegnate a questo dipendente sono le seguenti: ricerca del cliente, ricezione ed elaborazione degli ordini, promozione del prodotto e tracciamento dei pagamenti.
Come creare un curriculum del rappresentante di vendita Naturalmente, gli specialisti più preziosi sono quelli che hanno esperienza di lavoro. Tuttavia, anche in sua assenza, ci sono possibilità di ottenere una posizione. Quando prepari un curriculum in questo caso, dovrai prestare particolare attenzione all'abilità di guidare un'auto e alla socievolezza. Anche la preparazione psicologica è importante, che ti permetterà di concludere con successo i contratti necessari. Un rappresentante di vendita deve essere in grado di connettersi con le persone e trovare compromessi.
Per quanto riguarda l'istruzione, non è il punto più importante. Anche i candidati che non si sono laureati in una prestigiosa università possono diventare rappresentanti di successo.
Riprendi per un medico
Una delle componenti del successo nella domanda di lavoro è una descrizione ben scritta delle tue capacità. Per i rappresentanti di specialità mediche, un buon curriculum è un documento importante. Le cliniche retribuite di dipendenti non professionisti non saranno mai assunte. Questo criterio è seguito anche nelle istituzioni statali.
Ecco perché la linea "Conoscenza e abilità" dovrebbe descrivere l'abilità che è stata ottenuta durante il periodo di lavoro come medico. Per ognuna delle specialità, sono diverse. Ad esempio, i candidati alla posizione di terapeuta possono indicare l'identificazione di patologie con sintomi impliciti, ecc.
Per un medico, sono importanti le qualità personali come la reattività e la compostezza, la capacità di concentrazione, ecc. Vale anche la pena prestare attenzione quando si scrive un curriculum.
Se il richiedente ha un permesso per la posizione di attività medica e licenze, dovrà essere indicato nella sezione "Certificati". È importante inserire il numero del documento e il suo nome.
Riprendi per un ingegnere
Quasi tutte le aziende richiedono specialisti con un'istruzione tecnica superiore. Come creare un curriculum per un ingegnere? Questo documento dovrebbe riflettere le competenze e le conoscenze professionali, nonché l'esperienza esistente. È meglio se il curriculum di un ingegnere è preparato per un posto vacante specifico tenendo conto dei requisiti che i datori di lavoro applicano ai candidati.
Nel descrivere l'esperienza lavorativa, è importante prestare attenzione a quei doveri che svolgi, che saranno utili per ottenere un posto vacante. Per caratterizzare la qualità del lavoro, è preferibile utilizzare indicatori quantitativi (il costo dei progetti nello sviluppo di cui hai preso parte, i parametri delle unità e delle macchine che servi, ecc.). È importante menzionare la conoscenza di programmi specializzati e l'esperienza di lavoro con la documentazione tecnica.
Consigli pratici
La creazione di un curriculum non è così difficile. Forme di esempio di questo documento possono essere trovate senza difficoltà. Resta solo da compilare un documento adatto, inviarlo alla società di vostra scelta e attendere una chiamata dal datore di lavoro.
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